篇一：在为群众办实事方面存在的不足篇二：在为群众办实事方面存在的不足
我为群众办实事工作总结存在问题6篇
我为群众办实事工作总结存在问题：
1.服务流程不规范：在为群众办实事的过程中，我们的服务流程存在不规范的问题。比如，有时候我们会为了省事，直接给群众解决问题，而不是按照规定的程序来处理。这样做的结果是可能会出现不公平的情况，让一些群众感到不满。
2.缺乏有效沟通：在为群众办实事的过程中，我们应该与群众保持良好的沟通，了解他们的需求和意见。但是，我们在这方面的工作做得不够好。有时候我们只是一味地解决问题，没有真正倾听群众的声音，这样群众就会觉得我们不重视他们的意见。
3.办事效率低下：在为群众办实事的过程中，我们的办事效率存在较大问题。有时候办事耗时较长，不符合群众的期望。这可能是因为我们对办事流程不熟悉，也可能是因为我们在协调各方面资源方面做得不够好。这样就让群众等待时间过长，效率低下。
4.缺乏公平公正：在为群众办实事的过程中，我们应该始终坚持公平公正，按照法律和规定来处理问题。但是，我们在这方面做得还不够好。有时候我们会在处理问题的过程中受到一些不正当因素的影响，导致我们对不同群众的待遇不一致。这样就会让群众觉得我们是不公平不公正的。
5.缺乏专业知识：在为群众办实事的过程中，我们应该具备一
定的专业知识，以便更好地解决问题。但是，我们在这方面存在较大的不足。有时候我们对一些专业问题了解不够深入，无法给群众提供满意的答案。这样就会让群众对我们的专业能力产生怀疑。
6.缺乏创新思维：在为群众办实事的过程中，我们应该不断创新，找到更好、更高效的解决方案。然而，我们在这方面做得还不够好。有时候我们只是按照惯例来解决问题，没有思考其他可能的解决方案。这样就会让群众觉得我们缺乏创新意识，不能给他们带来更好的服务体验。继续写相关内容1000字
1.服务流程不规范：为了解决这个问题，我们需要建立统一的服务流程，明确每个环节的操作步骤和责任人。同时，我们要加强对员工的培训，提高他们的服务意识和专业素养。此外，我们也要加强对服务质量的监督和评估，及时发现和纠正不规范的问题，保证服务的公平公正。
2.缺乏有效沟通：为了改善沟通问题，我们应该积极主动地与群众进行沟通，并倾听他们的需求和意见。我们可以通过开设投诉建议箱、定期召开群众座谈会等方式主动了解群众的意见和需求，及时回应他们的问题和建议。此外，我们还可以通过加强宣传工作，让群众更加了解我们的办事流程和政策，减少沟通障碍。
3.办事效率低下：为了提高办事效率，我们需要优化办事流程，简化办事程序。我们可以通过引入信息化技术，减少繁琐的人工操作，提高处理效率。同时，我们还可以加强协调与合作，与相关部门建立良好的沟通机制，快速解决问题。此外，我们还可以加大人力投入，增加工作人员数量，提高工作效率，缩短等待时间。
4.缺乏公平公正：为了确保公平公正的办事环境，我们需要坚守法律法规，严格按照规定办事。我们要建立规范的办事流程和制度，加强内部监督和纪律建设，杜绝个人行为对公正办事的影响。同时，我们还要加强群众监督，建立举报投诉机制，及时处理违法违规行为，保障群众的合法权益。
5.缺乏专业知识：为了提高专业知识水平，我们要加强培训和学习，提高员工的业务素养和专业能力。我们可以通过组织内外培训、请专家指导等方式，不断提升员工的综合素质。此外，我们还要加强对法律法规的学习，始终坚持依法办事，确保为群众提供准确、可靠的信息和服务。
6.缺乏创新思维：为了培养创新思维，我们要鼓励员工提出新的想法和解决方案。我们可以设立创新奖励机制，给予员工一定的奖励和激励，鼓励他们积极创新。同时，我们还要加强与高校和科研机构的合作，引入外部专业力量，推动科技创新和管理创新。此外，我们还要建立交流平台，鼓励员工之间的互相学习和交流，促进创新思维的形成。
以上是我为群众办实事工作总结存在的问题和改进措施。通过克服这些问题，我们将能够进一步提高为群众办实事的效果和满意度，更好地为群众服务。只有不断完善自身的工作，才能不断提升我们的办事能力和水平，为群众提供更好的服务。
