欢迎来到必胜文档网!

国企纪委书记述职述廉(3篇)

文章来源:网友投稿 时间:2024-08-20 14:00:04

篇一:国企纪委书记述职述廉

  

  纪委书记述职述廉报告范文5篇

  纪委属于中国共产党内部的纪律监督组织,检察院属于国家的法律监督机关,法院属于国家审判机关,他们之间原则上是没有关系的,但是纪委却拥有部分的司法权,这是中国历史上的多头司法在当代社会的一个表现。下面就是给大家带来的纪委书记述职述廉报告范文5篇,希望大家喜欢!

  纪委书记述职述廉报告范文(1)

  尊敬的领导、同志们:

  一年来,我按照市纪委XX县委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,认真履行党风廉政建设工作职责,较好地完成了年度各项目标任务。

  一、加强学习,不断提高自身综合素质

  紧密联系工作实际,狠抓学习提高,为工作顺利开展奠定了坚实基础。一是深入学习党的方针政策和重要理论,筑牢理想信念不松懈,坚定政治立场不动摇,在思想上、政治上、行动上与县委保持了高度一致。二是认真学习党纪条规和与纪检监察工作相关的法律法规,先后召XX县纪委常委会26次,与班子成员共同研究信访、案件工作20次,在探讨交流中提升了自身的办案水平。三是坚持深入基层实地调研和座谈走访,结合纪检监察工作实际撰写的《制度建设要突出三性,做到三严,坚持三结合》在《中国纪检监察报》和《陕西党风与廉政》上发表,撰写的《做好新时期纪检监察工作应注重四个三》

  在《陕西党风与廉政》上发表。

  二、认真履职,全面推进反腐倡廉建设

  团结和带领全县各级纪检监察组织全力做好反腐倡廉各项工作,为推进科学发展、富民强县提供了有力的政治纪律保障。

  一是坚持了大讲堂+学分制廉政教育新模式,开通了每周一期的商南廉政手机报,在县看守所建立了警示教育基地,联合县旅游局、县妇联开展了廉政文进景区和家庭助廉活动,深入开展了第五个反腐倡廉宣传教育月活动,实现了反腐倡廉教育常态化。

  二是深化了庸懒散赌奢五个专项治理,先后开展干部作风专项检查50次,受理群众举报44件,查处干部职工违规违纪问题27人;开展了电视问政活动,对重点工作排名处于末位的9个单位主要负责人在县电视台进行了3次电视问政。

  三是开展了强农惠农政策落实、优化发展环境、公务用车、财政供养人员吃空饷、违规借用干部、会员卡和商业预付卡清退、楼堂馆所和办公用房清理、干部职工违规借贷、重大项目建设、重点工作督查等15项专项检查和专项治理,有力维护了群众利益。

  四是建立了全省首个非紧急救助服务中心XX县镇村三级便民服务体系,实现了为民服务便捷化。

  五是大力加强纪检监察案件查办工作,完善了案件查办工作机制、制度,全年共受理信访举报105件,初核105件,立案50件,结案50件,处分61人,其中科级领导干部8人,移送司法机关1人,办案直接挽回经济损失42.27万元,案件数量和质量较往年有较大突

  破。

  六是大力加强反腐倡廉制度建设,先后拟定并出台了《XX县创建国家卫生县城工作过错责任追究办法》、《XX县领导干部审计问责办法》等17项反腐倡廉制度,实现了反腐倡廉建设科学化。

  七是大力加强纪检监察干部队伍建设,出台了加强纪检监察组织建设的意见等相关文件,全面加强纪检监察干部的选拔、配备、任用、交流和管理,实现了干部管理制度化。

  三、严格自律,认真执行廉洁从政规定

  认真落实一岗双责和五个一要求,严格执行廉洁自律各项规定,确保了全县党风廉政建设高效开展。一是经常深入基层、联系部门和包抓镇、企业调查研究、指导工作,协调解决实际困难和问题20多件。二是坚持重大事项及时向县委请示报告,重要工作及时向县委班子成员通报,重大问题一律提交会议研究决定,凝聚了工作合力。三是严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律,时时处处自重、自省、自警、自励。四是严格执行《廉政准则》和中央八项规定,加强对家属和身边工作人员的教育管理,下乡轻车简从、吃廉政灶,不收礼、不扰民,树立了党员领导干部的良好形象。

  今后,我将以十九大精神为指引,继续保持奋发向上的精神状态,尽职尽责地干好本职工作,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为加快商南经济社会发展做出新的贡献。

  纪委书记述职述廉报告范文(2)

  尊敬的领导:

  20xx年,按照组织分工,我协助局领导分管纪检监察、人事教育、药品稽查、药品检验、机关党建、工会、计划生育等工作。

  一、自身建设方面

  一是注重理论和业务知识学习,加强业务能力的提高。一年来,积极参加中心组、局机关各项学习活动,积极参加全系统餐饮服务监管人员培训班,一年来,参加党组中心组集中学习13次,参加专题读书会5天,参加专题培训7期,写学习考察心得体会4篇,讲党课1次,参加党员学习和组织生活13次;积极参加盟委组织部举办的处级干部脱产培训班,在创先争优活动中,能够贯彻落实科学监管理念,结合实际,深入调研思考,形成一些比较深刻的心得体会,以一个普通共产党员的身份,带头学习,带头承诺,带头参加各项组织活动。

  二是努力树立良好工作作风。在工作中自觉地维护班子的团结,在重大事项和决策中,自觉坚持民主集中制原则,做到大事商量,小事沟通,主动支持其他领导开展工作,积极协助班子成员工作,认真执行党组的决定,认真负责地承担起相应的工作,主动协调,主动沟通,重要问题和意见能够及时向局党组汇报。对于分管的工作能够主动征求科室意见。按要求参加局党组民主生活会,主动参加支部组织生活,认真开展批评与自我批评。

  三是严格遵守各项制度,做到廉洁自律。我分管党风廉政建设工作,自觉履行一岗双职的责任,认真部署反腐倡廉工作,在工作中自觉学习并严格遵守党风廉政建设的有关规定,及时组织党组、中心组学习中央、自治区、盟委、盟纪委有关党风廉政建设会议精神,认真

  贯彻落实《廉政准则》和党政领导干部选拔任用等制定,认真抓好机关及系统的惩防体系建设和党风廉政责任制的落实,在工作中,自觉按照廉政准则和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的规定严格要求自己,自觉执行组织纪律和机关制度,自觉遵守有关法律法规、规章和职业道德,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉抵制不正之风,约束规范自己的从政行为,积极倡导实事求是,时刻注意廉洁自律,追求公道正派,自觉接受组织和群众的廉政监督。在具体工作中,能按有关规定和制度办事,能做到客观公正,为人谦逊,不以权谋私,对管理相对人一视同仁,对市场和专项检查中发现的问题能依法处理。在生活上,努力做到不攀比、不奢侈、不浪费,艰苦朴素,较好地维护了党员领导干部的形象。

  二、履行职责方面

  一是落实党风廉政、反腐倡廉和政风行风建设工作。制定了《阿拉善盟食品药品监督管理局20xx年党风廉政建设和反腐败、惩防体系建设、政风行风建设、民主评议行风、行风热线、反腐倡廉宣传教育工作实施方案,与盟药品检验所签订了党风廉政建设目标管理责任书,加强对责任书落实情况的督查。

  加强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设,开展警示教育活动二期,编印廉政教育手册一期,开展廉洁从政典范教育和家庭廉政倡议,建立了干部廉政档案,打造廉政文化长廊,开设廉政书架,开展法制、党纪、政纪理想信念、职业道德、公仆意识教育。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,确保政令畅通,维护党纪国法的严肃性。积

  极推进党务公开、政务公开、领导讲廉政党课、党组中心组学习、专题民主生活会、干部考核评价机制等反腐倡廉制度建设,完善党员领导干部报告个人有关事项和重要情况制度,逐步健全廉政风险防范机制,建立完善了三重一大事项集体决策制度和工作流程,建立党风廉政建设制度19项。

  二是加强机关党建、创先争优和群众性精神文明创建工作。以创先争优活动为契机,加强机关党建和党员的学习和教育工作,组织全体党员和入党积极分子认真落实一周一学、一月一讲、三会一课制度,贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。

  20xx年,不断创新创先争优活动载体,开展第二轮、第三轮承诺、践诺、点评活动;统一制作党员公开承诺书上墙公示公开;在建局十周年宣传活动之际,评选十年来先进工作者13名;在纪念建党90周年之际,开展了读红色经典活动;在七〃一和十〃一期间,组织开展了爱国歌曲大家唱、观看电影《建国大业》、组织前往井冈山、韶山、西柏坡等革命圣地开展党在我心中--寻访红色足迹主题活动,组织参加盟直机关第四届广场文体运动会,被授予体育道德风尚奖。

  三是组织开展药品安全专项整治工作。在药品安全专项整治、保障全区第七次精神文明建设经验会期间药品安全工作中,组织开展了基本药物质量监管,协调组织开展为期2年的药品安全专项整治工作,参与整顿发布虚假药品广告、非药品冒充药品、流通领域抗菌药物、药品检验等专项检查工作,对2年的药品安全专项整治工作进行全面总结和评估,取得了明显成效。组织开展药检所食品检验扩项认

  证工作。

  四是在20xx年的机构改革中,积极配合局党组,在三定方案的落实、餐饮保化监督与药品不良反应监测机构设置、职能划转、人员培训、人员竞争上岗、药检所更名扩项认证、两区食品药品监管监管机构设置等方面进一步协调,对机构改革工作进行了全面的评估。

  三、存在的不足及今后的努力方向

  我认为自己在工作中服务管理相对人的主动性还不够,学习的主动性、自觉性与学习内容的广度和深度有待于改进;作为药品稽查工作的分管领导,有时忙于日常事务工作,深入药品市场开展药品稽查和的时间较少,开展调查研究的主动性不够,特别是亲自带领执法人员深入一线进行执法检查、指导督查工作的次数较少,对基层涉药单位的基本情况的了解和掌握不够深入。

  今后要继续加强学习,合理安排好政治理论学习和业务知识的学习,拓宽学习渠道,丰富学习内容,把科学的发展观和构建和谐社会的思想运用到食品药品监管工作的实践中;进一步增强责任意识,不断提高业务素质,注重改进工作方法,深入开展调查研究,最大程度地挤出时间参加药品市场稽查工作,在廉洁自律方面起带头作用,严格按照领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为,真正做到勤政廉政,力争使分管的工作有更大的突破和创新。

  纪委书记述职述廉报告范文(3)

  各位领导、同事:20xx年,XX公司纪委在公司党委的正确领导下,全面贯彻落实

  党的十九大和集团公司廉政工作会议精神,紧密结合党的群众路线教育实践活动,扎实推进党风廉政建设工作,较好的完成上级党委、纪委交办的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况简要汇报如下:

