大学习、大讨论、大调研乡镇方案7篇大学习、大讨论、大调研乡镇方案 一思想认识进一步增强在教育实践活动中坚持开放性创新性实践性可操作性的原则以解决思想认识层面的问题为出发点组织全体党员干部深入学习习近下面是小编为大家整理的大学习、大讨论、大调研乡镇方案7篇,供大家参考。
篇一：大学习、大讨论、大调研乡镇方案
一思想认识进一步增强在教育实践活动中坚持开放性创新性实践性可操作性的原则以解决思想认识层面的问题为出发点组织全体党员干部深入学习习近平新时代特色社会主义思想和精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创33党的十九大精神通过学习进一步提高了干部群众的思想认识增强了责任感紧迫感和使命感在全局形成了抢学习争讨论跑调研抓落实的良好氛围实现了第一阶段学习实践的良好开局为接下来的活动安排奠定了良好基二工业调研有序开展按照学懂弄通做实的要求我们聚焦抓重点补短板强弱项围绕工业和信息化领域的主要工作内容确14项重点调研课题内容涵盖推进项目投产达效企业创新能力提升民营经济发展支柱优势产业壮大等方面大学习、大讨论大调研、大落实教育实践活动第一阶段工作情况总结10篇
政务公开办大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动第一阶段工作情况总结
按照全市开展“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动的要求，市政务公开办精心组织、周密部署，扎实推进教育实践活动。
一、高度重视，迅速启动全市教育实践活动方案下发后，办党组高度重视，认真研究制定我办教育实践活动方案。党组书记、主任亲自主持方案的起草工作，同时，成立了教育实践活动领导小组，一把手任组长。设立了领导小组办公室，指派一名副职领导负责教育实践活动的具体推进工作。3月1日，政务公开办教育实践活动正式启动。并针对推行“一窗受理、集成服务”改革工作，组织同志进行了大讨论。明确了要以教育实践活动为有利契机，注重问题导向、目标导向、效果导向，坚决完成市委市政府推行“一窗受理、集成服务”改革任务。为深入开展教育实践活动，于3月5日召开专题研讨会，深入研讨如何推行“一窗受理、集成服务”改革工作，电视台记者全程参与并报道了会议情况。在通过充分学习、讨论、研讨，进一步统一思想的基础上，于3月6日，再次召开全体干部会议，对深入开展教育实践活动，完成“一窗受理、集成服务”改革任务进行了再动员。二、即知即改，保证质量3月9日，市教育实践活动指导组对政务公开办开展教育实践活动进行了督查指导。针对反馈的问题，召开了教育实践活动领导小组全体会议，逐条分析^p了存在问题的原因。进一步充实完善教育活动方案，使之更加贴近办公室工作实际，更有利于推动改革任务的完成；将政务大厅窗口党员全部纳入我办教育实践活
动范围，使教育实践活动真正做到全覆盖、无死角，同时，结合窗口服务特点，将全体党员划分为八个党小组，每周安排两天下午，以党小组为单位进行集中学习，并对学习内容、具体时间和地点做出明确规定，制成学习安排一览表，发放至每个党小组，保证学习时间、学习次数和学习质量，为真正做到学懂弄通做实新时代中国特色社会思想和十九大精神，用新思想、新理念武装头脑、指导实践、推动工作，将教育实践活动转化为实实在在的工作成果奠定基础。
三、扎实推进，促进工作通过教育实践活动的深入开展，政务公开办对标先进、对标台州，使“一窗受理、集成服务”改革工作得到稳步推进。按照我市《“一窗受理、集成服务”改革工作方案》，我们起草并以推进职能转变协调小组办公室名义下发了《关于明确“一窗受理、集成服务”改革重点工作任务分工的通知》，针对招聘综合窗口工作人员、一体化系统招标采购建设、行政许可标准化、综合窗口工作人员培训、综合窗口设备设施采购及政务大厅局部改造、分类设置综合窗口和改革任务推进情况的监督检查等七项重点工作，确定了责任部门，明确了时间表和路线图文章。目前，已完成第一批综合窗口工作人员的招聘工作，正在进行相关业务培训，其他改革工作也在积极推进之中。工信局大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动第一阶段工作情况总结“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动开展以来，市工信局结合自身特点制定了活动方案，明确了各阶段的重点任务。在活动中，始终坚持边学习、边讨论、边调研、边落实的方法，聚焦主要任务，解难题，办实事，取得了第一阶段学习实践的较好成果。一、思想认识进一步增强在教育实践活动中，坚持“开放性、创新性、实践性、可操作性”的原则，以解决思想认识层面的问题为出发点，组织全体党员干部深入学习新时代特色社会思想和党的十九大精神，通过学习，进一步提高了干部群众的思想认识，增强了责任感、紧迫感和使命感，在全局形成了“抢学习、争讨论、跑调研、抓落实”的良
好氛围，实现了第一阶段学习实践的良好开局，为接下来的活动安排奠定了良好基础。
二、工业调研有序开展按照“学懂、弄通、做实”的要求，我们聚焦“抓重点、补短板、强弱项”，围绕工业和信息化领域的主要工作内容，确定了14项重点调研课题，内容涵盖推进项目投产达效、企业创新能力提升、民营经济发展、支柱优势产业壮大等方面。目前，医药、食品两个工业支柱产业调研工作已全面开展,将于近期成稿。三、重点工作强力推进突出问题导向，坚持“政府围着企业转，企业有事马上办”的理念，发挥工信部门职能作用，建立科级干部包保市本级重点企业联络员制度，实施了工业企业提质增效、中小企业成长、创新能力提升、两业两化深度融合等工程，推动工业转型发展。同时，按照“谋划一批、对接一批、开工一批、在建一批、投产一批”的要求，进一步充实了项目储备库，目前，有194个传统产业升级改造项目纳入项目储备库情况报告。同时对20年重点推进的120个重点工业和技术改造项目，按照推动设备安装调试类、办理项目投产手续类、推动项目投产达效类、落实项目建设条件类4个类别进行分类，细化分解任务目标，明确完成时限，落实要素保障，进行分类推进，确保全年有35个项目实现投产。下一步，工信局将充分发挥工信部门政企联络员、企情调研员、政策宣讲员、业务指导员、转型策划员的作用，以改革的思路、创新的办法，全力推进工业经济转型发展。科技局大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动第一阶段活动情况总结按照市委关于开展“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动要求，市科技局以促进科技创新服务能力为核心，以促进全年重点任务落实为抓手，以促进科技人员能力素质为动力的“三促进”原则，紧贴绿色转型和全面振兴，结合科技工作实际，全面落实教育实践活动，较好完成了教育实践活动第一阶段各项内容。一、党组高度重视，响应迅速高效
本次教育实践活动是全面贯彻落实新时代中国特色社会思想和党的十九大精神的重要举措，也是市委认真贯彻新发展理念和省委“三个五”发展战略，解决绿色转型、全面振兴中存在的突出问题，制定推动各方面、各领域和各项事业加快发展的重要务实举措。市科技局党组高度重视，迅速响应市委号召，召开党组会议，认真学习贯彻市委王志厚书记的重要讲话精神，统一思想，明确活动重要意义，专题研究部署此项教育实践活动，成立活动领导小组，为活动提供有力组织保障。
二、深入动员部署，营造浓厚氛围3月2日，市科技局召开全局党员干部大会，对大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动进行动员部署，会上深入学习了王志厚书记在此次教育实践活动的重要讲话。参会人员明确了开展教育实践活动的重要意义、活动内容和要求，进一步统一思想，形成共识，结合“新时代传习所”，要求每名党员干部做到“三自觉”，自觉把学系列重要讲话作为指导工作、提升能力的首要方式；自觉把教育实践活动作为一项重要政治任务落实好；自觉把思想统一到为绿色转型谋实事、解难题的层次上来。力争通过此次教育实践活动，使全体党员干部在思想观念上来一次大更新，在工作状态上来一次大迸发，在工作能力上来一次大提升，在工作作风上来一次大转变。三、多措并举，严密组织市科技局在大学习、大讨论、大调研、大落实各个环节中，注重各个环节的内在联系和相互促进，抓住关键环节，抓出成效。（一）紧贴工作实际，注重成果转化班子成员带头学，以上率下，在完成市委规定动作的同时，注重学习王志厚书记在各项会议上的重要讲话，教育党员干部把思想统一到市委要求上来，了解市委最新指示精神，引导党员干部在大讨论和大调研环节发现问题，发现不足，努力提升科技服务企业和服务社会能力，提高主动学习能力和学习成果转化能力。（二）坚持问题导向，明确调研方向为能够在讨论中找出“真问题”，切实为大调研形成问题导向，市科技局采用“二轮讨论法”组织实施大讨论。班子成员分别编入讨论小组，分小组进行预讨论。在各小组充分讨论的基础上，组织全体党员干部大会进行再讨论，由各小组组
长向大会汇报问题清单、原因分析^p和对应措施，经大会集体研究讨论，对产生的问题清单再回炉、深加工，进一步敲定问题清单，为大调研提供高质量问题清单。
