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篇一：政法队伍政治轮训辅导报告
人人文库网仅提供信息存储空间仅对用户上传内容的表现方式做保护处理对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑并不能对任何下载内容负责政法队伍教育整顿工作情况汇报材料2篇
政法队伍教育整顿工作情况汇报根据要求，现将县公安局队伍教育整顿工作有关情况汇报如下：
一、当前工作开展情况1、强化学习教育。按照上级要求将学习教育贯穿始终，已经由教育整顿工作专班发布每周学习安排7期，本周将中政委、省委政法委有关教育整顿工作推进会和法治思想研讨领导讲话以及毛泽东、周恩来学党史的文章要求学习，及时将上级会议精神在全警进行传达学习，让全警了解即将转入查纠整改环节的上级精神。2、开展评估检查。局教育整顿工作专班和督查专班组织2个小组到全局各职能大队和基层派出所进行逐家检查，对各单位学习教育环节工作开展情况进行评估，组织知识测试、问卷调查、个别谈话、调阅资料等，对照《教育整顿学习教育环节评估检查表》逐项打分，检查评估情况将在全局进行通报。3、选树英模典型。近期根据市局和县委组织部要求，结合教育整顿功模选树宣传的需求，我局经局务会研究，决定对派出所副所长、一等功臣席进行专项宣传，正在组织文稿起草、视频拍摄工作，争取月底前拍摄制作成视频专题片。还将市局功模事迹报告会视频和部分功模人物的短视频放到内网，要求各单位组织观看，将功模报告会延伸到全警。
4、全面学习党史。自3月中旬以来，将党史学习教育纳入学习内容，安排学在中央党史学习教育动员会上的讲话，学习《论中国共产党历史》和《新时代中国特色社会主义思想学习问答》。4月*日召开全局党史学习教育动员部署会，开展“一把手”讲党课，出台党史学习教育《实施方案》，发放党史学习书籍，在全局全面启动党史学习教育。
5、开展“为民办实事”。在“公安民警大走访、为民服务办实事”活动中，提出“八大行动”，并在公安微警务公开发布。县局专文下发通知，要求全局重视“八大行动”的贯彻落实，牵头单位分别制定“八大行动”实施方案。全局大部分单位都召开了座谈会，征求人大代表、政协委员、基层干部群众、管理服务对象、法律工作者意见建议，有针对性提出本部门、单位为民办实事的具体项目，制定具体方案落实执行。
6、举办民警演讲。为激励和引导广大青年民警守初心、担使命，在服务全县经济发展中奉献青春智慧、贡献青春力量，以过硬的平安业绩献礼党的百年华诞。根据“青春心向党警营建新功”纪念“五四”运动系列活动总体安排，县局在五四青年节前夕举办“我的初心答卷”主题演讲比赛。名参赛民警结合自身岗位特点，从不同角度阐述了对“学党史、受教育，守初心、担使命”的深刻理解和认识，真挚的情感、朴实的语言、激昂的热情。经过激烈角逐和评委们认真评分，产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
7、举办政治轮训。4月上中旬县局分别举办警务技能战术小教官和社区警务培训班，坚持夯实基础、提升教学能力的原则，采取理论讲授与实际操作相结合，运用启发式、研讨式、实操式等灵活多样的教学方法，广泛利用媒体课件、网络教学、视听技术等现代教育手段开展训练。着力提升教官和社区民警综合素质和实战能力，进一步增强全警实战训练水平和实战应用能力提供有力保障，不断深化全县公安机关队伍教育整顿工作，进一步提升社区民警业务能力水平，切实做强做优全县社区警务工作。
二、存在主要不足我局教育整顿学习教育环节基本结束，尚有下列几项不足之处，一是党史学习教育已经部署，《实施方案》已经印发，有些规定动作正在部署，分步推进实施；二是法治思想学习采取上网课的形式，未邀请专家学者，学习质量有待提高；三是英模先进事迹报告团宣传片、电影还未组织观看；四是学习心得虽然普遍撰写，但交流研讨不够深入。三、下步工作打算我们将以省市领导指示、督导评估为动力，突出把握查纠整改环节规定动作，切实做到刀刃向内、刮骨疗毒，扎实推进教育整顿有序深入开展。一是持续精准发力抓学习。坚持将“四项教育”贯穿队伍教育整顿始终，常态化开展知识测试、知识竞赛、征文比赛等活动，对学习笔记、撰写心得体会进行定期检查，确保学习教育入脑入心。组织
全局各单位进行学习教育环节“回头看”工作，压实各单位责任，通过召开支委会、支部大会、全体民辅警会议，自动对照问题进行整改，层层落实整改责任，高度重视台账资料的归集整理，以良好的形象迎接上级的检查评估。
二是持续精准发力抓落实。紧盯“六大顽瘴痼疾”“四项清理”和“六个突出问题”，针对不同层级、不同警种特点，因地制宜、分类施策，真正把队伍中存在的顽瘴痼疾找准找实，针对性地落实整改措施，全力攻坚克难；自主拍摄制作本局民警违法违纪案例警示教育微电影，组织全警观看，督促民辅警对照检查，警钟长鸣；召开全局警示教育大会，喊话存在问题民辅警主动向组织汇报思想、陈述交代问题。
三是持续精准发力抓宣传。充分挖掘自身潜能，选树一批在对敌斗争、执法办案、承担急难险重任务中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、成绩优异、群众公认的先进典型，引领全警履职奉献；组织青年民警到先进单位、英模岗位跟班学习，组织观看英模先进事迹宣传片，弘扬英模精神，推广典型经验。
四是持续精准发力抓整改。坚持把“严”的总基调贯穿始终，严以督学、严以促查、严以见“树”、严以问效，把学习教育的成果充分运用后期的查纠整改、总结提高阶段，运用到实际工作中去；要召开党委会，评估当前队伍教育整顿工作质态，研究推进措施，召开队伍教育整顿工作推进会，部署查纠整改环节工作。
关于政法干警教育整顿工作自查报告为深入推进教育整顿工作，按照党支部安排部署，全体政法人员开展教育整顿自查自纠剖析，此次自查自纠起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，下面结合本人自身工作实际，报告自查情况：一、自查发现问题1、通过对照教育整顿方案，认真填报《市政法干警自查事项报告表》，在第九项损害法治化营商环境建设问题中，自查发现自身的大局意识不够强，认为做完自己的工作就可以，没有从整体通盘考虑。在协助政法官办理某某诈骗案过程中，未能针对食品有限公司存在的企业管理漏洞，提出有效可行的政法建议，对于涉案企业的司法服务还不够精细，只停留在自行补充侦查，调查取证，在此过程中仅给与口头提醒，没有对企业落实情况严格把关，属于工作存在浮躁情况，对企业服务的跟踪反馈也不够深入。2、思想上有所懈怠，缺乏担当意识。对比自己刚刚进入政法系统时期，工作劲头松动，工作节奏放缓，对有些工作要求不严、标准不高。对于棘手敏感工作和问题，有等靠思想，观望现象，因为自身的畏难情绪，担当作为意识欠缺。3、对政治理论的学习缺少主动性和钻研性。对新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论学习深度不足，没有做到知行合一、学而为用，对政治理论没有深入思考，仅停留在背读和笔记抄写层面，没有将学习成果转化为谋划工作的思路和
方法上，缺乏创新，导致工作按部就班，政治理论和政法工作学用结合不紧密。
二、剖析问题原因1、缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风，对有些自认为不太重要或自己无需承担责任的工作存在应付现象，不深入实际探究，使得一些政法建议、督导侦查或羁押必要性审查等政法监督工作不能扎实开展。在协办涉及民营企业案件中，发现的企业管理问题和企业生产经营评估不到位，致使忽略了对企业发送政法建议的重要性。2、思想改造不够彻底，初心偏移弱化。对党的额最新理论成果学的不深、不系统，理解不全面，看不进去，不能入脑入心、吃透精神实质。在工作中不知不觉淡化了全心全意为人民服务宗旨，认为自己算是老党员老干警，有较高的政治觉悟，没有意识到自己在吃老本，工作活力和动力不足。3、使命意识不够牢固，精神出现一些松懈。偶尔有干多干少一个样，干好干坏一个样，只要不出事，宁愿不干事的错误思想，对于新时代如何更好地进行自身发展和工作开展，主动研究不够，凡事等着上级安排，缺乏方向感，不明白如何发力，作为检查助理如果进一步提升自身政治素养和业务能力，导致部分工作裹步不前。三、下一步整改措施1、强化宗旨意识，提升履职能力。要将“全心全意为人民服务”的意识筑牢，真正做到求真务实、真抓实干，坚持换位思考，从感情
