篇一：民主集中制自查整改报告
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第
篇二：民主集中制自查整改报告
关于民主集中制执行情况的自我检查报告(精选多篇)第一篇：关于民主集中制执行情况的自我检查报告
根据富组通字(20xx)14号文件精神，为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我镇民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，查漏补缺，现将自查情况汇报如下：
一、制度建设方面
1、“无规则，不成方圆”，健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。镇党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学习，认真组织班子成员开展“三个代表”重要思想和思想作风整顿活动，深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，每周集中学习一次，由党委书记亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中，镇党委领导班子通过广泛调查，采取村组干部意见，走访党员群众后，能够及时召开党委会议，集体研究，拿出解决方案，化解矛盾，使存在问题得到妥善处理。又如退耕还林、救灾救济、产业结构调整等关系群众切身利益的热点问题，镇党委领导班子都能够
及时召开会议，研究决策，使群众真正享受到党的优惠政策，防止了新矛盾的产生。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，并实行领导包村、干部包组，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
二、干部任务方面[本文出自公文素材库-http://www.bsmz.net，仅供学习，转载请注明出处。
第二篇：关于民主集中制执行情况的自查报告
根据富组通字(20xx)14号文件精神，为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我镇民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，查漏补缺，现将自查情况汇报如下：一、制度建设方面
1、“无规则，不成方圆”，健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。镇党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学习，认真组织班子成员开展“三个代表”重要思想和思想作风整顿活动，深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，每周集中学习一次，由党委书记亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要
会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中，镇党委领导班子通过广泛调查，采取村组干部意见，走访党员群众后，能够及时召开党委会议，集体研究，拿出解决方案，化解矛盾，使存在问题得到妥善处理。又如退耕还林、救灾救济、产业结构调整等关系群众切身利益的热点问题，镇党委领导班子都能够及时召开会议，研究决策，使群众真正享受到党的优惠政策，防止了新矛盾的产生。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，并实行领导包村、干部包组，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
二、干部任务方面
镇党委对干部的培养、选拔任用非常重视，通过组织学习，提高干部自身素质，切实转变工作作风，年初利用春训，组织干部集体学习，并在干部中开展了竞争上岗活动，经过民主推荐，在任免中层及重要岗位的干部时，召开全体领导会研究决定，并在任职前进行公示，坚决做到了“公开、公平、公正”，发挥了干部个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工作效率大大加强。同时，镇党委高度重视农村基层干部的培养和教育，在农村干部的选拔任用过程中，能够严格按照程序进行，并及时将结果给予公示。
三、财务工作方面
在财务上，我镇始终能够坚持收支两条线的原则，对于大笔财务支出，能够严格按照民主集中制的原则召开领导会，集体研究决定，做到“能少开支的钱少支；能不开支的钱不支；违反原则的开支，坚决不支”，并定期对财务收支情况进行公布，接受监督。
四、民主生活会方面
镇党委按规定，每半年召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员都能够认真总结工作，并与各站所负责人、退休老干部、老党员进行交流，广泛听取各方意见，寻找存在问题和不足。民主生活会由党委组织召开，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。同时，镇上半年召开一次由各所负责人、村干部、部分党员参加的会议，会上通报民主生活会情况，并由主要领导进行述职述廉，接受群众监督。
五、其他方面
镇党委领导班子能够经常深入基层，听取下级党组织和党员的意见和反映的问题，积极及时地解决基基层存在的问题，为基层干部分忧解难，同时，也得到了基层党组织的在力支持。镇党委为了使民主活动开展得更深入，不定期的召开民主大会，由各站所负责人，村干部、部分党员、政协和民主人士参加，分发问卷，征求他们的建议和意见，每次都能收到很多可行性的好建议，促进了党委政府工作的健康发展。
回顾前一段的工作，我镇党委认真贯彻民主集中制原则，取得了显著成效，但仍存在部分问题，如民主集中制学习教育不够系统、全面，开展得不够广泛深入，存在以干代学和轻学习，重实干的思想，对存在问题整改力度不够等。
今后，我镇党委将进一步贯彻民主集中制原则，将各项政策理论化、系统化，扩大教育面，使更多的干部、基层党组织和党员得到教育和学习，提高干部素质和参政议政的能力，广泛听取民意，加大整改力度，做到科学执政、民主执政、依法执政，使我镇的综合发展再上新台阶。
二○○五年六月九日
第三篇：民主集中制落实情况检查内容
民主集中制落实情况检查内容