（三）搞好相互结合，狠抓工作落实坚持“政府围着企业转，企业有事马上办”的理念，围绕绿色转型、全面振兴，市科技局领导班子成员带头深入医药和装备制造等行业进行深入调研，了解企业在项目培育、研发、成果转化方面等内容。在调研中，结合企业发展实际，一看前期问题是否找的准，二看拟定措施是否用得上，三看企业还有哪些我们没想到的需求。将大调研与大学习、大讨论相结合，调研中灵活开展大学习，同时让党员干部了解企业的生活、生产和文化，真正做到与服务对象同呼吸共命运。调研中存在的突出问题将再次进行大讨论，再次修正问题导向，再次加深巩固大学习和大讨论活动成果，确保大落实能够真正落到实处，抓出成效。经过调研了解，一是一些企业对科技项目申报的政策了解不够透彻，在项目筛选和材料的准备上经验欠缺，希望职能部门能够多给指导意见和帮助。二是部分企业的知识产权保护意识不强，希望能够加大这方面知识的宣传和科普。（四）树立服务意识，积极主动作为针对调研和研讨中发现的问题，市科技局研究制定了《市科技局关于扶持企业创新发展举措清单》和《市科技局关于扶持医药高新区创新发展具体举措清单》。科技局将为企业在组织实施各级、各类科技计划项目的申报、实施、验收、奖励等工作中，提供政策解读、项目指导和知识产权运用和保护等方面服务，为企业积极争取各类项目资金，保证企业各项科技成果得以顺利转化。一是在日常工作中，积极帮助企业发掘、培育创新性强、市场需求大、转化能力强的优秀项目。在组织申报各类项目期间，负责为企业做好政策解读、项目筛选、申报材料的编制和答疑等工作。二是在项目验收期间，负责协助企业完善各类验收材料，确保各项指标达到验收要求。
三是加强知识产权运用与保护指导力度。为专利权人提供更加高效、快捷、优质的服务。加强专利侵权查处力度，保护企业合法权益。并将深入开展知识产权普及宣传推广工作，提高专利权人自主维护知识产权的意识文章。
经合局大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动第一阶段工作情况总结
教育实践活动开展以来，市经合局坚持问题导向，以解放思想、转变观念、凝聚共识，提升招商引资质量为落脚点，扎实开展教育实践活动。
在活动第一阶段，结合工作实际共查找梳理出10个方面的主要问题，经过认真分析^p，深入调研，研究解决办法，起草了《进一步加强招商引资工作的若干意见》。
一是进一步完善和创新招商方式。通过进一步完善产业链招商、以商招商、平台招商和定向招商，创新网络招商、驻点招商、委托和代理招商等招商方式，着力解决项目怎么招的问题。
二是完善和制定招商政策。通过完善招商引资联席会议制度，加强对重点招商项目的分析^p研判，统筹协调招商工作和重大项目。制定招商政策，发挥各类政府性产业发展基金的引导作用，支持重大招商项目融资。加大土地保障力度，提高承载能力，解决招商项目落得下的问题。
三是进一步优化和提升营商环境。通过深化“放管服”改革，树立“政府围着企业转，企业有事马上办”理念，营造遇事不求人、规则无偏见、投资有商机的营商环境，为招商项目提供全方位、无微不至、无私奉献的“妈妈式”服务，解决项目服务问题。
四是进一步明确目标责任。对每个招商引资项目建档立卡，通过查看资料、现场踏查、留存影像资料等方式，对项目履约落地开展专项督查。采取月调度、季通报、年考核的动态考评和定期考核相结合的方式，加大对招商引资项目的考核力度。
五是强化推进保障机制情况报告。坚持领导带头，主要领导亲自挂帅，建立一名领导、一个责任部门、一个产业、一个项目、一名招商引资联络员、一抓到底“六个一”工作机制。为推进招商项目提供资金、人员等全要素保障
同时，为促进我市医药高新区、内陆港务区，在项目建设、产业整合、经济转型等方面发挥引领和带动作用，起草了《关于加快推进医药高新区、吉林国际内陆港务区建设和创新发展的实施意见》。
活动开展以来，市经合局边学习、边讨论、边调研、边落实，全力推进招商引资工作，在生物医药、绿色食品，文化旅游、现代物流、现代服务业、电子商务等领域集中谋划了20多个项目。汇总今年拟签约项目45个，投资额267.2亿元，现已成功签约2个项目，投资额25亿元。同时，积极搭建招商引资平台，开展走出去请进来和各类经贸交流活动。
下一步，将按照教育实践活动领导小组的安排部署，在扩大第一阶段活动成果的同时，不折不扣做好活动第二阶段的各项工作，继续解放思想、转变观念、凝聚共识，使教育实践活动扎实有效开展。
环保局大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动情况汇报按照市委提出的建设风清气正的政治生态、充满活力的经济生态、山清水秀的自然生态的总体目标，结合生态环境保护工作实际，市环保局提出了“提振环保队伍精气神，激发创新改革新活力，优化经济发展软环境，啃下问题整改硬骨头，打赢污染防治攻坚战”的教育实践活动的工作目标，和“建设一流机关、培养一流队伍、争创一流业绩”“三个一流”自身建设目标。通过创新活动载体和方式方法，加强活动督导推动，强化活动各项保障等措施，制定活动任务书、时间表、路线图，实行局领导联系党支部，确定调研课题，组织开展自学、集中学习、领导专题辅导、党员领读解读、现场学习交流，党支部活动开放日，学习体会和调研文章成果展，组织开展专题调研活动等形式，促进教育实践活动全覆盖、有深度，推动生态文明建设和环保各项工作。教育实践活动第一阶段的核心内容是推进绿色转型发展，围绕这一主题组织开展教育实践活动，取得了一些调研成果和工作成效。一、提出促进绿色转型和服务经济发展的办法和措施一是简政放权方面，全面下放审批权限，调整下放13个行业类别、178项审批权限；
二是大幅压缩审批时限，环评报告书、报告表审批时限分别由法定的60个、30个工作日压缩至3个、2个工作日，促进项目落地建设时效；
三是服务企业发展，协调引进省内环境技术咨询机构和环境工程公司来我市设立分支机构，为企业开展环评技术咨询评估等节约成本，提高效率；四是全力支持“大健康”等产业项目，为医药食品、生态经济、旅游服务、互联网等产业开辟综合服务绿色通道，简化环评审批程序；五是主动跟进服务重点重大项目，提着介入，超前衔接重大建设项目前期工作，建立重大建设项目库，主动服务、跟踪服务；六是强化“三线一单”作用，从头上防治环境污染，大力促进社会经济绿色转型发展；七是为支柱产业和优势企业开发市场拓展空间、规范秩序。全力整治散乱污企业和违法违规行为，为绿色产业、大健康产业和支柱产业等优势企业的发展腾出更多的市场空间。
二、环保调研活动取得初步成果经过深入企业、深入基层开展调查研究，已经完成了一批重点领域调研成果，主要是：全面加强生态文明建设，推进绿色转型发展；深化环评领域改革，促进绿色转型发展的初步意见；建立生态环境保护长效机制的初步研究；关于划定生态保护红线的专题研究；关于中央环保督察反馈问题整改措施的建议；关于中央环保督察反馈任务清单具体责任分解的意见等6篇调研文章。三、结合工作实际集中解决落实了一批实际问题一是研究制定化工企业等危化品行业风险化解问题方案；二是推进全市污水设施建设方案问题；三是研究制定了“智慧环保”大数据平台项目建设方案，探索运用现代化科技手段，提升在环境监督、管理、执法和服务等层面的工作效率；四是进一步优化生态资空间、调整产业合理布局，科学划定生态保护红线区的方案调整工作；五是积极协调对接落实了我市10个水质自动监测站和9个大气自动监测站的项目建设；六是着力解决突出环境问题，全面加快推进中央环保督察整改工作，23个反馈问题已经落实整改4个。七是围绕“三抓行动”服务项目建设。结合市“三早”行动项目，提前介入、主动跟进服务项目建设，提前完成二道江开发区污水处理工程和机械加工建设项目的环评批复，积极推进该公司生物质发电热电联产项目前期
工作进程，加快环境工程评估中心技术评估，已基本完成环评报告的修改完善工作，已与闽商协会和安洁环保有限公司就供水能力和环境改善招商项目进行了前期对接，近期该公司将派出专业技术团队与我市详细洽谈，进一步深入开展招商引资工作。
下一步，市环保局将按照市教育实践活动的总体部署和阶段性具体要求，统筹安排好第二阶段、各个环节的工作重点和工作进度，确保整个活动衔接紧凑、推进有序、取得实效。
国土局大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动第二阶段开展情况汇报
市国土资局作为资保障、保护、管理部门，在全市开展的“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动第二阶段，主动站在全市高度，坚持目标导向、问题导向和创新导向，聚焦绿色发展、改革创新、民生实事，精心设计载体，认真完成规定动作，实事求是抓好自选动作，学习形式灵活，研讨内容务实，调研深入基层，落实推进有力。具体情况汇报如下：
一、主要做法围绕活动第二阶段主要内容，制定系统学习计划，规定集中学习和自学、讨论的时间和内容。局党组班子成员以身作则，率先垂范，在各自党支部学习、讨论会议上精心准备、反复斟酌，以普通党员身份分享学习心得、思考、体会，带动全体党员干部融入到学习、讨论、调研和落实中。各支部坚持学理论、学先进，找差距、找不足，查原因、寻对策建议，采取集中学习与自主学习相结合、专题学与走出去学相结合、集中座谈与分组讨论等方式，严肃认真将教育实践活动落到实处，营造了良好的活动氛围。第二阶段形成解决不动产登记有关问题等学习讨论落实成果16份，查摆问题4类35条。二、取得成效坚持开放性、创新性、实践性、可操作性原则，积极引导全体干部职工结合本单位实际深入研讨“放管服”、“只跑一次”等改革方面存在的问题，提出具体对策和建议。
一是全力抓好重点项目服务清单管理。突出整改落实第一阶段服务两区发展问题，深入推进《重大项目用地跟踪服务制度》文章。对全市重点用地项目实行清单化管理，逐项落实责任，确定项目包保责任人，开展全程跟踪服务。从项目谋划阶段提前介入，主动为用地单位提供政策法规咨询、选址建议、规划预审、组卷报批等各方面精准服务。快速解决了困扰修正药业、万通药业等企业发展用地方面的难题。
二是强力推进“放管服”改革。将规划审查和预审权、建设用地审批权等8个方面17项46个小项58个具体事权，全部下放授权给东昌区、二道江区和医药高新区。通过调整人员配备，理顺工作衔接，优化服务流程，完善电子政务标准化建设，强化人员培训交流，加强监管考核，确保下放权力放得下、接得住、运行好。出台《关于进一步加强和规范市本级建设用地审批“放管服”改革工作的通知》，进一步厘清下放权力职责边界，规范权力运行。
