篇一:国企党支部上半年思想状况分析报告
第二党支部思想政治工作报告分析
一年来,党支部在委机关党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,现将本部门思想政法工作报告如下:
一、党组织的现状及党员思想状况
现如今,党员主体意识强烈,党员作用也是明显的,这是党员的主流价值取向。但是,不同类型的党组织中党员的思想呈现出不同的特点。
1、党员思想特点。一是党员的价值取向多元化。在实现自身价值方面,更看重经济的改善和物质的积累,这已成为党员价值取向中的重要指标。许多党员的社会责任感趋于保守,他们对社会责任意识依然较强,但考虑问题更加顾及家庭和事业。二是部分党员的政治倾向边缘化。受市场经济、社会现实和个人经济状况的影响,许多党员看问题和谈想法都很实际,对发展的要求强烈,对理想信念谈论较少,政治学习热情不高,一些党员的组织观念变弱,对党组织信赖度有所降低;三是党员的精神文化需求多样化。目前,有些党员工作环
境单调,业余时间少,文化生活不丰富,这使该领域党员的精神文化需求以自己获取和喜好为主,形式日趋多样化。对于党的政策理论需求处于被动状态。
2、党员存在的思想问题。一是组织纪律观念淡化。有些不愿接受组织约束,我行我素。组织观念淡薄,造成不良影响。二是同志关系庸俗化。党内民主生活会时,只讲好的,谈问题缺点时,打擦边球,蜻蜓点水,就是说也只是说一些希望,相互之间不肯或者说不敢提缺点,批评与自我批评好的传统好象不存在,谁也不得罪人。三是个别党员情绪低落。认为现在体现不出党员的主人翁的荣誉感、自豪感。一些党员听到学习开会就躲避,党的工作任务来了遛边。造成工作责任心不强,精神不振,工作标准不高。
二、党员思想工作及分析情况
(一)党员思想工作开展情况
1、强化责任,加强队伍建设。在抓发展的同时把党员思想政治工作列入日常工作的一项重要内容,结合各自的工作实际制定各种行之有效的规章和制度。上级党组织的协调帮助,使党务工作者有更多的时间做党务工作,可及时做好党员的思想工作,加强党员队伍建设。
2、有针对性地进行党员教育。由于所处的环境不同,党员的思想变化也有其特殊性,开展党员教育工作既突出了针对性,又注重了实效性。在教育内容上,突出抓好党员艰苦奋斗和奉献精神的教育和培养,强化党性观念;突出抓好党员遵纪守法教育,防止“一切向钱看”等腐朽思想侵蚀;突出抓好新形势和新任务教育,帮助党员知国情、熟党情、知民情。在教育方式方法上,坚持从实际出发,从党员的思想问题出发,以“三会一课”为基础,创新各种活动载体,力求做到教育活动主题严肃性和热点性统一、内容主导性和丰富性融合、形式多样性与趣味性相结合。
3、联系实际,加强党员管理。一是建立了一套适应当前各级党组织特点的党员活动方式和管理制度。二是严格党的组织生活。联系党员思想实际,通过召开民主生活会切实开展党内的思想斗争,解决思想问题。三是严格执行党的纪律。对有些党员思想上出现的严重问题严肃批评教育。
(二)分析党员思想状况的情况
针对不同党员的思想现状及不同特点,开展定期不定期分析党员思想状况的工作。
1、多渠道了解党员思想状况。通过座谈、个别谈心、等形式掌握的党员干部思想状况,获得这些信息的方式。一是自己查。党支部组织党员开展组织生活时,要求党员自己查找自己在近期问题认识,通过面对面展开讨论查找自己在思想意识上存在的问题,支部如实进行记录。二是互相找。广泛开展谈心活动,开展谈心交心,沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结。三是组织点。由支部召开支委会,根据党员个人思想表现和支部平常掌握的情况,查找本支部党员个人思想存在的突出问题。
2、及时掌握党员的思想变化或行为现象,不定期地分析党员思想状况。对一些特殊异常思想行为状况及时跟踪,认真分析,采取相应的组织措施,不使党员失控,把苗头倾向性问题处理在萌芽之中。
三、进一步建立健全党员思想状况定期分析制度
(一)统一思想,充分认识制定党员思想状况定期分析制度的重要性和必要性。
定期分析党员干部思想状况,是党的思想政治工作的重要内容,是有针对性地做好思想政治工作的前提条件。将定期分析党员干部思想状况用制度固定下来,对
党员自觉拥护党的基本路线和方针政策,坚定理想信念和宗旨意识,提高自身素质有着不可替代的作用。
(二)加强党员思想工作,全面撑握党员思想状况
党员和谐的关键首先是思想的和谐、情感的和谐,而思想情感和谐离不开经常性思想工作。党组织要把握各自不同组织的特点,树立有为才有位的思想,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(三)进一步健全和完善党员思想定期分析制度
党员思想状况定期分析制度的基本内容。思想分析,就是对支配和影响人们行为的思想因素和与之相关的其他因素进行分解剖析,从而准确地掌握工作对象的思想活动,特点和变化规律。思想分析的基本内容是,对前期思想政治工作进行效果评估;对所属党员的思想状况进行一般和个别分析,有共性、个性和定性、定量的分析结果;对下一步的思想政治工作的改进有目标、有方法。
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