上贴近群众，在工作上想着群众，在服务上为了群众。多办“精品案”，尤其在服务法制化营商环境建设中，要吸取教训，举一反三，一切从大局出发，精准精细的做好司法服务，注意市场主体的实际感受，不机械司法、就案办案，要正确评估涉企案件的生产经营影响，养成求真务实的工作作风。
2、树立刻苦学习精神，永葆工作活力。政治上的坚定来自于理论上的清醒，勤奋学习才能有坚定的政治信念和判断是非的标准，要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有经验基础上，主动提出新思想、新方案，拿出新举措。突出学习重点，及时学习最新会议和文件精神，努力提升学习质量，扎实把“我为群众办实事”融入政法工作全过程，不断提升群众满意度。
3、加强自我改造，提高综合素质。目前对于我而言，还是要加强业务学习，努力为成为一名合格的政法官奋斗，同时加强自身政治素养和文化修养，使自己更全面发展、提高创造力和想象力，同时将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的整治上，不断提升司法公信力。仅供参考
篇二：政法队伍政治轮训辅导报告
2021年政法队伍教育整顿政治轮训发言材料2021年政法队伍教育整顿政治轮训发言材料一、存在的问题一是思想上。通过集体学习和培训并深入的剖析自己，理想和信念是坚定的，
但一直因为自己身为辅警，还不是正规民警而未以饱满的热情和更强烈的责任心对待工作，执法为民的思想应在内心扎根，服务观念还有待进一步加强。
二是辅助执法业务方面。参加工作近两年来，通过不断的业余学习和实际工作中积累经验，执法行为趋于规范化，但专业法律相关知识还是有所欠缺，对有些看守所的业务水平有待提高。
三是在纪律方面。尽管无违反警纪警规的行为，但工作中产生一些纪律涣散的问题，主要体现在夜班时偶有迟到现象，开会时不专心现象。
四是作风方面。尽管能按时落实上级交给的任务与工作，刚参加工作的时候，工作积极性有所减弱，在一些关系不大的事情上体现出一定的不耐心，偶有带着情绪工作的情况。
二、问题存在的原因上述问题存在的原因是多方面的，新形势下，警务工作多，警力少，工作难度大，另一方面上级政策不配套和政策体质不健全，辅警薪资水平过低，造成工作积极性有所下降，但主要原因还是主观上的原因，一是为人民服务的意识不够深入。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。公仆意识不够深刻。二是警纪警规牢记在心，但工作纪律意识有一点淡薄。尽管在监管支队工作近一年多了，工作中还是有一定的情绪出现，工作的积极性有所减弱，出现纪律涣散问题。三、整改措施1、树立严格执法理念，准确定位，正确对待权和责、苦与乐、义与利。把人民赋予我们的权利用到实处，竭尽全力履行职责，看守所的工作中我很大程度上还局限于旧的思维定势和工作模式。工作中更因该严格依法执法，严格要求自己，自觉用法律和制度约束自己的行为，决不能以任何借口搞特殊，坚决落实服务于执法并重的方针。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
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2、加强业务学习、夯实理论基础。理论的模糊必然导致行动上的盲目，政治上的先进源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统的刻苦学习，在工作之余，加强相关业务学习，加强对法律法规的学习，提高看守所业务水平的同时，提高自己的执法水平和执法质量。争取早日考取成为正式人民警察。
3、端正工作态度。提高工作积极性，主动性。认真的做好干一行爱一行，在工作中积极主动，完成上级交予的任务的同时，自己要利用好时间，积极主动的解决工作中的问题。
通过学习教育、自我剖析反省，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢牢根植于心，按照人民警察廉洁自律规定加强自身修养，以高度的政治责任感和高尚的道德情操，正确对待自己的职务，正确行使手中的权利，时刻把人民的冷暖安危记在心上，让自己真正做一个高尚的、纯洁的、有益于人民的人。
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篇三：政法队伍政治轮训辅导报告
2022年政法队伍教育整顿政治轮训发言稿
2021年政法队伍教育整顿政治轮训发言稿按照的统一部署和要求，通过集中“六查六掌握”相关培训和自我学习，对照党章党规党纪及上级机关有关纪律规定，通过自查自纠工作进一步提高了自己辅助执法素质和纪律作风水平，让自己在思想上、辅助执法质量上、纪律上、作风上都有很大的改进和提高，现自我剖析如下：一、存在的问题一是思想上。通过集体学习和培训并深入的剖析自己，理想和信念是坚定的，但一直因为自己身为辅警，还不是正规民警而未以饱满的热情和更强烈的责任心对待工作，执法为民的思想应在内心扎根，服务观念还有待进一步加强。二是辅助执法业务方面。参加工作近两年来，通过不断的业余学习和实际工作中积累经验，执法行为趋于规范化，但专业法律相关知识还是有所欠缺，对有些看守所的业务水平有待提高。三是在纪律方面。尽管无违反警纪警规的行为，但工作中产生一些纪律涣散的问题，主要体现在夜班时偶有迟到现象，开会时不专心现象。
四是作风方面。尽管能按时落实上级交给的任务与工作，刚参加工作的时候，工作积极性有所减弱，在一些关系不大的事情上体现出一定的不耐心，偶有带着情绪工作的情况。
二、问题存在的原因上述问题存在的原因是多方面的，新形势下，警务工作多，警力少，工作难度大，另一方面上级政策不配套和政策体质不健全，辅警薪资水平过低，造成工作积极性有所下降，但主要原因还是主观上的原因，一是为人民服务的意识不够深入。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。公仆意识不够深刻。二是警纪警规牢记在心，但工作纪律意识有一点淡薄。尽管在监管支队工作近一年多了，工作中还是有一定的情绪出现，工作的积极性有所减弱，出现纪律涣散问题。三、整改措施1、树立严格执法理念，准确定位，正确对待权和责、苦与乐、义与利。当前隐藏内容免费查看把人民赋予我们的权利用到实处，竭尽全力履行职责，看守所的工作中我很大程度上还局限于旧的思维定势和工作模式。工作中更因该严格依法执法，严格要求自己，自觉用法律和制度约束自己的行为，决不能以任何借口搞特殊，坚决落实服务于执法并重的方针。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
2、加强业务学习、夯实理论基础。理论的模糊必然导致行动上的盲目，政治上的先进源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统的刻苦学习，在工作之余，加强相关业务学习，加强对法律法规的学习，提高看守所业务水平的同时，提高自己的执法水平和执法质量。争取早日考取成为正式人民警察。
3、端正工作态度。提高工作积极性，主动性。认真的做好干一行爱一行，在工作中积极主动，完成上级交予的任务的同时，自己要利用好时间，积极主动的解决工作中的问题。
通过学习教育、自我剖析反省，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢牢根植于心，按照人民警察廉洁自律规定加强自身修养，以高度的政治责任感和高尚的道德情操，正确对待自己的职务，正确行使手中的权利，时刻把人民的冷暖安危记在心上，让自己真正做一个高尚的、纯洁的、有益于人民的人。
篇四：政法队伍政治轮训辅导报告
为加强干部教育培训工作的针对性和实效性，按照省局干部教育培训需求调研通知要求，结合我市食品药品监管工作实际，于2020年2月9日至17日，采用实地调研走访、召开座谈会、发放《干部教育培训需求调查问卷》方式，了解和掌握当前基层干部教育培训工作的各种需求。现将具体调研情况报告如下：一、调研中收集的培训需求
我市食药监管干部职工积极响应和密切配合此次问卷调查。发放调查问卷250份,回收199份。
(一)培训对象
1、按层级需求分类：干部职工均普遍反映最应重点培训机关业务部门干部和基层食药监管所干部，近些年来针对领导干部特别是各级一把手的培训较多，副职及以下干部培训相对较少。