三是创新开展“跑一次，创一流”活动。组织耕保利用、不动产登记业务骨干分批次到浙江台州考察学习，在全系统开展“跑一次，创一流”活动，规范一窗受理，优化集成服务。目前，行政审批事项中建设用地预审等9个事项、不动产登记27项事项、公共服务中政策法规咨询等8项达到“只跑一次”要求，综合占比83。其中政策法规咨询、不动产登记办证时限咨询等4项达到“零跑动”情况报告同时，我们通过电台、电视台和日报等主流媒体，向社会就“只跑一次”改革进行公开承诺，主动接受社会监督。
四是聚焦重点难点，以活动成效惠及百姓民生。针对不动产统一登记房地分管时期形成的历史问题，如房屋和土地权属、性质、坐落、用途等信息表述不一致，相关信息兼容不够，登记要件缺失等原因造成的市区部分不动产无法正常登记等问题，通过深入调查研究，广泛征求城建、规划、税务等部门意见建议，研究起草了《关于妥善解决市区不动产统一登记有关问题的处理意见》征求意见稿（10易其稿）。待该《意见》经市政府研究批准实施后，可使市区70以上的无法办证问题得到妥善解决，该项工作受到市委市政府充分支持和肯定。
三、下一步打算
下一步，我们将按照市委教育实践活动总体部署，学习和深化以人民为中心的发展思想，紧紧围绕重点项目建设、不动产登记、地灾防治、脱贫攻坚战等内容，突出问题导向，主动调研探索，着力破解发展和民生难题，务使第三阶段教育实践活动取得实实在在的效果。
交通局大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动第二阶段总结按照教育实践活动的总体安排，在活动第二阶段，市交通运输局党组紧紧围绕“放管服”改革、脱贫攻坚、重点项目建设等内容，以进一步学习新时代中国特色社会思想和党的十九大精神为目标，认真组织学习的同时，坚持问题导向，积极开展大讨论、大调研，努力解决交通服务社会中存在的突出问题，取得了成效，现将第二阶段具体活动情况总结如下：一、创新学习方式，努力提高交通人理论素质为了确保学习效果，局党组采取了三项措施：一是领导班子先学一步、学深一层。局领导班子成员集中一天的时间，认真学习了《创新正当时，圆梦适得其势》《真刀真枪推进改革》《营造稳定公平透明的营商环境，加快建设开放型经济新体制》等篇目，结合交通实际，进行深入讨论，切实做到带头学习、带头讨论。二是通过党小组专题宣讲、集中讨论等形式深入解读、领悟十九大提出的一系列新思想、新观点、新要求，切实让新时代中国特色社会思想和十九大精神在交通干部职工中入心入脑。三是创新学习载体。充分利用党员信息微信群等宣传平台，及时推送十九大要点、亮点、权威机构的解读文章和党员的学习心得体会等，形成宣传贯彻新时代中国特色社会思想和十九大精神的浓厚氛围。二、瞄准服务窗口，切实发现交通存在的突出问题在全系统广泛开展了大讨论、大调研活动，形成调研报告16篇。发现问题12个，经梳理整合为3个方面。一是存在“只跑一次”、审批服务向网上集中落实不够细的问题。按照市委市政府有关软环境建设和“放管服”工作要求，尚未全面实现“只跑一次”和审批服务向网上集中办理的工作目标。虽然在客观上存在运输管理工作由省级部门垂直
管理的原因，但在加快“互联网+政务”建设工作中，没有积极主动研究思考和采取创新的措施及办法，推动作用不够明显。
二是“打非治违”整治不到位的问题。打击非法营运，维护我市客运市场秩序，始终作为运输管理工作的重点。但近几年来，随着互联网的应用，私家车的发展，非法营运问题日渐凸显。
三是政务信息共享的不够好。政务信息可以在市政务政务大厅的系统平台和市政府网站上公示，但是相关信息还无法实现共享。例如市海事局的政务信息向省级海事管理机构和各县（市）海事管理机构无法共享，向相关部门也无法实现信息共享。
三、采取相应措施，努力解决突出问题1.深入推进“放管服”改革。将部分市级交通运输部门的行政权力下放移交给扩权强县改革和赋予市级管理权限的梅河口市、集安市交通运输部门，并加强业务工作指导，做到接得住。建立了事中事后监管制度。推进出租车行业改革，起草《市出租汽车改革工作实施方案》和《网络预约出租汽车经营服务管理细则》，并由市政府发布实施。推进实施行政执法检查“双随机一公开”工作。按规定编制行政执法检查计划，对符合实施抽查的检查事项，按照“双随机一公开”的规定程序组织实施。积极推动实施政务服务“只跑一次”，梳理的40多项群众和企业到政府办事事项，全部实现“只跑一次”。2.加大“打非治违”整治力度。为了加强对非法营运、异地营运、外籍车辆滞留待租等违法违规行为予以严厉打击，运管部门分别与铁路公安、市运管处、二道江城管共同实施联合执法工作，针对火车站前非法营运、违规喊客揽客行为，联合铁路站前派出所开展不定期执法工作；针对二道江区非法营运行为，联合二道江城管大队开展执法行动；针对市区极易集结非法营运车辆的主要路段，联合治安、交警、东昌区运管所联合开展执法等行动，特别是针对老站润达酒店、长白山剧场、集贸王兰亭诊所、金钰酒店对过等旅客集散地及火车站前出租车停车场、二道上转盘、二道江区检察院和二道江区百货大楼门前等多个重要路段实施集中治理。截止目前，共计查处非法营运车辆154台（其中查扣利用网络非法营运车辆65台）；查处异地营运车辆65台，
3.加快信息化建设。加快建设电子政务服务平台，推动行政审批和公共服务事项网上办理，整合构建统一的数据共享交换平台和政务服务信息系统，充分利用已有设施资，盘活各个部门的信息数据库资，推动平台资整合和多方利用，逐步推进各级共享交换平台对接，支撑政务信息资跨部门、跨层级、跨区域互通和协同共享，让“数据多跑路”让“群众少跑腿”文章。积极运用物联网、云计算、大数据等信息化手段创新和加强市场监管，鼓励开发综合监管系统，使用智能化执法终端，实现监管和执法办案的全程信息化，提高市场监管效能。
民政局大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动情况汇报全市教育实践活动开展以来，市民政局党组以高度的政治责任感、使命感，以民政人应有的责任担当，坚持以问题为导向，在前两个阶段的基础上，将教育实践活动进一步深化，活动开展取得了阶段性成果。情况汇报如下：一、活动组织开展情况市教育实践活动动员部署大会召开以后，市民政局党组高度重视，抢先抓早，提前谋划，于3月2日召开动员部署会议，结合民政工作实际明确了“民政围着群众转，群众有事马上办”的基本工作导向。按照3月21日，全市“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动第一阶段总结暨第二阶段部署工作会议和市委副书记张宝宗同志讲话要求，3月26日，市民政局党组召开了教育实践活动再动员再部署会议，进一步解放思想，知难而进，对标台州等先进地区，用新视野、新思路、新方法解决民政系统在发展中遇到的问题。（一）在大学习环节，突出学习实效，进一步推进领学、请学、访学、研学的“四学”体系。一是进一步加强集中学习。局领导干部带头学，以上率下，深学一层。局党组班子成员、各党支部书记带头开展集中学习80余次。丰富学习形式，建立健全电子学习平台，利用微信、等新媒体平台，通过视频、图文等党员喜闻乐见的形式组织学习。充分利用党和国家优秀的宣传资，组织局机关全体党员观看了电影纪录片《厉害了，我的国》，进一步增强了广大党员干部的荣誉感和使命感，为活动开展注入强大的精神动力；
二是邀请市委党校的教授到我局讲学。4月9日，组织开展了主题教育实践活动专题理论学习会，聘请党校老师为系统近20名党员干部，重点对如何深化供给侧结构性改革进行深入辅导，提升了系统党员干部的政策理论水平；
三是选树典型、加强督导，组织开展观摩学习。3月30日组织各事业单位及局机关各支部赴公墓管理处进行了现场观摩，听取了公墓管理处活动开展的经验介绍，查看了公墓管理处教育实践活动资料，组织各事业单位及局机关各支部进行经验交流座谈，提高了各支部开展活动的水平。
四是主动对标浙江台州等先进地区开展研讨交流学习。局机关各科室和各事业单位，主动与台州市民政局对口接头，组织讨论会学习台州市民政局的先进理念和工作经验，为进一步创新民政工作开拓了视野。
（二）在大讨论环节，突出讨论效果，进一步推进“四个坚持”。一是坚持问题导向谈，不谈感想谈问题，杜绝出现流于形式的无效讨论；二是坚持对标政策谈，结合政策规定谈问题，做到学以致用；三是坚持结合实际谈，结合民政工作实际谈解决措施，不做缺乏意义的无目的讨论；四是坚持干事成事谈，不谈如何不行只谈如何能行，激发有敢作为、勇担当的干劲。截至目前，系统各支部共组织集中讨论60余次，结合民政工作实际情况，查摆并归纳出问题20余条，为调研环节提供了方向情况报告。（三）在大调研环节，创新调研模式，进一步推进“1+4+n”模式。所谓“n”，即系统干部人人都有调研课题，人人都有研究方向，推动民政各项工作全面开展；所谓“4”，即4位分管领导结合分管领域开展调研，做到分管领域有实际成效，实现专项突破；所谓“1”，即局长亲自带头，围绕热点难点问题开展调研，呼应社会关切，做到重点推进，实现全局工作有亮点，实现重点推进。第二阶段，我局根据梳理出的问题清单，分别形成了《市养老服务业发展情况的调研》等调研报告14篇，对社会普遍关注的养老、政策性助力脱贫攻坚、公墓墓穴价位偏高、私彩黑彩泛滥、精神病患者就医问题等进行了深入调研（四）在大落实环节，严格推进台账销号式管理办法结合在教育实践活动中查摆出的问题，结合调研结果，我局提出了15条对策建议。积极协调各方，相继出台了《市区脱贫攻坚低保兜底“四个一批”专项行动
方案》、《市20年打击非法彩票专项整治行动工作方案》、《市殡葬管理处补办火化证明便民服务办法》等相关方案办法5个，对梳理出来的问题实行台账销号式管理，能够整改的即知即改，对需要长期整改的问题制定了路线图、时间表，落实了责任领导，局督导组定期进行跟踪，切实推动问题的整改落实。
