下面是小编为大家整理的档案馆党组书记馆长度述职报告【完整版】,供大家参考。
档案馆党组书记馆长2021年度述职报告
2021年，本人坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻执行习总书记关于档案工作“三个走向”和视察第一历史馆时重要指示、批示精神，围绕建设“ 四个XX”，展示“重要窗口”海岛风景线，扎实开展“五档共建”和编史修志工作，凝心聚力为全市档案史志事业发展“十四五”发展规划开好局、起好步。现将个人年度工作情况报告如下：
一、坚持学习先行，不断强化思想根基。
把强化理论武装作为履好职、尽好责的前提和基础。一是认真开展DS学习教育。以理论学习中心组这个平台，本人认真组织学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等必读书目14次，努力做到学习有侧重，有重点发言，有讨论交流。二是认真抓好党规党纪教育。及时传达学习十九届中纪委第五次全体会议、省纪委十四届六次全会、市纪委七届六次全会等，《XX市纪检监察干部打听案情、过问案件、干预办案报告登记制度》等精神，跟进学习“锋”采微视频，以案说法、以典型为鉴，全年组织专题警示教育2次，上党风廉政教育课1次。三是着力提高自身素养。专题传达学习贯彻习总书记视察第一历史馆时重要批示精神，结合围绕“四个好”目标要求，以贯彻落实重要批示为契机，并结合省委袁家军书记关于档案工作“六个好”要求，增强工作落实的自觉性。本人参加市委党校组织的习新时代中国特色社会主义思想进修班（第三期），完成《干部在线平台》DS学习专题班，撰写学习心得，切实做到深学深悟、常学常新。今年共上专题党课3场，分别给全市档案业务工作者上了《不忘初心，方得始终》党课、全馆干部上了《中国共产党历史概述》和12月份的党的十九届六中全会精神宣讲。
二、强化责任担当，扎实推进各项工作落实
一年来，在全体同志共同努力下，市档案局、馆基本完成了年初制定的各项目标任务，本人在其中也履行了相应的职责。具体与同志们一起做了以下10件事：
1.编制出台《XX市档案事业发展“十四五”发展规划》和《XX市档案馆“十四五”期间发展规划》。紧紧围绕我省数字化改革和共同富裕示范区建设大局，对标高质量、现代化要求，认真落实我省档案事业发展“十四五”规划，在档案“十三五”规划执行情况评估和深入研究本地实际的基础上，编制完成《XX市档案事业发展“十四五”规划》（舟发改规划[2021]12号）和《XX市档案馆“十四五”期间发展规划》，同时，督促指导四县（区）同步完成“十四五”规划，共同推进我市档案史志事业发展。
2.聚焦数字化改革，档案信息化建设有新进展。2021年16家单位的市统建平台、2家单位3个自建平台，共完成电子化归档90.2万件。升级改造数字档案室系统工程。在数字档案管理系统中创造性的引进了“标签”功能，实现档案与OA一体化应用的功能。国产化替代改造项目顺利完成，于5月份率先在全市启用统一新OA系统。持续做好省档案数据共享中心建设试点工作，按省馆标准对文书、照片等3类档案110万条目录进行规范化调整。岱山县档案馆通过数字档案馆系统国家级测试，13家单位完成省级规范化数字档案室创建。
3.加强档案治理能力现代化，开展“双随机”执法监管。2021年我市共开展掌上执法检查91家/次，其中市本级开展掌上执法检查62家/次。完成整体智治应用场景工作落实。加强对定海区智慧监管平台和普陀区智能归集平台建设指导。
4.聚焦村社档案规范化建设，服务基层社会治理。全面摸底排查我市村社档案工作现状，出台《XX市档案工作服务基层社会治理实施方案》，在定海区小沙镇开展全市档案工作服务农村基层社会治理试点工作现场会，目前各试点单位共计4个乡（镇、街道）及28个行政村档案工作规范化、信息化建设有序推进。
5.聚焦重点建设项目档案管理，助力我市“五大会战”。开展2021年度重点建设项目档案登记工作，对宁波XX港主通道项目、甬舟铁路项目、大陆引水三期、绿色石化基地等重点建设项目档案工作进行监督指导，助力我市“五大会战”。
6.扎实开展档案基础业务工作。以“三地一窗口”的档案资源建设为重点，市馆全年共接收16个全宗的纸质档案94卷23349件；
17家市属单位室藏档案数字化成果2.49万件，18.29万页，228.43GB；
疫情防控档案和脱贫攻坚档案两类专题电子档案目录15610条，52.37GB。梳理历次档案数字化成果，市馆已形成各类档案电子目录231.4万条，纸质档案档案数字化率为98.1%；
重新挂接馆藏系统内出生医学证明档案原文8.3万件；
调整部分单位移交的非进馆标准数据，完成11个全宗9.3件纸质档案编目及数据迁移工作，调整非标数据4.3万件。
7.便捷化开展档案利用服务。一是完成馆藏第12批（1985-1988年形成的档案）14个全宗1150卷20101件档案的开放鉴定。二是深化长三角地区民生档案“异地查档、便民服务”项目，推进跨馆跨平台民生档案利用全程网办。推广应用网上“浙里办”APP掌上查档服务平台，2021年查阅档案945人次3049卷921件（其中网上查档、跨馆服务300人次）。三是启动“机关查档直通车”服务，打通馆室档案互查的双向通道，向43家市属单位档案室在线推送2000年以前的非涉密馆藏档案目录数据33.35万条，同时接收80家单位未进馆档案非涉密目录26.53万条。向市自来水有限公司等7家企业移交馆藏档案数据容量283.88GB。
