篇一：造成主题党日党员积极性的原因
开展主题党日活动的影响
开展主题党日活动的影响有以下几个方面：
增强党员的党性观念。主题党日活动通过开展各种形式的党日活动，使党员理解党的性质、宗旨和任务，增强对党的忠诚度和归属感，提高党员的党性观念。
增强党组织凝聚力。通过主题党日活动，党员能够更好地融入党组织，增强党组织的凝聚力和向心力。同时，党员之间也能够加强联系，形成更加紧密的党内团结，提高党组织的战斗力。
提高党员的政治素质。主题党日活动通过组织学习、讨论、交流等活动，加强对党的路线、方针、政策的学习，提高党员对时事政治和党建工作的了解和认识，增强政治素质。
推动党风廉政建设。开展主题党日活动可以加强对党风廉政建设的教育，推动党员树立正确的权力观、利益观和纪律观念，增强党员的自我约束和廉洁意识，有效预防和遏制腐败现象的发生，提升党风廉政建设水平。
提高党组织的群众基础。通过主题党日活动，可以深入群众、密切联系群众，了解群众的意愿和需求，更好地回应群众的诉求，提高党组织在群众中的威信和影响力。
总的来说，开展主题党日活动能够促进党员的教育、管理和监督，增强党员的党性观念、政治素质和廉政意识，提高党组织
的凝聚力和群众基础，推动党风廉政建设，进而促进党的事业发展和党的先进性。
篇二：造成主题党日党员积极性的原因
大本次主题党日活动的影响力
当前，主题党日活动已成为各地基层党支部开展组织生活的重要途径，它是对“三会一课”制度的一种重要补充内容，也成为了支部党员学习交流和开展志愿服务的一项重要途径。定期开展好主题党日活动，既能增强党员对支部的认同感和归属感，更能彰显基层党组织的战斗堡垒作用，让基层党支部更有凝聚力，更具影响力。
然而，放眼现实，主题党日活动开展质量不高的问题普遍存在。一些基层党组织简单的以传达上级会议精神、下乡扶贫走访等日常工作内容作为支部主题党日活动开展，仅仅是将支部所有党员聚在了一起，泛泛而谈，没有明确“主题”，没有党员全员参与，让主题党日活动成为了走走过场，只图完成上级交办的主题党日活动“任务数”，让支部主题党日活动流于了形式。
开好主题党日活动，最根本的要求是保证质量。要开好主题党日活动，首先要确定好活动的“主题”，围绕主题制定好活动方案计划，丰富主题党日活动开展形式，不断创新活动内容，提前谋划好本次主题活动“想做什么、要做什么、要交流什么、要让支部党员学到什么”等内容，尽量避免出现活动期间全靠书记“台上坐”，党员“台前听”等打击普通党员参与活动积极性的情况发生，只有全员参与进来的活动才是最成功的，才能真正让主题党日活动意图入脑入心，让教育成效显而易见。
当然，做为支部主题党日活动的组织者，更要担负起自身组织引
领的作用。要结合自身党支部实际，厘清活动思路，细化活动方案，确保活动质量，让支部主题党日活动有序开展；要充分发挥支部党员作用，广泛征求全体党员意见，充分发挥支部集体智慧，让支部主题党日活动开得更生动、更接地气、更贴近群众，让每名支部党员都能在活动中有所思，有所得，让所在党支部力量更加坚实，氛围更加良好，战斗堡垒作用更强。
篇三：造成主题党日党员积极性的原因
主题党日活动中的问题
在主题党日活动中可能会遇到以下一些问题：
1.参与度不高：由于工作忙碌、缺乏兴趣或其他原因，一些党员可能对参与主题党日活动表现出不高的积极性，导致活动效果不理想。
2.缺少创新和吸引力：一些主题党日活动可能内容过于单一、乏味，缺少新颖的创意和吸引力，难以引起党员的兴趣和参与。
3.活动形式单一：一些地区或单位可能过于依赖形式单一的主题党日活动，如开展座谈会、听报告等，缺少多样化的活动形式和内容。
4.缺乏实质性成果：在一些主题党日活动中，可能存在形式主义的倾向，重视表面功夫而忽视实质性内容，导致活动不能取得实质性的成果。