  一、强化学习,努力提升综合素养

  (一)加强理论知识学习,增强群众观念

  20xx年主要通过集中学习的方式,认真学习了党的十九大精神和《同志重要讲话选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、关于开展党的群众路线教育实践活动所作的系列讲话精神、所作的教育实践活动专题党课等学习材料,并积极参加了集团公司、公司组织的教育实践活动专题讲座、参观学习、电教学习等活动。通过学习,提高了对开展教育实践活动重要性的认识,增强了群众观念和反对四风的自觉性。

  (二)加强专业知识学习,进一步提升管理能力

  我能够认真参加XX公司组织的高速公路管理专业知识系列培训,充分利用北京干部教育网、教育光盘、书籍等学习载体,全面加强对科学文化知识学习,同时结合,自己分管的四标管理体系工作,不断加强对高速公路行业法律法规、质量管理、环境管理、职业健康管理和信息安全管理等体系知识学习,在努力钻研收费、稽查、监控业务基础上,进一步扩展学习深度,不断将所学的知识转化为指导工作的实践能力,做到学用结合、学以致用。

  二、认真履职,全力完成年度工作任务

  (一)个人岗位履职情况

  20xx年,我能认真贯XX公司两级工作会议精神,按照班子成员分工,认真做好分管工作:

  一是抓好行政事务综合管理工作。紧紧围绕运营管理中心任务,全力抓好公司风险管理、制度建设、法律事务管理及四标管理体系整合等重点工作。20xx年,公司进一步完善修订了管理制度和部门工作手册,在原三标管理体系基础上,通过了的信息安全管理体系认证,顺利完成了四标管理体系的整合工作。公司信息管理工作逐步规范和量化,网页信息登载的数量与质量明显提升。

  二是抓好监控基础管理工作。为了更好地服务和保障收费运营工作,20xx年,公司组织开展了监控岗位轮训和业务技能竞赛活动,进一步优化了监控管理程序和简化记录日志。积极开展突发事件应急预案处置演练工作,不断强化路段监控、相邻省市道路监控联动机制作用发挥。顺利完成了XXXX和多项监控机电设施的改造工程。在各项工作中,我能够坚持亲自部署,亲自督导落实,尽职尽责的完成领导交办的任务。

  (二)纪检监察工作完成情况

  作为一名纪委书记,我不仅感受到了领导和员工对我的信任,同时也深深感受到了自己肩负责任的重大。为此,对于廉政责任制落实、信访案件排查、效能监察等重点工作,我主动深入到一线,坚持亲自抓、亲自管、亲自过问和亲自带队检查。在纪委全体成员的共同努力下,20xx年,公司纪委较好的完

  成各项纪检监察工作任务。

  一是深入推动党风廉政建设责任制有效落实。按照党风廉政建设责任制考核工作要求,公司根据领导班子分管责任区变动和党支部设置调整情况,对班子成员党风廉政建设责任制分工进行了及时调整,同时与所属各部室签订党风廉政建设目标责任书,进一步明确党风廉政建设责任和目标。结合年度重点工作安排,公司纪委采取听汇报、看资料、组织测评、现场检查等形式,不断强化党风廉政建设工作监督,确保党风廉政责任制落到实处。

  二是强化基础教育,不断提高党员、领导人员廉洁从业意识。公司详细制定了《20xx年党风廉政教育学习计划》,采取党委中心组、纪委、各党支部分层次学习的形式,认真学习了上级廉政会议精神,并结合党的群众路线教育实践活动,深入学习了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》《警示与教训》、《是与非》等书籍文刊。组织观看了《反腐大案要案》、《廉政中国》等电教片。通过组织系列学习活动,不断提高公司党员、领导人员廉洁从业意识。

  三是突出重点环节,强化三重一大制度程序整合。根据集团公司党风廉政责任制检查工作组半年检查反馈意见,下半年,公司结合实际,对原有三重一大制度进行再次重新梳理和整合,进一步明确三重一大事项决策主体,细化决策事项范围,完善决策方式及程序,整合制定了《京开路公司贯彻落实三重一大决策制度实施细则》,并呈报上级部门审批,同时对公司相关配套制度进行了完善,有效形成对三重一大

  决策事项的风险防控和监督管理。

  四是进一步加强廉政风险防控管理工作。公司将廉政风险防控管理工作积极向外延伸,进一步扩大防控管理范围。按照全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效的原则,以查找廉政风险点为基础,以监督廉洁履职为核心,以规范工作流程为重点,认真查找管理岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点,不断完善工作流程和堵塞制度漏洞,起到了防控风险和强化管理的目的。

  五是深入推进廉洁文化四进建设项目化管理工作。20xx年公司重点抓好廉洁文化进班子和进岗位项目化管理工作,着力发挥班子以点带面的廉洁表率作用,同时大力抓好廉洁文化宣传教育制度和活动内容的落实,进一步增强各岗位人员廉洁从业意识,筑牢员工拒腐防变思想道德防线。

  六是认真做好效能监察管理工作。为进一步加强效能监察工作管理,年初,公司制定了《XX公司效能监察管理办法》,从效能监察目的意义、领导机构设置、职责分工、监察范围、方法步骤及工作要求等方面对效能监察工作程序进行了梳理和规范。在深入开展选题立项和调研分析的基础上,确定西红门驻地房屋修缮工程和三位一体安全管理为20xx年效能监察管理项目。

  公司采取查看资料、现场检查、聘请专业部门进行第三方审计等方法,对西红门驻地房屋修缮工程项目进行监督检查,共进行效能监察6次,开展施工方廉洁履约情况调查2次。在三位一体安全管理效能监察方面,突出抓好服务指导工作环节,共开展效能监察检查4次,有效促进了各项安全管理活动的稳步落实,促进了公司安全管理工作整体成效提升。

  三、强化廉洁从业意识,进一步改进工作作风

  我时刻牢记自己是一名共产党员,始终保持清醒头脑,坚持做到自重、自警、自省。20xx年,我先后认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市纪委关于查处违反中央八项规定典型案件的通报等内容,参加《光辉典范抗战时期中国共产党党风廉政建设》专题展览、反腐倡廉警示教育基地、群众路线档案展览等参观活动,观看了《贾立群先进事迹报告会》、《苏联20祭》、《蜕变》《贪路无归》等警示电教片,通过正反两面学习,个人廉洁从业意识明显增强,同时也增强了自己做好反腐倡廉工作的信心和决心,工作中,我始终坚持为员工服务的思想,将维护公司和员工的利益放在首位。结合群众路线教育实践活动安排,先后多次深入到XXX,广泛听取XXX余名员工的意见或建议,并严格按照中央八项规定和北京市委15条意见情况及北京市强化正风肃纪中10个突出问题的标准和要求,深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风方面存在的问题,进一步改进作风,坚决抵制歪风邪气,不断提高个人党性修养。

  四、工作的体会与不足之处

  在公司纪委认真完成各项工作任务过程中,我深深的体会到以下

  两点:

  一是各级领导高度重视,各部室有效联动,广大党员和群众积极参与,是做好纪检监察工作的基础前提。

  二是纪检监察工作必须在党委的统一领导下,与运营管理工作紧密结合,做到同部署、同检查、同考核,才能真正取得实效。

  回顾一年来的工作,在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作和一线员工的大力支持下,公司纪委虽然做了一些工作,取得了一些的成绩,但是离集团公司要求还有一定的差距,这里根本原因在于我,主要体现在以下几个方面:

  一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多,导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限,从而导致工作标准不高,尤其是常常忽视了对基层部室完成纪检监察工作任务方面的指导。

  二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。由于公司纪委成立时间不长,如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作,还需进一步摸索和总结经验,各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善。

  三是纪检监察队伍建设还需进一步加强,工作方式方法还有待改进和提高。

  五、下一步工作努力方向

  20xx年公司将继续在集团党委、纪委的正确领导下,认真贯彻落实党的和十八届三中全会精神,紧紧围绕集团公司廉政工作会议精

  神,认真开展纪检监察工作,确保党风廉政建设工作再上新台阶,将努力做好以下几方面工作:

  一是认真抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督。按照党委负主体责任,纪委负监督责任的要求,切实担负起对落实党风廉政建设责任制的监督职责,重点抓好公司党员领导人员、部室负责人履行一岗双责、完成责任目标任务、完成工作质量情况和执行党风党纪情况的监督检查工作,严格执纪问责,切实协助好党委抓好党风廉政建设。

  二是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作,不断提升纪检人员的综合能力素质,同时,注重对实际工作的调研和分析,努力将纪检监察工作与运营中心工作有机结合,强化统一性、同步性和协调性。

  三是强化党员、党员领导人员廉洁从业意识、作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实,充分发挥党委、纪委班子带头作用,多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动,切实提高党员、党员领导人员廉洁从业意识和拒腐防变能力。同时,严格落实中央八项规定和市委十五条意见精神,结合集团公司和公司开展的系列正风肃纪专项整治活动,以落实党纪条规、治理慵懒散等专项整治工作为重点,建立改进作风建设长效机制和监督检查机制。

  四是深入抓好廉洁文化四进建设、廉政风险防控管理、效能监察工作等重点工作。以教育学习、书法比赛、演讲比赛、参观等活动为载体,广泛开展廉洁文化活动。积极开展廉政风险点排查,进一步完

  善风险防控措施清单,努力抓好廉政风险防控措施的落实。认真做好效能监察选题立项、监督检查和结项等工作,不断强化效能监察效果,有效促进公司管理效率和管理水平的提升。

  总之,20xx年,我将同公司纪委的全体同志一起,认真贯彻落实上级党委、纪委工作要求,在公司党委的正确带领下,认真履职,努力工作,全力完成好20xx年各项工作任务。

  我的述职完毕,有不妥之处,请各位领导、同事批评指正,谢谢大家!

