下面是小编为大家整理的单位一般党员干部XXXX年度组织生活会对照检查材料范文,供大家参考。
单位一般党员干部 XXXX 年度组织生活会对照检查材料范文 按照……开展组织生活会的通知要求，本人紧扣本次组织生活会主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将本人对照检查情况汇报如下：
一、存在问题 对照……。
（一）政治信仰方面。
理想信念有所淡化。具体表现在：对……的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的……思想批判不够、抵制不够。
（二）党员意识方面。
思想上存在自我放松。具体表现在：一是自认为自己受党的培养教育多年，基本党性觉悟和观念还是有的，只要按照上级的指示走，不犯原则性的错误，就会平稳度过。二是认为自己有一定的工作经验，……，没必要再花大力气去拼命干工作的态度。
（三）理论学习方面。
理论学习不够深入。具体表现在：对……武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，……。
（四）能力本领方面。
工作方法跟不上时代要求。具体表现在：一是仍然满足于办公室工作是上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何做好……；二是组织能力欠缺，……，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，……，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
（五）作用发挥方面。
在保持和发挥先进性方面意识不足。具体表现在：在日常工作生活中，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，……，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握；以工作忙为借口，很少……，不适应新时期人大工作的新要求。
（六）纪律作风方面。
在遵守开局内各项制度不是很严格，存在随大流现象。具体表现在：部分工作言行不一，存在着口头上重视，行动上忽视或漠视的现象。甚至还思想深处认为，当前有些工作管的有些过头了，潜意识中存在一定程度的抵触情绪和怠惰心态。
二、原因剖析 （一）政治理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离，忽视了……。
（二）宗旨意识有所淡化。一是对党的群众路线认识不深，……，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是没有真正从思想深处想清楚“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有把……，缺乏全心全意为人民服务的责任感和使命感。
（三）思想上自我放松。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强……，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
（四）党性意识有所淡化。一是忽视了工作的积极性、主动性、创造性，在……方面有所欠缺。二是工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待加强。
三、整改措施 下一步，我将以此次民主生活会问题整改为抓手，结合分析中查找出来的差距和不足，进一步完善整改措施，逐一整改，确保落实落靠。
（一）加强理论学习，提高综合素养。把……放在首位，重点学习……，统筹工作与学习的时间关系，做到两不误，两促进。紧紧围绕……，抓好主业主责推动工作。
（二）牢记初心使命，做好本职工作。不断增强……。在工作中，立足本职，认真履职尽责，……，解决企业关心的热点难点问题。
（三）积极开拓创新，为支部建设出力。对照合格党员标准和入党誓词，在做好业务工作的同时，也要注重加强……，在调动党员积极性、增强凝聚力上多想办法。
（四）发挥带头作用，做好各项工作。切实发挥党员模范带头作用，向革命先烈学习、向优秀党员看齐，在本职岗位上发光发热。
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