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2022年市残疾人联合会机关党支部度党建工作汇报10篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-10-23 13:30:02

篇一:2022年市残疾人联合会机关党支部度党建工作汇报

  关于第一届残联及村残协换届工作的实施

  方案

  关于残联第一届残联及村残协换届其他工作的实施方案

  各村、乡属各单位:

  根据《中国残疾人联合会第九条》的规定和国务院残工委《关于 印发<关于进一步加强基层组织建设的意见>的通知》(残工委〔XX〕 4 号)及省、市、xx 县关于各级农委召开换 届 会议的通知要求,结合我乡实际,制定本方案。

  一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,力争贯彻落实以 人为本的科学发展观,紧紧围绕 xx 乡经济文化及残疾人事业健康发展 大局,全面建立和完善以乡残联为主导,村残疾人协会为骨干头村的 基层残疾人组织工作网络,增强基层残疾人组织的代表性和服务能力, 推动我乡残疾人事业又好自由民主又快地发展为社会主义和谐社会而 努力奋斗。

  二、加强对换届工作的领导 为确保组织工作换届教育工作的顺利完成,成立 xx 乡第一届残疾 人联合会湖南省人民政府换届工作领导小组:

  组长:xxx(分管副乡长) 成员:xxx(党政办主任) xxx(财政所所长) xxx(社会事务办主任) xxx(社会事务办) xxx(党政办) 领导小组下设服务部于 xx 乡社会事务办。办公室主任:xxx (兼)。

  镇街也要成立相应的工作领导小组,加强对换届选举本村残协换 届工作的领导。

   三、基本原则 (一)残疾人代表大会遵循自上而下的原则召开,代表大会由主 席团召集,由大会执行专业委员会主持。按照《中国残疾人联合会第 九条》订明的原则和程序,实行民主集中制。

  (二)严格按照民主程序,认真选好代表,充分体现代表性、先 进性和广泛性。

  (三)要严格按照中央组织部关于残联系统干部管理的新规定以 及各级残联残疾人领导干部的安装的要求,认真做好乡、村残疾领导 班子人选的选配工作,大力选拔残疾人干部和年轻干部进入残联领导 班子。

  (四)认真选配好党委和政府部门的主席团委员,充分发挥乡党 委、政府及村支两委在发展残疾人事业中的作用。

  (五)乡残联、村残协班子中必须有一名少年儿童专职委员。

  

篇二:2022年市残疾人联合会机关党支部度党建工作汇报

  2022 年县残疾人联合会换届工作方案

  社团联合会环节方案 为了进一步加强我校社团管理,促进社团健康发展。保证社团的 正常运转,充分发挥学生的主体作用,为社团工作注入新鲜的血液, 使社团更高效地开展工作,本着公开、公平、竞争、择优的原则,根 据学院学生会社团部有关社团管理条例,经研究决定对各社团会长进 行统一换届选举。

  换届基本原则 各社团在学生处主管老师及指导老师的指导下,由社团联合会统 一安排部署,开展社团换届工作。若社团未经审批擅自换届,则此结 果无效 1.目的和内容 (一)目的:评选出各社团新___届会长 (二)时间:

  (三)地点:

  (四)主办:

  (五)参与人员:学院委员老师,学院社团联合会部,候选会 长,各社团干事 及部分 (六)投票者:学院委员老师,学院社团联合会部,各社团干事 (七)评委:学院委员老师,学院社团联合会部, (八)社团会长竞选分四类型进行(由于社团数量比较多,需要 ___次进行)1 实践服务类

   2 学术科技类

  3 体育运动类

  4 艺术赏析类

  (九)面试(1)

  1:宣读并举手通过竞选方法及监票人___

  2:候选人主义___演讲,利用一些时间回答参与人员的有关问题

  (时间限在___分钟内)

  3:中场休息(评委互相讨论)

  4:点数候选人票数

  5:宣传各社团新___届会长___

  (十)笔试

  1 由各社团选举出候选人___

  2 在 2 区超市门口公布候选人___

  3 选取时间进行笔试(在其中点清候选人人数,如还没来者,请

  监考员致电候选人,如开考还没来,将取消资格)

  4 评卷后,全校公布___

  候选人及会员代表的选定方案

  1、候选人由各个社团干事及委员选举推荐___名该社团会员组成

  2、填写报名申请|(在规定时间内上交)

  ①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖

  惩情况、竞选的岗位及工作理念等。

  ②成绩证明,各学期的平均学习成绩,班级名次(注明班级人

  数

  )

  。

  2022 年县残联在创先争优活动工作方案

   商城县残联在创先争优活动中紧密结合本单位实际,围绕“创先 争优”中心和本质工作,求真务实、科学设计、精心筹划的活动主题 和载体,本着有利于党___开展活动,推动残疾人事业健康持续发展, 务实创新做到“六分一总”。

  一、在创先争优活动中进一步完善落实党___学习制度。规范党支 部学习制度和党员干部学习管理制度,推动学习知识的制度化、规范 化,理论武装提升党员干部的理论素养,学习能力和解决实际问题的 能力。

  二、在创先争优活动中不断巩固和拓宽学习实践活动成果,建立 建全长效机制,在提升党员干部的思想政治素质、创新发展素质,争 做勤政为民,解放思想的表率,努力建设一流机关单位,打造一流队 伍,创造一流业绩。

  三、在创先争优活动中加强党风廉政建设。残联党___在进一步落 实各项党的规章制度中,坚持教育和德治、法治三项齐下,开展专题 廉政党课,示范教育等活动中,提高残联党员干部防腐拒变能力,推 动和落实残疾人保障制度。

  四、在创先争优活动中促进机关和本单位中心工作的提升,紧紧 围绕本单位的中心确定主题,创新选用载体,广开纳贤之路,制定措 施,切实把党___和党员的力量凝聚到改革、发展、稳定的事业中,为 中心工作和重点任务的完成献计出力,促进和推动残疾人事业科学发 展。

  五、在创先争优活动中推动残疾人事业的发展。党支部和党员增 强责任感和使命感,始终坚持以残疾人“人人享有康复服务”为目 标,以县乡康复机构为支点,以服务重症精神患者为重点,以服务残

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   疾人___假肢为难点,新建丰集等八个康复室乡镇,___个社区(村) 康复站,培训康复协调员___名,为___名重症精神病患者提供综合康 复训练。实施“长江新里程”项目,完成___例假肢装配任务。开展残 疾人就业培训班,截止到___月份共培训残疾人___名,其中就业___ 人。县残联购买___余辆轮椅,分配丰集、金刚台、达权店、等乡镇。

  在第二十二个“助残日”紧紧围绕“加强残疾人文化服务保障残疾人 文化权益”主题,向城关东街、西街等五个社区“残疾人书屋”爱心 捐赠___余书,开展“文化进社区”依托“农家书屋”工程丰富了残疾 人就业培训、自强自立所需科学知识。

  六、在创先争优活动中密切联系群众,紧紧依靠群众,认真倾听 群众呼声,主动关心群众疾苦。县残联领导干部深入人民群众,开展 基层调研___次走访残疾人、助残模范___余人,与党员群众谈心___余 人,党员干部为群众办好人好事___余件。

  综上,县残联本着促进残疾人事业健康持续发展,努力做到残有 所呼,我有所应;残有所求,我有所助;残有所需,我有所为。强化 并夯实事业心及责任感。立足执政为民,在制度内容上凸显“群众 性”;着眼管用有效,在制度形式上突出“实践性”;坚持与时俱 进,在制度发展上体现“时代性”;注重整体效能,在制度建设上增 强“系统性”。高效完成基层___建设年的晋升,全面推动锦绣商城的 和谐建设。