1、坚持集体领导与个人分工负责相结合方面的情况。重大问题能否做到集体研究讨论决定，有无个人或少数人决定重大事项的问题；领导班子成员能否积极主动地做好分管工作、自觉维护集体领导。
2、党委（党组）书记听取不同意见，发挥领导班子成员积极性、创造性，实行正确的集中方面的情况。是否存在“一言堂”和独断专行等问题。
3、领导班子成员的党性观念和大局意识方面的情况。能否与党中央保持高度一致，做到令行禁止；是否存在只讲个人和小团体利益，搞上有政策下有对策的现象。
4、领导班子建立健全并执行议事决策制度方面的情况。重大事项决策是否做到了广泛征求意见，实行民主科学决策；有无盲目决策造成重大损失的现象。
5、严格执行干部选拔工作的规定和程序方面的情况。在研究干部过程中，是否存在沟通、酝酿不够及跑风漏气的现象；在干部选拔任用上，是否存在任人唯亲、搞小圈子、跑官要官和封官许愿的问题。
6、健全完善党内民主制度方面的情况。领导班子民主生活会质量如何，能否开展积极的批评与自我批评；反映党员和党组织意愿的党内民主制度，如党内情况通报、情况反映、党员权利保障制度建立和执行情况；市、县委是否存在以书记办公会代替常委会的现象。
7、领导班子成员的思想作风方面的情况。在密切联系群众，关心群众疾苦，为群众办实事方面做得怎样；工作中有无摆花架子，做表面文章的现象。
8、领导班子凝聚力、战斗力方面的情况。班子是否团结、坚强、有力，工作成效如何；班子成员之间是否能够及时沟通，互相支持配合；班子内部有无闹不团结、犯自由主义的现象。
第四篇：领导班子执行民主集中制情况
领导班子执行民主集中制情况
为了不断提高我中心领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我中心民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，现将执行情况汇报如下：
一、制度建设方面
1、健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。中心党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学习，认真组织班子成员开展深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，由中心主任亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
二、民主生活会方面
中心党委按规定，每召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员都能够认真总结工作，并与各站室负责人、退休老干部、老党员进行交流，广泛听取各方意见，寻找存在问题
和不足。民主生活会由党委组织召开，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商
讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。
回顾前一段的工作，我中心党委认真贯彻民主集中制原则，取得了显著成效，但仍存在部分问题，如民主集中制学习教育不够系统、全面，开展得不够广泛深入，对存在问题整改力度
不够等。
今后，我中心党委将进一步贯彻民主集中制原则，将各项政策理论化、系统化，扩大教育面，提高干部素质和能力，广泛听取民意，加大整改力度，做到科学执政、民主执政、依法执政，使我中心的综合发展再上新台阶。
第五篇：民主集中制贯彻落实情况的自查报告
关于民主集中制贯彻落实情况的自查报告
一年来，我局通过加强对民主集中制建设有关文件和理论学习哦，不断强化党性原则，严格制度规范，努力提高贯彻民主集中制的质量，保证党组决策的科学民主，实现了民主集中制建设的全面发展。
一、加强学习教育，不断提高贯彻民主集中制的自觉性。
我局把加强对民主集中制建设有关文件和理论的学习作为一项长期的任务，广大党员干部，特别是领导班子成员认真学习了党的三代领导核心关于民主集中制的论述，理解民主集中制的内容和要求，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，使民主集中制落实到工作的方方面面，确保我区卫生事业的稳定快速发展。
班子成员还努力查找思想上的认识差距，把“一班人“的思想认识统一到上级的要求上来。针对社会上出现的民主集中制意识淡化的现象，从确保党的绝对领导的高度，认真分析自身在民主集中制上存在的模糊认识和不良倾向，并深刻汲取个别领导干部，无视党的组织纪律，听不进不同意见，听不进群各种呼声，搞个人说了算，给国家和社会造成损失，个人失足落马的深刻教训，从而增强班子成员对贯彻民主集中制重要性认识。
二、健全规章制度，加强对贯彻民主集中制的监督
我局健全执行民主集中制的各项规定，建立了《局长办公室会议议事规则》、《党组中心组学习制度》、《关于加强党自身建设的若干规定》等规章制度，很好的完善了班子成员内部分工、议事、决策规则和程序，明确了党组和班子成员各自的职责和义务，严格照章办事，使”班长“的权利受到有效监督和制约，使局领导干部层决策的整个过程充分体现民主精神。
三、立足解决问题，切实提高民主生活质量
为了开好民主生活会、提高民主生活会质量、增强班子成员间的团结，切实增强领导班子解决自身问题的能力，每次会前均充分征求群众，党员干部和班子成员意见，然后归纳梳理出狐妖意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家热烈讨论，意见，最后进行表决。对重大问题一直坚持集体领导，充分发挥集体领导的作(推荐访问范文网：www.bsmz.net)用，在重大问题上不搞个人或少数人说了算，或是简化、变通决策程序，总是以少数服从多数原则，确定据侧记过，每次会议基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。
四、加强成员团结，凝聚班子集体的战斗力
一把手总是带头执行民主集中制，做团结的模范和表率，班子成员之间互相信任，互相理解，互相支持，互相帮助，做到思想上不打墙，感情上不设防，做到补台不拆台，帮忙不添乱，进一步增强了领导班子的团结，营造了“心齐？
气顺、风正，劲足”的良好局面，凝聚了班子集体的战斗力，使卫生各项工作有了长足的进展。
五、选拔任用干部，严格遵守民主集中制原则
在干部的选拔任用过程中，严格按照《干部选拔任用条例》办事，努力把那些公道正派、事业心强、有能力的同志选拔到领导岗位上来，不搞一言堂，不凭领