二、教育实践活动取得的工作成效在教育实践活动过程中，市民政局认真贯彻落实以人民为中心的发展理念，遵循“民政围着群众转，群众有事马上办”的工作导向，各事业单位及局机关各支部开拓创新，自我加压，在通过调研讨论取得理论成果的基础上，对关乎民生的热点问题，对标施策，取得了较好的工作成效，得到了广大群众的认可。一是在养老服务上主攻发力，不因事艰而不进。在政策引导方面，出台了《市人民政府办公室关于加快养老服务业发展的实施意见》，突出地方财政对养老服务的补贴力度，提出了4类7项补贴政策，年补资金约1000余万元，很大程度上调动了社会组织参与养老发展的积极性。在养老示范创建方面，引导扶持我市养老企业发展，引导养老企业争创国家级养老示范单位。我市好帮养老服务有限公司继去年被工信部、民政部、国家卫计委评为全国53家智慧健康养老示范企业之一后，在20中国国际养老产业发展高峰论坛上，被评为“20中国养老十大品牌”，并同时获得“社区养老”和“智慧养老”两项殊荣。在养老机构改革方面，提出了“运营多元化、管理规范化、服务品牌化”的改革新思路。将东昌区圣清颐年居康养中心和二道江乡社会福利服务中心交由企业运营管理，企业先后投入资金近20万元，养老机构老人在衣、食、住、行等方面得到很大改善，既盘活了闲置资，又节省了政府开支，改善了居住环境，提升了服务质量。在智慧社区智能养老方面，引导好帮养老服务有限公司先后投入750万元建立了智慧社区智能养老云服务平台，配备公共服务信息触摸查询系统、电子信息发布系统，视频监控指挥中心和客服中心等信息服务网络。现收录老人信息6万余条，日访问量峰值达1300人次；为居家老人、养老服务站及养老机构配备和安装了相关服务设备，安装6套公共信息触摸查询系统、60个无线监控点位、220个远
程无线监控点位、3000名老人配发了电子保姆。发展线上会员单位657个，整合了7大类58项菜单式服务，累计服务20万人次。
在医养融合服务方面，积极引导已建养老机构与驻地医疗服务机构建立协作关系，开展医养融合服务，覆盖率达到60以上。目前已有1个养老机构内设医院，内设医疗床位45张。二道江区老年医院新建项目已纳入政府民生实事，项目总投资2779.33万元，设置床位220张，现已完成项目建设，正在进行室内装修。东昌区广缘老年公寓依托市爱丽健康复医院设立了医护中心，为老年人提供常见病诊疗及康复护理服务，东昌区宗安养院投资3250万元，设置床位300张，项目于20年4月动工建设，已完成1号楼老年康复医院主体土建工程、外墙保温工程建设及水电配套工程建设，2号楼完成了土建工程建设，预计20年6月竣工投入使用。以上两家养老机构被评为省级医养结合机构建设试点单位。
二是在服务民生上尽心尽力，不以善小而不为。一个方面是进一步加强了管理，优化了服务。进一步整肃了“黑彩”“私彩”，为福彩事业发展提供优良发展环境。截至目前，已联合公安、财政和文广新局，破获利用非法彩票赌博违法犯罪案件5起，打掉非法彩票庄家3个，抓获违法12人，遏制了在“黑彩”“私彩”等违法犯罪活动，维护了彩票市场秩序。在补办遗体火化证明上，简化了办理程序，家属只需凭身份证明，随来随办，只跑一次。精神病院将工作日中午休息时间取消，设立挂号、就诊、取药专门值班人员，实施午间接待就医开药新办法，解决了群众午间等待的困扰，让群众享受全天候的优质快捷服务。以上办法自3月份实施以来，受到了广大群众的一致好评。另一个方面是千方百计为群众办好事、实事。针对群众普遍关心的墓穴价位偏高的问题，经局党组研究，拟在科学规划的基础上，选址新建一批低成本、低价位的墓穴，满足低收入群体的购买需求，现已完成选址，年内即可建完。针对殡葬管理处骨灰寄存容量不足的问题，我们增开了两间骨灰寄存间，新增骨灰寄存量1000盒，满足群众寄存需求。针对殡葬管理处公共服务设施落后的问题，重新修缮了公厕，通过粉刷铺垫清洗亮化等措施，改善了如厕环境，解决了家属如厕难的问题。在停灵间、骨灰寄存区、家属休息大厅等处增设垃圾箱22个，方便垃圾收集。为进一步扶持我市福彩投注站点的建设发展，我们出资免费为为市本级91家
福彩投注站更换了销售禁令、开奖时间、出票提示、销售警示语等室内福彩形象展板364块，免费为市本级福彩专营店和彩票自助厅更换牌匾、安装led屏21个，进一步提升了我市福彩投注站的形象面貌。
三、下一步的工作打算在教育实践活动前两个阶段开展工作的基础上，按照局党组方案和民政工作实际，对第三阶段如何开展教育实践活动提出以下三方面打算：一是准确把握第三阶段活动主题。教育实践活动的最终目的就是要在短时间内，把人心凝聚起来，把广大党员干部的工作干劲调动起来，以“民政围着群众转，群众的事情马上办”为基本方向，凝心聚力做好民政工作，为人民群众服好务。第三阶段要继续坚持以问题为导向，找准问题，列出清单，拿出对策，以服务群众为出发点和落脚点，做好做实工作。要以更大力度做实教育实践“四个环节”规定动作，以更大努力对标台州等先进地区提出创新举措，以更多成果展现民政部门助力全市发展的责任担当文章。二是要继续加强督查力度。前一阶段，局党组对各单位、各支部活动开展情况开展了督查，结合督查结果，又组织各支部在公墓管理处进行了现场观摩，推广了公墓管理处活动开展的经验和做法，起到了较好的效果。按照市委活动办的要求，我们下一步的督导工作，将重点加强对各单位、各支部“为民服务、为民解困”工作成果的检验，对上次督导过程中发现的问题，将及时组织回头看，确保督导取得实效、活动取得实效。三是要继续做好宣传工作。按照市委活动办的要求，我们将继续做好系统内和系统外两个宣传，及时调度和采编各单位工作的亮点和突破点，通过对教育实践活动的宣传，营造浓厚气氛，使系统广大党员干部更好发挥先锋模范作用，聚力到民政中心工作和重点工作任务上来，代党和政府把温暖、关怀准确、及时的送到贫困群众和服务对象的心坎上，不断推动我市民政和民生工作不断取得更多更好的成绩。市农委大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动第一阶段工作情况汇报
在第一阶段活动中，市农委严格按照市委要求，发扬“认真”精神，坚持问题导向，学习与实践并重，研讨与发展并联，整改与落实并举，各环节互通互融，活动各项工作有序展开、全面推进。情况汇报如下：
（一）高度重视，全力推进。切实把教育实践活动当成头等政治大事来抓，以“起步就是冲刺、开局便是决战”的姿态，迅速启动推进，做到主要领导亲自抓、以上率下带头抓、班子成员合力抓、突出特色重点抓、全员参与集中抓，依据“绿色转型、全面振兴”总要求，结合乡村振兴战略实施和农业发展实际，科学制定实施方案和推进计划，强化宣传动员，强化督查指导，在系统上下形成了全员踊跃参与的浓厚氛围，为活动深入推进奠定了坚实的基础。目前，农委机关及所属21个事业有359名职工和工勤人员参与到活动中来。
（二）开展“深学”，夯实基础。坚持把学习作为开展好教育实践活动的基础性工作，整合学习资，创新学习载体，采取班子成员带头学、提高要求抓自学、雷打不动集中学、讨论研讨交流学、分享心得示范学、借助网络分享学、自选动作侧重学的“七学”方法，原原本本学原文，结合实际学“三农”，学以致用、学用结合，进一步激发了全体党员干部参与学习的积极性、主动性和创造性，掀起了大学习热潮。
（三）对标“细照”，深刻查摆。围绕一阶段市委指出的六方面问题，我们认真对标新时代中国特色社会“三农”思想和乡村振兴战略部署，对标台州和先进地区、兄弟市州成功经验，对标省市乡村振兴战略会议精神，找差距、剖原因、研对策，集中查找出了农业绿色转型不够好、特色产业规模不够大、农业产业结构不够优等3大方面问题。针对问题，提出了加强农业面污染防治、深入实施人参产业振兴工程、优化调整产业结构等整改落实措施，并明确了整改目标，在班子研究讨论的基础上，形成了《20年市农业工作要点》，并下发各县(市、区)农业部门和委属基层事业单位执行。
（四）真改“真转”，狠抓落实。通过第一阶段活动推进，我们重点在解决理念、方式、职能、作风四个方面问题上下功夫。在理念转变上，在理想信念上更加坚定“四个意识”，在政治、思想、行动上与中央和省、市委保持高度一致；在发展理念上全面打牢以人民为中心的宗旨意识和绿水青山也是金山银山的科学理念
情况报告。在方式转变上，提出“四大方式转变”（促进由注重数量增长向总量平衡、结构优化和质量效益并重转变，由小农户分散经营为主向专业化的适度规模经营转变，由过度依赖农业要素投入规模扩张向主要依靠科技进步和制度创新转变，由增加化肥、农药等投入品的不可持续发展向绿色生产和可持续农业转变），推动农业由追求数量的传统单一产业向科学绿色的六次产业转变，形成了人参产业、休闲农业、稻米产业、林蛙产业、农业电子商务5篇调研报告，为新时代农业农村工作发展提供了有效的理论依据。在职能转变上，由行政管理指导者向“人民的勤务员”转变；制定《市农委实施乡村振兴战略加快推进农业农村现代化行动意见》、《市落实20年吉林省省级现代农业发展专项资金（农业产业化）项目的实施方案》，为企业向上争取省级农业产业化项目资金w万元，搭建我市农业重点项目和企业融资综合服务平台数据库，为下步项目建设和企业融资奠定基础。在作风转变上，由慵懒散慢向主动作为、创新奋进转变，在市委开展的“三抓”行动中，已落实产业化超千万元项目d项，谋划农业项目f个；争取省级新农村建设资金万元；解决涉及到农民切身利益的土地确权等民生实事c件。
通过学习教育实践活动，使系统干部职工在“绿色转型、全面振兴”上的信念更加坚定、思路更加清晰、目标更加明确、举措更加实际下步，市农委将按照市委的部署、按照此次会议的要求，用新思想、新理念、新要求武装头脑，更加深入的推进教育实践活动，切实将活动成果转化为实施乡村振兴战略、推动农业农村发展、服务绿色转型、全面振兴的不竭动力。