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篇三:2022年市残疾人联合会机关党支部度党建工作汇报

  新形势下某区 2021 年残疾人联合会改革方案

  新形势下某区 2021 年残疾人联合会改革方案 为进一步加强和改进新形势下残联工作,按照《x 省人民政府办

  公厅关于印发 x 省残疾人联合会改革方案的通知》(湘政办发〔xxxx〕 xx 号)、《x 市人民政府办公室关于印发 x 市残疾人联合会改革方案的 通知》(岳办政发〔xxxx〕xx 号)要求,结合我区实际,制定本方案。

  一、总体要求 坚持党的领导、坚持服务大局、坚持问题导向,围绕保持和 增 强残联组织的政治性、先进性、群众性,去除机关化、行政化、 贵族 化、娱乐化,通过改革机构设置、优化管理模式、创新运行 机制,壮 大全覆盖的基层残疾人组织,搭建全方位的残疾人服务 平台,健全 全领域的社会动员机制,进一步提高联系、凝聚、服 务残疾人的能 力和水平,促进残疾人平等参与、融合共享,开创 新时代 x 残疾人 事业新局面。

  二、改革措施 (一)健全组织体系 改进代表大会人员和主席团人员构成。适当增加农村残疾人及亲 友代表和助残社会组织、助残志愿者代表比例。区残联代表大会代表 中残疾人及残疾人亲友比例提高到 xx%以上,自强模范和基层一线代 表比例不低于 xx%。区残联主席团委员中残疾人及残疾人亲友比例提 高到 xx%以上,自强模范和基层一线委员比例提高到 xx%以上。区残 联主席团增加 x 名来自基层的兼职副主席。

  夯实基层残疾人组织基础。指导镇(街道)根据工作需要依法依 章程健全残联组织,支持村(社区)以及残疾人集中的企业事业单位 依法依章程成立残疾人协会。探索由村(社区)医生或“两委”班子成 员兼职联络员模式。指导基层残联依托镇(街道)、村(社区)公共服 务设施建设“残疾人之家”,建好管好用好各类残疾人服务设施。

   加强专门协会建设。积极推动五个专门协会有效发挥代表、服务、 维权、监督作用的机制建设。改善协会工作条件,落实“经费、场地、 人员”。进一步加强各专门协会制度建设,打造诚信自律、充满活力的 协会组织。发挥协会优势,活跃和规范协会工作,为各类别残疾人提 供更贴心的服务。探索“党建带残建”工作形式,以肢残协会、盲人协 会为试点,探索协会党建工作模式。

  (二)改进运行机制 健全完善议事决策制度。完善区残联主席团审议执行理事会工作 报告制度。健全执行理事会与五个专门协会联席会议制度。坚持“三 重一大”集体决策制度和程序,落实重大行政决策和规范性文件合法 性审查有关规定,重大决策广泛听取意见,加强风险评估和合法性审 查,提升执行理事会议事决策民主化、规范化、科学化水平。

  优化残联机关机构设置。立足新时代全区残疾人事业发展实际, 优化区残联机关职能配置和内设机构设置,推进职能转变、效能提升, 重点强化基层组织建设、信息化等职能。推动区残联机关部门工作重 心下移,面向残疾人、面向基层,听取残疾人意见、诉求,提高服务 便捷度和满意度。加强残疾人维权职能,建立和完善残疾人维权工作 机制,及时办理群众诉求有关事项。

  (三)改革干部选拔任用方式和管理制度 加强残联干部队伍建设。加强残疾人干部培养、选拔和使用,提 高残联机关残疾人干部比例。加快培养残疾人服务专业人才队伍。

  加强挂职兼职干部队伍建设。五个专门协会各增设 x 名挂职副主 席。

  密切残联干部与残疾人的直接联系。建立完善并严格落实残联干 部直接联系服务残疾人制度,进一步增进残联干部与残疾人群众的感 情,提升组织、依靠、发动残疾人群众的能力和水平。区残联执行理 事会成员带头与困难残疾人建立密切联系,每年下基层时间不少于 xx 天。残联机关干部普遍在基层建立联系点,同困难残疾人结对子、交 朋友。

   改进对镇(街道)残联领导班子的协管工作。协助镇(街道)党 (工)委及其组织部门做好镇(街道)残联领导班子的选拔、配备、 教育、管理工作。及时组织新任职的残联领导班子成员进行集中培训, 进一步加强残联主要负责人培训。

  (四)提升服务残疾人的能力和水平 加快推进区镇村级残疾人服务网络建设。加大残疾人服务设施建 设力度,推动区级残疾人康复、托养及综合服务设施建设。以基层残 联组织专项改革为契机,推进区、镇(街道)残联和村级残协改革创 新,更好履行职能。镇(街道)要将残疾人事务纳入社会事务办工作 职责和服务清单,明确分管社会事务或民政的副职分管(联系)残疾 人工作,兼任镇(街道)残疾人联合会主席团主席;明确一名在编工 作人员或社会事务办主任具体负责残疾人日常事务,专(兼)任残联 理事长报区委组织部备案。在村(社区)“两委”班子成员中明确残疾 人工作的分工及职责。网格管理员(村民小组长)做好本网格(组) 内残疾人具体事务。

  推动建立区域残疾人综合服务平台。指导实施镇(街道)残疾人 服务能力提升计划,推动各地整合服务资源,构建区、镇、村三级联 动的残疾人基本公共服务网络。在统筹利用现有信息系统的基础上, 推动建设残疾人服务需求采集与评估、服务资源分类与管理、服务项 目提供与转介、服务效果评价与反馈等功能为一体的综合性、集约化 服务平台,实现信息共享、促进服务联动,确保残疾人就近就便享受 基本公共服务。

  加强残疾人权益保障。依照法律法规或接受政府委托,加强对残 疾人教育、就业、康复、托养、救助等各类服务机构的监督管理。积 极推进法治残联机关建设,提高运用法治思维和法治方式推动发展、 化解矛盾、维护稳定的能力。完善残疾人权益保障工作机制,维护残 疾人合法权益。加大残疾人无障碍改造工作力度。普及无障碍理念, 推进无障碍环境建设。建立健全残联与法院、检察院、公安、司法、 民政、人力资源和社会保障、教育体育、卫生健康等机关之间的沟通

   机制和协商渠道,完善残疾人法律援助机制,建立健全律师到各级残 联担任法律顾问和坐班制度,为残疾人提供法律服务。落实“谁执法 谁普法”普法责任制,引导残疾人依法维权。依托“xxxxx”公众服务热线, 拓展残疾人诉求解决渠道。

  (五)创新残疾人工作的载体和方式 拓展社会化工作方式。创新残疾人扶贫方式,落实脱贫攻坚责任, 把贫困残疾人作为重点扶贫对象,确保“全面建成小康社会,残疾人 一个也不能少”。加快社会动员能力建设,注重运用社会化方式推动 工作,引导社会力量参与和支持残疾人事业发展。健全政府购买助残 服务的政策措施,扩大购买服务规模、放大购买服务效应,重点培育 示范性助残社会组织和机构。创建区社会工作站,实现镇(街道)全 覆盖,充分发挥社会工作者在助残扶残中的引领、示范和动员作用。

  发展残疾人志愿服务组织和残疾人互助组织。加强与工青妇等群团组 织的工作联动,维护残疾职工、残疾青年、残疾妇女、残疾儿童、残 疾老年人的权益。开展“把爱送进家”等志愿活动,不断丰富助残方式 方法。