导喜好、严格坚持民主集中制原则。我局提拔的干部全部经过考核，群众推荐再进行民主测评，然后组织考核评价，最后领导集体研究决定。同时，我局虽有干部的提拔任用都坚持征求纪检部门的意见，并且让纪检监督人员全程参与监督。由于遵循了民主集中制原则，我局选拔的干部经过考验，大多表现十分突出，成为了我局的“顶梁柱”和“主心骨”，为卫生工作的有效开展做出了十分突出的成绩。
二〇一四年十二月
篇三：民主集中制自查整改报告
关于开展民主集中制执行情况的自查报告
尊敬的领导：
我是某公司的员工，根据公司要求，我特此向您提交一份关于开展民主集中制执行情况的自查报告。
在过去一段时间内，我和同事们积极配合公司的要求，开展了一系列民主集中制的活动。具体情况如下：
1.了解活动目的：在开展民主集中制活动前，我们广泛了解了活动的目的和意义，明确了通过民主集中制活动能够促进员工的团结协作、解决问题、提高工作效率等积极影响。
2.定期召开民主集中制会议：我们每个月定期召开民主集中制会议，会议上针对公司发展中的重大问题和困难进行充分沟通和讨论，每位员工都有机会发表自己的意见和建议。
3.公开表达意见：在民主集中制会议上，我们鼓励员工公开表达意见，并互相尊重和理解彼此的观点。我们认为每个人都有权利表达自己的意见，而不用担心被批评或者被边缘化。
4.解决问题：通过民主集中制的讨论和交流，我们能够更加全面地了解问题的本质和根源，并共同寻找解决问题的办法。该过程中，我们注重通过协商和合作来达成共识，而不是强行压制或者找寻某个人的错误。
5.落实决策：在民主集中制会议结束后，我们会将达成的共识
和决策记录下来，并提醒每位员工执行。在执行过程中，我们互相监督和支持，确保决策能够得到有效的执行。
总结来说，我们公司在开展民主集中制方面取得了一些积极的成果。员工之间的沟通和合作得到了提升，问题得到了更好的解决，整体工作氛围变得更加和谐。
然而，我们也意识到还存在一些问题，需要进一步改进。比如，有时候会有个别员工在会议上过于主观，没有充分地听取他人意见；有的员工可能会追求个人利益，导致对集体决策不够支持等。针对这些问题，我们将继续加强培训和引导，提高员工的意识和素质，确保民主集中制活动的顺利进行。
感谢领导对我们公司开展民主集中制活动的支持和关注。我们将持续努力，不断完善和改进，确保公司的民主文化建设取得更大的成果。
谨此报告，请领导批准。
敬礼
某公司员工
日期：尊敬的领导：
我是某公司的员工，根据公司要求，我特此向您提交一份关于开展民主集中制执行情况的自查报告。
在过去一段时间内，我和同事们积极配合公司的要求，开展了一系列民主集中制的活动。具体情况如下：
1.了解活动目的：在开展民主集中制活动前，我们广泛了解了活动的目的和意义，明确了通过民主集中制活动能够促进员工的团结协作、解决问题、提高工作效率等积极影响。
2.定期召开民主集中制会议：我们每个月定期召开民主集中制会议，会议上针对公司发展中的重大问题和困难进行充分沟通和讨论，每位员工都有机会发表自己的意见和建议。
在会议开始之前，我们致力于公开传达会议的目的和议程，确保每位员工都对会议内容有所准备。在会议期间，我们鼓励员工们提出各自的观点和建议，并积极参与讨论。无论职位高低，每个员工都能够充分发表自己的看法和意见，在享有平等发言的权利的同时，也需要尊重他人的观点和存在感。
3.公开表达意见：在民主集中制会议上，我们鼓励员工公开表达意见，并互相尊重和理解彼此的观点。我们认为每个人都有权利表达自己的意见，无论是批评性的还是建设性的。与此同时，我们也要求每位员工在表达意见时具备理性思考和善意沟通的精神，并在讨论中坚持以公司整体利益为出发点。
4.解决问题：通过民主集中制的讨论和交流，我们能够更加全面地了解问题的本质和根源，并共同寻找解决问题的办法。在讨论过程中，我们注重通过协商和合作来达成共识，而不是通过压制或者将责任推给个别员工的方式解决。同时，我们也注
重对方案的可行性和实施效果的评估，以确保最终的决策具有科学合理性。
5.落实决策：在民主集中制会议结束后，我们会将达成的共识和决策记录下来，并提醒每位员工执行。为了保证决策的顺利实施，我们会对执行过程进行监督和支持，确保决策能够得到有效的执行。与此同时，我们也鼓励每位员工在执行过程中提出改进和调整意见，以进一步完善决策的执行效果。
总结来说，我们公司在开展民主集中制方面取得了一些积极的成果。员工之间的沟通和合作得到了提升，问题得到了更好的解决，整体工作氛围变得更加和谐。
然而，我们也意识到还存在一些问题，需要进一步改进。比如，有时候会有个别员工在会议上过于主观，没有充分地听取他人意见；有的员工可能会追求个人利益，导致对集体决策不够支持等。针对这些问题，我们将继续加强培训和引导，提高员工的意识和素质，确保民主集中制活动的顺利进行。
为此，我们计划开展以下改进措施：
首先，加强培训，提高员工的民主意识和沟通技巧。我们将组织相关培训课程，帮助员工了解民主集中制的意义和执行方式，学习如何有效表达自己的观点，并如何理解和尊重他人的意见。
其次，加强沟通和协作。我们将组织更多的团队合作活动，加强员工之间的互动和了解，培养良好的团队意识和合作精神。
同时，我们还将加强与员工的日常沟通，鼓励他们提出问题和建议，并及时反馈和解决。
最后，加强监督和督促。我们将设立监督小组，定期对民主集中制活动的执行情况进行检查和评估。对于发现的问题和不足，我们将及时提出改进建议，并跟进整改情况，确保问题得到解决。
感谢领导对我们公司开展民主集中制活动的支持和关注。我们将持续努力，不断完善和改进，确保公司的民主文化建设取得更大的成果。
谨此报告，请领导批准。
敬礼
某公司员工
日期：
篇四：民主集中制自查整改报告
个人执行民主集中制情况自查报告
尊敬的领导：
我是某某公司的一名员工，我在这里向您提交我个人执行民主集中制情况自查报告。在这个报告中，我将详细介绍我在工作中如何遵循民主集中制的原则，以及我在实践中取得的成效和遇到的困难。
首先，我要明确我对民主集中制的理解。在我看来，民主集中制是一种组织管理模式，它强调集中领导和个人自由的结合，能够使组织内部能够高效地运作，并且在关键决策时保证集体的智慧和决策的科学性。在我所在的公司，民主集中制也是我们的核心价值观之一，因此，我非常重视它的贯彻和执行。
在日常工作中，我始终遵守以下几个原则：
第一，尊重集体决策。在公司内部，我们有许多事项都需要经过讨论和决策。在这种情况下，我始终积极参与，认真听取他人的意见，尊重集体决策。如果需要，我也会提出自己的看法和建议，但最终决策应该是经过讨论和协商后达成的。
第二，做好个人职责。一个人能够在企业中发挥最大的作用并不是靠自己的能力，而是要准确把握自己的职责，把自己的工作完成得最好。在我们公司内，每个人的岗位职责都非常清晰，因此我也非常注重完成自己的职责，尽心尽责地完成工作任务。