2、按岗位需求分类：目前食药监管机关业务部门干部和基层所监管干部都需要大规模的全员培训。比如食药监管岗位、快速检测岗位、稽查执法业务岗位，直接考验执法人员掌握运用食品药品监管法律法规、现场办案能力和行政执法文书写作能力。因此，急需业务办理的统一规范和全员培训。
3、按年龄需求分类：老、中、青年干部群体都需要培训，但培训的侧重点应有所不同。老年食药监管干部更需要“微机操作基础知识”和“网络运用基础知识”的培训，使之可以胜任一些微机操作的简单工作任务;中青年干部群体需要岗位基础知识、业务操作技能、处理公务能力、人际交往能力、竞争上岗知识、职业道德建设等培训，使之拥有爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、逢旗争雄的精神。
(二)培训内容
1、全员性培训需求：需要专业基础知识的全员培训;需要稽查执法方面的全员培训;需要行政管理知识方面的全员培训;需要微机基础知识、网络运用知识、软件操作知识的全员培训;需要经常不断的开展干部思想理论教育、道德素质教育、政策法规教育、党风廉政教育等方面的全员培训;需要举办心理调适减压、团队拓展训练等讲座或活动式的培训。
2、岗位性培训需求：调研中，干部职工普遍反映，培训应该立足于普及基础业务知识，提高实际操作技能，不要流于形式。①日常监管岗普遍需要行业管理知识，特别是行业管理操作实务与处理的培训。②专项工作岗需要对新政策的出台背景、修改目的、操作办法和问题处理等进行深入培训(例如：行政许可、执法办案、投诉举报、不良反应监测等);需要对食药监管人员进行各类平台操作实务的应用培训;需要对检查、评估、约谈、数据分析等技巧进行培训;需要对风险监控方式方法、数据分析、疑点难点反馈等技能进行培训;需要培训如何写检
查、评估、分析报告等。③应急处置岗需要对实际操作流程中每一个操作模块的正确处理方式进行统一和培训;需要公务礼仪、沟通技巧、面对媒体、应急处理等方面知识的培训。④食药稽查岗需要对最新的食品安全法、药品管理法、医疗器械监督管理条例的了解和熟悉，需要对稽查实战经验、自由裁量权的运用进行培训，需要对案件文书的制作进行培训。⑤综合管理岗需要政务处理知识培训，例如：公文写作、会务办理、政务接待、公务礼仪、应急处置、思想政治工作、人力资源管理、财务管理、宣传教育等内容的培训。
3、个性化培训需求：工作人员初任或轮岗时，需要进行工作交接和经验交流等岗前培训;后备干部需要竞争上岗知识培训
(三)培训形式
1、需要“专题面授”式的培训。调研过程中，大家普遍反映，视频培训效果一般，甚至部分地区信号不好根本听不清楚，很难达到培训目的。集中面授，特别是封闭式集中面授，效果最好。
2、需要“巡回讲课”式的培训。面对全员的基础知识类培训，集中授课会产生过高的培训费用，且太多人员离开工作岗位也不现实。因此，可以采取省局、市局提供优秀师资，由上级机关统一安排时间、统一组织实施，到各基层单位进行“巡回讲课”的办法。
3、需要“点菜定单”式的培训。有些单位根据工作实际，需要特殊的培训内容，例如：新考录人员较多，需要新考录人员思想政治工作培训;针对日常巡查、监管重点、自由裁量权的运用等这些业务进行培训。但基层单位师资力量相对薄弱，难以满足特殊培训需求，面对这种情况可以采取向上级机关报送培训需求，由上级机关帮助寻找师资、研发课题、送课上门，提供“点菜定单”式的培训。
4、需要“实操训练”式的培训。开展食品药品行政执法模拟办案培训。采取预设“违法现场”，隐蔽部分违法行为，并人为设置执法障碍等形式，检验每一位食品药品监管人员的现场办案能力。
5、需要“网络培训”式的培训。该方式充分应用网络方便、灵活、快捷的优点，搭建了以“互联网+培训”为主要形式的培训平台。通过培训使干部能够通过互联网终端、电脑、手机及平板电脑等多种渠道和不受时间、地点限制的学习，然后通过在线学习和考试取得相应的培训合格证书，为今后进一步规范食品从业人员，强化食品行业监管打下了坚实的基础。
6、需要“结业实习”式的培训。一些较长时间的培训，例如骨干人才、复合型人才培训，往往培训内容广泛，涉及不同岗位专业知识的方方面面，但培训结束回到自身岗位，很多东西用不着就容易忘。遇此情况，是否可以延长培训时间，给学员们提供异地实习、异岗位实习的机会，带着学到的专业知识，深入不同岗位、不同情境中进行实践，拓展培训效果。
(四)培训师资
调研中，干部职工多赞成由高校专家教授、系统内监管干部来开展干部教育培训，一是专家多采用图文并茂、案例分析的形式，对食品安全监管、风险控制及应急管理，药品常识，餐饮服务环节食物中毒的预防和控制等进行了通俗易懂、深入浅出的讲解。二是系统内有实战经验的业务能手、骨干，依靠自身工作经验、教训，结合实际传授知识，快速提高业务能力、教学水平和课程研发能力。
(五)培训时间
干部脱产培训的学时数，需要40-80学时;脱产培训周期，需要1年2次;每期脱产培训的时间，需要半个月。
二、存在的问题
(一)实用性不够突出
在食品药品监管人员和从业人员培训方面，存在授课内容中法律法规与具体操作性结合不紧，实用性不强的情况。
(二)法律、法规宣教力度有待加强
对法律、法规的宣传力度不够，需要提高学法、知法、懂法、守法、护法、行法能力。
(三)教育培训质量有待提高
我市食药系统坚持把人才培养、推动能力建设放在干部队伍建设的重要位置来抓，结合实际制定并实施了每月的培训计划,但从培训的效果来看，存在一些突出问题:一是部分干部对干部教育培训工作的重要性认识不够，把培训当作完成可有可无的工作，不注重培训的质量和效果。二是教育培训的内容缺少针对性，在培训中，重理论、不重实际，与日常监管工作实际结合不多，针对性不强，互动性少、效果不明显。三是干部教育培训方式缺乏灵活性。主要是对教学互动研究不够，强制灌输多，民主研讨少，课堂面授多，社会调研少，法律条款多，案例结合少，不能适应干部认知规律，不能充分调动参训干部的学习积极性和参与性。四是教育培训的管理缺乏严格性，没有形成健全的长效管理机制，特别缺乏一套教育培训效果的评估体系，影响了教育培训效果。五是培训多，考试检验少。缺乏检验机制、考核机制，干部培训的绩效与使用脱节，参训人员为参加培训而参加，不作笔记、不认真思考，不提问也提不出实际的问题。有的甚至交头接耳、看书看报、发短信打电话。
三、对策建议
针对以上存在的问题，建议食药监干部的培训要立足“三个过硬”(即政治过硬、业务过硬、作风过硬)，以“四大能力”(监管执法办案能力、食药监工作创新能力、文字写作处理能力、人际交往沟能协调能力)为突破点，深化“大练兵、大竞赛、大比武”活动，使机关干部做到能调查研究、能指导落实、能出谋划策、能撰写公文、能组织协调、能独当一面“六种能力”;基层监管所干部达到会电脑、会监管会服务、会协调、会办案、会维权“六会”。真正打造一支善执法、善监管、善服务的高素质食药监干部队伍。
(一)大力引进各类专业人才
要按照“三定”方案确定的人员配备要求，加大人才引进和招收力度，结合岗位需求实际，制定详实的人才引进和招收细则，明确所需岗位的人员基本条件、年龄要求、学历程度等报送人事管理部门，由人事管理部门按照考录制度严格考录。同时，要积极向当地政府汇报人员现状，倾力争取当地政府的支持和政策倾斜，力争在最短的时间内配齐配强所需人员，弥补执法人员不足的尬尴局面，进一步充实基层执法监管力量。
(二)互动互助，更新观念
围绕业务能力、责任意识、文化修养，分类分层开展大教育、大培训、大练兵。要举办法制教育、创新思维专家讲座，开办“责任团队意识”全员集结辅导课，举行集体情景形式朗诵比赛，开展岗位业务培训与演练系列活动、结队互助互励活动，增强干部职工组织归属感和向心力，全面提升干部职工能力和素质。通过不断的学习培训，使全体干部职工认识到自己的缺陷、工作中的不足、知识的欠缺，从而改变自满的意识，达到观念的更新。
(三)注重业务知识和技能培训，有效提高干部业务素质。
以法律法规和食品、药品、医疗器械监管等相关知识为重点，有针对性地进行岗位需要的能力培训，实现以学为用、学以致用。切实加强干部的任职培训，提高干部履行岗位职责的本领，引导干部成为胜任本职工作的行家里手。
(四)创新培训模式
一要重点选择食品药品监管工作经验丰富、创新能力强、授课表达能力好的干部来施教。这些干部在各自工作岗位上积累了经验、做出了成绩，他们的经验做法，才能更加适合我们的基层工作。同时，也节约了成本。二要坚持以启发式、参与式、研究式教学为主，多开设一些实例讨论分析，对策研究实地观摩、情景模拟等课程，增加教学过程中的互动性，除了在课堂上的培训外，还可以搞一些实战演习培训。三要充分利用网络资源，开展网上培训，建立系统QQ群或系统学习网站，通过QQ群或系统学习网站，及时发布一些政策和法规;开设网上讲坛，请“业务能手”、“先进典型”现身指导，谈感受、谈体会。要坚持理论联系实际，因材施教，积极倡导讲课人自己撰写教材，针对不同的对象确定不同的教育培训内容，改变过去“一个单子吃药”的问题。