5.缺乏长效机制：一些地区或单位可能在临时性组织的基础上开展主题党日活动，缺乏长效机制的建设和规划，难以保持活动的持久性和连续性。
为解决以上问题，可以采取以下措施：
1.提高宣传力度：通过各类媒体和宣传渠道，加大对主题党日活动的宣传力度，提高党员对活动的关注度和参与积极性。
2.设计创新活动形式：设计新颖、有趣的主题党日活动形式，如举办小组讨论、组织实地考察等，增加活动的吸引力和参与度。
3.激励参与党员：通过设置奖励机制，激励党员积极参与主题党日活动，例如设置积分制度、颁发荣誉证书等，增加参与动力。
4.加强组织领导和指导：加强组织部门对主题党日活动的领导和指导，确保活动的实质性和有效性，推动活动取得实质性的成果。
5.建立长效机制：建立健全的长效机制，明确责任分工、定期评估和总结活动效果，保持活动的连续性和持久性。
篇四：造成主题党日党员积极性的原因
开展主题党日活动的问题
开展主题党日活动时可能会遇到以下几个问题：
1.主题选择：选择合适的主题是开展主题党日活动的首要问题。主题应与党员关注的热点问题、党建需求和实际工作密切相关，能够引发党员的兴趣和参与积极性。
2.活动安排：确定好活动的具体形式、时间、地点和参与人员等安排是关键。活动形式可以灵活多样，如座谈会、学习讨论、主题教育等。需要提前协调好各项资源，确保活动的顺利进行。
3.参与积极性：如何激发党员参与活动的积极性是一个重要问题。可以通过提前宣传、明确活动目的和重要性、积极引导等方式，提高党员参与的意愿和能动性。
4.效果评估：要对活动的效果进行评估，看是否达到了预期的目标。可以通过活动后的问卷调查、座谈会交流、观察情况等方式进行评估，并对活动中存在的问题进行总结和改进。
篇五：造成主题党日党员积极性的原因
分析主题党日活动的原因
主题党日活动的原因可以归结为以下几点：
1.加强党组织的建设：主题党日活动是党组织的重要内容，通过组织和开展主题党日活动，可以加强党组织的自我建设，提高党员的组织观念和纪律意识，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.深入贯彻党的路线方针政策：主题党日活动是贯彻落实党的路线方针政策的一种形式。通过制定不同的主题，组织党员集中学习党的理论知识，宣传党的方针政策，引导党员按照党的要求开展各项工作，从而更好地贯彻党的路线方针政策。
3.提升党员的思想境界和业务水平：主题党日活动是党员学习教育的重要内容之一。通过开展主题党日活动，可以提升党员的思想境界，加强理论学习，增强党员的业务水平，使党员始终保持积极向上的精神状态，更好地为党和人民服务。
4.加强党员与群众的联系：主题党日活动是党员与群众互动的一种形式。通过参加主题党日活动，党员可以深入基层、走进群众，了解群众的需求和困难，共同商讨解决问题的办法，增强党员与群众的联系和感情，提高党员的服务意识和能力。
综上所述，主题党日活动的原因是为了加强党组织建设、深入贯彻党的路线方针政策、提升党员的思想境界和业务水平、加强党员与群众的联系。
篇六：造成主题党日党员积极性的原因
提升主题党日质量的问题
1.确定主题党日的目标和意义：主题党日应该有明确的目标和意义，能够提升党员的政治觉悟和组织纪律性，加强党员之间的交流与合作。
2.加强组织与沟通：要提升主题党日的质量，需要加强组织与沟通，确保各级组织积极参与，明确责任分工，并及时向党员宣传主题党日的重要性和意义。
3.制定具体的活动方案：主题党日的活动方案应该精细化，包括具体的内容安排、时间安排、地点安排等。方案要具有吸引力和互动性，能够激发党员参与的积极性。