篇三：在为群众办实事方面存在的不足
为群众办实事方面存在的差距和不足
随着我国经济社会的发展，人民群众对于政府服务的要求也逐渐提高。而作为党和政府履行职责的重要方面，为群众办实事的工作也存在着一些差距和不足。下面，本文将从四个方面分析这些问题，并提出相应的解决办法。
一、服务意识不够到位
目前，一些政府部门和工作人员在开展为群众办实事的工作时，存在着服务意识不够到位的问题。这些人员服务态度不够热情、服务方式不够灵活，不能够很好地满足群众不同需求的要求。有时候，由于工作人员对待群众不够耐心，导致群众不满或者不信任政府部门。
解决办法：政府部门要加强培训，强调工作人员一定要牢记为人民服务宗旨，要有扎实的业务素质和良好的服务态度，要及时回应群众诉求，并亲身为群众解决实际困难。岗位定期轮岗与现场梳理，拓展员工从业领域，增长员工服务品质。
二、工作程序不够完善
为群众办实事的过程中，政府部门有时候因为工作流程不够完善，导致服务效率较低。万一发生意外和误解时，往往无法得到及时的解决，给了群众很大的不便和困扰。很多时候，问题的根本原因在流程不合理。
解决办法：政府部门应严格规范工作流程，增加中间链接的合理性，标准化建设。同时，对于其中存在的问题和瑕疵，应及时加以发现和解决。关键处要设置售后服务，反馈制度，把群众的意见作为重要的管理建议来处理，促进问题的快速解决。
三、信息沟通不畅
为群众办实事还需要强化信息沟通与交流，但在实践中却经常会出现因为双方之间沟通不畅，导致服务效率降低的问题。这种情况可能发生在政府部门和群众之间。政府不开展宣传，群众无法得到必要的信息，许多问题就无法很好地解决。
解决办法：政府部门需要根据情况设计服务模式，制定针对性的宣传方案与流程，在实施过程中详细对群众进行解释说明，及时反馈相关信息。在实践中，政府应重点发扬立即发布结果，符合实际的审批流程来避免产生沟通困难。
四、法制体系不完善
在为群众办实事的过程中，法制体系不完善的问题也会影响到政府部门和工作人员的服务质量。许多时候，政府部门或者工作人员不能正确地把握当代法律法规的最新变化，导致服务流程错误、处理不当等问题。涉及到政策法规的事项的不周整合，产生原因在政策法规制定层面设计不周。
解决办法：政府部门应该加强对业务操作人员的培训，提高他们的业务水平和法律素养。完善相关执法制度，建立公开公正的评价机制，在业务流程中明确所有操作的规范和处理方法，满足群众需要服务的法律法规需求。增加工作人员对相关
执法政策法规所需消费、办事机制和相关流程的学习理解，解决难点问题约束。
总而言之，为群众办实事是一项非常重要的工作，这关系到政府的公信力和群众的幸福感。我们必须深入调查，找到存在的问题，并且尽快采取有效措施，完善服务机制，严格规范工作流程，加强管理和法制建设，为群众提供高质量、高效的服务。相信在各方共同的努力下，能够进一步改善我国为群众办实事的工作，促进社会经济的发展和人民群众的幸福，为全体中国人谋取更好的生活和发展提供坚实保障。
篇四：在为群众办实事方面存在的不足
我为群众办实事存在哪些不足
作为一名为群众办实事的工作人员，我深深感到自己的不足。在工作中，常常遇到各种问题和挑战，发现自己需要继续改进和提高。以下是我存在的一些不足。
第一，不够耐心。在为群众办实事的过程中，需要和大批群众进行沟通、交流，处理一些繁琐的事宜。但是，由于工作量大、时间紧，我有时候会发脾气或者不够耐心，对群众的提问或者建议没有及时回应，没有尽到应有的职责。
第二，不够认真。在忙碌的工作中，我有时候会出现粗心大意的情况，对事情没有全面的考虑，没有明确的计划和措施，导致工作效率不高，群众的满意度没有达到预期。
第三，需要进一步提高专业技能。为群众办实事需要的不仅是服务意识和职业道德，还需要掌握一定的专业知识和技能，比如办公软件的使用、相关政策法规的了解等等。我发现，我在这些方面还有很大的提升空间，需要更加努力地学习。