(五)健全教育培训机制
一是制定完善教育培训工作制度。对每一次培训制定详实可行的方案，方案要对培训目的、参训人员要求、检验培训效果等进行细化。二是建立健全激励机制。对在培训检验中取得实效的，除给予奖励外，应在职务晋升、评先评优等方面给予倾斜，把参加培训、取得优胜者与不参加培训、没有名次者区别开来。三是加强督查考核。对培训中参训人员的纪律、听课情况进行督查，对违反课堂纪律、不认真听讲、作笔记的，严格处理。每次培训结束后，应针对培训目的，深入基层对参训人员进行跟踪检查，了解他们实际掌握情况。
(六)加强教育引导
要开展以强化执法监督为重点，进一步规范行使行政权力，围绕行政审批权、行政执法权等重要权力的行使，加强制约和监督。要大力推行政务内容公开化，建立行风义务监督员工作制度，实行基层监管所执法人员向监管服务对象代表述职述廉，把政务服务和执法工作向社会和群众公开，使食药监管工作始终置于群众监督之下。以解决损害人民群众利益问题为重点，进一步做好纠风工作，坚决纠正执法不到位、监管不力甚至失职渎职、执法不公、作风粗暴等损害群众利益的行为，努力树立公正执法、廉洁执法的良好形象。
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篇五：政法队伍政治轮训辅导报告
政法队伍教育整顿阶段总结报告政法队伍教育整顿阶段总结报告全国第一批政法队伍教育整顿启动以来，xx省全面贯彻落实全国政法队伍教育整顿领导小组各项部署，超前谋划，精心组织，全警动员，狠抓落实，全省政法队伍教育整顿各项工作扎实有序推进，取得明显的阶段性成果。一是加强组织领导，精心谋划推动。从去年5月份起，在全省政法系统开展了为期1个月的纪律作风专项教育整治，在省政法四单位开展了为期40天的政法督察、执法监督、纪律作风“三项”督察巡查，在全省开展了重点案件评查，并到xxxx等试点市进行考察调研，为今年搞好政法队伍教育整顿探索了路子、积累了经验。全国政法队伍教育整顿启动以来，xx省委及时成立省政法队伍教育整顿领导小组及其办公室。省政法各单位和各市、县（市、区）及时成立由党组（党委）主要负责同志任组长的领导机构，为搞好教育整顿提供了有力组织保障。二是加强顶层设计，层层压实责任。xx省委及时印发《关于开展全省政法队伍教育整顿的实施方案》。省教育整顿领导小组制定了重点任务分工落实方案，对31项重点任务逐一明确牵头单位和完成时限，及时出台领导小组工作规则、省级指导组工作规程、适用“自查从宽、被查从严”政策等一系列规范性文件，
为搞好教育整顿提供了有力的制度保障。纪检监察机关、组织、宣传、网信、市场监管、税务等成员单位充分发挥职能作用，加强协作配合，形成了强大工作合力。省教育整顿办先后召开办公室主任会议、工作专班会议、工作调度会议40余次，及时调度情况、加强指导，有力地促进了各项工作顺利开展。三是加强学习教育，筑牢忠诚根基。紧扣“忠诚”主题，深入开展政治教育、党史教育、警示教育、英模教育。坚持规定动作与自选动作有机结合，自主开展登门纳谏活动，深入开展“双百”干部交流挂职锻炼活动，推动各级政法机关成立青年理论学习小组等，收到良好效果。坚持线下学习与线上学习有机结合，在
干部学院举办了为期4天的市县政法委书记“筑牢政治忠诚”专题研讨班。所有市、县（市、区）党委主要负责同志都及时为政法干警上了党课；市、县（市、区）政法单位主要负责同志讲党课1072堂。举办了为期1个月的网上政治轮训专题班，16.69万名政法干警参加了线上学习。坚持理论学习与现场学习有机结合，市县两级组织干警参观廉政教育基地1055场次、7.38万人次。坚持正面激励教育与反面警示教育有机结合，编印违纪违法干警典型案例警示录，市、县两级纪委监委主要负责同志给政法干警作廉政教育报告219场次，召开警示教育大会1421场，组织干警观看警示教育片2681场次。坚持学习教育与实践活动有机结合，
印发《全省政法机关“我为群众办实事”实践活动工作方案》，
推出优化营商环境解民忧、维护社会稳定保民安、严格执法
解民难实事36件，市县两级政法单位组织“我为群众办实
事”实践活动2.9万余场次，为群众解决了一大批“急难愁
盼”问题。
四是加强查纠整改，整治顽瘴痼疾。xx
省及时出台查纠整改环节指导方案，以“七查”为重点，制
定出台重点案件评查、涉黑涉恶案件倒查、涉法涉诉信访案
件专项清查、违规违法办理“减、假、暂”排查等多个文件，
为深入开展查纠整改提供了重要制度支撑。积极主动开展自
查自纠，广泛开展政策宣讲，深入进行思想发动，市、县委
书记谈心谈话961人次，市县两级政法系统组织谈心谈话18.54万余人次，15.9万余名干警填报了个人自查事项报告
表。至5月21日，市县两级政法单位全部召开了专题民主
生活会，主动查摆有关问题。深入推进线索核查办理，制定
《线索办理工作办法》以及内部重点案件重点工作督办、问
题线索台账定期移交等制度。认真分析研判全国举报平台、
省政法各单位、省信访局、省级指导组移交上报的问题线索，
筛选重点线索进行督办。开展涉黑涉恶重点案件（线索）倒
查，全面梳理专项斗争三年来的重点案件（线索），对“有
黑无伞黑大伞小”的涉黑案件，集中、反复举报同一对象并
查否的涉黑涉恶线索以及其他重点案件（线索）开展倒查。
在16个省级指导组分别指定1名扫黑除恶督导员，派出2
个省级扫黑除恶巡回督导组，梳理出有价值的涉黑涉恶线索
和案件，转交省级指导组挂牌督办。组织开展重点案件交叉
评查，成立16个案件评查工作组进驻各市，对19类重点案
件开展评查，确定应评查重点案件983件，目前已评查424
件。抓重点案件查办专项督导，中央第九督导组、省纪委监
委、省教育整顿办联合成立4个专项督导组，对各市涉政法
干警违纪违法重点案件查办情况开展专项督导。
五
是加强舆论宣传，掀起强大声势。制定下发《全省政法队伍
教育整顿舆论宣传引导实施方案》，有效把握时度效。加强
先进典型引领，市县政法系统共选树先进典型4088人。从
全省征集185个政法英模和87个先进集体，举办英模榜展播。大力开展正面宣传，在“齐鲁石敢当”微信公众号开设
“十大专栏”，及时发布稿件283期，全方位展示教育整顿
工作成效。省委政法委新媒体平台刊发10万爆款文章10
篇。至5月20日，全省已组织10.7万名干警观看《平安中
国之守护者》，观影人数居全国第1位。主动开门搞整顿，
全面公开举报电话、信箱和微信号。统筹举办各级新闻发布
会83场次，选取7名英模，举办全省政法英模先进事迹报
告会。统一组织开展政法机关开放日活动，接待群众8.36万
余人，收集意见建议1.59万余条，有力提高了群众知晓率和
参与度。
六是加强督导指导，聚力问题整改。中央
第九督导组入驻xx省后，充分发挥督导“利剑”作用，及时
发出督导建议12期，有力地推动了xx省教育整顿向纵深开展。近期，省教育整顿办研究制定了《全省政法队伍教育整顿查纠整改环节重点任务和落实意见》。建立省教育整顿领导小组负责同志调研联系制度，16名省领导小组成员定点联系督导市、县或监狱、戒毒所，及时掌握情况，加强工作探索总结。至目前，16名省教育整顿领导小组成员实地调研督导到市29次、县（市、区）43次、基层政法单位76次。压实16个省级指导组的指导责任，省里选派了16名正厅级领导干部任组长、32名副厅级干部任副组长，从省委政法委、省政法各单位、省有关部门抽调417名政治立场坚定、纪律作风过硬、熟悉业务工作的干部为成员，按照“一个地市派驻一个组”的模式，3月7日全部进驻到位，对市县两级教育整顿进行全程驻点指导。至目前，16个省级指导组累计发出《指导建议》174期次、《线索督办单》395期次，有力地推动了教育整顿不断走深走实。
篇六：政法队伍政治轮训辅导报告
2021年政法队伍教育整顿政治轮训发言稿按照_____的统一部署和要求，通过集中“六查六掌握”相关培训和自我学习，对照党章党规党纪及上级机关有关纪律规定，通过自查自纠工作进一步提高了自己辅助执法素质和纪律作风水平，让自己在思想上、辅助执法质量上、纪律上、作风上都有很大的改进和提高，现自我剖析如下：