4.合理利用资源：提升主题党日的质量需要合理利用各种资源，包括宣传资源、人力资源、物资资源等。可以通过宣传发动广大党员积极参与，借助各级组织的帮助，争取相关单位的支持和赞助。
5.加强培训和指导：为了提升主题党日的质量，可以通过培训和指导活动，提升党员参与的水平和能力。可以邀请专家学者进行知识讲座、经验传授和案例分析，帮助党员更好地理解和履行主题党日的任务。
6.定期评估和总结：要提升主题党日的质量，需要定期进行评估和总结，及时发现问题和不足，并采取相应的改进措施。评估和总结结果可以作为今后组织主题党日的参考和借鉴。
篇七：造成主题党日党员积极性的原因
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建创新形式精准选题增强党日积极效应——提升基层党支部“主题党日”活动质量的实践与思考于晓瑜重庆永荣矿业有限公司中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2020）03-015-02摘要 支部主题党日活动，是以党支部为主体的基层党组织围绕特定的主题，利用专门时间、采取一定形式开展党的活动，是加强党员经常性教育的有效途径，也是党组织建设的重要内容。如何提高基层党支部“主题党日”活动质量？特别是如何使党日活动更具吸引力、主题更突显、效果更明显？是当前全面从治党新形势下基层党组织亟待思考和探索的问题，现结合重庆能源永荣公司基层党支部日常主题党日活动开展情况，谈几点浅显想法。关键词主题党日 活动 实践一、主题党日活动现状（一）基本情况目前，永荣公司共有党组织数６１个，其中党委９个、党总支４个、党支部４８个；全公司共有党员５９５名。除永川煤矿因政策性关停，近１００名党员党组织关系正在转接中外，其余均为在岗党员。永荣公司党委统一印制了规范的党支部手册和党员学习记录本，要求各党支部每月开展一次“主题党日”活动，必须全体党员参加，亲笔签名。并将其纳入“两学一做”学习教育常态化制度化责任清单，纳入季度党建督导工作内容。（二）主要做法永荣公司党委按照“全覆盖、增活力、见实效”的基本原则，以“３６５”党建工作机制为指南，围绕“转型升级谋发展”“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，引领各基层党支部开展“９＋Ｘ”为内容的“主题党日”活动。“９”即各党支部“主题党日”切实与交纳党费、“三会一课”、组织生活、集中学习、发展党员、民主评议、党务公开、民主议事、服务群众９项日常必抓的工作深度融合，将其作为“支部主题党日”活动的规定动作；“Ｘ”即要求各基层党支部在认真完成“支部主题党日”规定动作的基础上，紧扣当前形势任务、阶段性重点工作，结合自身实际设计自选动作，创新主题和形式，涵盖困难帮扶、劳动竞赛、红色教育、诵读经典、技能提升、课题攻关、建言献策等内容。（三）取得效果通过开展“９＋ｘ”主题党日活动，各基层党支部据此预设主题，广大党员充分准备，通过讨论交流、集体活动等多种方式开展主题系列活动，使党员在集体活动中感受党的先进性，增强自豪感，体现时代性，受到再教育。增强了党员党的意识、党员意识、宗旨意识，激发广大党员干事创业、创先争优热情，发挥其先锋模范作用，推动企业改革发展。二、存在问题及原因分析（一）存在问题１．纪律不严。支部仅仅停留在党日活动有安排、有活动的层次上，对党员个体参与面的重视不够，部分党员以忙业务、外出参会等理由不参加，达不到“人人参与”的要求，严肃性不够。主题活动时间不固定，有的支部活动时间有滞后现象。有的党组织支部党日活动计划不具体，组织不严密，临时确定活动内容，致使党日活动随意性大，制度落实不经常，活动安排流于形式。２．形式单一。