第四，需要提高感染力。为群众办实事不仅仅是提供服务，还需要在服务中传递温暖，增强群众的获得感和幸福感。我意识到，自己还需要提高感染力，增强自己的人际交往能力，让群众感受到我的诚信和热情。
第五，需要改进沟通和协调能力。在为群众办实事的过程中，常常需要与各种各样的人接触，包括上级领导、同事、客
户、群众等等。但是，我发现自己在沟通和协调方面还有很多不足的地方，需要继续努力。
综上所述，我认为，作为为群众办实事的工作人员，我的不足主要体现在不够耐心、不够认真、需要提高专业技能、需要提高感染力以及需要改进沟通和协调能力等方面。我将在今后的工作中，持之以恒地改进自己的不足，积极进取、不断提高，为群众办实事，为大众服务做出更加积极的贡献。
篇五：在为群众办实事方面存在的不足
我为群众办实事存在的问题及整改措施
我为群众办实事是党的一项重要政策和初心使命，是我们党始终以人民为中心的宗旨的具体体现。然而，在开展我为群众办实事活动中，也存在着一些问题和不足，需要加以整改和改进。
一、存在的问题：
1.服务意识不强：一些地方和部门在开展我为群众办实事活动时，缺乏服务意识，对待群众态度冷漠、服务不周到，无法及时解决群众的实际困难和问题，导致群众对政府的信任度下降。
2.办事效率低：有些地方和部门在办理群众事务时，办事效率低下，办事流程繁琐，办事人员服务态度差，导致群众花费大量时间和精力才能解决问题。
3.腐败现象存在：一些地方和部门在开展我为群众办实事活动中存在着腐败现象，一些地方官员利用职权谋取私利，导致群众事无人办、信无所托。
4.责任不落实：一些地方和部门在开展我为群众办实事活动中，责任不落实，推诿扯皮，导致群众问题得不到及时解决，情况得不到改善。
二、整改措施：
1.提高服务意识：全面加强干部职工的服务意识教育培训，加强与群众的互动交流，切实倾听群众诉求，及时解决群众实际困难，提高群众满意度。
2.提高办事效率：优化服务流程，简化办事手续，加强办事人员培训，提高工作效率，为群众提供更加便捷的服务。
3.加强监督管理：建立健全监督制度，加大对我为群众办实事活动的监督力度，加强对地方和部门的监督考核，严惩腐败行为，确保我为群众办事的公平公正。
4.落实责任：明确各级各部门的责任，建立健全责任追究机制，确保责任人履行职责，做到责任到人，确保我为群众办实事活动的顺利进行。
5.完善机制：建立健全我为群众办实事活动的激励机制和惩罚机制，加强对办事流程的监督管理，确保办事公平公正，提高工作效率。
综上所述，我为群众办实事是一项重要的政策，我们要切实解决存在的问题，不断改进和完善工作机制，提高服务质量，为群众提供更加优质的服务。只有这样，我们才能不负党和人民的重托，契合时代的发展需要，实现共同发展共同繁荣的目标。
篇六：在为群众办实事方面存在的不足
为群众办实事存在问题及整改措施
为群众办实事存在问题及整改措施
1.引言
在现代社会，为群众办实事是党和政府的重要使命，也是一项必须履行的责任。然而，在实践中我们也不得不面对一些问题，这些问题包括但不限于行政效率低下、服务质量不高及制度建设不完善等。本文将对这些问题进行深入的评估，并提出相应的整改措施，以期提高为群众办实事的质量和效率。
2.问题及评估
2.1行政效率低下
在当前的实践中，为群众办实事的效率往往不够高，办事的流程繁琐，取得结果的时间长。这主要源于以下几个方面的问题：
2.1.1管理体制不完善
许多政府部门的管理体制尚不成熟，缺乏相应的分工，使得办事流程复杂化。部分机构之间的协同合作能力不足，导致信息沟通不畅，进一步影响了办事效率。
2.1.2行政文化滞后
行政体制内的一些官僚作风问题也在很大程度上影响了为群众办实事的效率。一些公务员缺乏紧迫感，服务态度不够热情、高效，导致了
行政效率低下的问题的出现。
2.2服务质量不高