第三，积极参与团队建设。一个有效的组织需要良好的沟通协作和团队的精神。在公司内，我也会积极参与团队活动，帮助团队成员克服困难、提高效率和质量。
在这些原则的指导下，我在工作中取得了一些不错的成绩。例如，我在一次新产品开发中担任了主要负责人，通过与团队成员的良好协作，我们顺利地完成了产品开发和测试，并成功推出了市场。
当然，在实践中我也遇到了一些困难。例如，有时候在一些关键决策时，会出现团队成员个人意见的分歧。在这种情况下，我会暂停决策的做法，通过对话和讨论，争取达成大家都认可的共识。
总的说来，对于民主集中制，我一直抱有积极的态度，并在实践中不断地探索和应用。通过这次自查报告，我也希望能够进一步加深自己对民主集中制的理解，并在以后的工作中不断提高自己的实践能力。
我将会继续保持我的行为一如既往，积极参与民主集中制的实践，为公司的发展作出更大的贡献。
此致
敬礼！
篇五：民主集中制自查整改报告
关于民主集中制建设自查和检查情况的报告
区委关于民主集中制建建设自查和检查情况的报报告
市委：
按照市委委办《关于对各级党组织织加强民主集中制建设情情况进行检查的通知》要要求，区委高度重视，突突出摆位，把这次自查、、检查工作作为学习贯彻彻党的十六届四中全会精精神、提高党的执政能力力建设，推动各级党组织织科学、民主、依法行政政的一项重要内容。区委委书记邢留逮做出重要批批示，要求自查和检查工工作要突出重点，确保质质量。区委办公室下发了了《关于对全区各级党组组织加强民主集中制情况况进行检查的通知》，对对全区各级组织开展自查查和检查活动进行了精心心组织、周密安排，确保保了自查和检查活动的顺顺利进行。现将自查和检检查情况简要报告如下：：
一、区委班子加强民民主集中制建设的自查情情况
按照市委办公室通通知精神，区委领导班子子认真对照八个方面检查查内容进行了自查。区委委觉得，通过去年开展的的民主集中制学教活动和和今年开展的深入、巩固固区级领导班子民主集中中制学教活动，区委领导导班子贯彻执行民主集中中制的意识进一步强化，，领导班子的决策水平和和执政能力进一步提高，，领导班子的凝聚力、战战斗力进一步增强，各项项规章制度进一步规范，，对推动全区经济社会事事业的全面提速发展提供供了坚1/1强的组织保障。在在加强民主集中制建设方方面，区委班子强化了“三个一”措施。
（一一）抓住一个关键——加加强学习、保证效果。区区委班子始终把加强政治治理论学习作为强化民主主集中制意识、保证执行行效果的首要任务，牢牢牢抓在手上。一是转变观观念，学习理念更加超前前。区委始终把坚持民主主集中制作为保证班子团团结和行动一致的重要前前提，作为实现决策民主主化、科学化的重要手段段，作为保持党的先进性性和自身廉洁的重要保证证，牢固树立了深思、研研学的观念，真正变“要要我学”为“我要学”，，变“突击学”为“长期期学”，在班子内部形成成了“讲学习、真学习、、比学习”的良好风气，，推动了学习的长期化、、深入化、实效化。二是是掌握方法，学习体系逐逐步健全。坚持集中学习习与个人自学相结合的原原则，每年至少安排两次次集中学习时间，专门学学习民主集中制方面的有有关论述。同时，充分发发挥班子成员的主观能动动性，要求班子成员在工工作中挤时间，在工作外外抽时间，认真学习《党党章》、党内有关规章制制度和十六大、十六届三三中、四中全会精神，学学习省委六届四次、市委委九届五次全会精神。通通过多种学习方式，区委委班子成员对民主集中制制原则的理解更加深刻，，掌握更加全面，把握更更加准确。三是搭建载体体，学习交流更加规范。。区委班子始终把学习交交流作为提高认识、促进进学习、巩固成果的重要要手段。区委每年专门安安排学习体会集中交流会会，每位班子成员结合学学习情况，2/1联系个人思想想和工作实际，交流学习习体会和收获，查找问题题和不足，明确努力方向向。通过积极深入的思想想交流，大家既看到了差差距和不足，又增进了团团结，班子成员之间讲党党性、讲原则、讲规矩的的氛围更加浓厚。四是学学以致用，学习效果更加加明显。区委班子和班子子成员坚持在实践中检验验理论，用所学的理论指指导实践，做到学与行的的统一。班子成员的领导导艺术、领导方式和领导导方法不断提高，贯彻执执行民主集中制原则的积积极性、主动性、自觉性性不断增强，班子内部既既注重充分发扬民主，又又坚持集中统一，形成了了步调一致、团结干事的的良好局面。
（二）把把握一个根本——发扬民民主、科学集中。处理好好民主与集中的关系问题题，是保障决策科学化、、民主化的根本问题。在在这方面，区委突出抓住住了四个环节。一是抓住住基础环节，充分发扬民民主。区委班子研究方针针政策性的大事，研究全全局性的重大问题、干部部任免、重大项目决策等等，都坚持严格按照程序序办事。区委书记当“班班长”不当“家长”，对对班子成员广开言路、大大胆放权、勇于放手、真真正放心，充分发挥了表表率作用；各位常委敢于于坚持原则，讲真话，讲讲实话，正确行使自己的的权利，坚决杜绝了“唯唯上不唯下，唯名不唯实实”问题。在决定涉及全全区长远的重大问题，决决策前坚持组织专门班子子进行调研，掌握上情、、摸清下情、了解外情，，为科学决策奠定了坚实实的基础。二是抓住中心心环节，坚持“四个服从从”。3/1区委一班人严格按按照“四个服从”原则办办事，自觉在思想上、政政治上同党中央、上级党党委保持一致，在组织上上维护中央、省、市的集集中统一，在行动上贯彻彻执行中央、省、市的方方针政策；牢固树立了全全局的观念，自觉从全局局出发，树立全区一盘棋棋的思想，做到令行禁止止，确保政令畅通，从不不因个人或局部利益，违违反集体决定，擅自行动动，犯自由主义；坚持正正确处理上下级关系，充充分发挥两个积极性，从从而做出符合客观实际的的决策。三是抓住关键环环节，实行集体领导。区区委班子坚持重大问题由由常委会讨论决定，严格格遵循少数服从多数的原原则；坚持把集体领导与与个人分工负责有效结合合，处理好“班长”与常常委之间、常委与常委之之间的关系，充分发挥每每个成员的积极性和创造造性，在集思广益的基础础上，依靠集体智慧做出出正确的决策。四是抓住住保障环节，保证决策实实施。对全区各项重大决决策和经济建设的具体活活动，区委班子进行明确确分工，细化了责任，并并注重加强督促检查，抓抓好贯彻落实。分管常委委对重要决定的落实情况况进行跟踪调查，发现问问题及时解决，并将分管管工作及临时性工作落实实情况及时向常委会汇报报，形成相互评议、共同同监督、分工合作的机制制，使决策真正落到实处处。