机关事务系统“大学习、大讨论、大调研”活动情况汇报为进一步找准全市机关事务工作存在的问题短板，理清解决办法和工作思路，全力推动新时期机关事务工作高质量发展，市机关事务管理局根据省委、市委“大学习、大讨论、大调研”活动部署，结合局机关活动实施方案，精心谋划、认真筹备，组织局机关科室和各县市区（园区）机关事务主管部门，于5月23日至24日在江油集中开展“摸实情、商对策”活动。全市机关事务系统紧紧围绕“认清形势、摸清实情、理清思路”这个主题，深入交流、积极讨论、相互学习，取得了良好成效。情况汇报如下：
“大学习”方面：一是由市政府副秘书长、市机关事务管理局局长郑cc作形势分析^p，凝聚全市机关事务高质量发展共识；
二是安排市局分管领导对公务用车管理、办公用房管理两个《办法》进行政策解读，增强全市机关事务系统法治意识；
三是组织各县市区管理局通过宣传展示、现场解说的方式介绍各自特色亮点工作，形成全市机关事务比学赶帮的生动局面。“大调研”方面：一是通过实地查看、听取汇报的方式，深挖各地机关事务工作先进经验，加以推广运用，切实增强各地机关事务干部职工的业务能力；
二是通过召开座谈会、发放问卷调查等方式，收集汇总县市区（园区）工作中存在的问题，建立全市机关事务工作问题清单；“大讨论”方面：一是各县市区（园区）机关事务主管部门横向开展工作讨论，针对同类业务工作问题，深究问题症结，现场商定改进措施，确保讨论成果第一时间运用到具体工作实践之中；
二是市县两级机关事务主管部门纵向开展工作讨论，县级机关事务主管部门针对制约机关事务发展的突出问题和薄弱环节提出工作建议，市局分类梳理，后期通过加强顶层设计、建立健全体制机制、加大业务工作指导力度等方式，尽早制定切实可行的解决方案。
下一步，全市机关事务系统将继续围绕“大学习、大讨论、大调研”活动要求，充分结合省管局“质量提升年”活动，深入开展机关事务“四大行动”（即：标准规范落地行动、智慧服务深化行动、服务质量提升行动、作风能力提振行动），全力做好创新示范工程、国有资产管理、事业单位车改、服务需求对接、园艺新区建设、公共机构节能6个方面的重点工作。通过边学习讨论，边调研改进，不断提升管理服务保障水平，努力实现机关事务“全省领先、西部一流”的工作目标，为加快建设科技城和西部经济强市作出新的更大贡献。
篇二：大学习、大讨论、大调研乡镇方案
牡丹江市质监系统大学习大讨论大比武大调研大督查活动具体任务分解表类别学习内容学习方式具体要求牵头部门责任部门备注考核方式完成时间大学习认证认可知识学习集中学习机关全体干部职工法规科食品安全相关知识集中学习机关全体干部职工法规科食品科办理行政执法案件技巧集中学习机关全体干部职工法规科稽查支队抽样标准方法等相关知识集中学习关全体干部职工法规科质检所新版质量技术监督行政处罚文书制作与使用解析集中学习机关全体干部职工法规iso9001市质量技术监督局关于在提升综合素质活动中开展“大学习、大讨论、大比武、大调研、大督查”系列活动方案“大学习、大讨论、大比武、大调研、大督查”活动方案为深入贯彻落实党的十八大、市委十一届三次全委（扩大）会议精神，深入推进牡丹江质量技术监督系统“综合素质提升”活动，全力实现一流素质能力、一流精神状态、一流工作作风，市局决定，2013年在全市各级质量技术监督部门和广大党员干部中开展以“提升综合素质”为主要内容的“大学习、大讨论、大比武、大调研、大督查”系列活动。现制定方案如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以党的十八大精神为统领，认真贯彻落实市委十一届三次全委（扩大）会议精神，全力践行“三实两创”精神，以大学习为切入，以大讨论为推动，以大比武为措施，以大调研为载体，以大督查为保障，着力破解影响质监事业科学发展，阻碍队伍素质提升的思想障碍、工作作风、体制机制等方面存在的突出问题。力求在干部精神状态上有新面貌，工作作风上有新转变，办事流程上有新规范，事业发展上有新提速。二、目标任务围绕全市质监工作会议确定的重点任务，突出“标准、细节、担当、责任”等核心要素，大兴“五风”（即：敬业奉献之风、埋头苦干之风、刻苦钻研之风、团结友爱之。统开展“岗位技能比武”。各地、各部门要根据自身业务特点，以提高业务素质、工作效率，培养优秀人才为目标，开展多种形式的岗位技能比武和练兵活动。突出食品、特种设备等重点领域，强化理论知识和实际操作技能，不断提升岗位技能，形成比、学、赶、超的良好工作氛围，充分调动全体人员的工作积极性、主动性和创造性。（四）“大调研”方面在全系统大兴调研之风，提倡领导干部带头下基层，机关干部全员下基层，“接地气、连民心”.各级领导干部每年根据工作实际确定调研课题及调研时间，每月不少于两次。原则上，处级领导干部每年深入基层调研时间不少于30天，既可采取集中专题调研，也可采取分段多次调研，每年撰写一篇以上与实际工作联系密切、有实情、有分析、有见解的调研报告。建立重大决策调研，领导班子每年应开展一至两次集体调研，牵头解决一个以上的实际问题。干部职工要依托“两个前移”、“春雷行动”、民生计量进社区等多种活动平台，加强与基层的学习沟通，每年撰写一篇有质量的调研报告。（五）“大督查”方面围绕中心，加强督查督办。通过修订《制度汇编》，进一步完善财务、行政执法等各项规范。各部门各单位要按照市局提升综合素质的有关任务分解，制定切实可行的工作推进计划。市局监察室、人事科、机关党委、政策研究室将组成督查小组，加大对“大学习、大讨论、大比武、大调研、大督查”系列活动的督查督办力度。四、工作要求开展以“提升综合素质”为主要内容的“大学习、大讨论、大比武、大调研、大督查”系列活动是贯彻落实党的十八大和市委十一届三次全委（扩大）会议精神的重要举措，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是站在新的起点上实现牡丹江质监事业跨越攀升的现实需要，全系统各级党组织要切实把这项工作摆上重要议事日程，切实加强领导，确保抓出成效。（一）精心组织，周密部署。各部门各单位要高度重视此次活动，严格按照方案要求及系列活动具体任务分解表，结合自身实际，拿出具体的实施方案和推进措施。把任务落实到人，
细化完成时限，切实建立起强有力的领导责任机制，有组织、有计划地推进活动开展。要活化思路，创新载体，不拘泥于方案中所列的工作内容，努力扩大活动的影响面和覆盖面。要注重把握活动各个环节和方面的要求，科学安排，精心组织，真正取得实实在在的效果。（二）大力宣传，营造氛围。各部门各单位要加大宣传力度，营造浓厚氛围，通过“龙质网”、信息简报、新闻媒体等渠道，大力宣传活动的目的、意义和主要任务，及时报道各部门各单位的活动进展情况及好做法、好经验，全面展示系列活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效，在全系统上下形成提升素质的良好局面。（三）联系实际，务求实效。各部门各单位要把系列活动与深入贯彻党的十八大和市委十一届三次全委（扩大）会议精神结合起来，与“三实两创”活动结合起来，与高标准完成今年各项目标任务有机结合起来，统筹考虑，全面把握，有的放矢，确保各项目标任务圆满完成。（四）强化督查，严格考核。市局将不定期对各部门各单位开展活动情况进行督促检查，重点督导工作落实推进情况，做到一月一通报。对重视不够、组织不力、措施不到位、成效不明显的单位，给予通报批评。（五）各牵头部门按照具体任务分解要求，制定相应活动方案。
篇三：大学习、大讨论、大调研乡镇方案
“大学习大讨论大调研活动情况汇报为进一步深化“大学习、大讨论、大调研”活动，荥经县检察院积极
探索“三三四”模式，不断锤炼检察队伍的过硬作风，促进检察工作有序
开展。在2022年12月-2022年5月各县区院绩效考核排名中，荥经县检
察工作再次进入前三名。
一、以三个扎实推进为抓手，深学细照、
明辨笃行
二、以三个创先争优为目标，对标找差、奋起争先
以先进目标引领方向、激发力量。一是在考核指标上体现创先争优。提出“社会满意、系统一流”的工作目标，各科室围绕这一总目标，分别设定具体争创目标和方案，做到总体工作争先创优、不断进步，单项工作敢于创新、富有特色。将争创目标纳入科室考核，作为考评依据。二是在落实责任上体现创先争优。落实分管领导责任，明确分管领导要以身作则、率先垂范。每月召开一次检察长办公扩大会，由中层以上干部参加分管领导汇报分管条线工作，将条线工作质效和争先创优情况纳入分管领导年终“述职述廉”报告，对工作落后的，专门说明原因；强化对科室负责人考评，对部门工作实行月分析、季评估、半年小结、全年总评，对全年重点工作、创新项目建立跟踪评价、年终考核的机制，未完成年度目标或工作徘徊不前的，要求科室负责人向院党组说明情况。三是在改善工作方式上体现创先争优。按照“大学习、大讨论、大调研”活动的要求，强调多开展调查研究，改变过去那种“以会传会”和层层传达的方式，做到以深入调研代替会议传达，实打实组织研讨工作，做到集思广益、上下一体、步调一致，这样才能更好的激发队伍争创热情。
三、以四有督查机制为保障，狠抓落实、扩大成效
强化院党组抓落实的力度，对部署工作明确责任、跟踪督查、强化问责，坚决一抓到底、见到实效。一是完善定期检查制度。对上级院重要部署和重点工作的落实实行定期检查、按月分析、压茬推进。围绕创先争优和业务、队伍工作中的重点难点，每次确定重点议题，加强领导、研讨分析，找准解决的方法，增强推进信心，全力营造崇尚实干、狠抓落实的氛围。二是完善对口报告制度。建立向上级院对口部门定期报告工作机制，既埋头苦干又把准方向，既扎实推进又评价效果，切实在落实上级部署上抓得紧、做得快、方法优、成效好，在解决自身问题上深入思考、提出办法，完善科室周例会制度，打造学习交流、提升能力、督查推进的平台，凝聚创先争优合力。三是完善特色推进制度。实行一科室一特色，围绕先进性、创新性、实效性，深入思考提出本院本部门的创新项目和重点工作，制定详细推进计划和预期目标，突出有价值、有潜力的项目，集中力量重点推进，努力打造荥经检察特色工作，实现以点带面、激发工作活力。四是完善总结推广制度。注重总结提炼，要求各科室、全体干警增强敏锐性，养成勤于思考、善于总结的习惯，对取得突出成效的，加强总结、积累经验。