  搭建服务残疾人平台。加强区残疾人康复管理服务中心建设,健 全全区康复技术指导网络,建立完善分级康复人才培养平台,大力普 及残疾预防和康复知识。加强区残疾人劳动就业服务中心建设,建立 完善全区残疾人就业服务信息网络,支持残疾人就业服务机构搭建用 人单位和残疾人之间的就业服务平台。建立完善市、区两级培训体系, 依托“互联网+残疾人就业服务”,帮助残疾人灵活稳定就业,推动残 疾人投身大众创业、万众创新。加强对为残疾人提供服务的残疾人社 会组织和民办服务机构的联系、指导和支持。完善区级辅助器具适配 网络,加强技术人员培养,建立残疾人基本型辅助器具适配服务补贴 制度,健全工作机制,提供高效优秀服务。

  加强信息化建设。全面真实掌握残疾人基本服务状况和需求。建 立健全大数据收集录入、分析研判、应用转化机制,完善残疾人人口 基础数据库和残疾人服务资源信息库,建立动态更新长效机制。大力

   推行“互联网+”智慧残联工作,充分利用残疾人事业大数据,以问题 和 需 求 为 导 向 , 创 新 和 完 善 管 理 方 式 , 积 极 推 行 “ 网 上 办 理 ”“ 马 上 办”“最多跑一次”等工作方式,为残疾人提供精准化服务。

  改革残联工作评价办法。以基层组织、残疾人及亲友和第三方为 评价主体,以残疾人参与率、受益率为评价重点,建立全区残联工作 民意调查、群众满意度测评等制度。探索建立区域残疾人服务情况监 测评价机制,把残疾人脱贫攻坚、基层服务能力建设、推动社会力量 助残、维护残疾人合法权益等列为重要监测评价内容。

  打造“阳光残联”。强化残联组织和残疾人工作者主动接受监督的 意识,深化政务公开,促进残联工作在阳光下运行。进一步健全符合 残联特点的基础管理制度、基本工作规范,完善相关服务标准、执行 程序和监管办法。加快推进以互联网为载体、线上线下互动的“互联 网+残疾人服务”建设,实现主要业务工作源头可溯、过程可查、效果 可评和责任可追,主动接受残疾人的监督。加强残疾人证管理,加快 推广新一代智能化残疾人证,推动各项涉及残疾人切身利益的工作更 加公开透明。改进自强模范和助残先进评选方式,提升评选表彰的影 响力、公信力、感召力。

  创新残疾人事业宣传报道工作。在“全国助残日”“国际残疾人日” 等重大节点,广泛传播人道主义思想和现代文明社会残疾人观,大力 弘扬残疾人自强不息精神,让爱心助残成为社会风尚。

  三、组织实施 (一)加强组织领导。进一步落实党委领导、政府负责的残 疾 人工作领导体制,为全区残疾人事业发展提供坚强政治保障和 组织 保障。区政府残疾人工作委员会协调推进残疾人事业政策、规划的制 定与实施,协调解决残疾人工作重大问题,支持区残联履行区政府残 疾人工作委员会办公室职责。健全各级残联向同级党委和政府定期汇 报残疾人工作的制度。支持残联依法依章程开展工作,落实稳定的残 疾人事业经费保障机制。

  (二)积极稳妥推进。按照中国残联、省残联、市残联要求,在

   区委区政府的领导下,区残联负责改革方案的组织实施。xxxx 年 xx 月前完成区、镇(街道)残联改革任务。

  (三)落实工作要求。加强思想引导,为改革营造良好氛围。坚 持依法依章程办事,加强沟通协调,稳妥有序推进改革。强化督促检 查,跟踪改革措施落实情况,及时经验、改进不足,确保改革措施落 到实处。

  

篇四:2022年市残疾人联合会机关党支部度党建工作汇报

  201 某年民政残联工作

  201 某年民政残联工作 201 某年民政残联工作 计划 民政残疾工作点多面广,全面做好民政残联工作是建设和谐社会的需要, 201 某年,我村将以饱满的工作热情,积极主动的工作态度,认真踏实的工作 作风开展工作,确保民政残联工作扎实有序开展,真正做到“上为政府分忧, 下为百姓解愁”。

  一、扎实做好社会救助工作 社会救助是国家和社会帮助困难群众解决基本生活问题的一项重要工作, 是社会保障体系的重要组成部分。

  1、完善五保、低保、残保体系。今年我村将在前阶段工作的基础上,积极 创新五保、低保、残保管理工作,透明五保、低保、残保申请,入户调查,情 况了解渠道,民主审议等程序,对于本村范围内的五保、低保、残疾人员每季 度进行一次走访,对本村内五保、低保、残疾人做到底数清楚、档案齐全,定 期组织他们参加各类文化、文艺活动,及时了解他们的生活情况,切实解决他 们的生活困难。积极协调配合上级有关部门落实相关惠民政策,切实解决其生 活困难问题。

  2、葬管理工作。在村内大力宣传《殡葬管理法》,使社区居民进一步了解 殡葬管理管理方面的知识,做到本社区的汉族群众丧葬火化率达到 100%。按时 上报骨灰跟踪报表,有基础养老金丧葬补助的及时准确上报街道民政办。

  3、提高医疗救助工作服务水平。将按照街道便民惠民、救急救灾的原则, 积极沟通协调上级民政、残联、慈善等有关部门,进一步提高医疗救助工作服 务水平,做好癌症病人的慈爱救助,重症病人的社会救助和困难家庭的临时救 助,以及低保、残保、重优对象的困难救助工作,做切实减轻特困群众等弱势 群体看病贵、看病难的问题。

  4、做好基础养老金工作。基础养老金工作是政府的重大惠民工作,我们要

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   实是求事,如实上报,及时增减,按时上报各类报表、计划、总结、简报,及 时传达有关文件精神。起到居民与政府间的桥梁与纽带作用。让村民及时、准 确的了解政府的政策,及时得到政府的关怀。

  二、扎实做好双拥工作 201 某年,我村将认真落实双拥政策法规,加强双拥工作各项制度建设, 将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。着力解决了一批涉及军民最关心、最直 接、最现实的利益问题,尤其是生活和医疗问题,切实维护广大军民的合法权 益。此外,我村还将切实加强对退伍军人信访问题的监控,尤其是平时比较 “活跃”的敏感人物,我街将密切关注,发现问题即介入调处并向上汇报。

  三、扎实做好社区建设工作 积极培育和发展爱心协会,使其成为居民参与社区建设和管理的载体,组 织开发爱心协会,帮助,救助特殊困难未成年人教育,特困弱势群体和特困残 疾人,依法规范爱心协会组织行为,提高社会形象和公心力 大力开展村为老服务,要围绕“六个老有”既;老有所养,老有所医,老有 所教,老有所学,老有所为,老有所乐的工作目标,扩大老年工作内容,积极 解决特困孤寡老人养老问题 村民政干部要进一步增强责任意识,职业意识和服务意识,创新思路,转 变作用,用一流的精神状态做一流的工作,用一流的工作标准,创一流的工作 业绩,促进民政工作创新发展。

  扩展阅读:

  201 某年民政、残联工作意见 某某镇 201 某年民政、残联工作意见 各街道办事处、村(居)民委员会、镇直有关单位、机关各部门:

  为贯彻落实党的“十七”大会议精神,努力实践科学发展观,以构建社会 主义和谐社会为主题,牢固确立民政为民的核心理念,加大民生工作的力度, 促进社会稳定和社会协调发展,为“十二五”开好局、起好步奠定坚实的基 础。根据上级的部署和要求,结合我镇的实际,现提出 201 某年民政、残联工 作的意见要求,希结合本单位实际情况,认真抓好落实。