  纪委书记述职述廉报告范文四

  各位领导、同志们:

  一年来,在上级党委、纪委的正确领导下,在院党委、行政的关心、支持下,正确履行纪检、监察职能,从教育、**、查处案件三条主线出发,狠抓医院党风**建设、职业道德建设,促进我院的精神文明建设和物质文明建设,使我院社会效益和经济效益均取得可喜成绩。今年共接待患者信访投诉46件,查核违纪案件8起,为医院挽回、增收经济收入*万元。我们的工作得到了省、地有关部门的充分肯定,省卫生厅评为医德医风先进单位,地纪委评为案件检查工作先进单位。我个人也被地委、行署评为党风**建设先进工作者。现将我一年来的自身建设和工作情况,向各位领导和同志们汇报如下:

  一、抓学习,确立正确的航向。认真学习****同志讲学习、讲政治、讲正气理论,以****精神为指导、高举邓小平建设有中国特色社会主义理论伟大旗帜,坚持党的基本路线不动摇,始终同党中央在政

  治上、思想上保持高度一致,坚决贯彻党的各项方针、政策,维护共产党的形象,提高自身政治素质,加强党性修养,树立正确的人生观、世界观、价值观,积极参加党的各项活动,学习党的基本知识,发扬艰苦奋斗的创业精神,把自己的全部精力放在工作上。认真学习和贯彻中纪委**会议和省卫生厅及地纪委有关会议、文件精神,系统学习党纪、政纪条规和反腐倡廉的有关政策、规定,用正确的理论武装自己的头脑,坚持围绕经济建设这个中心,以医德医风建设为主题,强化以病人为中心的服务意识,把我院的党风**、职业道德建设和社会效益、经济效益有机地结合起来。

  二、抓教育,从源头遏制不正之风的滋生和发展。要抓好党风**建设工作和职业道德建设工作,首先要抓好教育工作。从教育入手,在教育方面下功夫,用高压的手段强制性的灌输理论学习。首先解决学习资料问题,给每一个支部订阅一份《**时报》,订购《**准则》、《卫生职业道德知识问答》,安排部署组织学习,同时进行督促检查、强化学习的自觉性、主动性、认真性,举办新刑法、党纪、政纪、党的知识、社会公德、家庭美德、职业道德等讲座报告会。举行医德医风演讲会,用身边的人和事及正反两方面的典型事例,结合人生观、价值观、钱、权、道德方面的教育。召开全院职工大会,集中学习****精神,做到学习内容、时间、人员。三落实。多次召开党政联席会议,分析院情、社情,研究制定反腐倡廉、医德医风改进措施和方案,利用每周例会大力宣传医德医风建设的重要性和必要性。召开医德医风动员大会,聘请电视台、报社等新闻单位**,摄制录象带,编写新闻

  稿件,宣传我院医德医风建设工作。并号召全院干部职工廉洁从医、一心为患者,用三盆纯净水来规范人们盼行为。第一盆水用来勤洗手,廉洁从医,做到两袖清风,不吃、不拿、不收红包。第二盆水用来勤洗头,保持清醒的头脑,明辨是非,保持一个共产党员的光辉形象。第三盆水用来勤洗脚,使自己站稳脚根身子正,堂堂正正、清清白白做人。并在实际工作中倡导六种精神,激励人们奋发向上、争创上流。

  (1)公而患私、不计名利、扎实工作、一步一个脚印的奉献精神:

  (2)不计报酬、乐于吃苦、勤勤恳恳、艰苦奋斗的敬业精神。

  (3)敢想敢干、求真务实、锐意进取的开拓精神。

  (4)联系群众、关心患者、造福群众的公仆精神。

  (5)严于律已、坚持原则、不计得失、忠于职守的廉洁精神。

  (6)团结一致、顽强拼搏、敢于同各种困难和一切不良倾向作斗争的抗洪精神。在这些正确的思想指导激励下,我院拒吃请、拒收红包蔚然成风,涌现出一大批优秀医务工作者:

  l、神经外科**大夫,为抢救脑溢血病人,连台手术,患者家属出于感激之情,送他200元,在无法拒收的情况下,他主动交回院纪委,由我亲自退给患者。

  2、临猗患者在皮肤科住院7个多月,医护人员精心治疗,热情服务,患者激动地说:是地区医院治好了我的病,是**主任、**护士长及皮肤科全体医护人员给了我第二次生命。

  3、儿科主任**主动为一婴儿患者买奶粉、饼干,并给患儿爷爷100元,作为回家的路费。

  全年类似这样典型的好人好事枚不胜举。拒不完全统计,全院为患者做好人好事*件,拒收红包*人次,拒收礼金*元,拒吃请*人次,收到患者表扬信*封,锦旗、牌匾84面(块),受封上级部门和新闻单位表扬*次。事实雄辩地说明,抓政策、法规学习,抓职业道德教育,是十分重要的。只要解决了思想上的问题,树立起正确的人生观、世界观、价值观,人们的精神面貌就会改变,一切腐败、不正之风就没有它的藏身之地,没有它的滋生土壤。

  三、抓**,提高管理水平。院党委为了加强纪检工作,调整支部班子时,给l9个支部配备了兼职纪检委员。地纪委、监委给我院派驻监察室。工作中,我们采取三结合、三维护的方法,广泛开展效能**,从源头上制止腐败行为的产生,从实际效果上提高了管理水平,具体抓了以下l0件事。

  (1)贯彻中纪委制止奢侈浪费八项规定,对我院的招待费用实行两支笔审批,院长审批,纪委审核。实行这一措施后,今年的招待费比去年同期下降了*万余元。

  (2)利用两个月的时间,院纪委对*多人次个人借款问题进行清理,收回借款38万余元。

  (3)九月份,我同副院长***带领考察组,赴**等地对直线加速器的价格、效益、性能、质量等进行实地考察,使该项设备的合同价格比原议定价压低了*万元。

  (4)积极推行政务公开制度,把我们的行为规范在**之下。院方制作了*块收费标准牌、*块告患者书公开上墙,设立*个意见箱、两

  部举报电话。

  (5)各科室全年同患者填写一书一卡*份,合格率达*%以上,出院病人调查问卷*份,门诊病人问卷*份,召开病人座谈会*次,征求意见*条。

  (6)聘请医德医风**员。院内五位离退休老同志,他们佩带胸卡,坚持按时上下班,经常深入各科室检查医护人员的服务态度和服务质量,解决患者不满意、不放心、不方便的问题。同时还聘请地区人大、政协、工会、妇联等l5位院外德高望重的人士为医德医风**员,每半年召开一次座谈会,听取他们的意见和建议,改进我们的工作。临床科室每周召开一次医患联席会议,征求患者意见和建议,宣传防病治病的知识以及院方的有关规定,密切了医患关系。药剂科推行药品首问负责制,要求工作人员必须认真负责解决患者的疑难问题。

  (7)抓住关键,明确责任。我代表院方与科室主任、护士长签订一年一度的医德医风责任书,科室主任、护士长又同本科医护人员签订医德医风责任书,规范了每个人的权利、义务和责任,年底进行医德医风考核评议,由科主任和分管院长审查签字,落实谁主管,谁负责的原则。

  (8)4月份,纪委组织*多人对

  药剂科药库药品进行全面审核,查出未下帐和无发票药品*种,价值*万元。

  (9)根据卫生部关于严禁临床各种回扣行为的通知精神,印发《贯彻落实卫生部关于在医疗活动中收受各种回扣自查自纠登记表》*份,全院每一位工作人员都进行了自查自纠。按照省卫生厅****在全省医

  德医风经验交流会上的讲话精神,院纪委组织质拉、护理等部门,在全院22个临床科室抽取5、6、7三个月*份住院病历,按照统一收费标准,检查治疗收费情况。经查,*份住院病历,总金额*元,其中违规、不规范收费*元,占*%。检查组将每个问题面对面反馈到科室,并要求限期纠正。

  (10)院纪委参与职工集资建房、基建定额预算、工程投标、工程质量和资全使用等工作,采取事先、事中、事后跟踪**。

  四、抓案件查处,促进医德医风建设工作

  为医院负责、为患者负责、解除患者的疑问,全年接待查结信访*件,都得到患者满意。使我们医院在整个社会上有一个良好的形象。对群众关心的热点、难点问题,采取不畏权势,敢于碰硬,冲破层层关系网,严守办案纪律,坚持以事实为依据,以党纪政纪为准绳,认真内查外调。

  五、抓好自身建设,搞好廉洁自律

  首先抓好自身建设,树立责任重于泰山的思想,在工作中敢抓敢管,努力为我院的经济建设保驾护航。基本上做到坚持原则敢字当头。对每一件群众信访投诉,自己都亲自过目批阅。对每一个核查结果,自己都亲自审核。特别是对专案核查的每一起违纪案件,自己都亲自安排部署、深入基层、内查外调、掌握第一手资料,做到事实清楚,量纪适度,起到既维护纪律的严肃性,又达到教育人的目的。在一年来严守办案纪律,认真学习纪检、监察条规,积极参加上级纪检、监察机关的业务培训,提高自己的执纪水平。凭着一个共产党员的党性,凭着一个纪检干部的责任心,坚持原则、敢字当头,在工作中势必得罪和伤害一些人的利益,这些人不能正视自己的错误,反而认为我对他过不去,专门整他,带来的后果是向上一级部门告状辱骂我是土匪、国民党,对我的人格最大污辱,思想上一度产生很大的逆反。在自律方面从严要求自己,要求大家不做的,自己首先不做,严守党的纪律,廉洁从政,不贪不占,顶住各方面金钱和权利的诱惑。同时,严格要求身边工作人员和家人,行得端,走得正,尤其是涉及到案件方面的事情,坚决不准任何人收受任何礼品和吃请。一年来,自己没有报销过一张饭费条子,没有报销过任何不正常的开支,可以说做到了一个共产党员应该做的事情。

  总之,一年来,自己确确实实在工作中付出了一定心血,在领导的关心支持下,在同志们的理解配合、参与协助下,取得了一些成绩,但距党和人民群众的要求,还有许多不足之处,查处私收费、乱划价等不正之风的工作力度还是不够的。在新的一年里,对存在的一些问题,努力改进。

  纪委书记述职述廉报告范文五

  各位领导,同事们,下午好!

  现在我向大家汇报一年来的思想、学习、工作和党性廉洁等情况:

  一、努力学习,提高素质

  我认为,学习对于一个生活在信息社会的人,是时刻不能放松的日常必修。今年我主要学习了集团公司关于思想作风建设的要求、省委党校20**年县处级领导干部进修班学习、集团公司**大学管理干

  部学习班学习、**大精神学习、以及医院管理、医疗专业新进展等知识的学习。

  二、筹划自强创新,转型升级,推进医院可持续发展

  以人为本,执政为民,是我任院长的职责核心。实现90%员工不愿意移交意愿,同时医院员工可以继续稳定工作并有发展,是以人为本、执政为民的核心体现。我们提出1、2、3、4、8计划,制定

  十三五发展战略。确定办院方向,提出医疗卫生健康服务产业体系。即以泌尿治疗中心为核心的医疗技术服务。以健康管理、保健、体检、治未病、急救、航空医疗卫生服务、航空体检鉴定、非紧急救护运送、食品卫生安全服务等为支撑的行业特色明显的医疗卫生服务,创新机制,搭建平台,转型升级,扭亏为盈,达到可持续发展的目标,从而实现我的梦想也是**医院(我们)的梦,让****医院跻身于**医疗机构之林,成为行业特色明显的行业医院之首。

  三、加强管理,完成各项工作任务,实现大幅减亏

  用思想管人,用制度管事。

  加强思想教育。医院今年各种会议减少近50%,但工作没有耽搁,将学习、干部教育培训、工作安排、议事决策等融合进行,统一认识,暂时认识不统一的反复进行思想交流,以达到统一认识,提高效率。

  医院管理10个委员会进一步制定完善各项管理制度。我信奉群众路线,三重一大必须党委讨论。先后就科室考核办法、前任院长离任审计整改、食堂整改、解决历史遗留问题、药品招标管理、创新组织人事管理、合同管理、物价管理等落实管理制度。