篇四：大学习、大讨论、大调研乡镇方案
大学习大调研大改进实施方案“大学习、大调研、大改进”实施方案“大学习、大调研、大改进”实施方案根据省市委关于开展“大学习、大调研、大改进”的部署要求,现结合我办实际,就“大学习、大调研、大改进”制定如下实施方案。一、目的意义从3月份开始,在全办开展“大学习、大调研、大改进”，通过深化学习讨论、深入调研排查、深度改进提升,教育引导党员干部进一步深化对新时代中国特色社会思想和党的十九大精神的认识和理解;进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;进一步落实新时代党的建设总要求和各项工作部署,着力解决党员干部在政治、思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题;进一步推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实,着力增强坚决贯彻落实中央各项决策部署、合力推进新旧动能转换重大工程的自觉性主动性创造性,确保市委、市政府确定的重点工作、重点任务高质高效完成。二、总体安排开展“大学习、大调研、大改进”,不分阶段、不设环节，同时推开、同步推进。坚持问题导向,坚持从严从实,加强统筹谋划,把各项要求贯通起来、相互促进,边学习讨论、边调研排查、边改进提升,切实增强整体效果。要与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育有机衔接,待市委对主题教育正式部署后,严格按照要求组织开展主题教育,并把“大学习、大调研、大改进”相关要求纳入主题教育总体安排。三、主要内容（一）组织开展大学习
1.明确学习内容。以党的十九大报告、党章和《谈治国理政》第一卷、第二卷为基本学习教材,深入学习总书记对工作的重要讲话,深入学习党的十九届一中、二中、三中全会精神和全国“两会”精神。认真学习领会总书记在参加十三届全国人大一次会议代表团审议时的重要讲话。认真学习市委、市政府关于今年工作的安排部署,联系实际明确深化供给侧结构性改革、实施乡村振兴战略、加快新旧动能转换的总体要求、目标任务、重大原则、战略重点,进一步找准贯彻落实新时代中国特色社会思想和党的十九大精神的工作着力点。
2、细化学习安排。进一步完善年度学习安排和学习配档表,明确具体的学习内容、学习任务和学习方式。3-4月份,党组理论学习中心组开展2次集体学习研讨;党支部通过主题党日等形式,每月开展1次集中学习研讨。每名党员要制定个人自学计划,认真抓好个人自学,自学计划3月26日前报党建办公室。
3.开展专题讨论。组织党员干部对照总书记对工作的重要讲话、重要指示批示精神,对照党的十九大精神,对照初心和使命,对照全市人民的殷切期盼,对照我市现实状况,对照先进榜样,紧密联系实际,对标反思,对政治站位、思想观念、宗旨意识、责任担当、工作方式、能力作风等进行一次大检修,结合领导班子、党员干部思想作风和工作实际查不足、剖根、理思路、定措施,采取主题发言、集体讨论等方式,开展专题讨论。4月底前,党组召开一次务虚会,深入查摆学习贯彻新时代中国特色社会思想、践行初心使命、推动高质量发展等方面的差距和不足,,分析^p把握自身优势、找准理清短板弱项,明确工作目标和努力方向。
4.活化学习形式。组织好“灯塔—党建在线”、“网络党校”、宣讲家网站等，开展在线答题和学习。开展每日一学活动，利用微信推送到网络和移动客户端。3月底前，由党组书记同志上一次党课。编印党员应知应会知识300题。4月底前组织参观胶东党性教育基地,引导党员从先辈先烈和先进典型中找差距、寻不足。
(二)组织开展大调研。3-4月份,紧扣学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,紧扣落实全面从严治党政治责任,紧扣贯彻市委、市政府重点工作安排，紧扣开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,集中开展调研。
1.调研重点和形式。围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真梳理历次党内教育特别是党的十八大以来开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育情况,列出务实管用的措施清单和需要防止的问题清单。要重点围绕提高仲裁公信力、培育仲裁市场环境、拓展仲裁服务领域、提高仲裁服务水平等内容开展调研,坚持领导带队、分工负责的原则,组织力量集中开展调研，全面深入准确了解实际情况,明优势、找短板,察实情、寻实策。同志重点调研仲裁市场培育问题，调研对象市政住建局、金融办。韩长安同志重点调研仲裁宣传、机关党建，调研对象水母网、市政务服务中心。于徐东同志重点调研分会规范化建设，调研对象牟平分会、开发区分会。王悦宏同志重点调研仲裁中心建设，调研对象房地产仲裁中心、汽车消费仲裁中心。
2.形成调研成果。4月中旬，组织召开调研成果汇报会,系统梳理汇总好调研成果。要对大学习、大调研中发现的问题进行认真梳理,列出需要重点解决的问题清单和具体表现,为研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案、抓好问题整改提供基础依据。
(三)组织开展大改进1.着力补齐短板弱项。对面上存在的共性问题,要逐一制定具体整改措施,落实责任部门,明确时限要求,集中抓好问题整改。2.着力破解制约发展的瓶颈问题。围绕仲裁长远发展，进一步加快思想理念再解放、体制机制再变革、领导方式再创新、能力素质再提升、工作作风再转变,不断推动仲裁的快速健康发展。四、工作要求一要强化组织领导。本办成立由同志任组长的“大学习、大调研、大改进”领导小组。领导小组下设办公室,具体负责“大学习、大调研、大改进”的组织协调指导工作,并同步做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作。二要发挥示范效应。领导班子、领导干部要全程带头，带动学习，引领研讨，积极指导，在换思想、转作风上作表率，在转变思维方式、工作方式上作表率。各科室要积极参加好活动，在各个环节按照统一部署及时完成学习讨论、工作调研等任务，确保取得实在效果。
三要做好结合文章。各科室要从实际出发，着眼于中心工作，寻找开展活动与推动工作的结合点、着力点，坚持一手抓活动，一手抓工作实际积极探索,创新方式方法,增强工作实效。
篇五：大学习、大讨论、大调研乡镇方案
“大学习、大讨论、大调研”活动计划一要通过“大学习”统一思想、深化认识，促进能力再提高；二要通过“大讨论”解放思想、凝聚共识，紧密结合实际，促进思想再解放；三要通过“大调研”创新思路、完善举措，摸实情、找问题、查短板、添措施，提出建设性意见和针对性措施，为全面深化公安改革、推动公安交管工作和队伍建设创新发展提供科学可靠的决策支撑，促进工作再提升。
一要强认识，抓学习。要提高全体民警、辅警的思想认识，把“大学习、大讨论、大调研”活动作为当前最紧迫的、首要的政治任务，加强学习力度；二要树意识，讲信念。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢固树立坚定的政治信念，坚决做到“讲政治、讲纪律、讲规矩、讲奉献”，确保绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，稳步推进各项公安交管工作。三要找不足，补短板。要将当前开展的行政执法自查活动与“大学习、大讨论、大调研”活动有机结合，严格落实“一岗双责”，加强纪律作风建设，按照市局“四个当天”制度，查找个人、队伍、工作中的不足之处，并及时整改，增强队伍凝聚力量。
篇六：大学习、大讨论、大调研乡镇方案
“奋进示范区、奋战示范点”大学习大讨论大调研活动实施方案目录
一、总体要求.......................................................................................................1二、目标任务.......................................................................................................2
(一)围绕“学深悟透”，开展“多学并举”行动..........................................2(二)围绕“瓶颈破解”，开展“分层研讨”行动..........................................3(三)围绕“精准施策”，开展“全员调研”行动..........................................5三、工作要求.......................................................................................................6(一)加强领导，落实责任。.......................................................................6(二)广泛宣传，营造氛围。.......................................................................6(三)注重实效，推动破难。.......................................................................7(四)严守纪律，改进作风。.......................................................................7