各支部主题党日活动大多为室内活动，主要以学习《党章》《党规》《十九大报告》传达文件和讲评等规定动作为主，形式较单一，缺乏创新性和针对性。以读报纸、念文件、看电影学习传达的多，沟通交流少。大部分采取填鸭式教育，只讲是什么，不讲或不能讲清为什么，党员干部应付式学习，造成了学习不深不透，学而不思、学而不用的现象。形式方法不够灵活，导致党日制度质量落实不高，存在走过场、图形式的现象，主题教育作用不明显，政治氛围不够。３．主题不突出。有的支部活动主题不够明确，简单地将主题活动与党员学习揉到一起，与其他工作任务糅合在一起，每次主题党日没有突出一个鲜明的“主题”，就像画龙没有“点睛”，没有真正达到活动的目的。在体现单位特色、融入企业发展、提升党员业务技能、展现个人能力特性等方面较欠缺。没有紧跟新形势和新任务，缺乏实效性。４．未形成长效机制。部分支部在开展主题党日活动中，注重任务的布置落实，但对结果的运用、推广重视不够。有时，还存在一阵风现象，没有达到创新一个、做实一件，带动一片的效果。（二）原因分析１．思想重视不够。目前，企业转型发展，进入新领域，从无到有，各项工作推进紧张繁忙，在效益优先的前提下，个别支部在安排主题党日活动中，对主题活动的组织、安排不够精心，仅仅把主题党日活动作为一种制度和任务去贯彻执行，没有很好地发挥出其政治功能。部分党员对参加主题党日活动也不够重视，以业务忙为借口，不主动协调时间参加活动。２．能力素质不高。在基层支部，支部书记还兼有繁重的业务工作，花在党建工作上的精力有限；一些党支部支委的政策水平、文字功底、工作经验还存在差距，造成在组织、策划基MEC2020.315Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE层支部主题党日活动中，办法不多，主题不突出，有时还存在政治性、针对性、实效性不强的现象。３．形式单调乏味。有的支部活动主题不明确，活动形式呆板，内容单调，观念陈旧，吸引力和感染力不够，以至于党员同志没有激情和热情，参与的积极性不高，活动不能取得明显实效。４．激励约束不够。对有创新、有价值的支部主题党日活动，没有形成宣传示范效应，好的经验、作法没有推广。评优罚劣，对基层有办法、肯动脑的支部书记、支委等党建工作者，培养提拔有待再加强；对不作为、懒作为的基层党建工作者，没有体现真正意义上的“罚”。三、提升主题党日活动的方法和路径（一）以“严”的态度，落实组织责任１．固化主题党日时间。从真正意义上将主题党日时间固定在每月第一周周五进行，从本单位到集团到国资委再到市委，在这一天原则上不应安排会议或其他活动，避免有的党员同志因要参加上级会议和活动而无法参加主题党日活动，使主题党日活动很难达到参与率１００％，形同虚设。要将其像“安全日”那样固化下来，增强主题党日的重要性和严肃性，充分发挥其政治功能，解决党建工作弱化问题。２．发挥支部书记组织功能。对企业来说，支部书记似“班长”，对基层党支部起着“领头雁”作用，支部党日活动开展如何支部书记举足轻重。支部书记既是主题党日活动的策划者、又是主题党日活动的组织者和执行者，其对活动的重视程度、能力大小、履职水平等都直接影响到活动的质量和实效。因此，支部书记应对主题党日活动进行精心组织和策划，既要紧盯国家的大政方针，适应企业改革发展要求，又要着眼于支部实际，做好顶层设计，活动前就应对活动时间、活动主题、活动目的、活动方案以及活动效果有一整套的设计，做到时间合理、主题明确、方案可行、内容丰富、落实有效、记录完整。做到送学和实践指导工作相结合，要做到规定动作不偷懒，自选动作有特色的活动效果，充分发挥好主题党日活动的政治功能。（二）以“活”的形式，提升感染力１．打造充满青年特色的活动，增强趣味性。