（三）强化一个保保障——健全制度、严格格程序。一是进一步建立立健全了区委各项工作制制度。区委领导班子以保保证党委的领导核心作用用，充分发挥人大、政府府、政协的职能作用4/1为切切入点，深入贯彻民主集集中制原则，建立了书记记月工作碰头会制度，每每月10日前，由几位副副书记和人大、政协主要要领导通报上月工作完成成情况和下步工作打算，，最后由区委书记对当月月工作提出具体意见，把把全区各项重点工作统一一部署，统一落实，使四四大班子之间沟通了情况况，增进了了解，落实了了责任。同时，进一步健健全和完善了《区委工作作规则》、《常委会议事事决策规则》、《书记办办公会议规则》等规章制制度。二是进一步健全完完善了重大事项民主决策策制度。按照民主化、科科学化决策的要求，区委委进一步健全了重大事项项调查研究、征求意见、、科学论证、民主决策相相结合的决策机制，建立立了《重大事项决策征求求意见制度》、《中共***区委党内情况通报、、情况反映、党员权利保保障制度》。在我区稳步步推进的村改居工作中，，区委认真贯彻民主集中中制原则，成立了专门工工作小组对我区村改居工工作进行深入调研，并分分别到上海、东莞、西安安等在村改居方面取得成成功经验的地区进行了实实地考察。村改居工作实实施意见形成后，采取论论证会、座谈会、走访农农户等多种形式，广泛征征求了人大、政协以及全全区各有关部门，特别是是各相关镇、村的意见，，经过多方论证，对意见见进行了反复修改和完善善，最后召开党政联席会会议集体讨论通过了《关关于村改居工作的实施意意见》。目前，村改居工工作正在扎实推进，取得得了初步成效。三是进一一步完善了领导干部选拔拔任用工作制度。区委领领导班子在选人用人中始始终坚持5/1民主集中制原则则，坚持以《党政领导干干部选拔任用工作条例》》为准则，做到了“四不不”：即不经民主推荐的的不研究；不经组织部门门考察的不研究；常委会会没有三分之二以上成员员到会不研究；临时动议议的不研究。为了进一步步扩大选人用人民主，我我区专门制定了《中共***区委关于对镇、街道道党政领导干部正职拟任任人选和推荐人选实行全全委会表决的规定》，选选人用人的民主化水平进进一步提高。四是进一步步健全集体领导和个人分分工负责相结合制度。区区委进一步完善了《中共共**区委集体领导和个个人分工负责制度》，对对涉及全区大局的重大事事项，坚持由班子集体作作出决定。凡是班子集体体讨论决定的事情，各位位班子成员都能够积极执执行，做到了议必决、决决必行、行必果，班子的的整体效能得到了充分发发挥。五是进一步完善民民主生活会制度。区委领领导班子坚持把召开民主主生活会作为解决班子存存在问题的有效形式，对对《中共**区委领导班班子召开民主生活会制度度》进行了充实完善。在在召开民主生活会前，区区委班子及各位班子成员员通过多种形式，广泛征征求基层单位和广大群众众的意见，努力找准在党党性党风方面存在的突出出问题，按照“团结—批批评—团结”的公式，开开展积极健康的思想斗争争。区委班子解决自身问问题的能力有了显著增强强，班子内部民主、团结结、健康的政治氛围更加加浓厚。此外，区委还完完善了《关于加强区级领领导班子自身建设的制度度》等制度，拓宽了党内内党外民主渠道，深化了了民主和舆论监督，进一一步推6/1进了区委班子民主主集中制建设。
二、对对科级领导班子加强民主主集中制建设的检查情况况
今年以来，我区在科科级领导班子中开展了民民主集中制学教活动，通通过这次自查、检查活动动，全区各单位、各部门门党委（党组）对照省委委六届四次全会、市委九九届五次全会和本次检查查要求进行了深入剖析，，对学教活动进行了总结结回顾，并向区委写出了了自查报告。区委组织部部、区委办公室对重点单单位进行了认真抽查，保保证了自查、检查活动不不走过场，达到了预期效效果。通过检查，我们认认为全区科级领导班子民民主集中制建设都有了新新的提高，主要表现在：：各级党组织做到了重大大问题由集体研究讨论决决定，没有个人或少数人人决定重大事项的问题，，领导班子成员都能积极极主动地做好分管工作，，自觉维护集体领导；党党委书记能够听取不同意意见，注重发挥领导班子子成员的积极性、创造性性，没有“一言堂”和独独断专行等问题；领导班班子成员的党性观念和大大局意识比较强，始终坚坚持与党中央保持高度一一致，做到了令行禁止，，没有只讲个人和小团体体利益，搞上有政策下有有对策的现象；重大事项项决策都能广泛征求意见见，实行民主科学决策，，没有盲目决策造成损失失的现象；在推荐后备干干部方面都能严格按程序序办事，没有任人唯亲、、搞小圈子现象；领导班班子民主生活会质量普遍遍较高，能够开展积极的的批评和自我批评，党内内情况通报、情况反映、、党员权利保障制度的建建立和执行情况较好；领7/1领导班子成员都能够密切切联系群众、关心群众疾疾苦，普遍开展了科级领领导联系“几个一”活动动，切实做到了为群众办办实事、解难题；各单位位领导班子团结协作，坚坚强有力，工作成效明显显，凝聚力、战斗力日益益增强。
三、存在问题题及今后努力方向
从对对区委和全区科级班子自自查、检查情况看，我区区在贯彻执行民主集中制制方面的情况是好的，但但也存在着一些问题，主主要表现在：在畅通基层层组织、广大党员民主渠渠道方面还有差距；班子子集体的决策能力、决策策水平还有待于进一步提提高；在选人用人方式、、方法上有待于进一步改改进；对基层单位民主集集中制执行情况的指导检检查力度有待进一步加强强。加强民主集中制建设设是一项长期、艰巨的任任务，不可能一蹴而就。。在今后的工作中，我们们要不断提高贯彻执行民民主集中制原则的积极性性、主动性和自觉性，不不断改进和完善领导艺术术、领导方式和领导方法法，切实在全区形成既注注重充分发扬民主，又坚坚持集中统一，既有纪律律又有自由，既有统一意意志，又有个人心情舒畅畅的良好局面。
（一））发扬民主，正确集中，，不断提高决策的科学化化、民主化水平。要坚定定不移地执行“集体领导导，民主集中，个别酝酿酿，会议决定”的基本制制度。在实施集体领导过过程中，每位班子成员都都要以对党、对班子高度度负责的精神，从大局出出发，积极发表意见；凡凡属全局性的重大问题，，都要提交全委会讨8/1论决决定，坚持做到不以书记记办公会代替常委会，不不以常委会、党政联席会会代替全委会。同时，要要引导班子成员站在全局局高度考虑问题，对于符符合党的路线方针政策，，已经看准的事情，要果果断决策。要进一步健全全重大事项调查研究、征征求意见、科学论证、民民主决策相结合的决策程程序。对重大问题的决策策，坚持组成专门班子进进行可行性研究，提出两两个以上的决策方案进行行比较、论证。决策方案案形成后，要广泛征求人人大代表、政协委员以及及广大干部群众的意见和和建议，不断加以修改和和完善。