为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，高水平推进农业农村现代化，全力打造乡村振兴标杆，经XX党委研究，决定在全XX开展“奋进示范区、奋战示范点”大学习大讨论大调研活动(简称“三大”活动)
一、总体要求2020年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的决胜之年，是〇〇域科学发展示范点建设关键之年。X〇
〇农业农村XX围绕“奋进示范区、奋战示范点”工作主题，聚焦“生态优势转化新标杆、绿色创新发展新高地、一体化制度创新试验田、人与自然和谐宜居新典范”战略定位，全力打造现代化农业标杆。按照“以大学习提高站位，以大讨论解放思想，以大调研理清思路”的要求，坚持学思践悟、入脑入心，坚持问题导向、全面深入，坚持创新求变、担当作为，在全XX上下开展“三大”活动，为“双示范”建设汇聚起空前共识和磅礴力量，打造农业农村高质量发展新引擎，加快农业现代化步伐，推动“双示范”建设再上新台阶。
二、目标任务深入学习贯彻总书记重要指示精神，按照省〇〇〇〇要求，切实扛起“作示范、当先锋”的历史〇〇，同时扛起“三农”工作新〇〇，进一步提高站位、凝聚共识、理清思路，进一步推动作风转变、难题破解、事业发展，勇当长三角高质量一体化先锋示范，以更大的决心、更高的目标、更强的力度，全力打造乡村振兴标杆，奋力打造乡村振兴标杆〇〇。(一)围绕“学深悟透”，开展“多学并举”行动1.主要内容。要坚持集中学习和自主学习相结合，线上学习和线下学习相结合。深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，学习领会总书记关于长三角一体化发展的
重要指示精神，学习领会总书记对于X的重要指示精神，学习领会《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》《长三角生态绿色一体化发展示范区总体方案》和《X省推进长江三角洲区域一体化发展行动方案》，学习领会X〇〇建设长三角生态绿色一体化发展示范区动员大会暨全〇〇三级干部大会精神，学习领会《关于“三农”工作论述摘编》《中共中央国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》(2020年中央1号文件)等有关“三农”的文件精神。要坚持集中学习和自主学习相结合，线上学习和线下学习相结合，读原文、悟原理，做到真学真懂、学以致用。通过大学习，引导全XX党员干部学深悟透总书记关于长三角一体化发展的重要指示精神，以及中央和省〇〇〇〇决策部署，进一步深刻领会精神实质，准确把握战略意图，为加快推进“双示范”建设提供思想保障和精神动力。
2.时间安排。大学习自3月X日开始，4月X日结束，为期一个月，确保党员干部全覆盖。其中，3月X日-X日为动员部署阶段；4月X日前为深入学习阶段。
(二)围绕“瓶颈破解”，开展“分层研讨”行动1.主要内容。围绕X书记提出的“示范是什么?我能为示范区做什么?”两个问题，在全XX广泛开展新“九问X”大讨论。一是领导班子中心组讨论。召开XX党委中心组学
习会，由XX级领导对标指示精神，围绕农业重大问题，紧密结合农业发展实际开展讨论。二是党支部讨论。结合党支部条线特色，围绕乡村振兴、农业大平台、美丽乡村、绿色发展等重点工作开展大讨论，认真查找制约推进工作的“瓶颈”问题，研究讨论破解对策措施。三是聚焦农业发展短板开展讨论。选取“九问X”中贴合农业发展的“三问X如何聚焦生态绿色，彰显独特韵味?四问X如何拉动创新引擎，释放强劲动力?”两问，自选“九问X”中其他七问一项以上开展“2+X”讨论。通过大讨论推动全XX广大党员干部和群众进一步提高标准、拉高标杆，对标先进、查找差距，打开视野、提升理念，强化落实、积极创新，形成“人人谋实情、人人干实事、人人讲奉献”的工作状态，在转变观念中解放思想，在解放思想中升华认识，在升华认识中提高站位，以行动大担当推动乡村振兴战略的实施，加快推进“双示范”建设。
篇七：大学习、大讨论、大调研乡镇方案
关于在全县开展领导干部“大学习、大调研、大讨论”实践活动实施方案为深入贯彻落实科学发展观，切实树立“政治坚定、作风优良，勤于学习、善于思考，与时俱进、勇于创新，公道正派、廉洁自律”的领导干部良好形象，加快推进全县经济社会大发展、快发展，按照县委的总体部署和要求，结合**工作实际，现就集中开展好“大学习、大调研、大讨论”活动，制定如下实施方案。
一、指导思想以全面贯彻落实科学发展观为指导，围绕县十四次党代会提出的“推进三化统筹、打造富庶和谐新**”这一主题，采取多种形式引导领导干部，集中开展“大学习、大调研、大讨论”活动，以此激励全县干部群众进一步解放思想，明确目标，开拓创新、真抓实干，切实以自身思想、组织、作风、制度建设的新跨越，推动**经济社会全面升级进位。二、活动内容按照县委安排，结合学习贯彻党的十七大、四中、五中、六中全会精神，以及县十四次党代会和“两会”精神，组织全县领导干部，围绕“强化机关作风建设、树文明新风正气、深化创先争优活动、加强和创新社会管理”等问题，深入开展“大学习、大调研、大讨论”主题实践活动，切实在全县
掀起解放思想、与时俱进，务实创新、真抓实干的活动热潮。具体活动内容，要重点围绕以下四个方面进行。
一是扎实开展机关作风集中整顿活动。重点围绕“六查”开展工作。1.查业务学习和政治素养。是否制定详细的整体学习规划；是否能够利用固定时间坚持常态化学习；是否有严格的学习考核制度。查机关干部是否能够准确掌握党和国家的方针政策；是否紧贴省、市、县中心工作，服务大局；是否熟练掌握职责范围内的业务知识；是否制定详细的学习计划和记录学习笔记；是否积极参加单位组织的学习活动。2.查工作秩序和工作纪律。查部门日常工作秩序是否正常；班子成员是否存在无故缺岗现象；是否建立严格的考勤、检查、奖惩制度。查机关干部是否存在空岗、漏岗现象；是否存在上班时间不干工作，窜科室聊天、上网玩游戏、炒股等不良行为；是否存在午间饮酒等违反工作纪律现象和问题。3.查执行能力和政令畅通。查部门对县政府安排部署的重点工作是否认真贯彻落实；是否认真执行县政府有关规定；是否存在部门利益至上，搞上有政策下有对策的现象。查机关干部是否严格遵守县政府依法行政的各项制度；是否存在有令不行、有禁不止等“中梗阻”现象。4.查依法行政和工作效率。查部门是否认真严格按照法律法规开展工作；是否所有行政审批项目进入到政务大厅集中办理；是否严格执行政务公开的各项规定；是否严格按照要求通过软环境建设管理
系统开展清理和规范行政权力；是否通过软环境建设管理系统严格执行检查审核备案制度。查机关干部是否存在向企业、群众吃、拿、卡、要的现象；窗口工作人员是否严格执行首问负责、一次性告知等制度；是否存在办事推脱、敷衍塞责、效率低下等问题。5.查工作创新和为民服务。查部门是否制定支持企业发展，方便群众办事的措施和办法；是否严格执行包保企业制度，百名科（股）长是否履行进千家企业、商户职责，主动上门为企业服务。查机关干部是否主动联系群众，认真细致解决群众反映的问题，维护群众合法权益。6.查精神状态和工作作风。查部门班子成员和机关干部是否存在精神萎靡，责任心不强。工作心中无数现象；是否存在不敢碰硬，不坚持原则，不尽职尽责问题；是否存在工作作风漂浮，说的多做的少，部署多落实少等现象；是否存在官僚主义和形式主义，只重政绩不看实际等问题。
牵头部门：县纪委、县政府办公室、县监察局二是进一步深化创先争优活动。重点做好创先争优活动指导、领导点评、承诺践诺情况督促检查等工作，推进创先争优活动深入开展。按照县委部署要求，每名领导干部都要建立创先争优活动联系点。要经常深入联系点，帮助解决工作中存在的实际问题。特别是要积极帮助农村基层党组织，搞好产业调整和经济发展，壮大集体经济，改变经济和社会发展的薄弱状况，促进村级组织升级晋位，努力把联系点办
成示范点。切实推进“三帮扶”活动，每名领导干部要深入联系点走访慰问困难群众不少于5户，帮助解决生产生活中的实际问题。重点在就业指导、资金扶持、物资帮助、技术传播、技能培训、信息提供、爱心捐赠、法律维权、亲情陪伴等方面开展帮扶活动；要指导开展好服务部门和窗口单位服务群众创先争优活动，切实解决门难进、脸难看、话难说、事难办等群众反映突出点问题，不断提升群众的满意度。
牵头部门：县委组织部三是积极开展“树新风正气”主题教育活动。在县城开展新风正气进机关、进社区、进行业活动。县城内各单位、社区、窗口服务行业等部门要加强对干部群众文明意识教育，通过座谈研讨、主题演讲、访贫问苦主题实践等活动引导干部群众自觉践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范。要在人口密集区域增设文明标识，每个文明窗口单位要制作2-3个永久性文明标识，悬挂张贴在醒目地方，提醒干部群众事事注重文明言行，处处营造文明氛围，自觉做到文明礼让、文明用语、文明购物、文明餐饮、文明娱乐、文明交往。在农村开展文明新风进村屯活动，各乡（镇、场、园区）要采取印发文明新风宣传单、村屯大喇叭、粉刷宣传标语等形式加强对农民的引导教育。大力倡导崇尚科学、反对封建迷信，摒弃不文明、不和谐行为，不参与黄赌毒等违法和低
级庸俗活动，倡导健康科学理念，发扬勤俭节约传统美德，反对挥霍浪费奢侈享乐，追求健康向上的生活方式。要关爱弱势群体，积极开展“送温暖、献爱心”活动。县直各部门要结合各单位工作实际，积极组织机关干部开展“送岗位、送信息、送科技、送服务”下村屯活动。
