下面是小编为大家整理的关于印发普法依法治理工作要点通知（完整文档）,供大家参考。
2023年度关于印发普法依法治理工作
要点的通知
为全面贯彻落实党的XX大精神，切实践行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，不断强化全局干部的法治思维和依法行政能力水平，进一步推动法治工作与深化“放管服”改革实践相结合，为优化全市良好营商环境奠定坚实的法治基础。按照要求，结合我局工作实际，特制定2023年度普法依法治理工作要点，以确保各项普法工作扎实有效开展。
一、总体要求
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻***法治思想，全面贯彻党的XX大精神，按照市委、市政府的部署要求，以深入推进“八五”普法规划为主线，以严格落实“谁执法谁普法”责任制为抓手，以提高普法工作质量和实效为重点，扎实做好政务服务普法依法治理工作，为推进新阶段全市政务服务高质量发展营造良好的法治环境。
二、主要任务
（一）深入学习宣传贯彻***法治思想。切实把学习宣传贯彻***法治思想作为我局普法依法治理工作的头等大事和首要任务，结合深入贯彻落实党的XX大精神，把***法治思想作为党组理论学习重点内容，列入局党组理论学习中心组年度学习计划，将履行推进法治建设第一责任人职责、学法守法用法等情况纳入局领导班子和领导干部年度考核述职内容，推动***法治思想入脑入心、走深走实。
（二）突出学习宣传宪法。深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育。加强国旗法、国歌法等宪法相关法的学习宣传，大力弘扬宪法精神，维护宪法尊严，增强干部职工宪法意识，培育提升宪法观念。组织开展“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动。
（三）持续学习宣传党内法规。建立党内法规学习宣传责任制，以党章、准则、条例等为重点，深入学习宣传党内法规，把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求，列入党组织“三会一课”内容，列入党员干部日常考核，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。
（四）大力开展民法典宣传。围绕“美好生活·民法典相伴”主题，组织开展民法典宣传月活动，重点宣传阐释民法典涉及政务服务工作有关条文，推动干部职工做学习、遵守、维护民法典的表率，提高运用民法典维护人民群众合法权益的能力和水平。
（五）结合重点工作任务开展普法。深入宣传《中华人民共和国网络安全法》、《优化营商环境条例》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院关于在线政务服务的若干规定》、《全国一体化政务服务平台移动端建设指南》等与优化营商环境密切相关的法律法规。做好法律、法规的学习宣传工作，提高熟练掌握和运用法律法规的能力，优化政务服务举措，激发市场主体活力，全方位宣传好本单位在提升政务服务规范化、标准化、便利化以及优化营商环境等方面的新成效、新举措。
（六）开展重要时间节点的普法宣传。在“4·15”“5.1”“6·26”等重要时间节点，做好有关法律法规的普及宣传。组织开展“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”和法律法规颁布实施纪念日等重要时间节点系列普法活动。开展“送法进企业”“送法进园区”等法治宣传活动。
三、工作举措
（一）坚持领导干部带头学法述法。完善和落实领导干部学法各项制度，把学习***法治思想、宪法法律、党章党规党纪列入党组理论学习中心组学习内容，每年集中学法安排不少于4次。严格落实领导干部年度述职述廉述法制度。
（二）落实工作人员学法制度。制定工作人员学法用法年度计划。定期组织法治讲座、以案释法、旁听庭审等形式多样的培训方式，利用国家宪法日、法律颁布实施纪念日等契机开展学法活动。完善工作人员学法培训、考试、考核机制，把学法用法情况纳入年度考评和晋升考核的重要内容，有序开展公务员学法考试，参考率达到100％。
（三）提高领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力和水平。贯彻落实党组依法决策、科学决策、民主决策机制，坚持重大决策前先行学习相关法律法规，运用法律手段研究解决放管服改革难题，完善优化重大行政许可决定集体审查制度。
（四）不断推进法治文化建设。积极开辟法治宣传教育阵地，注重发挥大屏幕宣传优势，用好门户网站、微信公众号等互联网宣传渠道，推出符合企业和办事群众需求的法治文化产品。积极开展各类主题活动，结合职能履行，开展具有一定规模的法律宣传活动，提升法治宣传教育的辐射力，传播法治宣传教育的正能量。鼓励法治文化作品撰写、创作，积极组织参加法治文化作品征集、展评活动。
四、组织保障
（一）加强组织领导。建立健全法治宣传教育领导机构，根据工作需要及人员变动情况及时调整领导小组成员。局主要负责人为法治建设第一责任人，担任组长，对本单位法治宣传教育工作负总责；
各分管负责人对分管部门的法治宣传教育工作负责，加强督促指导协调，确保法治宣传教育的各项任务和措施落实到位；
建立党组专题研究法治宣传教育工作制度，定期研究部署推进法治宣传教育的具体任务和措施，及时解决遇到的突出问题。
（二）强化责任落实。全面落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”要求，建立完善各科室普法责任清单制度，加大对管理服务对象的普法力度。将普法工作纳入考核评价的重要内容，逐步形成清单管理、跟踪提示、督促指导、评估反馈的管理模式。
（三）强化考核评价。将法治宣传教育工作纳入本单位发展规划和考核评价体系，与其他业务工作同部署、同推进、同检查、同考核。及时向市普法依法治理办公室报告我局法治宣传教育年度计划、重点工作以及全年度法治宣传教育工作情况。
（四）夯实基础保障。把法治宣传教育经费纳入单位财政预算，切实保障“八五”普法规划落实到位，根据实际情况统筹安排相关经费，保证法治宣传教育工作正常开展。及时组织征订和编发法治宣传教育教材、资料，依托各种平台和媒介开展法治教育和法治宣传，建立法治宣传教育工作台账和工作档案，确保资料齐全、数据完整。
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