一、存在的问题一是思想上。通过集体学习和培训并深入的剖析自己，理想和信念是坚定的，但一直因为自己身为辅警，还不是正规民警而未以饱满的热情和更强烈的责任心对待工作，执法为民的思想应在内心扎根，服务观念还有待进一步加强。二是辅助执法业务方面。参加工作近两年来，通过不断的业余学习和实际工作中积累经验，执法行为趋于规范化，但专业法律相关知识还是有所欠缺，对有些看守所的业务水平有待提高。三是在纪律方面。尽管无违反警纪警规的行为，但工作中产生一些纪律涣散的问题，主要体现在夜班时偶有迟到现象，开会时不专心现象。四是作风方面。尽管能按时落实上级交给的任务与工作，刚参加工作的时候，工作积极性有所减弱，在一些关系不大的事情上体现出一定的不耐心，偶有带着情绪工作的情况。二、问题存在的原因上述问题存在的原因是多方面的，新形势下，警务工作多，警力少，工作难度大，另一方面上级政策不配套和政策体质不健全，辅警薪资水平过低，造成工作积极性有所下降，但主要原因还是主观上的原因，一是为人民服务的意识不够深入。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。公仆意识不够深刻。二是警纪警规牢记在心，但工作纪律意识有一点淡薄。尽管在监管支队工作近一年多了，工作中还是有一定的情绪出现，工作的积极性有所减弱，出现纪律涣散问题。
三、整改措施1、树立严格执法理念，准确定位，正确对待权和责、苦与乐、义与利。把人民赋予我们的权利用到实处，竭尽全力履行职责，看守所的工作中我很大程度上还局限于旧的思维定势和工作模式。工作中更因该严格依法执法，严格要求自己，自觉用法律和制度约束自己的行为，决不能以任何借口搞特殊，坚决落实服务于执法并重的方针。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干。自觉抵制拜金、享乐和极端个人。2、加强业务学习、夯实理论基础。理论的模糊必然导致行动上的盲目，政治上的先进于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统的刻苦学习，在工作之余，加强相关业务学习，加强对法律法规的学习，提高看守所业务水平的同时，提高自己的执法水平和执法质量。争取早日考取成为正式人民警察。3、端正工作态度。提高工作积极性，主动性。认真的做好干一行爱一行，在工作中积极主动，完成上级交予的任务的同时，自己要利用好时间，积极主动的解决工作中的问题。通过学习教育、自我剖析反省，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢牢根植于心，按照人民警察廉洁自律规定加强自身修养，以高度的政治责任感和高尚的道德情操，正确对待自己的职务，正确行使手中的权利，时刻把人民的冷暖安危记在心上，让自己真正做一个高尚的、纯洁的、有益于人民的人。
篇七：政法队伍政治轮训辅导报告
2021年政法干警政治轮训心得体会精选范文政法干警政治轮训心得体会精选范文
在年近岁末，扶贫攻坚秋冬会战酣战之际，市委政法委仍然按照既定时间表安排我们这批学员前来参加全市第16期政法干部政治轮训，这是对我们这些战斗在政法一线、扶贫攻坚一线公安干警、检察官、法官、司法干部的关心和厚爱，也是对我们政治上更加成熟的期望。这次培训，对提高政法干部在“三大攻坚”中提升政治素养、提高政法职业素质和群众工作能力，进一步促进我市“双提升”工作必将具有积极意义。
四天的政治培训，让我们获益匪浅。我们全体学员在学习课堂上诵读了红色家书，观看了红色故事汇，高唱了红色歌曲，参加了天竺山烈士陵园现场教学活动，重温了入党誓词，还观看了警示教育片和励志片，聆听市委政法委领导和党校教授充满激情和励志内容的讲座。这些活动的开展，使我们的心灵受到了震撼和洗礼。这正如市委政法委领导在开班会所言，通过轮训，我们每个人在思想上会受到极为深刻的教育，在政治上将更为成熟，我们在今后的政法工作岗位上将会以更高的政治热情投身到维护社会和谐稳定和脱贫攻坚工作中去。
作为一名政法干警，一名员额检察官，我认为经过培训，我们今后更要提高政治站位，要有责任担当，要有大局意识，争做新时代政法队伍先锋。
一是在政治学习上要有责任担当意识。政法干部要有“天将降大任于斯人矣”的担当意识，主动把加强责任担当作为加强政治理论学习的动力，要认真学习习
2021年政法干警政治轮训心得体会精选范文
近平新时代中国特色社会主义理论，用此政治理论武装自己的政治头脑，要通过参加单位组织的“不忘初心，牢记使命”思想教育活动，坚定理想信念，提高遵守政治纪律和政治规矩的的能力和自觉性，提高政治站位和拒腐防变能力。政治意识提高了，则自然会促使主动的责任担当意识的提高，从而使自己更为主动积极地履行好法律赋予的职责。
二是模范遵守党纪国法方面要有责任担当意识。作为政法干部，既要讲政治，也要讲法律，才不愧于“政法”二字，执法当公，清廉则明，公正执法是司法的底线，是人民群众的期望。而公正执法，首先政法干部自身要做到遵纪守法，在社会生活中模范遵守党纪国法，才能取信于民，而不致“失信”于民，对于“失信”于民的政法干部，政法机关要做到“零容忍”，只有这样，才能使政法队伍、政法干部公平公正地执法、司法。
三是在服务大局方面政法干部要提高责任担当意识。当前，防范化解风险、脱贫攻坚、防治污染三大攻坚战是党和国家的工作大局，是深化改革开放的攻坚战。作为政法干警，我们要在工作岗位上时刻做到“不忘初心，牢记使命”，把服务群众，服务大局作为自己履职的宗旨，不计较个人辛苦，不计较个人得失，努力在平凡的岗位上做出自己应有的成绩。为此，笔者认为，政法干部要在三方面加强历练，提高个人综合素质。一要加强党性修养，要时刻铭记自己是一名共产党员，要时时处处以党员标准要求自己，做遵纪守法的模范，勤勉敬业的先锋。二要加强职业操守，“德若水之源，才若水之波。德若木之根，才若木之枝。”只有加强职业道德教育，才能培养德才兼备政法干部，成为公平公正执法的法律人
2021年政法干警政治轮训心得体会精选范文
才。三要加强技能培养，练就能完全胜任岗位职责的综合本领，这是服务大局、服务社会、服务群众的最基本要求，只有提升了综合素能，才能更好地全面履行法律赋予的职责，更好地服务党和国家工作大局，成为新时代政法队伍模范，争做新时代政法队伍的先锋。
篇八：政法队伍政治轮训辅导报告
2022年政法队伍教育整顿学习教育复评情况汇报根据市委政法委有关要求，按照《区政法队伍教育整顿实施方案》的部署，区教育整顿办组织专人对区政法各部门教育整顿自评情况进行了复查评议。复评通过“六看”方式（看组织领导是否有力，看学习计划是否落实，看学习态度是否端正，看规定动作是否完成，看自选动作是否开展，看学习效果是否明显），各部门教育整顿学习教育环节开展情况进行全面评估。现将复评情况汇报如下：
一、基本情况
二、组织领导情况
区将此次政法队伍教育整顿做为一项重大政治使命，做为新时代推动政法工作新发展的重要抓手，扎实抓好政法队伍教育整顿，为政法队伍建设注入强大动力。
一是动员部署情况。市委政法队伍教育整顿动员会议后，区迅速行动，3月12日召开政法系统中层干部、各乡镇、街道、成员单位参加的动员会议，对政法队伍教育整顿进行部署。政法各部门迅速行动，在区动员会议当天全部召开本单位动员会议，做到全警动员完毕，政法队伍教育整顿有序铺开。
二是机构设立情况。组建区政法队伍教育整顿领导小组和领导小组办公室，成立专项领导小组6个，督导组5个。区委书记亲自挂帅，担任领导小组组长，切实扛起党委书记的主体责任和第一责任。政法委书记、纪委书记、监委主任、组织部部长、宣传部部长担任副组长，形成了强大工作合力。区委专门调剂办公用房2间，确保教育整顿工作顺利进行。政法各部门将教育整顿作为“一把手”工程，“四长”亲任组长，组建了本单
位的组织机构。区公安分局抽调政治素质高、综合能力强的民警组成“公安分局队伍教育整顿工作专班”，设立教育整顿活动办公室集中办公，牵头抓总，确保教育整顿有力有序有效推进。
三是方案制定情况。我区深入学习吃透党中央精神，把上级部署与实际紧密结合，制定出台了《区政法队伍教育整顿实施方案》，细化了“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项主要任务和“学习教育、查纠整改、总结提升”三大环节。制定了18项具体任务清单，以清单化压实职责任务，绘制了每日学习安排，以图表化明晰工作流程，确保教育整顿任务明确、有序推进。政法各部门均成立了教育整顿工作专班，压实工作责任，加强组织领导，强化分工协作，确保政法队伍教育整顿工作的有力推进。政法各部门结合自身工作实际，制定了切实可行的实施方案，推动教育整顿工作落实落地。
三、学习教育参与情况.