为群众办实事的过程中，服务质量往往不尽如人意。这是由以下几个方面造成的：
2.2.1服务意识淡薄
有些工作人员的服务意识不够强烈，对待群众办事的态度不够真诚。这导致了一些服务质量不高的问题的出现，群众的合法权益得不到保障。
2.2.2信息不对称
政府部门的信息不充分甚至有时候难以获取，这使得群众在办事过程中信息不对称，选择出现偏差或者是浪费时间。
2.3制度建设不完善
为群众办实事的制度建设尚不完善，这也是导致问题存在的一个重要原因。当前存在的主要问题有：
2.3.1监督机制不健全
监督机制是制约行政效能的重要因素。然而，在实践中我们常常发现，监督机制不够健全，对于为群众办实事的过程中存在的问题及时发现和解决的能力有所欠缺。
2.3.2激励机制不完善
激励机制是保证为群众办实事的质量和效率的重要保障。然而，现有的激励机制存在问题，不够完善。
3.整改措施
针对以上问题，我们可以从以下几个方面来进行整改：
3.1改革管理体制
通过深化行政体制的改革，建立科学高效的管理体制，明确各部门的职责和权限，加强跨部门沟通与合作，以提高行政效率。
3.2加强培训和教育
加强公务员培训和教育，提高服务意识和工作能力，倡导真诚、高效的服务态度，提升为群众办实事的服务质量。
3.3提高信息公开透明度
政府部门应当加强信息公开，提高透明度，为群众提供充分、及时的信息，减少信息不对称的情况，为群众办事提供便利。
3.4完善监督和激励机制
建立健全的监督机制，及时发现和处理问题，保证为群众办实事的质量和效率。完善激励机制，给予表现突出的工作人员相应的奖励，激发其为群众办实事的积极性和创造性。
4.个人观点与理解
在我看来，为群众办实事是政府的责任，也是一种使命。然而，目前存在的问题使得为群众办实事的质量和效率有待提升。我认为，政府应当积极采取措施加以解决，并且应当注重整改的深度和广度。作为公民，我们也应当参与其中，积极监督和参与为群众办实事的过程，共同推动这项工作的顺利进行。
5.总结
为群众办实事存在问题的原因多种多样，主要包括行政效率低下、服务质量不高及制度建设不完善等。为了解决这些问题，我们提出改革管理体制、加强培训教育、提高信息公开透明度以及完善监督和激励机制等整改措施。通过共同努力，我们可以提高为群众办实事的质量和效率，使政府更好地为人民服务。
篇七：在为群众办实事方面存在的不足
为群众办实事方面存在的不足及对策分析
篇一：为群众办实事方面存在的不足及对策分析报告
一、引言
为群众办实事是政府和公共机构的重要职责之一，也是体现社会公正和公平的重要途径。然而，在实际工作中，我们发现存在一些不足和问题，影响了为群众办实事的成效和质量。本文将从分析这些不足入手，提出相应的对策和建议，以期为改进工作提供参考和借鉴。
二、不足分析
1.缺乏全面深入的调查了解
许多公共机构在为群众办实事的过程中，往往缺乏全面深入的调查了解。这导致对群众的实际需求和问题认识不足，办实事的效果不尽如人意。例如，某城市在推进棚户区改造时，未能充分考虑当地居民的实际需求和反对意见，导致改造计划一度受阻。
2.缺乏创新思维和科学决策
一些公共机构在为群众办实事的过程中，受传统思维模式和决策方式的限制，缺乏创新思维和科学决策。这使得一些解决问题的方案过于单一，无法满足群众多元化的需求。例如，某乡村在推进农村垃圾分类时，未能因地制宜地制定科学合理的方案，导致实施效果不佳。
3.缺乏有效的监督和反馈机制
许多公共机构在为群众办实事的过程中，缺乏有效的监督和反馈机制。这使得一些存在的问题得不到及时发现和解决，影响了办实事的持续改进。例如，某公立医院在推进医疗改革时，未能建立有效的监督机制来收集患者反馈，导致改革效果不尽如人意。
三、对策建议
1.加强调查研究和信息收集
为了更好地了解群众的需求和问题，公共机构应加强调查研究和信息收集工作。通过深入基层、座谈访谈、问卷调查等多种方式，全面了解群众的意见和建议。同时，要注重信息的及时整理和分析，为科学决策提供有力支持。