（二）拓宽渠渠道，创新方式，不断提提高选任干部时贯彻民主主集中制的水平。要全面面准确的贯彻执行党的干干部路线，在选人用人中中始终坚持民主集中制原原则，以《党政领导干部部选拔任用工作条例》为为准则，大胆起用有知识识、有能力、有创新意识识的优秀年轻干部。要充充分发扬民主，认真落实实群众的知情权、参与权权、选择权和监督权；不不断提高考察的广度和深深度，广泛听取广大干部部群众特别是相关部门的的意见，了解和掌握更直直接、更全面的情况。要要大力推行全委会票决选选任干部的方法，不断拓拓宽选人用人的范围，提提高选人用人的民主化、、科学化、制度化水平。。进一步拓宽视野，充分分发挥我区毗邻京、津高高素质人才圈的优势，吸吸引高素质优秀人才特别别是经济管理方面的人才才来我区任职，真正把我我区变成聚集人才的“洼洼地”。
9/1（三）健全制制度，狠抓落实，不断提提高贯彻执行民主制的制制度化、规范化水平。要要进一步健全和完善《区区委工作规则》、《常委委会议事决策规则》、《书记办公会议规则》《、、《书记月工作碰头会议议规则》、《区委关于对对镇、街道党政领导干部部正职拟任人选实行全委委会表决的规定》等一系系列贯彻执行民主集中制制原则的具体制度。建立立和完善重大事项征求意意见制度、讨论决定干部部任免工作的规定和程序序、贯彻执行民主集中制制情况通报制度、加强对对基层党组织民主集中制制建设检查指导制度等一一系列制度。同时，根据据新情况、新问题，不断断加强已有制度的配套建建设，不断对制度加以补补充和完善，不断强化制制度的刚性，使贯彻执行行民主集中制更加制度化化、规范化。
（四）强强化指导，加强检查，不不断提高基层单位贯彻执执行民主集中制水平。要要进一步加强对基层单位位贯彻执行民主集中制情情况和民主生活会开展情情况的指导、监督和检查查，不断提高基层单位民民主生活会的质量，增强强其解决自身问题的能力力。各位常委要按照各自自分工，经常过问分管单单位贯彻执行民主集中制制情况，定期听取情况汇汇报，及时了解民主集中中制方面存在的突出问题题，避免小问题拖大，大大问题拖难，难问题拖垮垮、拖散班子等现象，努努力将问题消除在萌芽状状态。
在上报告不妥之之处，请批评指正。
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篇六：民主集中制自查整改报告
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关于民主集中制执行情况的自我检查报告(精选多篇)
第一篇：关于民主集中制执行情况的自我检查报告
根据富组通字(20XX)14号文件精神，为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我镇民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，查漏补缺，现将自查情况汇报如下：
一、制度建设方面
1、“无规则，不成方圆”，健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。镇党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学习，认真组织班子成员开展“三个代表”重要思想和思想作风整顿活动，深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，每周集中学习一次，由党委书记亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中，镇党委领导班子通过广泛调查，采取村组干部意见，走访党员群众后，能够及时召开党委会议，集体研究，拿出解决方案，化解矛盾，使存在问题得到妥善处理。又如退耕还林、救灾救济、产业结构调整等关系群众切身利益的热点问题，镇党委领导班子都能够及时召开会议，研究决策，使群众真正享受到党的优惠政策，防止了新矛盾的产生。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，并实行领导包村、干部包组，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
二、干部任务方面[本文出自好-http://]镇党委对干部的培养、选拔任用非常重视，通过组织学习，提高干部自身素质，切实转变工作作风，年初利用春训，组织干部集体学习，并在干部中开展了竞争上岗活动，经过民主推荐，在任免中层及重要岗位的干部时，召开全体领导会研究决定，并在任职前进行公示，坚决做到了“公开、公平、公正”，发挥了干部个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工作效率大大加强。同时，镇党委高度重视农村基层干部的培养和教育，在农村干部的选拔任用过程中，能够严格按照程序进行，并及时将结果给予公示。
三、财务工作方面
在财务上，我镇始终能够坚持收支两条线的原则，对于大笔财务支出，能够严格
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按照民主集中制的原则召开领导会，集体研究决定，做到“能少开支的钱少支；能不开支的钱不支；违反原则的开支，坚决不支”，并定期对财务收支情况进行公布，接受监督。
四、民主生活会方面
镇党委按规定，每半年召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员都能够认真总结工作，并与各站所负责人、退休老干部、老党员进行交流，广泛听取各方意见，寻找存在问题和不足。民主生活会由党委组织召开，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。同时，镇上半年召开一次由各所负责人、村干部、部分党员参加的会议，会上通报民主生活会情况，并由主要领导进行述职述廉，接受群众监督。
五、其他方面
镇党委领导班子能够经常深入基层，听取下级党组织和党员的意见和反映的问题，积极及时地解决基基层存在的问题，为基层干部分忧解难，同时，也得到了基层党组织的在力支持。镇党委为了使民主活动开展得更深入，不定期的召开民主大会，由各站所负责人，村干部、部分党员、政协和民主人士参加，分发问卷，征求他们的建议和意见，每次都能收到很多可行性的好建议，促进了党委政府工作的健康发展。
回顾前一段的工作，我镇党委认真贯彻民主集中制原则，取得了显著成效，但仍存在部分问题，如民主集中制学习教育不够系统、全面，开展得不够广泛深入，存在以干代学和轻学习，重实干的思想，对存在问题整改力度不够等。