一是坚持领导带头。在教育整顿工作中，区委、政法委及政法各部门主要领导切实负起主体责任，发挥好关键少数“头雁效应”，亲自抓、负总责。区委书记、政法委书记亲自讲授了党课，区纪委书记、监委主任作了廉政报告。政法各部门主要领导都在本单位作了专题党课。区法院党组理论学习中心组对标学、带头学、深入学，切实把学习教育抓紧抓好抓出实效，高标准高质量完成各项工作任务。区公安分局党委班子成员下沉到所在各党支部，既当指挥员，又当战斗员，带头学习，带头讨论发言，带头讲党课，形成了以上率下，层层传导压力的工作格局。
三是坚持督导促学。为督促全体政法干警把自己摆进去、把职责摆进去，主动参与学习教育各个任务中去。区委政法委由副书记带队，抽调专人成立了督导组，对政法各部门特别是基层单位的教育整顿进行2轮督导，
促使政法队伍教育整顿走深走实。督促干警自觉理解、自觉融入，真正通过教育整顿，实现了自我洗礼、自我革新、自我重塑，为“查纠整改”环节任务奠定了坚实的思想基础。区公安分局由局领导和驻局纪检监察组，组成督导组分赴基层各单位开展督导，整体推进全局教育整顿工作。他们还组织了教育整顿知识竞赛，由各部门选派学习标兵，采用先笔试后抢答的形式开展活动，丰富活动载体，检验学习效果。
四、学习教育开展情况
我区坚持以学习教育为先导并贯穿始终，紧密结合在全党开展的党史学习教育，围绕忠诚纯洁可靠这一根本要求，深入推进政治教育、警示教育、英模教育，努力做实学习教育环节各项任务。
（一）规定动作情况
一是抓好政治教育，进一步筑牢政治忠诚根基。区委政法委结合党史学习教育，明确教育整顿必学科目，订细学习计划，购买学习书籍，通过开展专题党课、组织政治轮训、进行交流研讨等多种形式，引导政法干警真学实学，学深悟透。3月19日上午，在区文化中心召开政法队伍教育整顿主题党课暨廉政警示教育大会，全区600余名干警全部参加。市委常委、区委书记同志以k》为主题为全体政法干警作专题党课，书记以》为题作了专题党课。政法各部门主要负责同志及班子成员纷纷走上讲台，为本单位同志作专题党课，以真学深学的实际效果示范带动全体干警。3月20日上午，全区干警以视频会议形式参加市政法队伍政治轮训。3月24日，在文化中心组织举办了全区政法干部政治轮训班。通过聆听党校讲师专题报告、市、区政法系统的英模事迹、观看警示教育片，坚定了干警永葆政治本色的决心。在前期学习的基础上，我们组织政法干警撰写心得体会，开展专题交流讨论，引导政法干警往深里学，往实里学，进一步强化
学习效果。在各项学习活动的组织上，我们一直坚持全警参与，确保人人受教育，人人有提高。
三是抓好警示教育，真正触及思想灵魂。我们注重强化党纪法规学习，召开了全警参加的廉政报告会，区委常委、纪委书记、监委主任以》为题作了廉政报告，区纪委监委第一派驻纪检监察组组长从加强监督、压实主体责任的角度，为全区政法队伍教育整顿提出了指导意见，将廉政建设作为教育整顿的重要内容作了部署。严格抓好党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，引导党员尊崇党章，严格执行准则和条例。坚持以案为鉴，组织政法千警观看警示教育片《覆辙》，参观了市纪委监委警示教育基地，旁听了区法院一起职务犯罪的庭审，以发生在政法系统的典型案例作警示，教育让广大千警知敬畏、守底线。通过一系列教育活动，促使全体干警严守党纪国法，筑牢忠诚担当。
四是坚持开门搞整顿，凝结警民鱼水情深。3月23日上午，区召开了政法队伍教育整顿第一次征求意见座谈会，邀请了“两代表一委员”、基层干警代表、律师代表、部分乡镇、街道分管领导，部分社区主任、网格长和群众等各界人士20余人进行座谈，为政法队伍教育整顿问诊把脉。政法各部门结合脱贫攻坚、法制宣传等工作，全面开展“我为群众办实事”活动。3月26日，区委政法委副书记等一行深入村，召集乡、村干部、专业合作社成员、群众举行座谈会，商谈解决秸秆还田工程问题，同时向村民宣传法律知识，提供法律咨询。法院第五党支部来到包联帮扶村慰问该村困难群众。区公安分局重点深入矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地，走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众、信访当事人，听取对政法工作的呼声期盼、意见建议，争得广大人民群众和社会各界对教育整顿的支持。
篇九：政法队伍政治轮训辅导报告
政法干警政治轮训延安整风学习体会2022年3月24日，25日，我县举办了政法干警政治轮训开班仪式暨政法系统党史学习教育专题党课，李爱华书记作开班动员并以《弘扬“三真三实三精”硬核作风锻造新时代泗洪政法铁军》的主题为参会人员开讲授党课；省委党校彭玉安以“延安整风”为主题进行专题授课。通过学习和讨论，本人进一步加强了对教育整顿活动重要性的认识，现在谈一下自已的学习体会。
以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴可以知兴替，延安整风是党的建设史上的伟大创举，是最成功的一次学习党史，加强党性教育的活动，确立了我党实事求是的思想路线，对今天解决政法队伍中存在的问题也有借鉴和指导的现实意义。
我党成立后的二十年中，相继犯过右倾和左倾严重错误，右倾错误一度引起党内思想混乱，左倾教条主义给中国革命带来了严重危害，党内主观主义、宗派主义和党八股错识思想泛滥，几乎葬送了中国革命事业。延安整风运动就是本着实事求是的方针，把马克思主义的普遍真理和中国革命实践相结合，解决了党内教条主义的错误思想，破除了对共产国际指示的迷信，推动了马克思主义中国化的进程，确立了马克思主义中国化的第一个理论成果——毛泽东思想的指导地位；开创了以整风进行党的思想建设的方法，通过整风来解决党内矛盾，更好的指导了中国革命工作。
延安整风是我党历史上一次伟大的教育运动，让很多人世界观得到根本性改变，同时改变了我党的命运，为中国革命事业的胜利奠定了坚实的思想基础。
这次把政法队伍教育整顿同党史学习教育活动结合起来，能够更好地从党的百年伟大征程中汲取历史智慧和奋进力量。从某种意义上来讲，这也是一次“延安整风运动”。当前我们政法队伍还存在党性作风不强的、责任意识不强、规矩意识不强、攻坚克难意识不强、安于现状向上意识不强等诸多问题，这些问题都需要在教育整顿中加以改变。
延安整风历史表明党的思想建设至关重要，通过党史教育突出精神洗礼，引导广大政法干警不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、
忠于法律的政治本色，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，站稳人民立场，切实解决好群众关注的公共安全、权益保障、公平正义等问题；不断提升政法队伍能力素质，在服务发展大局中发挥更大作用、彰显更大作为。
延安整风历史也表明要教育整顿坚持惩前毖后、治病救人宗旨。警示教育要注重鞭策警醒，把政法队伍教育整顿同党风廉政教育活动结合起来，通过多种形式的警示教育，引导广大政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。