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   一、高度关注民生,切实保障困难群众基本生活继续实行城乡居民最低生 活保障制度,确保最困难群众的基本生活不受影响,并能逐步提高。我们要认 真落实上级要求,继续在完善制度,规范管理,提高水平上下功夫,要认真做 好低收入家庭的认定工作。按照国家有关政策要求,及相关工作程序,对符合 低保条件的,纳入最低生活保障范围,要坚持“公平、公正、公开”和动态管 理的原则;禁止弄虚作假、搞平衡照顾,对已基本脱贫解困的要及时核销,对 相关工作人员,因工作不负责任,造成不良影响的要追究其责任。随着气候的 变化,近年我地经常发生极端天气现象,因此必须高度重视防灾、救灾、减灾 工作,及时修订各类救灾应急预案及启动机制,一旦发生灾情必须根据应急启 动预案,及时处和应对,及时上报灾情,妥善安灾民,实施生活救助,要办好 慈善超市,加强管理,发挥功能作用。维护好正常社会秩序,努力把灾害造

  成的损失降至最小程度。要加强三峡移民的思想工作,帮助解决他们的实 际困难,要动员当地干群支持帮助三峡移民共同致富,使他们的心系某某、扎 根某某。

  二、切实做好“五保”工作,加快实施敬老院扩建工程几年来我镇的“五 保”工作在上级的关心大力支持下,在全镇上下的共同努力下,基本达到了 “管理规范、供给到位、安全和谐、幸福指数不断提升”的要求。201 某年各 街道办、村(居)民委员会要继续高度重视“五保”工作,坚持属地管理原 则,高度重视并切实抓好散居五保的管理工作,新增人员要签订监护协议,确 保四个到位,即:管理人员到位、管理责任到位、监护人到位、监护责任到 位,尤其要高度重视安全责任的落实和日常安全管理工作,定期和不定期排查 安全隐患,并及时排除;要确保五保经费专款专用,严禁挪用或移作他用,按 照程序、依照条件做好新增五保工作,入院五保入院费不低于 1500 元。镇所属 各敬老院必须认真执行上级各项管理规定,坚持做到两公开一监督制度,即院 务公开、财务公开、接受院民和社会监督,要严格执行岗位责任制,细化工作 人员岗位责任制考核,增强工作人员的工作责任感和职业道德感;要进一步强 化工作人员和全体院民的安全意识,定期进行安全意识教育和安全知识的学 习,将安全责任落实到每个区域、落实到每个责任人,定期进行安全检查,发

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   现隐患立即整改,确保安全。要不断改善和提高生活环境、生活质量;不断提 高“五保”院民的幸福指数;继续开展创省、市文明敬老院,争创国家文明敬 老院活动,保持已取得的荣誉称号,争创新的业绩。

  201 某年要重点抓好福利中心整合扩建工程和敬老院西扩工程,保证工程 质量进度,保证施工安全,适时装修,完善生活设施,争取早日入户,有搬迁 任务的确保搬迁和“五保”老人生活两不误。

  三、巩固“双拥”模范镇创建成果,做好“优抚”工作 201 某年,我们要 继续做好“优抚”工作,继续开展双拥六进基层活动,切实把各项优抚政策落 实到位;继续开展“一助一”挂钩扶助活动,每个机关部门及企业至少要帮助 一至两名困难重点优抚对象,减轻他们的实际困难。对帮扶对象确保全年不少 于两次登门慰问(“八一”前、春节前)。镇属医疗单位要继续执行有关重点优 抚对象医疗优待政策,确保各项优待政策落实到位。民政部门要及时兑发优抚 对象的抚恤补助金、现役军人优待金、立功受奖奖励金等。全镇上下要全面重 视国防教育和爱国主义精神教育,创新开展“双拥”活动,努力为当地驻军办 好事、办实事,积极开展军民共建活动,不断增进军民军政团结。要继续做好 退役士兵的培训工作,确保报名率、参训率、获证率、就业率达 100%,要按要 求做好烈士褒扬区的正常管理工作。

  四、积极推进社区管理创新,夯实社会和谐基础 加强村(居)民主政治建设,充分发挥村(居)自治功能,努力建立新型 城乡社区管理服务体制,积极推进社区建设理念、体制、机制、制度方法创 新,强化社区自治和服务功能,健全新型社区服务和管理体制,不断提升社区 建设科学化水平,努力把社区建设成管理有序,服务完善、文明祥和的社会生 活共 同体。坚持村务公开、民主议事制度,让居民群众充分享有知情权、参与 权、管理权、监督权,全面提升社区功能,大力发展社区服务。鼓励和引导科 技、文化、教育、劳动卫生、法律等服务进社区,新发展特殊人群服务管理体 制,确保完成县下达的新型社区管理创新任务。

  五、继续做好慈善捐赠、老龄服务工作

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   继续大力弘扬扶贫济困,一家有难,大家帮助的社会主义道德风尚,为促 进我镇精神文明建设和构建和谐社会人人都献上一份爱心,要求全镇机关、事 业单位人员每人捐赠不低于一天的工资;各企业单位、中层以上人员每人捐出 不低于 50 元、职工不少于 10 元;以机关部门、企业单位、村(居)为单位组 织捐赠,并于元旦前后将捐赔款物送交慈善分会,此款专款专用,不得移作他 用。要继续坚持广泛开展尊老敬老活动,形成尊老敬老的良好社会风尚,及时 为百岁老人办理健康补助证,按规定程序为高龄老人办理补助手续。要把加快 发展社会养老服务业作为当前和今后一个时期的重要任务,给予高度重视,要 不断完善以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑的养老社会服 务体系,201 某年努力实现全镇城乡社区居家养老服务站全覆盖,力争养老床 位数达到当地老年人口的 2.5%。

  六、巩固殡改成果,坚持长效管理 殡改工作是一项长期、艰巨的工作,必须持之以恒,坚持常抓不懈,各相 关部门要按照各自的职能和主管部门的要求,认真履行工作职责;密切配合、 齐抓共管,各街道办、村(居)民委员会、各单位要包干负责,共同做好殡改 长效管理工作, 确保无骨灰装棺重葬,无坟头和乱抛洒纸钱现象。对管理差的单位给予批 评并责令整改。我镇福海园(谭港)陵墓集中点已建成,投入使用。陵园内建 有地坛式、花坛式、碑式墓穴、骨灰堂等,为了节约耕地,要动员群众将死者 骨灰存葬到陵墓集中点,同时要继续抓好陵墓集中点的基础设施建设和日常管 理工作,将福海园建成“环境优静、管理规范、文明时尚”的公益性公墓。

  七、做好残疾人工作,促进社会全面达小康 要高度重视残疾人工作,继续创建镇村(社区)示范康复站,大力推进 “康复四进”家庭活动,迎接省“人人享有康复服务”评审工作。对照政策, 按照程序做好重度残疾人员、16-60 周岁一级残疾人员和一户多残、依老养残 等困难残疾人的生活救助工作,对纳入最低生活保障后生活仍然困难的重度残 疾人实施重残补贴金制度。努力加强残疾人社会保障和残疾人服务体系建设, 不断提升康复医疗、生活保障、就业保障、教育保障、残疾人福利、康复服

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   务、就业服务、托养服务、文化体育服务、维权服务、基层残疾人服务的工作 水平,切实做好精神病人的治病、防控工作,对相关人员要落实帮控小组,责 任到人,严防意外事故的发生。