今后，我镇党委将进一步贯彻民主集中制原则，将各项政策理论化、系统化，扩大教育面，使更多的干部、基层党组织和党员得到教育和学习，提高干部素质和参政议政的能力，广泛听取民意，加大整改力度，做到科学执政、民主执政、依法执政，使我镇的综合发展再上新台阶。
二○○五年六月九日
关于民主集中制执行情况的自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。
第二篇：关于民主集中制执行情况的自查报告
根据富组通字(20XX)14号文件精神，为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我镇民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，查漏补缺，现将自查情况汇报如下：一、制度建设方面
1、“无规则，不成方圆”，健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。镇党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学习，认真组织班子成员开展“三个代表”重要思想和思想作风整顿活动，深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，每周集中学习一次，由党委书记亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发
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挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中，镇党委领导班子通过广泛调查，采取村组干部意见，走访党员群众后，能够及时召开党委会议，集体研究，拿出解决方案，化解矛盾，使存在问题得到妥善处理。又如退耕还林、救灾救济、产业结构调整等关系群众切身利益的热点问题，镇党委领导班子都能够及时召开会议，研究决策，使群众真正享受到党的优惠政策，防止了新矛盾的产生。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，并实行领导包村、干部包组，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
二、干部任务方面
镇党委对干部的培养、选拔任用非常重视，通过组织学习，提高干部自身素质，切实转变工作作风，年初利用春训，组织干部集体学习，并在干部中开展了竞争上岗活动，经过民主推荐，在任免中层及重要岗位的干部时，召开全体领导会研究决定，并在任职前进行公示，坚决做到了“公开、公平、公正”，发挥了干部个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工作效率大大加强。同时，镇党委高度重视农村基层干部的培养和教育，在农村干部的选拔任用过程中，能够严格按照程序进行，并及时将结果给予公示。
三、财务工作方面
在财务上，我镇始终能够坚持收支两条线的原则，对于大笔财务支出，能够严格按照民主集中制的原则召开领导会，集体研究决定，做到“能少开支的钱少支；能不开支的钱不支；违反原则的开支，坚决不支”，并定期对财务收支情况进行公布，接受监督。
四、民主生活会方面
镇党委按规定，每半年召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员都能够认真总结工作，并与各站所负责人、退休老干部、老党员进行交流，广泛听取各方意见，寻找存在问题和不足。民主生活会由党委组织召开，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。同时，镇上半年召开一次由各所负责人、村干部、部分党员参加的会议，会上通报民主生活会情况，并由主要领导进行述职述廉，接受群众监督。
五、其他方面
镇党委领导班子能够经常深入基层，听取下级党组织和党员的意见和反映的问题，积极及时地解决基基层存在的问题，为基层干部分忧解难，同时，也得到了基层党组织的在力支持。镇党委为了使民主活动开展得更深入，不定期的召开民主大会，由各站所负责人，村干部、部分党员、政协和民主人士参加，分发问卷，征求他们的建议和意见，每次都能收到很多可行性的好建议，促进了党委政府工作的健康发展。
回顾前一段的工作，我镇党委认真贯彻民主集中制原则，取得了显著成效，但仍存在部分问题，如民主集中制学习教育不够系统、全面，开展得不够广泛深入，存在以干代学和轻学习，重实干的思想，对存在问题整改力度不够等。
今后，我镇党委将进一步贯彻民主集中制原则，将各项政策理论化、系统化，扩大教育面，使更多的干部、基层党组织和党员得到教育和学习，提高干部素质和
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参政议政的能力，广泛听取民意，加大整改力度，做到科学执政、民主执政、依法执政，使我镇的综合发展再上新台阶。
二○○五年六月九日
第三篇：民主集中制落实情况检查内容
民主集中制落实情况检查内容
1、坚持集体领导与个人分工负责相结合方面的情况。重大问题能否做到集体研究讨论决定，有无个人或少数人决定重大事项的问题；领导班子成员能否积极主动地做好分管工作、自觉维护集体领导。
2、党委（党组）书记听取不同意见，发挥领导班子成员积极性、创造性，实行正确的集中方面的情况。是否存在“一言堂”和独断专行等问题。
3、领导班子成员的党性观念和大局意识方面的情况。能否与党中央保持高度一致，做到令行禁止；是否存在只讲个人和小团体利益，搞上有政策下有对策的现象。
4、领导班子建立健全并执行议事决策制度方面的情况。重大事项决策是否做到了广泛征求意见，实行民主科学决策；有无盲目决策造成重大损失的现象。
5、严格执行干部选拔工作的规定和程序方面的情况。在研究干部过程中，是否存在沟通、酝酿不够及跑风漏气的现象；在干部选拔任用上，是否存在任人唯亲、搞小圈子、跑官要官和封官许愿的问题。
6、健全完善党内民主制度方面的情况。领导班子民主生活会质量如何，能否开展积极的批评与自我批评；反映党员和党组织意愿的党内民主制度，如党内情况通报、情况反映、党员权利保障制度建立和执行情况；市、县委是否存在以书记办公会代替常委会的现象。
7、领导班子成员的思想作风方面的情况。在密切联系群众，关心群众疾苦，为群众办实事方面做得怎样；工作中有无摆花架子，做表面文章的现象。
8、领导班子凝聚力、战斗力方面的情况。班子是否团结、坚强、有力，工作成效如何；班子成员之间是否能够及时沟通，互相支持配合；班子内部有无闹不团结、犯自由主义的现象。