8.加强档案实体及信息安全，开展档案安全监管。下发《关于进一步加强档案安全工作的通知》（舟档[2021]4号），结合强台风“烟花”和“灿都”防抗，督促并要求我市各档案馆及各市属部门严格落档案安全管理应急预案，对馆藏实体档案及电子档案信息安全漏洞进行地毯式排查，确保档案实体和档案信息安全。今年市馆共接收备份数据20.93TB，备份本馆馆藏档案数据20.21TB。开展2021年度XX市数字档案馆系统灾难恢复应急演练观摩会，70家市属单位相关信息化人员进行全程观摩。
9.契机建党100周年，助推DS学习教育。“七一”前举行《中国共产党浙江XX历史》第二卷（1950—1978）及《一百个人的XX记忆》首发式，《一百个人的XX记忆》被浙江省列入《百年DS在浙江》系列成果丛书。与市委宣传部合作，开播“XXDS上的今天”栏目20期、“党课开课了”等系列宣传报道；
与XX日报合作打造《红色故事会》专刊；
协助XX日报社等媒体整理建党100周年宣传报道的材料30余篇。今年“XX记忆”展厅共接待全市开展爱国主义教育、革命传统教育、主题党日、工作交流学习等活动，30批次，1380人次。定海的XX、普陀的蚂蚁岛和东极、岱山的东沙古镇及嵊泗的百年渔场这5个视频入选“跟着档案去旅行”栏目，并在“学习强国”等平台播出。
10.史志工作稳步推进。启动《中国共产党XX历史》第三卷（1979—2002年）编写工作，完成25万字的《中国共产党XX历史大事记》，征集1978至2002年中共XX市委文件。《XX年鉴》（2020年卷）如期出版发行。《XX年鉴（2021）》完成送审稿及送审稿修改汇总工作，全书共100余万字，41个类目。开展为期两个月的志书版本征集工作，主动上门指导市公安局、市水务局志书编写。全市联动，加强宣传，被“学习强国·浙里学史”频道录用稿件11篇。积极开展“三为”服务，今年共发放书籍590（套）本。
三、加强党风廉政建设，营造良好政治生态
1.带头落实“一岗双责”。今年对党组班子各成员责任分工做了重新调整，年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署年度党风廉政建设工作。制定《2021年度XX市档案馆党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》，印发《2021年XX档案馆党风廉政建设组织与责任分工》，制定全面从严治党主体责任清单。层层分解责任，按“一岗双责”要求逐级签订目标责任书，领导班子和处室负责人抓党风廉政建设职责进一步明晰。每季度分析研判党风廉政建设工作，坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.强化全体干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒。今年开展各类谈话提醒2场，16人次。对照上级廉洁过节相关规定要求，通过浙政钉群、微信工作群发送相关信息及组织全体干部大会形式，做好廉洁教育，并及时传达市纪委机关有关案情通报。
3.加强和规范党内政治生活。积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组Z生活H制度，自觉接受党内监督和群众监督。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。结合工作实际，深化拓展“三为”实践活动，率队赴结对社区——红楠海苑开展DS学习教育进社区活动，为社区党员讲党课，送DS书籍，并开展社区文明卫生志愿服务。带领机关干部主动学习DS，开展“读家书、学DS、传承家国情怀”主题党日活动等。目前，共组织开展各类学习活动22次，参与党员约480人次。
4.严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，今年，专题学习意识形态内容3次，召开党组会专题研究部署意识形态工作2次。
5.树立正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部标准，今年，1名干部提拔为副县处级干部，4名同志的职级晋升，均严格按照有关条例和规定执行。
四、严守纪律规矩，自觉维护良好形象
本人切实承担起党风廉政建设第一责任人的职责，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格落实中央八项规定精神等有关要求，按规定发放津补贴和福利，严格执行公务接待标准，办公用房无超标，自己驾车上下班。本人、配偶和子女没有从事经商办企业等营利活动；
没有婚丧嫁娶敛财、公款吃喝送礼；
没有收受礼金、有价证券和支付凭证情况；
没有利用职务便利违规干预干部选拔任用、干预建设、执纪执法、司法活动等；
没有违规参与民间借贷；
个人事项变动情况按规定及时进行报告，没有瞒报漏报情况。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成效，但对照组织要求和群众期盼，还有不少差距：主要是理论和业务学习的系统性还有待加强，对干部的教育管理还需加强，对新形势下档案史志的创新性工作开展得还不够，这些都有待于在今后的工作中不断努力予以改进。
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