  八、增强工作责任感,把各项工作落到实处 民政工作是一项涉及千家万户人民群众生活、生计的重要工作。各街道、 村(居)民政干部,要切实增强工作责任感,努力做到心为民所系、权为民所 用,把民政的每项工作都作为大事要事来做,努力争创“AAA 民生协理员”。

  镇民政办要认真 抓好对村(居)民政协助员的考核工作。

  201 某年要继续做好民政信访工作。坚持“属地管理,按级接待”的原 则。各村、居委会、各单位要高度重视民政信访工作,不得将矛盾上推,合情 合理的事项也应由村、居或单位分管同志与上级进行协调处理。凡属民政上访 对象、民政办做逐一记载,年终将统计情况反馈给各村、居单位。民政办要认 真抓好对各街道、村(居)民政工作的考核,考核要将正常工作和交办工作一 并列入,并将完成效果、质量时间量化成数据。

  201 某年要继续深入开展民政政风行风建设。要进一步实行政务公示制, 凡涉及到低保、五保等均进行公示,接受社会监督,使民政工作于党委、人大 和社会的监督之下。

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篇五:2022年市残疾人联合会机关党支部度党建工作汇报

  新形势下 2021 年残疾人联合会改革方案模板

  新形势下 2021 年残疾人联合会改革方案模板精品文档, PERSONAL 新形势下 2021 年残疾人联合会改革方案模板新形势下 2021 年残疾人联合会改革方案模板 为进一步加强和改进新形势下 残联工作,按照 x 省人民政府办公厅关于印发的通知.x 市人民政 府办公室关于印发的通知要求,结合我区实际,制定本方案。

  一.总体要求 坚持党的领导.坚持服务大局.坚持问题导向, 围绕保持和 增强残联组织的政治性.先进性.群众性,去除机关化. 行政化. 贵族化.娱乐化,通过改革机构设置.优化管理模式.创新 运行 机制,壮大全覆盖的基层残疾人组织,搭建全方位的残疾人 服务 平台,健全全领域的社会动员机制,进一步提高联系.凝聚. 服 务残疾人的能力和水平,促进残疾人平等参与.融合共享,开 创 新时代 x 残疾人事业新局面。

  二.改革措施 (一)健全组织体系 改进代表大会人员和主席团人员构成。

  适当增加农村残疾人及亲友代表和助残社会组织.助残志愿者代表 比例。区残联代表大会代表中残疾人及残疾人亲友比例提高到 xx 以上,自强模范和基层一线代表比例不低于 xx。区残联主席团委 员中残疾人及残疾人亲友比例提高到 xx 以上,自强模范和基层一 线委员比例提高到 xx 以上。区残联主席团增加 x 名来自基层的兼 职副主席。

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   夯实基层残疾人组织基础。指导镇(街道) 根据工作需要依法依章程健全残联组织,支持村(社区)以 及残疾人集中的企业事业单位依法依章程成立残疾人协会。探索 由村(社区)医生或两委班子成员兼职联络员模式。指导基层残 联依托镇(街道).村(社区)公共服务设施建设残疾人之家,建 好管好用好各类残疾人服务设施。

  加强专门协会建设。积极推动五个专门协会有效发挥代表.服 务.维权.监督作用的机制建设。改善协会工作条件,落实经费.场 地.人员。进一步加强各专门协会制度建设,打造诚信自律.充满 活力的协会组织。发挥协会优势,活跃和规范协会工作,为各类 别残疾人提供更贴心的服务。探索党建带残建工作形式,以肢残 协会.盲人协会为试点,探索协会党建工作模式。

  (二)改进运行机制 健全完善议事决策制度。完善区残联主 席团审议执行理事会工作报告制度。健全执行理事会与五个专门 协会联席会议制度。坚持三重一大集体决策制度和程序,落实重 大行政决策和规范性文件合法性审查有关规定,重大决策广泛听 取意见,加强风险评估和合法性审查,提升执行理事会议事决策 民主化.规范化.科学化水平。

  优化残联机关机构设置。立足新时代全区残疾人事业发展实 际,优化区残联机关职能配置和内设机构设置,推进职能转变.效 能提升,重点强化基层组织建设.信息化等职能。推动区残联机关 部门工作重心下移,面向残疾人.面向基层,听取残疾人意见.诉

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   求,提高服务便捷度和满意度。加强残疾人维权职能,建立和完 善残疾人维权工作机制,及时办理群众诉求有关事项。

  (三)改革干部选拔任用方式和管理制度 加强残联干部队伍 建设。加强残疾人干部培养.选拔和使用,提高残联机关残疾人干 部比例。加快培养残疾人服务专业人才队伍。

  加强挂职兼职干部队伍建设。五个专门协会各增设 x 名挂职 副主席。

  密切残联干部与残疾人的直接联系。建立完善并严格落实残 联干部直接联系服务残疾人制度,进一步增进残联干部与残疾人 群众的感情,提升组织.依靠.发动残疾人群众的能力和水平。区 残联执行理事会成员带头与困难残疾人建立密切联系,每年下基 层时间不少于 xx 天。残联机关干部普遍在基层建立联系点,同困 难残疾人结对子.交朋友。

  改进对镇(街道)残联领导班子的协管工作。协助镇(街 道)党(工)委及其组织部门做好镇(街道)残联领导班子的选 拔.配备.教育.管理工作。及时组织新任职的残联领导班子成员进 行集中培训,进一步加强残联主要负责人培训。

  (四)提升服务残疾人的能力和水平 加快推进区镇村级残疾 人服务网络建设。加大残疾人服务设施建设力度,推动区级残疾 人康复.托养及综合服务设施建设。以基层残联组织专项改革为契 机,推进区.镇(街道)残联和村级残协改革创新,更好履行职 能。镇(街道)要将残疾人事务纳入社会事务办工作职责和服务

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   清单,明确分管社会事务或民政的副职分管(联系)残疾人工 作,兼任镇(街道)残疾人联合会主席团主席;明确一名在编工 作人员或社会事务办主任具体负责残疾人日常事务,专(兼)任 残联理事长报区委组织部备案。在村(社区)两委班子成员中明 确残疾人工作的分工及职责。网格管理员(村民小组长)做好本 网格(组)内残疾人具体事务。

  推动建立区域残疾人综合服务平台。指导实施镇(街道)残 疾人服务能力提升计划,推动各地整合服务资源,构建区.镇.村 三级联动的残疾人基本公共服务网络。在统筹利用现有信息系统 的基础上,推动建设残疾人服务需求采集与评估.服务资源分类与 管理.服务项目提供与转介.服务效果评价与反馈等功能为一体的 综合性.集约化服务平台,实现信息共享.促进服务联动,确保残 疾人就近就便享受基本公共服务。

  加强残疾人权益保障。依照法律法规或接受政府委托,加强 对残疾人教育.就业.康复.托养.救助等各类服务机构的监督管 理。积极推进法治残联机关建设,提高运用法治思维和法治方式 推动发展.化解矛盾.维护稳定的能力。完善残疾人权益保障工作 机制,维护残疾人合法权益。加大残疾人无障碍改造工作力度。

  普及无障碍理念,推进无障碍环境建设。建立健全残联与法院.检 察院.公安.司法.民政.人力资源和社会保障.教育体育.卫生健康 等机关之间的沟通机制和协商渠道,完善残疾人法律援助机制, 建立健全律师到各级残联担任法律顾问和坐班制度,为残疾人提

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   供法律服务。落实谁执法谁普法普法责任制,引导残疾人依法维 权。依托 xxxxx 公众服务热线,拓展残疾人诉求解决渠道。

