下面是小编为大家整理的2023“解放思想振兴发展”研讨会上发言材料（2023年）,供大家参考。
“解放思想 振兴发展”研讨会上的发言材料 今天，机关第一支部以解放思想为主题组织党员研讨，是落实全市机关能力作风建设年要求，紧贴机构编制实际需求开展的，非常重要和必要，下面就“如何做到要胸怀大局，不自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想”为主题，谈谈我个人的理解和感悟。
一、我理解的“大局”
什么是大局？或者说我们能够参与其中并发挥作用的大局是什么？从编办机关的角度看，大局是牡丹江全面深化改革，推动经济社会实现又好又快发展，编办机关要在保障实现目标的过程中找准机构编制管理与经济建设、社会发展的切入点，围绕全市发展稳定来研究机构编制管理工作，有利于牡丹江发展稳定的改革我们就要努力去做好，相反，不利于发展稳定的改革就要严格控制，全市机构编制系统都要围绕全市发展稳定这个主线来开展工作。从干部个人角度看，编办机关和全市机构编制工作就是大局，我们做好本职工作，努力使机构编制工作出效益、出生产力是我们的主要任务。
二、如何不要自说自话，推动工作格局由小向大转变
我认为编办机关就像一台机器，每个科室每个人就像在“发动机”的引领下的机器部件，各个部位、各零件，各环节
必须紧紧咬合才能高效运转。因此，我们需要牢固树立“一盘棋”思想，着眼大局、胸怀大局、服务大局，守土有责、守土尽责，才会形成强大合力。所谓“一盘棋”，就是要在统一领导、统一指挥下统一思想、统一行动，坚定信心、明确责任，做到有令必行、有禁必止。所谓“一盘棋”，就是扔掉“小算盘”、时刻“算大账”，既独立作战，又不各自为战，宁可向前一步交叉重叠，也不退后一步形成空隙，让协调配合、相互支持、彼此补位成为做人做事的常态。唯有众人一心、如臂使指，才能让机构编制管理处于全局“一盘棋”的动态均衡状态，实现由“着眼局部”向“立足全局”转变。
三、解放思想，强化大局意识，不断拓宽工作视野
克服惯性思维和主观偏见是解放思想的 2 个主要任务。一是克服利己的惯性思维，强化大局意识。应当以在思想和行动上服从大局为核心，用大局观意识指导本职工作。牡丹江发展稳定的大局、编办机关做好机构编制管理的大局与干部个体，其关系是整体和局部的关系。局部利益必须服从整体利益，只有自觉以大局意识去引领自己，在宏观上才能使各局部之间形成协力，最终保证整体利益最大化。如果个体不能贯彻大局意识，各自依照个体利益去工作，可能造成损失整体利益局面。
二是克服经验主义产生的主观偏见，不断拓宽工作视野。积极进取和富于创新是做好新时期机构编制
监督检查工作的根本保障，克服为查处违规问题而监督的狭隘思想，多研究部门、行业职能职责和运行情况，甚至对这些部门相关业务都要有一定的了解，只有这样才能准确客观的开展机构编制管理检查。进一步讲，既要全面熟悉机构编制专业知识，又要熟悉监督对象领域政策法规。
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