下面是小编为大家整理的2023年商圈党建工作汇报,供大家参考。
商圈党建工作汇报 近几年以来，**市场群综合党委积极打造市场商圈红色标杆，坚持党建引领融合发展，聚焦〞三化〞融合，着力将组织优势转化为助推市场群转型升级、健康发展的强大动能。
一、坚持〞一体化〞抓引领，打造商圈发展新格局。坚持以省级标杆党组织创立工作为依托，着力打造以创立促发展的市场商圈党建工作新格局。第一个是高位推进。为层层压实责任、准确把握要求，区委常委会专项研究 3 次，成立以区委书记任组长的区委创立工作领导小组，出台专门方案，推行联点包片，由 36 名区级领导联点指导市场群 51 个两新党组织创立工作。第二个是树牢导向。强化鼓励导向，以党建工作综合评比达标作为推优评先的首要标准。多名重党建、懂业务的**市场群党组织书记被优先推荐为省市区〞两代表一委员〞，6 个党组织、12 名党员优先推荐并获评省市区〞两优一先〞。三是强化保障。为了进一步加强工作保障，区委、**市场群综合党委、两新组织三级共投入 170 万元，作为市场群两新党组织活动经费和党务工作者补助。同时，投入 200 余万元，精心打造全省首家市场商圈党群活动中心，有力破解两新党组织活动开展缺经费、少场所的难题。
二、坚持〞精细化〞抓管理，产业发展呈现新态势。坚持精准指导、精细管理，不间断促进党建水平水准提升。第一个 是实现〞两个覆盖〞。坚持常态化摸排、动态化组建、标准化提升，依据所辖 38 个专业市场动态，实时调整组织设置，推进应建尽建，在抓实 51 个两新党组织全面〞五化〞建设达标的根底上，着力创树〞红色标杆〞〞市场品牌〞。第二个是强抓三支队伍。选育〞头雁领航〞，从符合条件且政治强、善管理、懂经营的两新组织负责人中培育党组织书记 22 名。配强〞骨干导航〞，从区直机关选派 51 名优秀年轻干部担任两新组织党建指导员，促进共管共建。启动〞‘双找’续航〞，将70 名非公企业经营户、社会组织业务骨干等培养发展成党员；46 名流入党员纳入支部管理。三是创新四种模式。创新〞党建+〞模式，引导疏通市场群两新组织将党建工作纳入章程和日常管理，实现党建业务同频共振。创新推〞线上+线下〞教育模式，依托学习强国、红星云、株洲党建等平台，探索建立〞网上支部〞，精心制作党教视频，组织市场党员常态化开展学习。创新〞专项专门〞集中学、〞实地实景〞现场学、〞真人真事〞互动学培训模式，将新理念、新思想、新战略贯彻到全体党员。创新效劳模式，配优 2 名专员工作人员，全流程、全要素提供党政商效劳，覆盖全部企业商户。
三、坚持〞融合化〞抓发展，服饰商圈激发新活力。两新组织业态多样、规模不一，坚持党建引领，创新活动载体，加强分类指导，以多种模式推进市场商圈融合发展。第一个是助推产业。深入开展〞内行带外行、同行帮同行〞主题活动，由 **市场群党组织和党员带头，重点就品牌推广、产业发展、人才培训等深入调研，〞优化市场环境、提升市场品味〞等 17条建议被省市区相关部门采纳，助推服饰行业经济发展〞十一条〞、产业扶持假设干政策出台；成功举办 4 届湖南省服饰产业博览会，进一步打响**服饰知名度，有力推进服饰产业破千亿。第二个是促进和谐。积极参和基层社会整治管理，41 名党组织书记担任街道〞大工委〞委员、社区兼职委员，500 多名党员参加社区、小区志愿效劳。坚持典型引领，选树党员示范岗、党员商户 481 个，设置党员责任区 117 处，打造服饰市场〞诚信一条街〞，引导疏通市场商户诚信标准经营。依托商协会成立矛盾调处中心 13 个，及时化解矛盾纠纷。近十年来，**市场群未发生一起重大安全生产事故和负面舆情，疫情期间率先实现复工复产，市场运营一直不间断向好。三是回馈社会。踊跃抗击疫情，**市场群各党组织和党员带头捐款捐物 240 万元，组建党员志愿效劳队 32 支，开展志愿效劳 700 余次。启动〞爱心〞工程，引导疏通市场党组织和党员在扶贫帮困、乡村振兴中奉献力量，共计捐款捐物 300 多万元。
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