开展政法队伍教育整顿是当前一项重大政治任务，我们要严格按上级要求，以最坚决的态度、最严明的纪律、最有力的举措，扎实推进教育整顿各项工作，为夺取“五大突破”新成效、建设“四化”同步集成改革先行区提供坚强有力的政法保障！
篇十：政法队伍政治轮训辅导报告
政法队伍教育整顿工作简报5篇政法队伍教育整顿工作简报5篇“四个坚持”抓教育确保学习教育见行见效
XX区司法局瞄准打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军目标，凝心聚力，紧跟号令，掀起福山区司法行政队伍教育整顿活动新热潮，持续让学习教育成为队伍教育整顿的“开路先锋”。
1.坚持体系搭建与队伍支撑相结合科学搭建起系统完整、实用具体的学习教育体系，在局机关，明确必学知识板块，制定学习教育活动配档表，列出31项、45学时必学清单，每天早上提示学习内容，晚上检查学习记录，确保必学知识不撒漏、不走样；在基层处所，明确一处三所责任，以公证处、司法所、律师事务所、法律服务所所长主任为主导，组建21个学习小组，逐步将公益岗人员、律师、法律服务工作者纳入学习教育活动，确保学习教育一个不掉队、一个环节不落下。2.坚持现场教育与穿插学习相结合在王懿荣纪念馆、福山历史博物馆、市廉政教育基地现场教学，接受爱国主义和家国情怀教育，使干部职工思想受洗礼、灵魂受触动。在零散时间应用手机网络平台穿插学，收看收听学习强国、灯塔党建在线“党史百年天天读”等栏目，进一步解决工学矛盾，拓宽学习渠道。在局机关打造以教育整顿知识为主题的宣传栏、楼梯和走廊文化，
营造“时时受教育、处处可学习”的浓厚教育整顿氛围。3.坚持正向激励与反面警示相结合注重正向激励，学习先模事迹，收看全市司法行政系统先进个人
事迹报告会，学习我区王家强、周鹏等先模事迹，自觉对照先进、自我激励。注重反面警示，增强守纪定力，集中观看党风廉政警示教育片，汲取教训、引以为戒，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党规党纪和国家法律法规，增强法治意识和纪律观念。
4.坚持学习教育与成果转化相结合强调将学习教育与为民服务实时转化，发挥职能作用为人民群众办实事。门楼、福新司法所深入校园、社区，开展“送法面对面”法治宣传教育服务；回里、清洋司法所调处矛盾纠纷2起，回访群众11人次，成功化解信访风险；法律援助中心、公证处温情服务，为身体不能行动的群众提供上门服务；公证处服务大局，主动投入东北关居委会国有土地征收工作。【市强制隔离戒毒所】蓄力开展三项活动掀起教育整顿热潮为适应新形势下戒毒工作的新要求、新任务、新挑战、新期待，切实打造让党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军，烟台市强制隔离戒毒所统筹谋划、创新举措，在扎实推进司法行政队伍教育整顿各项“规定”动作的同时，充分整合和利用社会有效资源，坚持“请进来、走出去、应用好”三举措，做实做优各项“自选”动作，推动教育整顿落到实处、取得新实效。
坚持请进来，举办专题辅导讲座为提升全体警察运用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平，切实做到规范执法、文明执法、公正执法，近日，邀请烟台市委党校法学教研室讲师韩英进行了习近平法治思想专题辅导。韩英围绕“习近平法治思想提出的时代背景、习近平法治思想提出的重要意义、习近平法治思想的核心要义、如何贯彻落实习近平法治思想”四个方面，全面系统、深入浅出地阐述和解读了习近平法治思想的精髓要义和丰富内涵，为全体警察职工上了一堂生动深刻的法学课。韩英老师的讲座逻辑严谨、层次分明、内容丰富，具有很强的针对性和指导性，为全面准确理解把握习近平法治思想，利用法治思维和法治方式为提升依法决策、依法履职能力提供了有力支撑。坚持走出去，组织为民服务义诊活动为忠实践行为民服务宗旨，用心用情为群众办实事、办好事，近日，组织医务人员走进东林社区开展“我为群众办实事——为民服务义诊”活动，积极宣传统筹疫情防控和经济运行工作领导小组关于接种新冠疫苗的文件精神，鼓励社区群众积极参与接种。医疗康复科副科长荆鹏程向社区群众详细讲解新型冠状病毒肺炎的防控措施，为常见慢性病中老年患者量血压、测血糖，并提出了注意事项和保健建议。此次义诊活动，既是将教育整顿和戒毒业务有机结合的一次生动实践，也是将教育整顿阶段成效转化为工作实绩的一次有效检验，活动受到社区领导及群众的一致好评，有效提升了戒毒工作的社会认知度和群众满意度。
坚持应用好，开展红色革命教育为切实应用好驻地红色资源，教育引导全体警察职工传承红色基因、弘扬革命精神、接续奋进力量，近日，组织警察职工到杨子荣纪念馆进行革命传统教育，追寻革命先烈的红色足迹。在杨子荣纪念馆前，全体干警怀着景仰肃穆的心情拾阶而上，瞻仰杨子荣的雕像，悼念英雄，缅怀先烈。参观过程中，全体干警随着解说员详细的讲解，认真参观了纪念馆内陈列的照片、文献、实物等历史材料，进一步了解了杨子荣的英雄事迹和短暂而辉煌的一生。在一幅幅照片和一件件遗物面前，杨子荣的形象从过去电影上的戏剧人物实实在在的展现在大家面前，仿佛那硝烟弥漫的场景就在眼前，革命先烈们为祖国、为人民抛头颅洒热血的伟大革命精神深深震撼了大家的灵魂。参观结束后，全体党员在杨子荣雕像下重温了入党誓词，进一步强化党员意识、砥砺初心使命。【莱阳】四个“起来”助力教育整顿“实起来”政法队伍教育整顿活动开展以来，莱阳市司法局紧紧围绕教育整顿学习教育环节工作目标，通过全员参与“学起来”、红色教育“活起来”、警示教育“严起来”、知行合一“干起来”，牢牢夯实思想之基，铸就忠诚之魂。01全员参与“学起来”“没有革命的理论，就不会有革命的行动。”为了把学习实效作为检验党史学习和队伍教育整顿成果的基础性工程，莱阳市司法局结合当前队伍教育整顿工作实际，紧紧围绕“筑牢政治忠诚”这一课
题，选准学习内容，引导干部职工深入学习，夯实坚持党对司法行政工作绝对领导的政治思想根基，系统学习党章党规和教育整顿知识常识，用制度规范把党对司法行政工作绝对领导落到实处。
02红色教育“活起来”为丰富教育整顿工作的学习形式，不断纯洁和统一思想，加强党性锻炼，传承红色基因，让红色精神在干部职工心中生根发芽。组织全市司法行政系统工作人员参观了胶东第一县委革命历史文化展览馆，重温红色历史，感悟革命精神。同时，通过梨乡司法微信公众号平台推出“读红色经典讲革命故事”系列栏目，诵读百年党史，讲述这些难忘的历史片段，激励大家学党史、守初心、勇担当，坚定理想信念，厚植爱国情怀，以实际的行动为司法行政事业不懈奋斗。03警示教育“严起来”“精雕细琢始得玉，千锤百炼方成钢。”以党史学习教育和政法队伍教育整顿为契机，对全市司法系统工作人员和法律服务行业工作者品德修为来一次深入的大检验。莱阳司法局开展警示教育，利用发生在身边的反面典型进行警示教育，深层剖析他们违法违纪的原因，以案析理、以案释法，用“身边事”警醒教育“身边人”，做到警钟长鸣；组织全系统广大党员干部和法律服务行业工作者到反腐倡廉教育基地进行廉政警示教育，让广大党员干部吸取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强全系统党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。04知行合一“干起来”