  加大绩效考核,医德医风考核,干部考核等三项考核力度。表彰先进,教育处理违规人员,扼制歪风邪气。

  与集团公司企业文化我们是世界的相结合,确定让**员工放心

  让社会大众满意。

  便捷优质

  诚信

  卓越给您尊贵体验的非营利性医院的办院理念。与**军区总医院签订《军民共建**医院协议》。做好首问负责制的落实,善于化解医患矛盾,保证全年无发生等级医疗事故。

  在省卫生厅、市卫生局、区卫生局等组织的卫生监督、传染病报病、院内感染管理等各项工作检查中获得好评。组织好临床、护理、检验、药事、影像、院感等人员培训。理疗、社区保健、体检、功能、检验等科室业务增长明显。十分重视内科、外科、门诊、妇科工作。狠抓辅检科室质量,化验、放射、功能检查为临床提供准确的检查结果。严格执行药品限价竟价阳光采购的规定,未发生假劣药品事件。

  临床科室增长迅猛,经营扭亏科室由原来3个科室扩大到9个科室。安全生产态势平稳责任落到实处。四项管理水平不断提高:调整了急救费用20**年1778万元。急救服务做到召之即来,来之能战。完善应急救护预案。20**年健康体检、空勤体检、饮食人员健康体检大幅增长。新项目食品安全员培训收入18万元。与**公司合作的首架医疗包机成功飞行,妇科项目成功运行。增设计划生育科目。重建护士教学实习基地。做好药事管理工作。严格管理病案。执行医保政策。落实院感与传染病防控措施。落实传染病报告。加强肿瘤报病及死亡证明的管理。加强医疗废物管理。加强机关后勤、财务、人事管

  理工作,费用增长控制在收入增长的50%以下。各职能部门普遍是一人多岗。在资金十分紧张的情况下,完成和基本完成体检科装修、放射科Dr投产、网络改造工程启动、网站建成使用等工程。为以后发展奠定基础。

  扎实做好卫生、计生工作。扎实有效开展集团公司的卫生管理和计划生育工作,执行集团公司补充医疗规定,计生工作持续达标。

  协助、支持党、工、团建设。党、工、团建设围绕自强创新方案的实施。加强医院正面宣传。协助党委书记作好政治思想工作,加强干部教育,将思想教育、纪律教育、医德医风、行风评议工作与纪委工作统筹安排。全力推进医德医风档案考评工作和《爱国、爱院、爱家》大讨论。

  本人坚持一定门诊、手术、食品安全员培训和胃肠镜检查工作,掌握业务发展方向。

  目前我们的情况可以用四个大概括:我们取得的成绩很大,表现在科室经营扭亏面大幅扩大。我们思想作风改变很大。我们面前的挑战还很大。我们的机遇更大。根据我们发展步伐和速度,我们对经验扭亏充满信心。

  四、勤勤恳恳,清清白白,不断加强个人党性修养

  本人有四个职业身份,院长、党委副书记、纪委书记、医生,我必须经常进行角色转换,尽职尽责做好本职工作。。我必须勤勤恳恳,清清白白,做到思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁、清正廉洁。我必须不断加强个人党性修养,学习新修改的党章、《党员领导干部廉洁从

  政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。我必须思考、研究、决策、执行医院发展、战略、改革、作风建设等事项。所以我主动要求制定完善多项监督管理制度和工作程序,并监督落实。注意尊重和听取班子成员、职能科室意见,力争团结和谐。不断加强党性锻炼,秉公用权,追求人生价值的自我实现,自觉遵守党章党纪、反腐倡廉的各项规定。重大问题坚持原则。定期和不定期到各科了解情况,解决问题。

  纪委书记述职述廉相关文章:

  1.2019纪委书记述职述廉报告

  2.市纪委书记述职述廉报告3篇

  3.2019年精选市纪委书记述职述廉报告5篇

  4.市纪委书记述职述廉报告范文5篇

  5.乡镇纪委书记述职述廉报告5篇

篇二:国企纪委书记述职述廉

  

  纪委书记述职述廉报告(通?6篇)  述职报告的定义  述职报告是指各级各类的机关?作?员,?般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履?岗位职责,完成?作任务的成绩、缺点、问题、设想,从?进??我回顾、评估、鉴定的书?报告。  述职报告是任职者陈述??任职情况,评议??任职能?,接受上级领导考核和群众监督的?种应??,具有汇报性、总结性和理论性的特点。  纪委书记述职述廉报告(通?6篇)  ??总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,制定?份述职报告吧。那要怎么写好述职报告呢?以下是?编收集整理的纪委书记述职述廉报告(通?6篇),欢迎阅读,希望?家能够喜欢。  纪委书记述职述廉报告1  ?年来,在区纪委和镇党委的正确领导下,我始终以强烈的事业?和?度的责任感,摆正??位置,服务?作?局,严于律?,勇于创新,较好地完成了各项?作任务。现将本??年来的?作和廉洁?律等情况汇报如下:  (?)、强化责任,着?落实党风廉政建设责任制

  1、年初,召开全镇党风廉政建设?作会议,对全镇党风廉政建设进?了安排部署。出台了《20xx年北?店镇党风廉政建设责任制?作实施意见》、《20xx年北?店镇党风廉政建设责任制责任分解》、《20xx年北?店镇党风廉政建设和反腐败?作要点》。成?了以党委书记为组长,以党委副书记、镇长为副组长的党风廉政建设和反腐败?作领导组,并与23个党(总)?部及13个镇直企事业单位签定了《党风廉政建设?作责任书》,按照“谁主管、谁负责”的原则,将全镇党风廉政建设任务进?逐项分解,明确各部门和领导的?作职责。加?领导?部“?岗双责”贯彻?度,形成部门?作合?,确保各项任务全?完成。

  2、强化责任制。向镇两委成员下发《加强农村基层党风廉政建设?标任务分解表》,做到任务明确、责任清晰、重点突出、措施具体。

  3、强化责任落实。认真贯彻落实了“党委统?领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众监督和参与”的反腐败领导体制和?作机制。实?领导包?与包村?部相结合,加强对党风廉政建设的领导,由各??长全?负责各?所包村的党风廉政建设?作指导、调研及检查督促,向??群众宣传党风廉政建设的重要性,并?励??群众积极参与全镇党风廉政建设。  (?)、强化宣传,着?抓好反腐倡廉教育?作

  1、召开会议部署学习宣传贯彻《农村基层?部廉洁?律履?职责若?规定(试?)》。下发了实施?案,要求各村两委?部对照《规定》认真?查?纠,并把《规定》挂图悬挂在各村醒?位置营造了学习贯彻《规定》的浓厚氛围。

  2、继续推进廉政?化进农村活动。在机关?廊内悬挂图?并茂的廉政格?,在镇政府和?车渠村建?了两个led电?屏幕和触摸屏进?廉政?化宣传。全镇23个?政村建?了廉政?化室。通过多举措宣传,促进廉政?化进农村,营造浓厚的社会廉政氛围。

  3、加?党员?部廉政教育?度。强化领导?部权?观教育。4?24?,我镇组织23个?政村两委主?、村务监督委员会主任、会计和镇机关全体?作?员,开展了“?观?看?听”廉政教育主题?活动。集体参观了XX市廉政教育基地;观看了《珍惜岗位、远离犯罪》警?教育?;特别是邀请了市检察院许宝炉副检察长主讲了《预防农村?部职务犯罪》专题讲座。通过?天的廉政教育学习,使??党员?部特别是农村两委?部切实提?了思想认识,增强了“廉洁从政、廉洁为民”的意识,明确了“保持党的纯洁性廉政教育”的?的和意义,认真领会了活动的内涵,为保证全镇各项?作的健康开展,打下了良好的政治基础。  (三)、强化监督,着?源头防治腐败

  1、加强村级“三资”监管,强化组织保障  我们成?了由镇长任组长,纪委书记、分管领导任副组长的农村“三资”管理?作领导组,并制定出台了《关于加强农村集体资?、资产、资源监督管理的实施意见》,提出了规范农村“三资”管理?作的具体要求和?标任务,同时依托镇会计委托代理服务中?,成?了北?店镇农村集体“三资”代理服务中?,由纪检书记担任中?主任,主抓此项?作,全?受理全镇23个?政村的“三资”委托事项。其次,借助建成,改善了办公条件,?便了本村群众。

  5、抓好民主政治建设,建?了困难党员救助机制,规范了

  三公开

  的程序、内容,落实农村党员议事会制度,保证了党员在村级重?事项的参与权、建议权和决策权。

  6、扎实开展创先争优活动。通过组织领导,分类指导、学习培训、承诺实践、点评评议,注重创先争优活动与各项?作的有机结合,充分发挥了在三个?明建设中党组织的战?堡垒作?和??党员的先锋模范作?。  理清思路谋发展,突出?作重点  紧紧围绕提出的提速前进,跨越崛起

  的发展?标,强化招商引资,改善基础设施,抓好民??程,增加群众收?,促进社会和谐。

  1、在计划?育?作上,村?分组包?,强化责任捆绑,主攻孕情掌握、四术落实等主指标基础性?作得到夯实、达到优化。

  2、咬定经济发展不放,全?位、多渠道招商引资。通过努?

  江苏娇?服饰

  在我村设???,解决了我村40多?就业,平均每??资都在2500元左右。20XX年11?我村联系农委引进天成农业?态有限公司

  在我村租地种植中药材,合同规定:定期10年,3年?调整,只涨不降,600元每亩,先付款后租地,承包地上的祖坟和地界不动,被租地户还可就地打?增加收?,保证群众不受因灾造成绝收和减收。巩固原有的养鸡养猪场,如朱杨森的养猪场租期?到,协调多户调换?地,建设了新的养猪场。最新乡镇纪委书记述职述廉报告最新乡镇纪委书记述职述廉报告。

  3、保民?,狠抓惠民政策落实。落实危房改造7户,整修了??当家塘,建长67m,?2.4m钢箍混凝?挡?墙,利??事?议财政奖补政策,拓宽赵先路、永红路、新建路,村内交通条件得到改善,对张古?渠进?了清障、除杂、清淤。新型农村合作医疗?作扎实开展,城镇居民养?保险?作全?启动,506名60周岁以上的城乡居民全部领到养??,把中央政策的实惠全部落实到位。

  4、保稳定,创造安定和谐的社会环境。设?了群众?作室,建?了有利于畅通群众的利益诉求反映渠道,深?群众。收集民情、反映民意、集中民智、解决民难,实?责任包保落实到?,切实抓好社会治安综合治理,实现了组织健全、硬件达标、软件规范,增强预见性、主动性,把不稳定因素消灭在萌芽状态,保持了全村良好的社会治安形势。  ?年来,我村的基础设施和经济得到了发展,这些成绩的取得是镇党委政府的正确领导和指导的结果,是全村??党员、?部团结协作、真抓实?的结果,更是??群众积极配合???持的结果。为此深表忠谢,但我深知还有很多不如?意的地?,与上级领导的要求,??群众的期望还有差距。今后,我将努?加强学习,不断提???素质,要求别?做到的??先做到,扬长避短、开拓进取、真抓实?,为王桥村的经济社会各项事业发展不懈努?。  纪委书记述职述廉报告4XXXX年11??今,我作为城投集团党委委员,纪检组组长,负责城投集团的纪检监察?作。?年以来,本?对照岗位职责要求,认真履职,聚焦纪检监察重点,创新纪检?式,加?监察?度,较好的发挥党风廉政建设在国企发展中的重要作?。现述职述廉如下:  ?、加强理论学习,增强??党性修养提升  全年,我始终把加强理论学习,提?理论素养作为?项重要任务,专项学习了新修订的《中国共产党廉洁?律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,并听取相关讲座;参加全市纪律审查培训,在全?从严治党新常态下,践?“三严三实”、“两学?做”,?觉?党的理论创新成果武装头脑,?党章党规党纪规范??,做深学细照笃?的表率;围绕“四风问题”、“四种形态”、“六项专项整治”等内容进???问题查摆,在深?贯彻上狠下功夫,牢记各项规章制度,学深悟透、学以致?;带头践?廉洁?律规范,维护纪律的严肃性和权威性,在廉洁?律上追求?标准,远离违纪红线。