党日活动应与时俱进，而青年党员最容易接受新鲜事物。支部在开展活动前，可先进行调研，在青年党员中寻找思维点，激励青年党员参与活动策划，使活动充满活力与趣味性。２．紧跟时事热点，增强党味。从大家关心的热点切入，在组织学习党的大政方针、时事热点的基础上，进行分析，与同志们一起讨论，增强理性判断，使活动更有深度和广度。在支部内或党组织所有党支部统一阶段性地开展一次小型主题辩论赛，可以分成两组，以甲、乙方各自选取一个观点的方式展开辩论。让理越辩越明，增强党员的党性修养。还比如，可针对近期的狂犬疫苗事件，围绕“利，害了我的国”开展讨论，增强反腐倡廉意识，在党内弘扬正气。３．适时变换阵地，增强动感。做到线上学习与线下学习相结合、主题活动支部“配餐”与党员“点餐”相结合、室内学习活动与现场交流和户外实践活动相结合。通过线上线下学习，加强党员的思想政治、形势任务、法律法规、廉洁从业等教育，深入学习党的基础知识；支部在以“Ｎ＋Ｘ”配套的基础上，充分了解党员所需，党员想要学习哪些方面的知识？党员喜欢哪种形式更容易接收？等等，支部集体与党员个体互动，采用ＰＰＴ、视频、动漫、ＱＱ、微信等媒体，在寓教于乐中，让学习教育内容入脑入心；主题党日活动以固定的党员活动室或会议室为主，同时可每季度或每半年进行一次室外实践活动，丰富形式和内容。如开展以“积极工作，快乐生活”为主题的登山运动，锻炼党员吃苦耐劳，勇攀高峰的精气神；有条件的支部可以走出去，参观考察党员教育基地，伟人纪念馆、烈士陵园，身临其境地感受革命志士仁人的伟大功勋。组织参观贵州平塘天眼、８１６地下核工程等科技工程，增强党员为祖国发展变化的自豪感，坚定道路自信；开展志愿者活动，组织党员深入生产现场，带着解决问题的初衷，进行一线攻坚，发扬党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。（三）以“实”的主题，提高渗透力１．主题党日＋转型发展。能源集团公司改革发展已进入攻坚阶段，新的支持增长的产业结构调整正在实施，主题党日活动与当前转型发展相结合，让每名党员深刻认识改革、积极参与改革。以支部抓总、支委牵头、党员示范、职工参与，按照规划聚力攻坚，开展改革大家谈、转型我行动等主题活动，助力企业改革转型的顺利进行。２．主题党日＋评先选优。支部挖掘党员带领职工投入转型发展洪流中鲜活案例，表彰一批积极上进的能工巧匠和勇拓市场的先进典型，为职工树立优秀学习榜样，激发内生动力，激励党员干部和职工群众在企业转型发展中的热情和决心。３．主题党日＋行业发展。能源集团专业化整合思路清晰，将原有的煤炭矿业公司、发电企业整合为新的渝新公司，将原矿业公司分别转型为机械制造、化工生产、商贸物流、医养护、资产管理等，实行分类专业化发展。各支部将主题党日与行业特点相结合，可以引领大家及时转换角色，找准定位，使党建与干事创业链接在一起，实现党企共建、共同发展，营造改革转升，逆势奋进的良好氛围。如，永荣公司结合自身商贸物流行业定位，在相关支部开展“我为物流事业献一计”金点子征集主题活动，调动了党员干部立足实际、直面现实、不忘初心谋求新的产业发展的工作热情。（四）以“查”为手段，务求实效将主题党日活动纳入基层党建目标责任制考核体系，将主题党日活动的数量和质量作为绩效考核、创先争优评比的重要依据。同时要以定期督导、随机抽查、互相交流、总结工作、经验推广等方式，不断提升主题党日活动质量，确保活动取得实效。16MEC2020.3Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
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