质胜于华，行胜于言，一个行动胜过一打纲领。学习的目的在于运用，能否有利于提高为人民群众办实事、谋福祉的本领，检验着党史学习教育和队伍教育整顿的成效。通过举行“向党和人民报告——司法行政开放日”活动，邀请市人大代表、政协委员、群众代表和媒体代表参加观摩体验和座谈交流，针对参会代表提出的意见建议，在工作实际中立行立改，切实转变工作作风。同时开展“我为群众办实事”系列实践活动，为群众提供面对面的现场法律咨询和法律帮助，扎实推进党史学习和教育整顿工作走实走细走深。
招远上好“三堂课”推动党史教育走深走实党史学习教育以来，招远市司法局紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，高度重视、精心组织，上好三堂课，推动党史教育走深走实。上好党史文化课，重温红色历程自党史教育动员会开展以来，招远市司法局党组高度重视，围绕《中共中央印发在全党开展党史学习教育》《习近平在中央党校中青年干部培训班开班仪式上的讲话》《习近平论中国共产党历史》等内容，开展党史学习教育，采取集中学习和自主学习相结合的方式，原原本本读原著，认认真真悟思想。组织干警实地参观红色教育基地，重温红色历程。大家纷纷表示：通过此次学习教育活动的开展，真正把理论学习转化为工作动力，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，让党史学习教育活动取得实实在在的成效。
上好英模榜样课，激发奋力拼搏力结合三会一课、主题党日活动，集中收听收看《榜样》《重温党的历程，汇聚民族力量》等优秀节目，细数抗疫成就、脱贫成果，不断增强党员干部政治认同、思想认同、情感认同。线上线下相呼应，开展“英模人物”评选活动，邀请身边先进榜样发挥政治优势、经验优势，讲述身边故事。通过对榜样的学习，激励大家坚定信念、履职尽责、爱岗敬业、奋发有为，大力弘扬司法行政“最美精神”，把先进典型人物的榜样力量转化为全局上下干事创业、勇争一流的生动实践，更好地推动全市司法行政工作科学发展。上好实践活动课，实现成果转化通过交流学习心得、宣讲身边人物、党史知识考试等形式，开展党史学习教育互动活动，让全体党员干部在学习中交流分享。开展“我为群众办实事”专题实践活动，引导全市司法行政干警增强群众观念，解决人民群众急难愁盼问题，结合“放管服”改革，推出一批便民利民举措。3月份以来，全市律师、法律服务工作者为中小微企业提供法律体检34次，提供法律建议50多次，提供法律咨询200多次；全市司法行政干警组织参与镇街换届选举工作50余人次；组织开展社区矫正对象集中学习教育和入户走访10余次；全面落实了公共法律服务值班制度，接受群众法律、公证咨询，解答群众法律问题，切实提升为民办实事效力和群众满意度。【牟平】按下“启动键”走好“六步棋”自政法队伍教育整顿启动以来，牟平区司法局迅速按下“启动
键”，紧紧围绕“学习教育环节”的28项措施，下好“先手棋”、打好“开局仗”，推动教育整顿走深走实。
01坚持动员部署先行，下好“主动棋”一是高度重视，精心安排部署，成立了由局党组书记、局长为组长的全区司法队伍教育整顿工作领导小组，形成主要领导亲自抓、负总责，班子成员带头参与、以上率下的工作格局。二是第一时间召开动员部署会议，要求全局干部职工要从提高政治站位、明确总体要求、加强组织领导三个方面完成全市司法行政队伍教育整顿的“规定动作”和“自选动作”。三是制作《牟平区司法行政队伍教育整顿工作推进图》《牟平区司法行政队伍教育整顿“学习教育环节”工作推进表》，进一步明晰工作进展情况、指明工作努力方向、开列工作销号清单。四是组织召开“开门纳谏”座谈会，广泛听取社会各界人士和群众代表对我区司法行政工作在队伍建设、正风肃纪、为民服务等方面提出的意见建议，切实找准司法行政工作中的“痛点、堵点、难点”。02坚持党组带头先行，下好“责任棋”一是以政治教育为主题，开展司法行政队伍教育整顿“一把手”讲党课和政治轮训，班子成员组织领学《习近平谈治国理政》等重要论述，党组书记、局长带头讲授“筑牢政治忠诚，从严从实开展司法行政队伍教育整顿”主题党课以及“练好‘三功’远离廉政风险”廉政党课。二是统筹思想交流和现场测试活动，组织干部职工撰写教育整顿工作思想认识330余份，开展教育整顿应知应会知识测试4次并
进行现场提问。三是召开区司法局教育整顿领导小组会议3次，及时传达省、市两级视频调度会议精神，为全区司法行政队伍开展好教育整顿打下坚实基础。
03坚持学习教育先行，下好“充电棋”一是强化政治建警，突出政治引领，切实把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，扎实推动学习教育入脑入心。二是制定《牟平区司法行政队伍教育整顿“学习教育环节”学习计划》《牟平区司法行政队伍教育整顿必学篇目清单》，建立健全集中学习和自学制度，通过采取局机关统一集中、乡镇（街道）司法所集中+自学的学习方式，确保全员覆盖，不漏一人。三是突出抓好个人自学，要求干部职工“每日一学、每天一记”，根据开列的必学书目清单，每天自学时间不少于1小时，学习笔记不少于5页。四是按照学习教育环节“不缺一课、不漏一人”的要求，及时举办“补课班”，对29名“缺课”人员开展集中补课活动。04坚持专题教育先行，下好“统筹棋”一是召开机关支部党员大会，邀请党校老师讲授党史专题讲座，并以“红色故事大家讲”为主题，举办“1+1”模式党史学习教育读书班，组织干部职工推荐“红”书，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是开展警示教育大会和党纪党规学习活动，听取派驻纪检组组长所作的《廉政教育报告》，集中观看《沉沦》《镜鉴》等警示教育片和收看（旁听）职务犯罪案件庭审。三是开展以党
史学习为主题的理论中心组集中学习活动。同时，组织干部职工到中医药高专廉政教育基地、杨子荣纪念馆和胶东抗战第一枪纪念馆开展“追忆红色历史，弘扬廉政文化”现场教学活动，重温入党誓词、唱响“红色”歌曲。
05坚持舆论宣传先行，下好“示范棋”一是召开全区司法行政系统先进事迹报告会，大力宣传弘扬英模精神，邀请获得“全国模范人民调解员”荣誉称号的大窑司法所长宋修安现场作先进事迹报告，用身边人和身边事引导教育广大党员干部群众学榜样、争一流，铸造我区司法行政队伍“牟平铁军”的良好形象。二是充分利用微信公众号进行全方位宣传，大力营造教育整顿工作的良好氛围，目前，牟平区司法局在微信公众号中推送宣传信息20余条。06坚持为民服务先行，下好“实践棋”一是组织全局干部职工到文化街道、宁海街道、大窑街道、度假区等13个镇街开展“我为群众办实事”公共法律服务活动，向群众宣传法律法规、讲授公证知识、开展法律援助，努力打通基层法律服务的“最后一公里”。二是组织干部职工到“双报到”社区开展送法送温暖实践活动，积极转变机关作风，将“我为群众办实事”的承诺制度化、常态化、长效化。三是高位推进诉前委派调解工作，率先在我区法院诉讼服务大厅成立诉前调解中心，助力人民群众多元、高效、便捷的解纷工作机制进一步提升和完善。
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