    ?、发挥纪检职能,推进廉洁?化氛围建设  在城投集团的纪检监察?作中,我始终按照组织赋予我的职能,严格推进落实党风廉政责任,为企业营造良好的廉洁风尚。?是建?和完善企业廉政建设防控体系。成?党风廉政建设领导?组,明确主要领导为组长,纪检组长和经营层领导为副组长,按照“?岗双责”的要求,?组成员能够更好的带头抓好党风廉政建设,按分?抓好?作落实,并对分管?作落实情况负责;?是营造党风廉政建设良好氛围。在党风廉政建设?作开展过程中,我定期结合实际情况开展廉政教育,带头开展《准则》和《条例》解读?作,??边事教育?边?,利?反?典型案例进?警?教育,先后开展党风廉政建设座谈会5场、组织播放宣传?8次、开展专题调研3次,培训?员500余?次,培训中层?部、重点岗位?员80多?,组织参观市看守所、江苏廉政史、廉政书画展等地,提升廉政建设氛围,开展廉政知识辅导,及时下达国家、省市最新廉政咨询,掌握廉政知识,提?贯彻执?的?觉性。三是通过廉政档案促进全员参与。按照中央要求,结合城投集团发展的实际情况,我牵头在城投集团建?健全“廉政清单”制度,?的是让权?运?于阳光之下,??领导?部能够更好的履职尽责,同时参与城投集团规范制度建设,各项事务按制度执?,避免“以?管?”的现象发?,?年以来,共计为30名中层以上?部(含领导班?)建?了廉政档案,领导?部党风廉政建设过程能够??建?在案,避免廉政责任清单制度虚化空转,在??会议上,领导?主决策的情况从未发?,增加了集体决策,避免个?滋?腐败的机会。  三、创新纪检?式,确保纪检?作适应发展  创新是当对我们纪检?作提出的具体要求,也是我们取得突破、求得发展、保持?机的根本途径,为了适应新形势、新任务的发展要求,我在思想认识到具体?作上,体现时代性、把握规律性、富于创造性。?是思想与?动相统?,纪检监察?作不能只停留在?号上,要利?创新的思想将预防和治理环环相扣。城投集团涉及?程建设,?且?程数量多、建设体量?、涉及资?多、时间紧、任务重,但也是滋?腐败的?危区,我要求纪检监察有效的与?常?作相结合,参与内部招标,监督设备采购、物料采购、合作单位选择等?常?作,在招标中监察室全程参与,“旁站式”指导与监督。有效的避免了领导班??员插??程建设,?程管理?员?预?程等不良现象。?是服务与监督相统?,从服务意识出发,协助派驻单位依法合规推进各项?作,我先后参与城投集团党政联席会14次,涉及议题99项,对于企业涉及的“三重??”等重要事项,从决策到执?全程参与,全程监督,确保?作规范执?,从监督意识出发,对?些苗头性、倾向性问题,抓早抓?,?求做到早发现、早提醒、早纠正。三是理论与实践相统?。纪检监察制度能在实践中有效的运?,取决于理论的指导,纪检?作是?项政治性、政策性和专业性很强的?作,我们必须养成理论学习习惯,在?中学、在学中?,通过理论学习,拓展视野、打开思想,强化思维意识,提?准确判断形势,应对复杂局?,解决实际问题、推动?作开展能?。  四、牵头建章?制,构建企业风险防控体系  以前,纪检监察?作遇到的主要问题是制度落后,防控针对性不强,在企业内部,我把廉政建设制度建设摆在?作?位,?是建?健全纪检监察管理制度。在企业内部开展制度全?回头看,查找不?,分块分部开展制度建设?作,先后出台了《党风廉政建设清单》、《党风廉政建设制度》、《预防职务犯罪?作制度》、《关于进?步加强集团公司作风建设强化责任落实的意见》以及《**市城市建设投资(集团)有限公司纪检督查巡查意见》等多个纪检监察专项制度,在《办公?品领?》、《接待管理办法》、《公章使?管理办法》、《员?招录管理办法》等企业个性?标中增加了纪检监察专项内容,制度的健全建?了企业纪检?作的长效机制,也规范了企业各项管理?为,纪检监察贯穿于各项制度,形成监督合?,制度的规范完全的避免了超规格招待、公车私?等现象。?是建?制度执?反馈机制。反馈评价机制在制度执?过程中极为重要,在坚持规范在前,预防在先的基础上,更着?制度执?的反馈,提?制度

  执?效?,通过反馈机制的建?,真正的把制度要求转化为?律要求,把外在的制约转变为内在的?觉,真正的实现各项制度的顺利实施。  五、强化纪检督查,注重纪检监察结果运?  ?是迅速查处相关案件。今年,我牵头落实市纪委交办案件2件,并严格按照办案流程,对案件进?深?调查,针对查处情况及时回复,做到案件有交办、有落实。?是定时开展?查?纠活动。按照市纪委、市监察局部署,围绕纪检监察?作内容,我们在企业内部开展问题全覆盖排查?作,联合企业内部相关部门,组建临时巡查?组进?全?巡查,?年来,共排查各类问题10项,涉及?程款?付、招投标、?作作风拖拉等问题,并及时形成专报报市纪委,同时对排查出的问题及时予以整改,查处涉事?员2?,并进?通报批评,我们在重?节假?时发?提醒,在重?项?(如:隆城·紫?苑)上签订党风廉洁建设责任状,让企业全体员?紧绷党风廉政这根弦。三是加强执纪问责?度。今年,我们纪检监察查处的案件有:隆城府邸房产证办理延迟造成诉讼的案件、阅湖花园?建门窗安装?程款应扣未扣?程款案件、以及城投集团农发?污?管处理不及时等案件,我们认真进?排查,分清责任,按照规章制度对相关责任?进?了问责处理,真正起到了问责?例,警醒??的作?。  六、聚焦长远发展,实现纪检监察长效机制  纪检监察?作是?项系统?程,既涉及党建?作????,?涉及企业运营发展的业务?作,我坚持在党的领导下,动员各??形成合?共同完成。坚持有案必查,形成惩戒震慑机制。查处?边的不正之风和腐败问题,推动全?从严治党向基层延伸,把查处?边的不正之风和腐败问题、吃拿卡要、推诿扯?等违法违纪问题作为重点,坚持联合办案、督查督办、重点案件下查?级上追?级等措施,做到“问题不处理不放过,相关?员不处理不放过,相关?员不教育不放过”,提?惩治的有效性,增强查办案件的威慑作?。坚持对症施治,健全专项整治机制。围绕?个时期反映强烈的突出问题,有针对性地采取措施,集中开展专项治理。持续加压??,不断巩固深化,管住重点环节,?个问题?个问题解决。密切注意“四风”问题新动向、新表现,及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持协同推进,完善责任分?机制。在企业,我严格落实“?岗双责”制度,既要挂帅?要出征,对查处的“四风”和腐败问题都亲?部署、亲?督办。发现问题做到敢抓、会抓、真抓、抓好,扎实履职尽责。对巡察?作中发现问题的分析梳理,督促有关单位和部门健全制度,强化源头预防。  ?年来,作为?名纪检?部,我始终牢记组织赋予我的任务,铭记??的职责,严格遵守党委、政府以及企业廉洁?律的各项规章制度,带头廉洁奉公,坚决抵制不良风?的侵袭,?觉维护市委、市政府的形象。在?作上做了?些事情,取得了?定的成绩,但跟上级的要求还有?定的差距,尤其是实践能?,?作创新上还要进?步增强,?对新形势、新要求、新任务,本?将继续努?,不断学习,虚?听取意见,克服??不?,完善?作?式?法,提??作?平,为XX的纪检监察事业贡献??的?份?量。  纪委书记述职述廉报告5尊敬的各位领导,同志们:

  20xx年5?,县委任命我为xx镇党委书记,主持镇党委全??作,距今已近五个年头,在此期间,我?直按照县委、县政府的要求,虚?学习、努??作、廉洁?律、尽职履责。在今年,我带领党政?班?紧紧围绕农村改?发展稳定中??作,努?推进xx经济社会?好?快发展,积极投?城乡环境综合治理。下?,我就XX年?作简要汇报如下,请同志们予以评议。本年度?作部分在刚才所作的xx镇党委、政府述职述廉报告中已有较详细的述说,在此不再重复,我着重谈?下我个?在履职和廉洁??的情况。  ?、带好班?,加强?部队伍建设。

    ?个乡镇发展快与慢,班?是核?、是关键,必须有?个能?事、想创业的领导班?,有???作扎实,作风优良的?部队伍。因此,我始终把抓班?带队伍放在突出位置。  在抓班?带队伍中,我着?营造和谐氛围,搞好团结,关?同志,形成???事的合?。我坚持民主集中制,重要决策在党委会上充分发扬民主,集体研究决定,避免了决策的盲?性和主观臆断。决策后的执?中,我加强对各项?作的督促检查,对不良?为及时批评制?,对错误做法及时纠正改进,保证?作?向不偏离预定轨道。  我还着重抓了班?及?部队伍廉政建设。?是规范财务管理,强化财经纪律,理顺财政管理体制,降低了政府管理成本。?是从源头上治理腐败。坚持执?民主集中制,对涉及到“权、钱、?”等重?问题采取多?论证,集体研究的?法,有效地防?了个?和xx败;三是加强督促检查,使反腐倡廉?作扎实有效。加强对??和班?成员落实党风廉政建设和规章制度情况的检查,随时敲警钟,增强拒腐防变能?。  ?、个?廉洁从政情况的?我评价  廉洁奉公是对?名党员领导?部的基本要求。在廉洁?律??,我能够?觉按照党的各项纪律要求,严格要求??,时刻做到慎权、慎独、慎?、慎微,始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上,树?正确的??观、价值观、权?观和政绩观,做到了常思贪欲之害,常弃?分之想,常修当官之德。通过强化政治使命感、强化依法?政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识来提???的综合素质。  在?作中,能够坚持原则,敢于开展批评与?我批评。能随时牢记?个共产党员的崇?使命和责任,?觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,?觉同拜?主义、享乐主义、个?主义作?争,根除特权思想。  在作风上,做到?重、?警、?励、?律,反思不?,将??的?为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,增强与?民群众保持??联系的?作作风,保证把?民赋予的权??来为?民谋利益,清清??做?、堂堂正正做事,树?起了?个党员领导?部廉洁从政的良好形象。同时,我还时刻告诫家属要严格?我约束,不搞特殊化。  ?年来,我从没有利?职权和职务上的便利,获取??私利,没有假公济私、损公肥私的?为,没有讲排场?阔?,挥霍公款铺张浪费的?为。在???部和群众中树?了良好的廉洁奉公形象,得到了群众的信任和?持。