2.创新思维方式和决策模式
公共机构应积极转变思维方式和决策模式，注重创新思维和科学决策。要善于借鉴国内外先进经验，结合本地实际情况制定多元化的解决方案。同时，要注重听取群众的声音和意见，不断完善和优化方案，确保其实施效果的最大化。
3.建立健全监督和反馈机制
公共机构应建立健全监督和反馈机制，确保为群众办实事的持续改进。要建立有效的监督体系，对工作执行情况进行实时监控和评估。同时，要建立畅通的反馈渠道，鼓励群众积极反映问题和提出建议。对于发现的问题要及时采取措施加以解决，以确保工作的质量和效果。
四、结论
为群众办实事方面存在的不足主要包括缺乏全面深入的调查了解、缺乏创新思维和科学决策以及缺乏有效的监督和反馈机制。针对这些问题，公共机构应加强调查研究和信息收集工作，创新思维方式和决策模式以及建立健全监督和反馈机制等对策建议来加以改进和完善。只有这样才能够更好地履行职责使命，为人民群众提供优质高效的服务。
篇二：为群众办实事方面存在的不足及对策分析
我为群众办实事方面存在的不足及对策
一、了解群众需求
在为群众办实事的过程中，我们首先需要了解群众的真实需求。然而，在这方面，我们可能存在以下不足：
1.沟通不足：我们可能未能与群众进行充分的沟通，了解他们的需求和期望。
2.信息收集不准确：我们可能没有采取合适的方式收集群众信息，导致信息不准确或遗漏。
为了更好地了解群众需求，我们可以采取以下对策：
1.加强沟通：定期组织与群众的沟通会议，鼓励群众提出问题和建议。
2.建立信息收集系统：建立有效的信息收集系统，通过调查问卷、在线平台等方式收集群众意见。
二、办实事能力
在了解了群众需求后，我们需要具备相应的能力去解决这些问题。然而，在这方面，我们可能存在以下不足：
1.专业技能不足：我们可能缺乏解决某些问题的专业技能或知识。
2.资源限制：我们可能没有足够的资源（人力、财力、物力等）去解决某些问题。
为了提高办实事的能力，我们可以采取以下对策：
1.提升自身能力：通过培训、学习等方式提高我们的专业技能和知识。
2.整合资源：积极寻求内外部资源的支持，包括与其他组织合作、寻求资金援助等。
三、资源投入
在为群众办实事的过程中，我们需要投入足够的资源以确保工作的顺利进行。然而，在这方面，我们可能存在以下不足：
1.资源分配不均：我们可能在某些重要领域投入的资源不足，导致工作无法顺利进行。
2.缺乏长期规划：我们可能没有进行长期的资源规划，导致资源在不同时间段内分配不均。
为了更好地投入资源，我们可以采取以下对策：
1.合理分配资源：根据工作需要和优先级，合理分配资源以确保关键领域的顺利发展。
2.制定长期规划：根据工作目标和需求，制定长期的资源规划以确保资源的持续性和稳定性。
四、创新方式方法
在为群众办实事的过程中，我们需要不断探索创新的方式方法以提高工作效率和质量。然而，在这方面，我们可能存在以下不足：
1.创新意识不足：我们可能缺乏创新意识，没有尝试新的工作方式和思路。
2.技术应用不足：我们可能没有充分利用新技术来提高工作效率和质量。
为了创新方式方法，我们可以采取以下对策：
1.培养创新意识：鼓励团队成员提出创新性的想法和建议，以促进整体创新意识的提高。
2.利用新技术：积极探索和应用新技术来提高工作效率和质量，例如人工智能、大数据等。
五、监督反馈机制
在为群众办实事的过程中，我们需要建立有效的监督反馈机制以确保工作的透明度和质量。然而，在这方面，我们可能存在以下不足：
1.监督不足：我们可能缺乏有效的监督机制，无法全面了解工作的进展和问题。
2.反馈渠道不足：我们可能没有建立有效的反馈渠道，导致群众无法及时反映问题或表达意见。
为了建立有效的监督反馈机制，我们可以采取以下对策：
1.加强监督：建立全面的监督机制，包括定期审计、工作评估等，以确保工作的透明度和质量。
2.建立反馈渠道：设立有效的反馈渠道，例如在线平台、热线电话等，鼓励群众及时反映问题或表达意见。