  (五)创新残疾人工作的载体和方式 拓展社会化工作方式。

  创新残疾人扶贫方式,落实脱贫攻坚责任,把贫困残疾人作为重 点扶贫对象,确保全面建成小康社会,残疾人一个也不能少。加 快社会动员能力建设,注重运用社会化方式推动工作,引导社会 力量参与和支持残疾人事业发展。健全政府购买助残服务的政策 措施,扩大购买服务规模.放大购买服务效应,重点培育示范性助 残社会组织和机构。创建区社会工作站,实现镇(街道)全覆 盖,充分发挥社会工作者在助残扶残中的引领.示范和动员作用。

  发展残疾人志愿服务组织和残疾人互助组织。加强与工青妇等群 团组织的工作联动,维护残疾职工.残疾青年.残疾妇女.残疾儿童. 残疾老年人的权益。开展把爱送进家等志愿活动,不断丰富助残 方式方法。

  

篇六:2022年市残疾人联合会机关党支部度党建工作汇报

  县残疾人联合会换届工作方案 各县(市)区残联:

  根据《中国残疾人联合会章程》规定和中国残联整体换届工作部署, 地方各级残联将陆续召开代表大会,完成换届任务。根据上级要求, 各设区市残联换届工作要在 2013 年 1 月前完成,省残联将于 2013 年 4 月召开第六次代表大会,进行换届工作。为确保我市的市、县、乡 三级残联代表大会的胜利召开,按时完成换届工作,现提出如下意见 和要求:

  一、换届的指导思想

  换届工作必须认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和省委第九次 党代会精神,按照《福建省残疾人事业“十二五”发展纲要》制定的目 标和任务,紧紧围绕经济社会及残疾人事业发展大局,全面总结残疾 人事业发展取得的成就和经验,进一步加强残联组织建设、队伍建设、 思想建设和作风建设,为残疾人事业发展奠定更加坚定的思想和组织 基础。各级残联要切实提高认识,进一步增强责任感和使命感,按照 省残联换届工作部署要求,制定换届工作方案,加强换届工作领导, 注重换届工作细节,确保换届工作质量,按时圆满完成换届任务。

  二、换届的基本原则

   (一)代表大会应遵循“统一进行、自下而上”的原则召开。市、县、乡 三级残联实行统一换届,按照自下而上的顺序进行。

  (二)代表大会由主席团召集,由大会执行委员会主持,按照《中国残 疾人联合会章程》规定的原则和程序,实行民主集中制。

  (三)严格按照民主程序,认真选好代表,充分体现代表性、先进性和 广泛性。

  (四)认真做好各级残联领导班子人选的选派工作,大力选拔优秀残疾 人干部和优秀年轻干部进入残联领导班子。

  (五)认真选配好党委和政府相关部门的主席团委员,充分发挥党委政 府在发展残疾人事业中的领导作用。

  三、换届的主要任务

  (一)听取和审议上一届主席团工作报告,确定今后一个时期残疾人事 业发展战略,工作方针和主要任务。

  (二)选举产生新一届主席团。

   (三)选举产生出席上一届残联代表大会的代表,推举上一级残联主席 团委员人选。

  (四)提出对《中国残疾人联合会章程》的修改任务。

  四、换届时间安排

  (一)乡镇(街道)残联换届工作要在 2012 年 9 月 31 日前完成(含县市区 各专门协会)。

  (二)县(市)区残联换届工作要在 2012 年 10 月 31 日前完成(含设区市 各专门协会)。

  (三)设区市残联换届工作要在 2013 年 1 月 31 日前完成。

  五、开好代表大会

  开好代表大会,是换届工作的一项重要程序。按照章程规定,市、县 级残联五年一届。中国残联提出,凡是换届时间超过两年的(2010 年以前换届的),需召开代表大会进行换届程序。代表大会的一般程 序是:

   (一)前期准备工作 主要包括草拟方案并报批。方案具体明确、内容翔实。2010 年 1 月 后换届的县级残联经书面请示省残联同意后,此次可不再换届,应及 时召开主席团会议推举参加上级残联代表大会的代表和主席团委员 人选做好换届单位前期的准备工作:

  1、成立换届筹备工作领导小组。

  2、下发换届工作通知并分配代表名额。

  3、审定下级残联上报的各类代表人员名单。

  4、确定残联主席团名誉主席、名誉副主席侯选人选。

  5、确定残联主席团主席、副主席候选人选。

  6、考核并确定残联执行理事会理事长、副理事长侯选人选。

  7、确定各专门协会主席、副主席人选。

  (二)做好会议前的准备工作

   1、将残联主席团、执行理事会和各专门协会领导班子侯选人名单上 报上一级残联审核报备。根据组织部门批复文件,初步形成新一届残 联主席团、残联执行理事会侯选人名单。将主席团执行理事会候选人 员名单以及各专门协会领导班子候选人员名单上报上一级残联审核 报备。

  2、确定大会召开时间。各类侯选人员名单确定后,正式行文请示本 级党委、政府同意召集代表大会,并确定大会召开时间。

  3、组织大会的各项筹备工作。召开筹备领导小组会议,分工安排代 表大会的各项准备工作,包括文件起草、后勤保障等相关各项准备工 作。

  (三)召开代表大会

  1、在召开代表大会之前,要召开各专门协会联会。选举各专门协会 主席、副主席等。

  2、召开残联上一届主席团会议和大会预备会。对代表大会筹备工作、 大会代表、工作报告等进行说明并作出有关决定。同时对代表大会的 各项工作作出安排。

   3、召开代表大会,进行换届程规。代表大会结束后,召开新一届主 席团第一次会议。聘请主席团名誉主席、名誉副主席,选举产生主席 团主席、副主席;通过各专门协会主席、副主席名单;推举执行理事 会理事长、宣布副理事长名单等项内容。

  六、选好配强各级领导班子

  各级残联要紧紧抓住换届契机,进一步扩大交流、优化结构、提高素 质、增强活力,选拔优秀年轻干部和优秀残疾人干部进入各级残联领 导班子,市级残联理事会要配备一名 45 岁以下的领导干部。残联理 事长不得由其他部门领导兼任。新调任的市、县级理事长原则上应干 满一届以上。按照中央组织部组通字[2002]38 号文件规定的残疾人干 部配备任务:市级残联领导班子中必须配备残疾人领导干部。设区市 残联要创造条件,争取配备盲人、聋人专职理事。目前我市各县(市) 区残联未配备残疾人干部,一定要通过这次换届,将残疾人干部配备 到位。

  七、进一步加强五个专门协会建设

  专门协会是联系残疾人的桥头和纽带。各县(市)区残联要以残联换 届为契机,一是要建全协会组织,通过换届把协会组织都建立起来。

   二是要配齐配强工作班子和骨干队伍。选好协会主席、副主席,在多 征求本类别残疾人意见的情况下,按照协会章程的规定选举产生,并 选配好协会工作人员。三是要开展好活动。各级残联要加强对专门协 会的工作指导,健全工作制度,落实经费、场地,支持各个专门协会 把活动开展起来,切实发挥协会的作用。

  八、换届工作具体要求

  (一)根据中国残联提出,凡是换届时间超过两年的(2010 年以前 换届的),需召开代表大会进行换届程序。我市现除福清市外(2010 年 8 月换届)各县(市)区残联都必须进行换届。

  (二)各县(市)区要尽快建立工作机构成立换届工作领导小组,明 确目标任务及时布署换届工作。对县(市)区残联班子、乡镇街道残 联理事长进行全面调查摸底掌握情况,重点摸清班子工作现状、年龄 结构、学历结构以及在群众中的威信度等情况,做到心中有数。