  “当局者迷、旁观者清”,在座的各位领导和同志对我的缺点肯定有更客观清醒的认识,在此,我恳请?家对我?年来学习、?作和廉洁?律??的缺点提出意见,你们能够提出意见,就是对我最?的帮助,我将在今后的?作和?活中切实加以改正,谢谢?家!  纪委书记述职述廉报告6  我到煤矿?作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆?流”的精神和矿党政总体?作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展?作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁?化建设,加?监督检查的?度,严肃惩处违规违纪?为,促进了党风廉政建设?作的健康发展。现将本??年来的主要?作情况汇报如下:  ?、真抓实做,强化教育推进廉洁?化“六进”

  1、以点带?,抓?范引路促全?创建。在廉洁?化“六进”上,采取了以廉洁?化?范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展?作,增强廉洁?化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、?煤公司、物业后勤等单位设?了九个创建?范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建?范点紧密结合各?实际,突出不同侧重点和创建特?。如:弘?公司以廉洁?化进机关为切?,突出经营管理流程控制和营销管

  理?作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁?化“进项?”;洗煤?与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”?化,着?打造“学廉、保廉、促廉”的三个?作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各?范点协调指导10余次,?采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁?化推进会,条件成熟时在弘?公司、器材供应站、洗煤?召开了廉洁?化?范点现场会,推?了这三家?范点的成功做法,以点带?,推动了全矿各单位廉洁?化创建?作的深?开展。

  2、送教上门,抓重点?群促廉洁?律。管理?员和“四管”?员是发?违规违纪的?危?群,也是廉洁教育的重点对象。?是送教上门。针对他们?作?物重、头绪多?作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的?式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本?先后为?资、财务、企管、物资采购、?建?程、煤炭运销部门及?煤公司的管理?员、“四管”?员分别上了?场内容各有侧重的廉政教育?课,1240多?直接受教育。?是案例警?教育。我?发?在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警?各级管理?员、“四管”?员绷紧廉洁弦,常敲?律钟,洁??好,严于律?。三是专题送教。为他们送去了???册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》?册?等专题资料,制定了?学计划和督导措施,并组织了专题?学效果测试。采取送教上门的?法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了?得感悟?章,做出了廉洁从业的庄严承诺。

  3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重?节?是党风廉政建设的薄弱时期,重?节?我们都精?部署开展?型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间,开展了“五个?”的廉洁教育集中活动。矿领导班?、各管理?员、重要岗位“四管”?员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理?员的集体廉政谈话,真?实意的帮助他们算好政治前途账、经济收?账、个?荣辱账和家庭幸福账,?觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁?化“进社区、进家庭”活动以社区居民、?部员?家庭为服务对象,组织了廉政箴?展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴?签名、廉政?化理念刺绣?赛活动,营造了良好的廉洁?化氛围;“算清廉帐,敲?律钟”?签名等活动的深?开展,进?步强化了各级管理?员的廉洁?律意识。

  4、综合引导,抓纪律观念促作风转变。20xx年?季度,在全矿党员?部中集中开展了“政治纪律、权?观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实?之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋?、提倡节俭之风;雷厉风?、?说??之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》,成?了矿长、党委书记为组长的领导?组,制定了学习计划,明确了学习内容,党群?作部加强了?常教育?作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执?、政令畅通的?局观念;权?观教育主要解决权为谁?、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员?部座谈讨论,谈认识、谈体会,并与安全?产、经营管理、?煤产业、廉洁?化“六进”等  各项?作有机结合起来,通过教育活动推动了我矿?贯倡导的“卓越执?、?效落实”,进?步转变了党员?部的思想、?作、?活作风。  ?、严格监管,进?步规范和约束从业?为  根据矿重点?作安排,围绕经营管理运?,推进制度创新,健全监督机制,加?监督检查?度,进?步规范和约束  管理?员和“四管”?员的从业?为。

  1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责标标任考核、责任追究五个??进?步明确了领导班?成员的责任分?,层层签订包保责任状,进?步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第?责任?职责和“?级对?级负责”责任制,形成了责任分

  解、责任考核、责任追究的责任,对责任制落实情况实?了?度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年,根据计分考核情况,兑现了管理?员和纪监员的风险抵押奖励,扣减52?,扣款9900元。

  2、规范了经营管理关键环节的程序运?。围绕《资?管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设?程管理办法》等经营管理制度开展监督检查,抓住物资采购招标、?程招投标、物流管理等重要环节进?重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资?管理、物资管理和采购等重点?作提出的要求后,依照集团公司?件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资?管理、责任落实和责任追究等?作进?了规范管理和特别督察。

  3、多?位开展效能监察。20xx年,在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履?情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上,??我矿实际,?选题?,先后开展了?季度?资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导?部及“四管”?员经商情况、20xx年上半年现?收?收?情况、罚款收?收缴情况七项效能监察,共提出了改进经营管理?作??的建议29条,督促建章?制5项,促进了?产经营的健康运?和管理?平的提?。特别是?季度?资奖?分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含?段)存在的问题,纪检部门下达了书?限期整改通知书,要求10?内整改完毕并报送整改情况,对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

  4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘?公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进??查?纠,开展“回头看”的同时,矿成?纪检、监察、审计等部门联合检查组,不定期地对集团公司的的执?情况进?督察。今年以来,先后深?到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项?监督21项次,组织评委廉政宣誓,督促招标的公平、公正,有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪?为;牵头各级管理?员调整监督交接20?次。  三、严肃纪律,加?查处违规违纪?为?度

  20xx年调查各类信访9起,?案5起,其中?办案件3起,司法机关转来2起。给予党纪处分3起3?,1?给予开除党籍处分,并解除劳动合同,1?给予察看?年的处分,1?给予党内严重警告处分;政纪处分2起2?,分别给予记过、记?过处分。20xx年除给予纪律处分外,对违纪情节较轻的,采取组织?段予以处理,先后责任追究管理?员32?次,其中附带经济处罚的20?次,累计处罚?额达5900元,通报批评5?,责令写出书?检查7?次。在查办案件同时注重发挥办案治本作?,做到“?案双报告、双分析、双教育”,既每?起案件形成调查报告、违纪成因报告,分析发案原因,分析管理漏洞,教育当事?,警?其他?。  四、强化责任,加强纪检组织建设  在专职纪检?员较少的情况下,在发挥专职纪检?员作?的同时,注重充分发挥基层纪检组织的作?,扩?了纪检组织的监督范围。在全矿31家党?部组建了纪监?络,选拔了109名思想政治素质?、责任?强的纪监员。为提?纪监员的业务能?,我们举办?期纪检员培训班,对纪检员进?了法规学习和业务培训。对109名纪检员实?了党风廉政建设责任风险抵押,缴纳了600—800元的风险抵押?。为发挥纪监员的监督作?,我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》,明确了基层纪监  组织的权?和职责,特别强调了基层纪监组织对侵犯职?利益的?为有否决权。健全了考核、追究的机制,还制定了《煤矿纪监员考核细则》,对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪?为的纪监员采取扣除抵押?本?、取消奖励的考核措施,强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重?下移、全?位监督的监管?络。

    五、?我从严要求,认真履?“?岗双责”,做勤廉表率  组织委派我到煤矿?作后,根据矿班?成员分?,我分管纪检监察和审计?作,实?了纪检监察、审计合署办公。在?常?作和?活中,按照“四?理念”,不仅??带头在思想境界、综合素质、?作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个??要求??格、严?格,?且要求每?位纪检监察审计?员必须做到,发挥了合署办公的优势,分管的纪检监察和审计?作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁?化“六进”现场推进会在我矿的成功召开,在集团公司全体纪检?部培训班上有展?交流了纪检?作资料。审计完成?  常审计14项,专项审计22项,审减?程款83.35万元。带头严格遵守领导?部廉洁?律的各项规定,严格遵守中纪委对国有企业领导?员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定,经常按照上级的各项规定对照检查,?重、?省、?警、?励,规范?为,严以律?,带头做到不收礼、不送礼,不该拿的奖???不取。

  20xx年的党风廉政建设?作虽取得了?些成效,但离上级要求和领导的期望还有?定距离,还存在的?些问题:?是下属单位之间?作不平衡,有的?作被动,对矿党政安排的?作落实不?,党风廉政建设考核记分较?;?是廉政?化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展,廉洁?化?范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作?发挥不好,督导的范围和?度不够;四是查办案件的?度还需进?步加?。这些问题,在今后的?作中加???解决,努?使纪检监察?作更好地围绕煤矿的中??作,抓好纪检监察?作,再上新台阶,取得新佳绩。

篇三:国企纪委书记述职述廉

  

  纪委书记

  工会主席述职述廉报告

  篇一:公司纪委书记、工会主席2021年述职述廉报告

  公司纪委书记、工会主席2021年述职述廉报告

  各位领导、同志们:

  本人现任公司纪委书记兼工会主席,分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作,协助公司经理管理审计工作。

  2021年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己,以深入学习实践科学发展观为指导,拓展工作思路,改进工作作

  风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。这些成绩的取得与省公司纪检组、工会和公司党委、行政的正确领导及大力支持分不开,与全体干部、职工的关心、帮助和共同努力分不开,在此向各级领导和同志们给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我将自己岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况做以汇报,同时再剖析一下自身的不足,请领导和同志们评议。

  一、加强学习,努力提高自身理论素养和业务知识水平

  面对繁杂多变的发展环境,一名管理者如果不善于学习,就难以作出正确的判断和决策,难以实施有效的管理。所以我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。积极参加省电力公司、公司组织的各项学习活动和企业管理知识的学习,认真做学习笔记。并根据分管工作要求,努力加强业务知识的学习,提高自身实践能力。

  1、首先积极参加公司党委中心组学习以及各项培训,在“创先争优”活动和“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动中,重点学习了十七届五中全会精神、省公司年中工作会精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定,始终要求自己保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉接受各种监督,用科学的理论指导实践。

  2、为拓宽知识面,提高管理水平,加强对国家宏观经济政策的了解和分析,着重阅读了企业兴衰与企业领导人、领导力、复命ii、加强廉政建设预防职务犯罪制度选编以及关于经济方面的书籍。通过学习,加深了对理论和政策的理解和把握,并且能把学到的知识消化理解,运用于工作之中,为完成好工作任务奠定了良好的理论基础。

  3、努力拓宽知识面,更新知识结构。认真学习了有关法律法规知识,包括:公司法、招投标法、劳动合同法实施细则、企业工会工作条例、《国家电网公司纪检监察信访举报处理办法》等。把学习融入到实践中,缺什么补什么,不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。通过学习,使自己在理论和政策水平上有了进一步的提高。

