“治国之道，富民为始”。实现共同富裕，是社会主义的本质要求，也是中国式现代化的重要特征。
从经济上看，共同富裕有助于扩大内需、增强发展内动力。以历史为鉴，当多数财富只集中到少数阶层手中，大量中低层消费者会缺乏购买力，不可避免的导致产能过剩。只有缩小贫富差距、在居民收入持续增长的同时扩大中等收入群体比重，同时增加低收入群体收入，才可以助力经济增长，实现经济发展和社会公平的良性循环。
从民生上看，共同富裕可以创造机会公平、成果共享。共同富裕不是均平富，也并不是劫富济贫。共同富裕的目的就是使发展的成果人人有份，形成“人人参与、人人努力、人人共享”的格局，最终更好满足人民日益增长的美好生活需要。
共同富裕与中国传统文化“和”的理念不谋而合。不论是自然界还是人类社会，只有把各种不同的因素合理分配使之处于相对平衡的状态，才能使万事万物各得其所。国家倡导共同富裕的初衷是为人民谋幸福，而企业则是促进经济高质量发展、达成共同富裕的重要主体。
面对全球变局，中国经济总体保持着稳定复苏的态势，但经济发展不平衡不充分问题依然凸显，风险挑战依然不断。对于外部不确定性增强，让中国企业的风险意识不断强化，客观上推动了企业从“单打独斗”向“抱团取暖”转变，预示着未来很长一段时间“抱团取暖”成为中国企业求生和发展的新方向。
企業的发展与国家的兴衰是紧密相关的。企业对我国的经济有着举足轻重的作用，新时代的企业也被赋予了新的责任与使命。面对国内经济结构调整的阵痛，加之国外经济形势恶化，中国企业如何在此大环境下打赢持久战？以下“五个抱团”建议可以帮扶企业克服困难：
一、政企抱团。各地政府应为企业营造公平公正的市场环境，降低资本的准入门槛，完善竞争审查制度，进一步优化市场竞争环境，激发各类企业的创新发展活力。
二、银企抱团。危急时刻，银行应更有力度、更有深度、更有温度地服务民营企业，银行要多做“锦上添花”、“雪中送炭”的事，不做“下雨收伞”的事，助力企业渡过难关。
三、企企抱团。充分发挥龙头企业的带头作用，促进当地企业进行战略转型和观念升级，帮助企业创新发展模式，从而进一步激发民营经济发展活力。
四、行业抱团。充分发挥各行业协会商会等社会组织的集聚力，搭建企业之间的交流平台，通过研讨、论坛等形式让企业多交流，进而提高企业经营观念、创新发展模式，增强企业的市场竞争力。
五、内部抱团。呵护企业的“士气”，让员工感到与企业同呼吸、共命运。企业尽一切可能不裁员，双方在危难中互相扶持，守牢基本盘，谋划新发展。
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（周德文，浙江省政府特约研究员、浙商投资研究会会长）
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