临汾日报讯 （记者 范韶华）今年以来，临汾经济开发区坚持把党建引领作为推动经济社会高质量发展的“红色引擎”，以党的政治建设为统领，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，着力加强舆论引导和舆论斗争，切实把全面从严治党落到实处，永葆党的先进性和纯洁性，提高党领导经济工作的能力和本领，牢牢把握经济工作的主动权，为实现升级国家级开发区提供强大的思想引导、舆论支撑和组织保证。
党委统筹联动，把好“方向标”。临汾经济开发区党工委围绕投产一批、开工一批、签约一批、包装一批、招商一批“五个一批”的要求，解决突出问题，倒排工期时限，梯次压茬推进。提升项目管理水平，认真落实项目工作专班下的领导包联制、项目专员制，切实发挥“专班”作用，对项目定目标、定进度、定时限、定要求，定期召开调度会议，集中解决项目推进中存在的问题，列出项目进度表、问题清单，挂图作战、精准推进，项目专员以高度的责任心、积极主动的服务意识，对项目的全生命周期负责，包联领导深入一线，靠前指挥、指导督促，帮助专员解决项目进展中存在的问题；提升项目谋划水平，针对临汾经济开发区工业项目储备总量不足、质量不高的问题，经济科技发展部、投资合作促进部等部门加强对产业的研究，围绕临汾经济开发区五大产业集群目标，谋划储备一批项目；积极争取国家、省、市各项优惠政策和资金支持，争取专项债、国际金融组织贷款等，以灵活多样的方式和市场化方式，解决项目推进中存在的资金不足等难题，推进项目建设再提质、再升级。
支部建强堡垒，筑牢“压舱石”。党工委及各级党委、党支部全面落实基层党建主体责任，召开党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核会，每季度各基层党组织至少专题研究党建工作1次。基层党组织书记列出抓基层党建任务清单、责任清单，坚持将党建工作与中心工作同部署、同谋划、齐推进，层层压实党建责任。在机关重点抓好机关基层组织工作《条例》的贯彻落实，突出政治建设，推动党建工作与业务工作同部署、同落实，强化基层党委抓党建主体责任。在非公和社会组织重点推动堡垒巩固、提质增效、初心滋养、旗帜飘扬、党建领航“五项行动”常态化长效化。在社区实行社区党组织书记在区党群工作部备案管理，全面推行社区党组织书记“一肩挑”。落实专职社区工作者队伍建设的“一意见一办法”，实行专职社区工作者“三岗十八级”岗位等级薪酬体系，不断提升社区干部能力素质和学历水平。
党员争当先锋，增强“动力源”。该区紧扣智能制造、节能环保、新能源、新材料、现代服务业五大产业发展需求，突出产业引才，精准对接、“靶向”发力，推动产业需求与人才需求“双向对接”，遵循“不求所有、但求所用”理念，采取成果转换、“候鸟式”聘任、专题服务、技术合作等方式，大力引进高层次人才，不断拓宽引才渠道；通过市场化选聘等方式，加大引进人才力度，全面提升开发区管理运营专业化水平，落实国家和省市人才工作会议精神，加大年轻干部培养力度，选派一批有发展潜力、有培养前途的年轻干部到发达地区挂职锻炼，提升专业人才队伍水平；营造尊重知识、尊重人才、尊重创新、尊重创造的浓厚氛围，广泛采取走访慰问、定期座谈、个别交流、谈心交心等方式，探索建立《党工委联系服务专家制度》，加强党工委与人才的沟通联系，依托市级人才服务体系，优化人才引进、培养、管理机制，优化人才发展环境。
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