  (三)认真学习领会把握关于换届工作的相关文件精神,积极争取当 地党委、政府对换届工作的支持。各级残联要主动向党委、政府全面 汇报当地残疾人事业发展情况,以及换届中存在那些困难和问题,主 动加强与有关部门的协调,争取党委、政府和有关部门对换届工作的 领导和支持,着力解决残疾人领导干部和残疾人干部配备、残疾人服

   务机构设置、残联编制问题等重点难点问题。

  (四)选好配强残联领导班子,是残联换届工作的重点;选拔配备残 疾人干部,是残联换届工作的难点。为抓住重点,攻克难点,切实选 好配强残联领导班子,加残疾人干部配备力度,妥善做好残联领导岗 位变动的相关工作,各县(市)区残联应按照中央组织部《关于转发 中国残疾人联合会党组(关于残疾人联合会干部管理办法和党组织管 理关系的意见)的通知》(组通字[1996]2 号)中“地方残联干部的管理, 以地方党委为主,上一级残联协助”和“上一级残联对下一级残联领导 班子成员负有培养、教育、了解、考察和提出使用建议的责任”的要 求,认真履行干部协管职责,积极协助下一级地方党委组织部门,对 下级残联班子进行考察,提出残联领导干部特别主要领导的调整交流 意见,做好残联领导班子的配备工作。在市级残联召开代表大会之前, 省残联将协助各地党委组织部门对残联领导班子进行考察,提出意 见。

  (五)做好换届试点工作

  这次换届是全省残联统一换届,为确保换届工作顺利进行,保证换届 质量,各县(市)区要认真做好换届工作。

  (1)组织做好换届前的业务知识培训工作,拟于 7 月将举办一期换

   届工作业务知识培训班,对相关人员进行专门培训指导,确保换届工 作顺利开展。

  (2)对我市换届条件较为成熟的县(市)区,计划选择 2—3 个县(市) 区先行换届工作试点,先易后难,以点带面,逐步推进我市换届工作 全面展开,试点县(市)区争取 8 月份完成。我市县(市)区残联的 换届工作,力争在 10 月底前全面完成。

  (3)对换届时间、换届工作文件,包括会议主持词、工作报告、选 举办法、开闭幕词以及选票样式等进行统一规范。通过试点示范和带 动,为残联换届提供规范化模式。

  二 0 一二年七月四日

  

篇七:2022年市残疾人联合会机关党支部度党建工作汇报

  关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案

  关于 XX 乡第一届残联及村残协换届工作的实施方案 各村、乡属各单位:

  根据《中国残疾人联合会章程》的规定和国务院残工委《关于印发<关于进一步 加强基层残疾人组织建设的意见>的通知》〔残工委〔2022〕4 号〕及省、市、 XX 县关于各级残联召开换届 会议的通知要求,结合我乡实际,制定本方案。

  一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,全面贯彻落实以人为本的科学开 展观,紧紧围绕 XX 乡经济文化及残疾人事业开展大局,全面建立和完善以乡残 联为主导,村残疾人协会为骨干的基层残疾人组织网络,增强基层残疾人组织的 代表性和效劳能力,推动我乡残疾人事业又好又快地开展为社会主义和谐社会而 努力奋斗。

  二、加强对换届工作的领导 为确保换届工作的顺利完成,成立 XX 乡第一届残疾人联合会换届工作领导小组:

  组长:XXX〔分管副乡长〕 成员:XXX〔党政办主任〕 XXX〔财政所所长〕 XXX〔社会事务办主任〕 XXX〔社会事务办〕 XXX〔党政办〕 领导小组下设办公室于 XX 乡社会事务办。办公室主任:XXX〔兼〕。

  各村也要成立相应的工作领导小组,加强对本村残协换届工作的领导。

  三、根本原那么 〔一〕残疾人代表大会遵循自上而下的原那么召开,代表大会由主席团召集,由 大会执行委员会主持。按照《中国残疾人联合会章程》规定的原那么和程序,实 行民主集中制。

  〔二〕严格按照民主程序,认真选好代表,充分表达代表性、先进性和广泛性。

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   〔三〕要严格按照中央组织部关于残联系统干部管理的规定以及各级残联残疾人 领导干部的配备的要求,认真做好乡、村残疾领导班子人选的选配工作,大力选 拔残疾人干部和年轻干部进入残联领导班子。

  〔四〕认真选配好党委和政府部门的主席团委员,充分发挥乡党委、政府及村支 两委在开展残疾人事业中的作用。

  〔五〕乡残联、村残协班子中必须有一名残疾人专职委员。

  二○○*年×月×日

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篇八:2022年市残疾人联合会机关党支部度党建工作汇报

  关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案

  各村、乡属各单位:

  根据《中国残疾人联合会章程》的规定和国务院残工委《关于印发<关于进一 步加强基层残疾人组织建设的意见>的通知》(残工委〔XX〕4 号)及省、 市、xx 县关于各级残联召开换 届 会议的通知要求,结合我乡实际,制定本方案。

  一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实以人为本的科学 发展观,紧紧围绕 xx 乡经济文化及残疾人事业发展大局,全面建立和完善以乡 残联为主导,村残疾人协会为骨干的基层残疾人组织网络,增强基层残疾人组 织的代表性和服务能力,推动我乡残疾人事业又好又快地发展为社会主义和谐 社会而努力奋斗。

  二、加强对换届工作的领导 为确保换届工作的顺利完成,成立 xx 乡第一届残疾人联合会换届工作领导小 组:

  组长:[xxxxx](分管副乡长) 成员:[xxxxx](党政办主任) [xxxxx](财政所所长) [xxxxx](社会事务办主任) [xxxxx](社会事务办) [xxxxx](党政办) 领导小组下设办公室于 xx 乡社会事务办。办公室主任:[xxxxx](兼)。

   各村也要成立相应的工作领导小组,加强对本村残协换届工作的领导。

  三、基本原则 (一)残疾人代表大会遵循自上而下的原则召开,代表大会由主席团召集,由 大会执行委员会主持。按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序,实 行民主集中制。

  (二)严格按照民主程序,认真选好代表,充分体现代表性、先进性和广泛 性。

  (三)要严格按照中央组织部关于残联系统干部管理的规定以及各级残联残疾 人领导干部的配备的要求,认真做好乡、村残疾领导班子人选的选配工作,大 力选拔残疾人干部和年轻干部进入残联领导班子。

  (四)认真选配好党委和政府部门的主席团委员,充分发挥乡党委、政府及村 支两委在发展残疾人事业中的作用。

  (五)乡残联、村残协班子中必须有一名残疾人专职委员。

  

篇九:2022年市残疾人联合会机关党支部度党建工作汇报

  关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案

  关于乡第一届残联及村残协换届工作的实施方案各村、乡属各单位:

  根据 《中国残疾人联合会章程》的规定和国务院残工委《关于印发<关于进一步加强基 层残疾人组织建设的意见>的通知》(残工委〔205〕4 号)及省、市、县关于各 级残联召开换届 会议的通知要求,结合我乡实际,制定本方案。

  一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实以人为本的科 学发展观,紧紧围绕乡经济文化及残疾人事业发展大局,全面建立和完善以乡残联 为主导,村残疾人协会为骨干的基层残疾人组织网络,增强基层残疾人组织的代表 性和服务能力,推动我乡残疾人事业又好又快地发展为社会和谐社会而努力奋斗。

  二、加强对换届工作的领导 为确保换届工作的顺利完成,成立乡第一届残疾人联合会换届工作领导小 组:

  组长:(分管副乡长) 成员:(党政办主任) (财政所所长) (社会事务办主任) (社会事务办) (党政办) 领导小组下设办公室于乡社会事务办。办公室主任:(兼)。

