下面是小编为大家整理的2023年“转作风、勇争先”作风建设行动工作总结,供大家参考。
“转作风、勇争先”作风建设行动工作总结
政府系统“转作风、勇争先”作风建设活动是全面学习贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要讲话精神、全面推进“六个现代化新青海”建设的重要保证。“转作风、勇争先”作风建设活动旨在打造务实笃行、勇于担当、争创一流的干部队伍，全力营造风清气正、心齐力足，共谋发展的干事创业氛围，为实现今年乃至“十四五”期间各项目标任务，提供坚强作风保障。
全县政府系统党员干部 要提干劲。各乡镇各部门要深入开展“转作风、勇争先”活动，引导干部焕发激情、创先争优，凝聚赶超争先发展正能量。把作风要求贯穿于干部培养选拔和管理监督全过程，营造以发展论英雄、看实绩用干部、比贡献定位次的氛围。
要简流程。发改、市监等审批事项、服务事项较多的部门要推行“一门受理、联合审批、同步办理、限时办结”，努力打造审批事项最少、审批流程最简、审批时限最短、审批服务最优的营商环境。
要促落实。各乡镇各部门要带队走访企业、个体工商户等，登门服务，帮助解决实际困难和问题。县政府督查室要加强督查力度，坚决防止时紧时松，要实行明查暗访常态化，加大检查力度，坚决遏制“庸懒散奢”现象。
要正导向 。各乡镇各部门要实行考核结果与奖惩挂钩，要开展“比学赶超”、“为民办实事”“党史学习”
等活动，切实在全县上下形成真抓实干、奋勇争先的浓厚氛围。
要从领导带头抓起。各乡镇、部门要担负起主体责任，主要负责同志要承担起第一责任人的责任，各部门之间要密切配合、各司其职，构建齐抓共管的良好格局。领导干部坚决反对特权思想，要走在前列、做好表率，管好干部、带好队伍。。
要从有权部门抓起。加强制度建设，强化全程监督检查，找到影响工作落实的规律性问题，分析总结、堵塞漏洞、整改提高，确保工作督到位、查到底、见实效，保证干部正确行使手中权力。
要从榜样引领抓起。要加大宣传力度，弘扬先进，唱响主旋律，努力营造风清气正、劲足实干的舆论氛围。同时，要公开曝光带有普遍性、群众反映强烈的反面典型，发挥宣传的综合效果，让群众深切感受到党员干部思想有变化、作风有变化。
要从群众利益抓起。各乡镇各部门要始终坚持把工作的出发点和落脚点放在维护好最广大人民群众的根本利益上，坚持走群众路线，多深入基层，多接触群众，坚持做好对困难群众、残疾人的普惠性、基础性、兜底性民生建设，真正以执政为民的实效来体现作风、检验效能。
要从干部自律抓起。
。全体干部要树立作风建设“没有局外人，都是责任人”的理念，主动反躬自省，逐项明确差距，按要求列出“两张清单”，及早发现，及时转变，防微杜渐，戒除侥幸心理和厌烦情绪，保持常和长的定力、坚持严和实的
标准、树牢早和小的意识、发扬破和立的精神，着力推动全县作风建设走深走实。
要从全局工作抓起。各乡镇各部门要紧密结合实际，积极谋划富有创造性、针对性的自选动作，并把“转作风、勇争先”活动与贯彻各项具体工作结合起来，确保抓有重点、抓有特色、抓有成效。
要从基层减负抓起。深入开展“走基层、转作风、改文风”活动，推进政府系统“转作风”常态化，加强新闻舆论引导，弘扬主旋律，把握主导权，占领主阵地。宣传基层工作创新经验、创新典范。
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