总之，在为群众办实事的过程中，我们需要深入调研了解群众需求、提高服务意识并加强与群众沟通、注重实效解决实际问题、强化监督确保工作落实、加强宣传提高群众知晓率、建立长效机制持续推进工作以及创新方法提高工作效率。通过这些对策的实施，我们可以更好地为群众办实事，提高工作的质量和效率。
篇八：在为群众办实事方面存在的不足
我为群众办实事工作总结存在问题6篇
1.服务意识不够强。在为群众办实事的过程中，有些工作人员缺乏耐心和服务意识，往往把工作当成例行公事，对待群众缺乏热情和亲切感，导致群众对办事流程不满意，感觉服务质量不高。
2.表达沟通不畅。在办理群众事务过程中，有些工作人员语言表达不够直白明了，与群众的交流不畅，导致群众误解、疑虑，甚至影响了工作效率。
3.流程不优化。为群众办实事的工作中，有些单位存在着多个步骤、多个环节，流程臃肿，耗时长，让群众疲于奔波，且难以满足群众的急需。
4.人员素质不齐。为群众办实事的人员素质不齐，有些工作人员未经过专业培训，对于办事的法规、政策不熟悉，也无法正确解答群众的疑问和提出建议。
5.私心杂念浮现。在为群众办实事的过程中，有些工作人员不顾群众利益，追求自身的私利，如向群众推销产品、收取额外费用等，这不仅有违职业道德，而且会失去群众的信任和支持。
6.信息公开不及时。在为群众办实事的过程中，有些单位未能及时公开政策、流程、资费等信息，群众对于相关政策、申请流程等信息掌握不清，增加了办事难度，影响了工作效率。服务意识不够强的问题，根本原因在于工作人员缺乏对待群众问题的敏感度和责任心，在工作中让服务流程和规程沦为例行公
事。解决这个问题最主要的路径应该是通过对工作人员进行培训和考核增强工作人员积极性，呼吁工作人员认真思考和评估服务过程的每个环节对群众是否具有实际的贡献。
表达沟通不畅这个问题可能与工作人员技能不足或者太过于专业化相关。有时候，我们在办事的过程中，很容易被专业术语和复杂的工作流程弄得摸不着头脑，这时候需要在服务过程中给群众适当的解释说明。此外，工作人员也可以参考一些行业标准，有关规定和制度，来推广和规范服务流程，使得工作人员和群众的间接沟通更加有效和直接。
流程优化方面，工作人员需要从群众的角度出发，为其节约时间、省去冗余流程。流程优化不仅可以节约工作人员的时间和精力，更能够让群众享受到高效便捷的服务体验，从而消除群众不满的情绪，推进相关工作的发展。流程优化需要充分考虑每个环节，根据实际情况应用科技和创新管理，尝试寻找新的解决方案。
人员素质不齐问题是重点问题，会影响为民办实事工作的整体效率和质量。加强工作人员培训和测试，如参加工作之前必须接受专业培训，获得相关证书或资格，站在群众的角度思考办事流程，才能有效提高工作人员的专业水平，同时分配任务，根据工作人员不同的技能水平给不同的工作时间和任务，是一个解决问题的有效途径。
某些工作人员为了追求个人利益，会推销产品，收取额外费用等行为，违背了职业道德。解决这个问题需要有严格的规范与
监督。管理者应该加强对工作人员的普遍监督，并鼓励他们以良好的职业道德遵循服务规则，严惩违规行为。
信息公开不及时的问题，有可能与单位工作管理机制不连贯和信息交换过程不顺畅相关。因此，单位应该建立统一的信息管理机制，建立集中的信息库，通过有效的沟通平台和流程，保证信息传递渠道顺畅、透明，群众能够更容易的获取和利用相关信息。同时，建立信息反馈和评估机制也是必要的，以便持续改进和优化工作质量。
总之，解决群众办实事的问题需要信任，关爱，良性竞争和奉献。贯彻这种观念是一种文化，需要一个长期而坚定的过程。通过努力消减上述问题，单位的服务水平能够显著提高，对群众的贡献也将更为显著。
推荐访问:在为群众办实事方面存在的不足 办实事 群众
本文来源：http://www.triumph-cn.com/fanwendaquan/gongwenfanwen/2024/1010/125386.html