  各村也要成立相应的工作领导小组,加强对本村残协换届工作的领导。

  三、基本原则 (一)残疾人代表大会遵循自上而下的原则召开,代表大会由主席团召集, 由大会执行委员会主持。按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序,实行 民主集中制。

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   (二)严格按照民主程序,认真选好代表,充分体现代表性、先进性和广泛 性。

  (三)要严格按照中央组织部关于残联系统干部管理的规定以及各级残联残 疾人领导干部的配备的要求,认真做好乡、村残疾领导班子人选的选配工作,大力 选拔残疾人干部和年轻干部进入残联领导班子。

  (四)认真选配好党委和政府部门的主席团委员,充分发挥乡党委、政府及 村支两委在发展残疾人事业中的作用。

  (五)乡残联、村残协班子中必须有一名残疾人专职委员。

  二○○七年×月×日

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篇十:2022年市残疾人联合会机关党支部度党建工作汇报

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  残联换届工作报告

  各位领导、各位代表、同志们:

  我受__乡残疾人联合会第二届代表大会主席团执行理事会 的委托,向大会做工作报告,请予审议。

  过去五年工作回顾

  __乡残疾人联合会第二次代表大会召开至今已整整五年。这 五年是,我乡经济社会全面发展的五年,是我乡残疾人事业蓬勃 发展的五年。五年来,__乡残疾人联合会在乡党委政府的正确领 导和区残联的指导下,高举邓-小-平理论伟大旗帜。全面贯彻执 行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神,认真贯彻执行 党和国家路线方针政策,紧紧围绕西部大开发、“建设大__”、 “发展新__”的奋斗目标,团结带领广大残疾人、残疾人工作者, 解放思想、克服困难、突出重点、全面推进、注重实效、开拓创 新,认真宣传和落实《中华人民共和国残疾人保障法》及省、市、 区政府制定的残疾人事业“十一五”规划纲要。创造性的开展工 作,进一步缩小残疾人在基本需求与经济社会发展水平的差距, 改善残疾人平等参与社会生活、工作、学习的环境,充分展现残 疾人自尊、自强、自爱、自立的精神风貌,为今后我乡残疾人事

   业发展创造了良好条件,打下坚实基础,为促进我乡经济发展、 社会和-谐稳定做出了积极的贡献。

  一、全乡残疾人基本情况

  全乡现有残疾人__X 人,已办证__X 人,未办证和达不到办 证条件的`__人。已办证人员中女性__人,文盲__人,小学__X 人,初中 X 人,高中 X 人;18 周岁以下的__人,19-30 岁的__ 人,31 岁-45 岁的__人,46 岁-60 岁__人,61 岁以上__人;半 劳动力__人,无劳动力__人;1-2 级重残__人,3 级以上__人;

  视力残疾__人,听力残疾__人,语言残疾__人,精神残疾__人, 多重残疾__人。

  二、领导重视,机构健全

  1、乡党委政府高度重视,把残疾人工作列入议事日程;每 年签订工作目标责任书,明确职责、落实责任,并进行年终考核;

  在乡财力非常紧张的情况下,保障残疾人工作经费,使残疾人工 作得以正常开展。

  2、成立__乡残疾人工作领导小组,乡党委书记、乡长任组 长,乡党委成员任副组长,工作领导小组下设立办公室,并明确 专人负责日常工作。成立__乡残疾人工作委员会,主任由乡分管 领导担任,成员为各部门负责人及各村村主任。

   3、建立健全村级残协组织,__个村均设有残协负责人一人, 专职残疾人协管员 1 人。

  4、健全乡村两级残疾人康复小组、精神病医疗小组及监护 小组。

  5、进一步完善乡村两级各项规章制度,明确工作职责。

  三、开展助残宣传活动,营造良好社会氛围,

  一是在每年全国“助残日”开展一次大型宣传活动;二是利 用赶场日和乡村两级召开干部及群众大会的时机,开展

  《残疾人保障法》等政策法规,省、市、区的有关文件精神 宣传二十余次;三是制作横幅标语__条,张贴小标语__X 条,乡 级宣传专栏出刊__期,村级__次;四是在场坝设立宣传点,发放 宣传资料__-__余份,面对面与残疾人朋友交流,解答他们提出 的各种问题,指导他们争取和维护自身的合法权益。

  四、工作目标任务完成情况

  1、康复工作。缴区残联康复经费__万多元;开展疑似精神 病人员排查工作,共排查__X 人,查出精神病人员__人,监护率、 显好率、社会参与率达到国家规定,药品管理规范,建档立卡 100%。

  __名贫困精神病人员的医治得到国家补助款__万元。调 查筛选白内障人员____多人次,合格送医院治疗__人,享受免费 金额__万余元。各类残疾人康复培训__X 多人次,参加残疾人康

   复管理干部专业技术人员培训__人次,开展“爱耳日”、“爱眼 日”、“自闭症日”“精神卫生日”、“全国助残日”宣传活动 22 次。

  2、组织维权工作。积极组织乡村残疾人换届工作,投资____ 多元安装无障碍设施,“春节”、“助残日”期间走访慰问贫困 残疾人__X 人次,发放慰问金____元;发放救济款__X 户,__X 人,__X 元;发放救济粮__X 户,__X 人,____X 斤;残疾人和残 疾人工作者参加法制培训__多人;做好残疾人信访工作处理接待 残疾人信访__次,无残疾人上访发生。接受市、区各类检查__ 次;宣传动员协助残疾人鉴定办理第二代残疾证__个,乘车卡__ 张。

  3、教育就业工作。多渠道、多途径开展扶助工作,将

  符合条件的残疾人纳入优抚对象救助 X 人,五保供养 X 人, 低保救助__人;为残疾人贫困户死亡报销火化、运尸费__人,____ 余元;疾病医疗救助__人,报销金额__万余元;残疾人子女就读 困难救助__人,____余元;安排残疾人就业__人,帮助残疾人各 类创业__人;残疾人因灾危房改造__户,每户补助金额______ 元,救助款近__万元;开展阳光家园救助__人____元;帮助残疾 人办理辅助器具__个。

  4、宣传文体工作

   积极组织残疾人参加文体活动。参加市、区残疾人文体运动 比赛 X 次;市、区残联信息报送__次、简报图片__多次;参加市 区残疾人文艺汇演 X 次;开展组残志愿者活动 X 次;评选优秀残 疾人工作者和残疾人__人次。

  今后五年工作计划

  今后的五年,是我乡经济社会发展跨越式发展的关键时期, 我乡残疾人工作要高举邓-小-平理论和“三个代表”重要思想伟 大旗帜,认真落实科学发展观,团结带领广大残疾人扎实工作, 围绕全乡经济发展大局,不断完善残疾人平等、参与、共享的社 会环境,进一步改善残疾人生活状况,使残疾人事业与经济社会 和-谐发展。

  一、认真学习落实《中华人民共和国残疾人保障法》及党的 方针政策、国家法律法规,提高残疾人朋友理论水平,进一步保 障残疾人合法权益。

  二、继续加大残疾人工作力度,健全残疾人工作队伍。将残 疾人工作纳入党委政府工作议事日程,年初签订目标责任书,年 终进行目标考核,确保工作责任落实到村,职责落

  实到人,形成横到边、纵到底的残疾人工作网络。

   三、认真做好残疾人康复工作,残疾人享有康复服务,促进 残疾人学习、就业、生活,参加国家建设,实现自身价值,实现 康复、训练、服务一体化。

  

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本文来源:http://www.triumph-cn.com/fanwendaquan/gongzuohuibao/2022/1023/54360.html

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