要总结宣传邻里互助、孝媳贤婆、见义勇为、创业致富、爱岗敬业等方面的典型，让干部群众学有榜样、赶有目标，以典型的先进事迹引领社会新风尚。
牵头部门：县委宣传部四是推进创新社会管理活动。重点以开展“大教育、大防控、大信访、大服务”活动为载体，以下基层、听民声、解民忧、安民心、稳民情为主要内容，以做好群众工作、强化平安建设、夯实基层基础为重点，以提高领导干部做好群众工作、处理复杂问题的能力和水平为落脚点，不断把社会管理推向深入，探索一条具有乾安特色的社会管理新路子。具体工作中，各级领导干部要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，准确把握社会管理的正确方向，力争做到矛盾纠纷就地化解、就地解决，真正做到情况在一线掌握，问题在一线处理，形象在一线树立，实现“小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交”，全面提升广大党员干部化解矛盾纠纷的能力。牵头部门：县政法委
三、目标要求通过“大学习、大调研、大讨论”活动的开展，要使全县各级领导干部在五个方面有新的提升：一是在学习上要有新进步。切实在全县领导干部当中，牢固树立“不学习就是落后，不好好学习就是退步”的理念，进一步增强广大领导干部抓学习、重修养的责任意识、大局意识和紧迫意识，努力形成勤于学习、善于学习、乐于学习的浓厚氛围，通过学理论、学政策、学业务、学法律、学科技等，不断增强领导干部的服务能力、创新能力和推动落实的能力。二是在思想认识上要有新提升。通过组织广大领导干部，认真系统地学习领会党的路线、方针、政策和省、市、县文件精神，深入反思查找自身与新形势、新任务、新要求不相适应的问题和不足，努力在广大领导干部当中形成争先创优的共识和支持发展、服务发展、推动发展的强大工作合力。三是在各项工作上要有新起色。教育引导广大党员领导干部以“大学习、大调研、大讨论”活动为动力，以“推进三化统筹、打造富庶和谐新乾安”为目标，不断强化创新意识、效率意识、实干意识、奉献意识，开拓进取，务实苦干，努力把各地各部门建设成为党性强、作风正、工作优、忠实实践科学发展观的表率部门。四是在转变作风上有新提高。按照厉行“实、细、快”的要求，教育和引导党员干部自觉讲党性、强作风、作表率、争优秀，着力破解党员干部中不符合科学发展要求
的作风方面的突出问题。重点解决干部宗旨意识不强、精神萎靡不振、法律意识淡薄、勤廉意识淡漠、工作作风漂浮、执行力不强等问题，以治庸提能力、以治懒增效能、以治散正风气，大力倡导真抓实干、勤政廉洁、雷厉风行，顾全大局的作风，以优良的党风带政风促民风，努力打造一支素质优良、作风过硬、工作务实、勤政为民的党员干部队伍。五是在创新社会管理上有新作为。按照“一切为了民生、一切为了和谐”的要求，引导党员干部树立民本理念、服务理念、民主理念和法治理念，积极改革创新，大胆探索实践，着力破解影响社会管理的体制机制障碍。重点解决信访、社区服务、流动人口和社会组织管理、安全生产等方面的突出问题，健全群众利益维护协调机制和矛盾纠纷调处机制，最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素，最大限度维护社会稳定。
四、活动时间本次实践活动自2012年2月3日开始，至2月16日结束，共计2周时间。五、方法步骤“大学习、大调研、大讨论”活动参与范围是全县领导干部。活动分三个步骤进行。第一阶段：学习动员（2月3日-2月5日）主要任务是抓好组织发动，加强学习和宣传，营造解放
思想、加快发展的强大舆论声势和良好社会氛围，为整个活动奠定思想基础。重点把握好三个环节：
1、积极组织动员部署。制定全县”大学习、大调研、大讨论”活动方案,对活动进行全面部署。各单位要制定本单位活动实施方案，按照县委要求及时召开动员会，一把手要亲自挂帅，帮助党员干部充分认识开展“大学习、大调研大讨论”活动的重要意义，统一思想，提高认识，掀起“大学习、大调研、大讨论”活动高潮。
2、采取多种形式开展理论学习。采取集中学习与自学相结合、系统学习与专题学习相结合、务虚学习与思考实际问题相结合的方式深入学习。各地各部门在学习动员阶段至少要组织一次主题宣讲。学习内容分必学和选学两部分，学习内容重点放在党的各项方针政策、省、市相关文件及领导讲话，特别是要进一步学习县十四次党代会精神，深刻把握会议精神实质和深刻内涵，力争做到学深、学透、学懂，熟记于胸，善于运用，狠抓落实。同时，做好学习活动记录，每名党员干部要做好学习笔记。
3、采取多种措施保证学习效果。一是组织中心组理论学习活动。基层单位要在此阶段组织开展一次以上专题理论学习活动。二是开展主要领导干部带头作形势报告活动。各单位主要领导在学习动员阶段至少做一次本系统、本行业发展形势报告。三是开展督学活动。县委将组织力量深入基层
进行督学，参加基层党委中心组和各单位组织的学习，抽查理论学习笔记，指导和检查学习活动。
第二阶段：讨论调研（2月6日-2月12日）主要任务是围绕县十四次党代会提出的“打造富庶和谐新乾安”的任务目标，针对党员干部在思想观念、工作作风、理论认识、工作实践等方面存在的实际问题，认真开展查摆剖析。重点把握四个环节。1、多渠道征求意见。各地各部门要采取座谈、走访、问卷调查、设置征求意见箱等多种形式征求意见。征求意见的范围包括本地、本部门干部群众，本系统上下级机关，与本系统关系密切的相关部门以及服务对象。2、积极开展讨论交流。各地各部门要以如何贯彻落实省、市各级领导重要讲话精神，全面落实县委、县政府的工作部署，实现我县经济社会又好又快发展这一主题，结合本部门实际，开展思想交流。通过召开座谈会、交流会、报告会，撰写心得体会文章等多种形式，广泛讨论问题,相互交流思想，进一步认清我县当前经济社会发展形势，统一思想，凝聚力量。3、开展集中调研活动。县级领导干部和局乡级一把手要围绕学习讨论中提出的重点问题，特别是围绕制约我县发展的瓶颈问题，结合自身中心工作，组织开展专题调研。通过深入基层，进一步了解群众最关心、最需要解决的问题。
通过调研，进一步发现工作中存在的不足。每名领导干部要通过调研，至少形成一篇有价值的调研报告。同时，各级领导干部要在广泛征求意见、讨论交流思想和深入调研的基础上，采取自己找、群众提、相互点、上级帮等办法，查摆剖析思想观念、工作作风、理论认识、工作实践等方面存在的实际问题，撰写剖析材料。
第三阶段：总结提高（2月13日-2月16日）主要任务是形成整改方案，形成解决问题、加快发展的方法措施、政策和制度，推动工作。重点把握好三个环节：1、落实整改措施。要根据查摆出的问题制定相应的整改方案，各级领导干部要严格按整改方案确定的整改时限和责任要求认真整改。要及时了解基层单位和党员干部的整改情况。活动领导小组将对各单位整改情况进行评议，评议结果要在一定范围内向群众通报。对于整改措施不力、效果不好、群众不满意的，要重新进行整改。2、做好总结反馈。整改工作结束后，各单位要认真总结“大学习、大调研、大讨论”活动经验，将活动情况向党员干部、群众进行通报。并形成活动总结报告上报县活动领导小组。县活动领导小组将组织整改成果展示，各地各部门在活动结束时要召开活动总结大会，总结活动成果。3、建立长效机制。各地各部门在积极做好“大学习、大调研、大讨论”活动成果转化的同时，要认真总结活动中
有利于广大党员干部解放思想、加快发展的好措施、好办法，探索推进工作的长效机制，使转变作风、提高效能、推进工作经常化、制度化，成为每一名党员干部的自觉行动。
六、工作要求要把开展“大学习、大调研、大讨论”活动，作为当前一项重要政治任务，切实加强领导，精心组织，周密安排，抓好落实。1、加强领导，精心组织。县委成立“大学习、大调研、大讨论”活动领导小组，由县委书记、县长任组长，县委副书记、县纪委书记、县委组织部长、县委宣传部长、县政法委书记任副组长，县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县委宣传部、县纪委、县政法委等有关部门主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县委办公室，具体负责活动的组织协调工作。全县各级党组织要成立“大学习、大调研、大讨论”活动领导小组，把这次活动摆到突出位置，主要领导要负总责、带头抓，分管领导要专抓专管此项工作，确保活动扎实有效、顺利进行。同时，各地各部门结合自身工作实际和行业特点，认真制定实施方案，精心设计活动载体，一丝不苟地抓好组织实施，最大限度地突出“大学习、大调研、大讨论”活动的针对性、严肃性和实效性。2、联系实际，注重实效。各地各部门要把“大学习、
大调研、大讨论”活动与中心工作、业务工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，确保活动和各项工作协调发展，同步推进。各地各部门负责人及广大干部要带头开展“大学习、大调研、大讨论”活动，明确思路、找准定位，坚定信心，加压鼓劲，以实际行动带动“大学习、大调研、大讨论”活动的深入开展，用“大学习、大调研、大讨论”活动所激发出的巨大潜能推动各项工作的跨越式发展，努力做到“两不误、两促进”。
3、加强宣传，严格督查。全县各地各部门要通过召开会议、出简报、发放宣传资料等多种形式，对开展“大学习、大调研、大讨论”活动的目的意义、指导思想、主要任务、目标要求及方法步骤进行广泛深入的宣传，切实营造浓厚的活动氛围。县活动领导小组要切实负起责任，认真进行指导，并及时进行督促检查，对活动开展好的单位将通报表扬，活动开展差的进行通报批评，切实防止走过场、搞形式主义，确保“大学习、大讨论、大调研”活动取得实实在在的成效。
附：**县领导干部开展“大学习、大调研、大讨论”实践活动县级领导包保联系点一览表
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