  二、认真履行职责、加强指导监督,圆满完成年度各项任务

  (一)纪检监察工作:由于有省公司纪检组和公司党政班子的正确领导下,有公司各部门及基层单位的大力支持,本人在主持纪检监察工作时,紧紧围绕公司的中心任务,按照党风廉政建设责任制的要求,以惩防体系建设为主线,以作风建设为着力点,造浓了廉政教育氛围,规范了权力约束机制,签订了责任书,推动了公司党风廉政建设及反腐败工作的深入开展。

  1、在宣传教育方面:

  一是认真学习贯彻落实上级精神,结合我公司工作实际,制定下发了公司2021年反腐倡廉教育计划和工作要点,特别是以“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动和宣传教育月活动为契机重点开展了形式多样的廉洁文化建设主题活动,促进了党员干部的廉洁自律。

  二是组织开展了廉政制度法规学习、领导干部讲廉政党课、反腐倡廉制度知识竞赛和廉洁书法绘画作品征集等活动,加强了党员干部的思想道德教育和政治纪律教育。

  三是结合公司开展的“干部队伍作风建设年”活动,在网站上和机关办公楼分别设立了“干部作风建设”意见箱,畅通监督管理渠道。开展的“干部作风建设”问卷调查,共收回问卷调查表300份。同时加大干部管理力度,今年对违反公司管理制度进行了处理。其中撤职2人、免职5人、降职3人、戒免谈话8人、通报批评10人,经济处罚10人。对给公司造成的25.6679万元损失,按照行政问责制相关规定,有关责任人实施全额赔偿。对1件群众举报信,已按照相关程序进行查证。

  四是组织并带领各级领导干部、重要岗位人员、经济要害工作人员共计129人,到陕西省警示教育基地——(县处级领导职务犯罪看守所)和西安监狱参加廉政警示教育活动。

  五是坚持每月送一文活动:在《廉政警钟》上开辟了廉洁故事、警句格言、政策解读、工作通报等内容,购买下发了《镜鉴—国有企业廉洁从业教育读本》,组织党员领导干部观看了电视剧《远山的红叶》等。通过一系列形式多样的宣传教育,使广大中层干部、重要岗位人员受到了良好的警示教育,整体推进了公司廉政文化的发展,受到广大干部职工的好评。

  2、在推进党风廉政建设方面

  一

  是认真落实党风廉政建设责任制,制定下发了公司《2021年党风廉政建设责任制分解表》和《公司惩治和预防腐败体系机关部门责任分解表》,落实了公司同基层单位、机关各部室、财务总监签订的党风廉政建设责任书,并加强了巡视检查考核力度,使各基层单位党员干部都能明确和积极落实自己在党风廉政建设责任和惩防体系建设中的职责和任务。

  二是

  加强党风廉政建设责任制“五个一”活动管理工作,对党员领导干部统一制作和配发了领导干部“五个一”活动纪实手册95本,完善了党风廉政建设责任区的动态管理。

  三是实施了党风廉政建设“三书两报告”制度。共发放责任分工报告书9份,牵头任务函告书31份。通过开展此项活动,使公司及时掌握了基层党风廉政建设活动开展情况,为更好的开展党风廉政建设活动提供决策的依据。

  四是组织开展了财务资产领域

  “反违章”专项工作,在该领域五个重要岗位共查找出风险点54条,评审出一般风险42条,三级风险7条,并及时对风险进行了处理,形成了本单位财务领域岗位风险辨识表。

  五是落实干部任前廉政考试制度,把好任前廉政教育关。今年对拟提拔的五批次共计26人次进行了任前廉政鉴定和法规考试,同基层党政负责人谈话105人次;领导干部任前、调整廉政谈话共计61人次。建立了中层领导干部廉政档案,签定了123份家庭廉洁承诺书,推动公司廉洁文化“四进”活动。指导基层各单位成立了内部招标监督小组。1-10月份仅公司纪检监察部门就参加工程分包、物资采购、废旧物资处置等招标监督共计26次,加强了招投标监督工作。

  3、在效能监察的开展方面

  组织开展了工程建设外委用工管理、物资采购及管理两项效能监察工作。加强了工程结算、资金收支、合同履约、人工费用支付的管理,废止、制订、修订和完善管理制度12项,规范了外委用工、物资管理相关管理流程,截止10月份,累计节约资金、避免和挽回损失约120万元,经济效益显著。

  (二)在工会方面,按照服从服务于大局,确实维护职工合法权益为主线,以积极组织开展劳动竞赛为着力点,以丰富职工文化生活为手段,开展了细致工作。

  1、坚持职工代表大会制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,职代会闭会期间召开了2次工会委员会会议、3次职工代表组长会,通报了职工关心的有关事宜,积极探索。建立基层单位民主管理监督小组,扩大职工群众在经营管理、工程招投标、物资采购等方面的监督(现在黄陵、陕西煤化二甲醚项目部开展试点工作)。把集体合同作为科学依法维权的主要手段,依照相关法律、法规和政策,与企业签订了平等协商的《集体合同》,有效地维护了职工的参与权、知情权、监督权。

  2、加强基层工会组织机构建设。及时对工会、基层分会、专门工作委员会人员、职工(会员)代表进行补选和调整。

  加大创建“职工小家”的扶持力度,对各分会职工文化娱乐活动场所及设施进行辅助性改善,2021年花费资金9万元余元为18家基层单位购买了活动器械,安装空调27台,共计4.9万元。受到职工普遍欢迎。

  3、充分发挥工会文体活动阵地的积极作用,组织

  “学习《集体合同》知识、安全生产应急知识”等知识答题和工运论文征集、评比活动,职工乒乓球、羽毛球比赛、游泳比赛、钓鱼比赛等群众性活动,带领文艺队编排文艺节目奔赴施工一线进行“送清凉促发展”暑期慰问,为西安、咸阳社区职工家属放映电影,送上公司及工会组织的关怀。2021年公司工会开展暑期慰问活动,慰问职工2700余人,费用19.1万元。

  4、组织开展群众性生产活动。

  一是以创建“工人先锋号”活动为载体,开展了创建“无违章班组”安康杯竞赛活动、效能监察劳动竞赛活动、“争创一流业绩,争当岗位明星”劳动竞赛活动、“综合计划和经营预算标准化管理”劳动竞赛等活动,有效推动了公司竞赛活动整体水平的提高。

  二是加强班组建设管理,积极引导创建星级班组。其中物业公司修缮班、咸阳物业修缮班被省公司命名为“四星班组”,今年还根据公司班组流动性大的特殊情况,确定了8个固定班组进行重点督导、培养。

  5、组织开展了送温暖和“交友帮扶”活动。在公司的大力支持下,“双节”期间慰问劳模、劳模遗属、工伤亡职工及遗属25人,补助困难职工17人,组织开展的领导干部交友帮扶活动22人次,共计金额26500元。三八期间,组织公司女职委对4名困难女职工进行了走访慰问,为她们发放了困难补助慰问金及慰问品。为602名女职工申请办理了两年期限的“特殊疾病保险”。为12名工亡职工遗属办理发放怃恤金,为3名职工发放大病互助金6000元,为33名职工发放丧葬互助金4520元(截至3季度)。积极开展困难职工子女就学情况的摸底和核查工作,为19名困难职工子女申请发放助学金19700元。

  6、对离退休职工的管理和指导工作也加大了力度,引导他们进一步增强热爱企业的积极性,使他们对公司的各项改革给予了理解和支持。

  (三)协助经理管理的审计工作,今年共完成了5项领导干部任期经济责任审计、社保基金和施工物资管理等2项专项审计、以及昌吉项目前期管理审计,提出的38项审计建议全部

  被采纳,并得到落实整改,使审计工作在强化内部控制、防范化解风险、促进公司效益提高等方面发挥了应有的作用。

  (四)主持开展

  “小金库”专项治理工作。成立了机构,明确了责任,制定了实施方案,举办了培训班。三十五个单位及部门的党政负责人就清理“小金库”工作同公司签订了承诺书和

  “回头看”工作承诺书。截止目前,排查出的潜在收支风险节点共计424项,以《督查组建议单》的形式对基层单位自查自纠中查列的潜在风险节点提出的补

  充或修改建议25条。在“回头看”复核自查中通过对13个部门、6个专业公司、8个二级单位及8个施工项目部的薪酬管理、资金管理、成本管理、资产管理等主要方面,潜在管理风险节点374项的复查,对各级管理部门及单位对照管理制度和管理流程薄弱环节和失控点进行了进一步的再梳理,确保“回头看”自查面达到100,不留死角,全面覆盖,实现整改实施的目的。

  (五)主管的法律工作今年共办理案件24件,为公司挽回或避免经济损失125万元,为公司节约律师费71万元(按社会上律师代理案件收费减半计算),执行回案款150万元。参与评审合同共计1124份。

  (六)主管的装饰公司,在公司领导的大力支持下,在装饰公司班子及其干部的努力拼搏下,各项工作开展顺畅,管理有效,效率良好。2021年在建项目6个,1月—10月份已完成产值2705万元。完成全年计划指标(2807万元)的96,年初到11月中旬中标项目11个,累计项目开发合同总价9329万元,完成开发指标的确186.58,为装饰公司可持续发展打下坚定基础。

  三、廉洁自律,严于律已,做好表率

  1、积极参加组织生活,严格遵守中央和国网公司、省公司关于廉洁建设的“两个务必”、“八个坚持、八个反对”“四大纪律八项要求”、以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定,自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。与此同时,自觉加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造,坚定共产主义理想信念,能正确认识党员干部廉洁自律,对于端正党风和社会风气的重要现实意义并身体力行。

  2、认真履行党风廉政建设责任制“一岗双责”,通过开展党风廉政建设“五个一”、“三书两报告等活动,落实个人重大事项报告制度,时刻以领导干部廉洁自律规章制度严格自律自己、要求自己,在以身作则,带头履行职责的同时,还注意管好亲属和身边的同事,经常组织分管部门进行党风党纪和廉政教育,教育大家做到清政廉洁,心系群众,多为广大职工办好事、办实事。进一步提升了党员干部执行规章制度、遵守公司纪律的自觉性,增强了集体意识、大局意识和执行力,深化了对党风党纪和廉政教育的理解和认识,使分管的部门的干部职工没有发生违纪和不廉洁行为。做到既要管住自己,又要带好队伍。

  篇二:工会主席述职述廉工作报告

  述职工作报告

  今年以来,在矿党政的正确领导下,在队领导

  班子其他成员的帮助下,我立足岗位,始终以高度的责任感和使命感认真履行着自己的职责,认真落实矿党风廉正建设责任制的有关要求,严格要求自己,自觉接受群众监督,并结合党员先进性教育活动的开展,不断提高自己的思想政治素质和业务本领,按照年初制定的各项工作计划稳步推进,积极发挥工会职能,以“双十佳班组建设”工作为重点,以为职工排忧解难为己任,紧紧围绕工会工作这一中心,开展各项工作,在完善自身建设、加强民主管理、协助抓好党建以及开展文体活动方面都取得了丰硕的成果。现将2021年本人的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下:

  一、以身作则、注重提高

  全年来,围绕工会工作,充分发挥工会职能当

  好党支部的助手和参谋,当好职工群众的代言人;首先建全和完善工会组织,推进了工会工作规范化,完善了工会的各项规章制度,提高了工会组织的地位,把我单位的工会组织建设成为职工信赖、全员参与的群众组织。其次实行民主管理,倾听民意,保证职工的主人翁地位。通过政务公开、民管会、提合理化建议和广泛征求意见等形式来拓展职工参与决策的渠道,确保职工民主管理和民主监督的权利。第三做职工的贴心人。发动和组织职工关系社会弱势群体,并做好本单位困难职工的摸底工作。第四以各项活动为载体,丰富职工的文化生活,为活跃职工文化生活、文体活动做到月有计划,为创建文明单位注入新活力。

  二、以身作则做廉洁的干部

  作为纪检群监员,自己须率先廉洁自律,自觉

  抵制腐朽思想的侵蚀,本人在各项工作中始终坚持不以权谋私,并从各个方面严格要求自己,约束自己,自觉遵守各项规章制度。在团结方面,我始终自觉的维护领导班子的团结和集体形象,维护大局,认真执行党支部的决定,工作中注意分清职责掌握

  分寸,发现问题时不属于自己工作范围的事,主动和领导班子成员协商,属于自己职责范围的事决不推卸,做到“补台不拆台”“拉偏套使正劲”能与职工群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。

  三、完善监督和协调职能

  在日常的工作中,我要求做好“政务公开,民主监督”工作,在坚持及时准确地公开财务收支情况、工资发放、违规违纪等与职工切身利益密切相关地事项地,不断完善厂务公开制度,始终坚持党政共同负责,行政具体实施、工会职工代表监督的方式运行。在日常的民主管理工作中,让职工代表谈管理、论决策、提建议、积极参政议政,最大限度的保证职工民主权利的实施。依法履行职责,深入工作实际,密切联系职工群众,在职工中树立了良好的形象,增加了组织的凝聚力和向心力,把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重要工作,坚持为

  职工办实事、办好事,全心全意依靠职工,时刻把职工的疾苦放在心上,真正做到群众利益无小事,提高了工会在职工心目中的地位,努力使工会工作提高到一个新水平。

  总之,一年来,自己在各个方面都有了新的进步和提高,但离党和人民的期望,单位领导的要求还有一定的差距,工作中还存在着一些缺点和不足,主要是开拓创新的精神还不够强,特别是在工会工作的创新理论研究方面,还需要进一步加强.;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中,自己要加强学习,用十七届五中全会精神武装自己的头脑,努力树立与时俱进的思想,把个人的思想、工作提高到一个新水平

  述职工作报告

  工程二队

  2021年11月

  篇三:×××公司纪委书记述职述廉报告

  纪委书记述职述廉报告

  按照集团公司党委关于领导干部考核要求,现就本人任职以来的工作和廉政情况报告如下,请给予批评指正。

  我是2021年12月提任×××公司纪委书记、工会主席,今年6月,因组织需要,不再任工会主席。一年来,本人对照岗位职责及要求,在公司党委、行政的正确领导下,紧紧围绕矿井建设发展目标,自觉加强自身政治、理论、业务、法律、法规知识的学习,不断提升履职能力,牢牢抓住和把握工作的重点、难点,艰苦奋斗,攻坚克难,认真履责,奋力拼搏,较好地完成了集团公司及本公司交给的各项任务。

  一、加强学习,持续提升工作能力

  面对艰巨的矿井建设和发展任务,我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务,不断强化自身党性修养、政策理论水平和工作水平。

  一是认真参加集团公司党委、集团公司组织的各种学习培训以及本公司党委中心组学习,做到自学与集中学习相结合。系统学习了《党章》、胡锦涛总书记重要讲话和有关加强党的建设的重要论述,积极学习实践科学发展观,学习《公司法》、《招投标法》、《工会法》和纪检监察、组织干部管理、宣传思想教育等分管工作的业务知识,不断提升驾驭复杂问题的能力。

  二是认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于加强企业领导人员廉洁自律工作的意见》、《淮北矿业领导人员廉洁从业若干实施办法》和“八条高压线”、“八不准”、“作风建设十条规定”等一系列廉政制度、法规,并结合自身工作实际进行深刻思考,进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识,在思想上筑牢反腐倡廉的“防火墙”,进一步增强了拒腐防变的能力。

  三是在加强学习的基础上,利用工作联系点深入到基层单位、职工群众之间开展调研活动,汲取矿井建设发展中的宝贵经验。同时,注重引导和督促自己分管的系统干部和职工养成良好的读书学习习惯,形成在工作中学习,在学习中提高,在提高中完善的浓厚氛围。

  二、认真履责,切实提高工作成效

  (一)加强党组织建设,积极开展党建活动

  健全基层党支部班子,加强党支部建设。随着矿井建设队伍的不断扩大,基层党支部从年初的6个增建为目前的10个,设专职支部书记(副书记主持工作)5名,同时将基层党支部工作目标考核细则与党支部及党员“五星创建”活动相结合,对基层党支部进行月度考评,每月定期召开支部书记例会,总结支部工作,查摆存在的问题和不足,制定整改措施,落实相应奖惩。开展“支部书记讲党课”活动,组织党课交流互讲和×××公司首届党支部书记论坛,加强了支部工作的交流,提高党支部书记党务工作水平,促进支部创星工作的扎实推进。

  加强党员教育和管理,提高党员队伍素质。按照集团公司组织部的安排部署,做好党员的日常的教育和管理工作,进一步完善三会一课制度等基础工作。积极组织党员干部和入党积极参加集团公司党校的大专班和本科班学习和各类培训班。七月份,为纪念建党90周年,开展了全体党员上党课活动;组织党员干部到宿州第三监狱接受警示教育,共有80人参加;举办了一期新任党支部书记、新党员和入党积极分子培训班;举办了一次“学党史、知党情、跟党走”的知识征

  答赛,共8家支部参加,由支部书记带队;组织部分党员代表和入党积极分子、发展对象等30人赴徐州淮海战役纪念馆寻找党的足迹,体验革命精神,举行重温入党誓词暨新党员入党宣誓活动通过各种学习和活动。通过一系列的活动进一步增强了广大党员的组织性、纪律性,提高了党员的党性修养。

  不断完善各项管理制度。为使各项工作有制可依,有章可循,一年来,先后起草下发了《关于×××公司党政负责同志工作分工的通知》、《×××公司毕业生见习期管理办法》、《×××公司党委议事规则》、《×××公司管技人员问责暂行规定》、《×××公司科、区长离任经济责任审计实施办法》、《×××公司科区级管理人员选拔任用管理办法》、《×××公司领导人员报告个人有关事项实施办法》、《关于“强化劳动纪律、转变工作作风”的补充规定》、《关于基层党支部换届选举的通知》、《关于实行干部任前公示的通知》等办法,实现了人事工作管理规范化。

  充分发挥新区的优势,做好人才队伍建设工作。在集团公司组织部的大力支持和帮助下,按照个人自愿和组织选调相结合的原则,一年来从老矿选拔调剂主要技术骨干和管理人员23人,招聘高校毕业生12人,进一步充实了公司的干部队伍。精心组织,做好专业技术职称竞争聘任、评审工作。年初对公司各类专业技术人员进行摸底,结合公司实际情况,对评聘标准作了进一步的充实、修订和完善,下发《关于20年专业技术职务补聘工作的通知》,成立领导小组,使整个工作秩序井然、有条不紊。在具体操作中,始终坚持“六公开”的宗旨,即公开各级任职条件、公开职称评聘办法、公开述职、公开申报人的评审材料、公开专业技术岗位限额、公开被推荐人名单,切实体现公平、公正、公开的工作原则,进而增加专业技术职务评聘推

  荐工作的透明度,保证了工作质量。

  (二)纪检监察工作开展情况

  一年来,在上级纪委和公司党委的坚强领导下,不断深化反腐倡廉宣传教育,推进监督监察机制建设,以“12345”廉洁工程为统领,以制度建设为抓手,以党风廉政责任制为保证,不断加大党风廉政建设力度,为公司的安全、健康、可持续发展提供了坚强有力的政治和纪律保证。

  1、多措并举,全面推进廉洁文化建设

  一是开展学习党纪条规活动。利用两级中心组学习会、基层党支部的“三会一课”,组织党员干部系统学习《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定》、《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》等文件精神;给公司党员干部发放廉政书籍,为基层单位配备书柜,发放《党风廉政建设》等学习资料,并为全体职工发放学习用品,积极为干部职工学习提供有利条件,创造良好的环境。定期对学习情况进行督查,确保学习质量。

  二是加强警示教育。今年5月份,组织副科级以上党员干部和人、财、物、工程等关键岗位人员以及项目部主要领导共86人到安徽省女子监狱参加警示教育活动,在座谈的基础上,认真撰写心得体会,从撰写的心得体会中,评出一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名,在全公司进行发布,增强了党员干部自身免疫力。

  三是举办专题讲座和培训班。按照外学结合内学的方式进行,所有培训班必须列入廉政党课内容,全方位加强党风廉政建设教育。同时邀请集团公司纪委领导来公司做廉政专题讲座,公司党委书记在廉政大讲堂上给公司党员干部上廉政党课,帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

  四是认真执行廉政谈话制度。对新提职和新调入的15名领导干部进行任前集体廉政谈话,并播放警示教育片,每名参加廉政约谈的领导干部写一篇个人心得体会上交公司纪委;当发现干部有苗头性、倾向性问题时,及时进行任中谈话;实行任后回访谈话,根据座谈了解和平时掌握的情况进行综合分析,在肯定工作成绩的同时,找出干部存在的缺点和不足。

  五是强化党性教育。“七一”前夕,组织党员干部到徐州参观淮海战役烈士陵园,进行党性教育,增强对党的认识,提醒党员时刻严格要求自己,进一步增强责任意识,时时处处做先锋、当表率。

  六是重心前移,超前防范。制定下发《关于加强“两节”期间领导干部作风建设的通知》等相关文件,在节假日和重要时段,提前打招呼、发送廉政短信,超前防范。

  2、建章立制,贯彻落实党风廉政建设责任制

  一年来,坚持以制度管权、管事、管人,把落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任保障体系。制定下发《×××公司党政班子、班子成员党风廉政建设职责及分工范围的通知》,进一步明确了领导干部在党风廉政建设中的责任;制定了《×××公司党委议事规则》、《×××公司管理人员廉洁从业的若干规定》、《关于实行廉政谈话制度的实施意见》等文件,并通过“四考五述”等方式对党员干部的廉洁从业行为进行管控、监督,有效规范了廉洁从业行为;制定下发《×××公司招投标管理补充规定》、《×××公司采掘内部市场化工资收入考核支付办法》等内部控制制度35项,为公司各项经济资源的安全、完整,确保经营管理活动的规范运行。

  3、强势推进廉洁风险防控机制建设

推荐访问:国企纪委书记述职述廉 述职 国企 纪委书记

本文来源:http://www.triumph-cn.com/shuzhibaogao/2024/0820/121009.html

推荐内容