第四篇：领导班子执行民主集中制情况
领导班子执行民主集中制情况
为了不断提高我中心领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我中心民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，现将执行情况汇报如下：
一、制度建设方面
1、健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。中心党委通过召
篇七：民主集中制自查整改报告
关于民主集中制执行情况自查报告
关于民主集中制执行情况自查报告
自查时间：
自查范围：
自查目的：
自查方法：
自查结果：
结论与建议：
自查时间：
本次自查时间为20XX年X月至X月，总共历时两个月。
自查范围：
本次自查范围包括我单位从事的所有工作，涵盖了机构设置、管理机制、工作流程、人事管理、财务管理、行政管理等各方面。
自查目的：
本次自查主要目的是进一步做好我单位民主集中制制度的执行情况，查找制度执行不到位、制度漏洞等问题，为下一步的工作提供有力支撑。
自查方法：
本次自查采用在线问卷调查、座谈会、检查督导等多种方式相结合。在自查过程中，我们针对不同的部门、工作内容，采取了不同的自查方法，体现了因地制宜、因人施策的精神。
自查结果：
通过本次自查，我们发现了存在以下问题：
1.民主决策不充分，执行力度较低。有些部门在重大决策方面尚未形成集体决策的风气，甚至存在小圈子运作的情况，导致部分制度难以落实。建议各部门加强信息共享，多开会议，让决策透明化。
2.相关制度落实不到位。我们发现，有些制度虽然存在，但并没有落实到位。例如，对于督查检查等违纪行为，并没有完善的制度和处理程序。建议加强制度的制定和执行，确保制度在实际工作中有效。
3.管理机制存在局限性。我们发现，一些中层管理人员在工作中缺乏主动性和责任心，对下属工作缺乏重视，导致一些问题没有及时解决。建议从人事管理入手，对管理层进行专业化培训，提高管理水平。
结论与建议：
本次自查结果表明，我们单位在执行民主集中制方面还存在不足之处。我们需要深入思考、反思、探究其中的原因，并采取有效措施加以改进。
首先，我们要能够真正理解民主集中制的意义和价值，加强制度建设和执行，形成制约和约束机制。其次，我们要加强
人才培养和管理，提高员工的专业素质和工作能力。最后，我们要发挥考评结果的指导作用，定期评估机构的工作情况，及时对存在问题进行整改，推动机构的不断发展。
篇八：民主集中制自查整改报告
根据富组通字200514号文件精神，为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我镇民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，查漏补缺，现将自查情况汇报如下一、制度建设方面1、无规则，不成方圆，健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。
镇党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学习，认真组织班子成员开展三个代表重要思想和思想作风整顿活动，深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，每周集中学习一次，由党委书记亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。
在我镇党沟村、雷村村的两起上访案件、以及仇石村奶牛场的纠纷等问题中，镇党委领导班子通过广泛调查，采取村组干部意见，走访党员群众后，能够及时召开党委会议，集体研究，拿出解决方案，化解矛盾，使存在问题得到妥善处理。
又如退耕还林、救灾救济、产业结构调整等关系群众切身利益的热点问题，镇党委领导班子都能够及时召开会议，研究
决策，使群众真正享受到党的优惠政策，防止了新矛盾的产生。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。
所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，并实行领导包村、干部包组，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
二、干部任务方面镇党委对干部的培养、选拔任用非常重视，通过组织学习，提高干部自身素质，切实转变工作作风，年初利用春训，组织干部集体学习，并在干部中开展了竞争上岗活动，经过民主推荐，在任免中层及重要岗位的干部时，召开全体领导会研究决定，并在任职前进行公示，坚决做到了公开、公平、公正，发挥了干部个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工作效率大大加强。
同时，镇党委高度重视农村基层干部的培养和教育，在农村干部的选拔任用过程中，能够严格按照程序进行，并及时将结果给予公示。
三、财务工作方面在财务上，我镇始终能够坚持收支两条线的原则，对于大笔财务支出，能够严格按照民主集中制的原则召开领导会，集体研究决定，做到能少开支的钱少支；能不开支的钱不支；违反原则的开支，坚决不支，并定期对财务收支情况进行公布，接受监督。
四、民主生活会方面镇党委按规定，每半年召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员都能够认真总结工作，并与各站所负责人、退休老干部、老党员进行交流，广泛听取各方意见，寻找存在问题和不足。
民主生活会由党委组织召开，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我
批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。
同时，镇上半年召开一次由各所负责人、村干部、部分党员参加的会议，会上通报民主生活会情况，并由主要领导进行述职述廉，接受群众监督。
五、其他方面镇党委领导班子能够经常深入基层，听取下级党组织和党员的意见和反映的问题，积极及时地解决基基层存在的问题，为基层干部分忧解难，同时，也得到了基层党组织的在力支持。
镇党委为了使民主活动开展得更深入，不定期的召开民主大会，由各站所负责人，村干部、部分党员、政协和民主人士参加，分发问卷，征求他们的建议和意见，每次都能收到很多可行性的好建议，促进了党委政府工作的健康发展。
回顾前一段的工作，我镇党委认真贯彻民主集中制原则，取得了显著成效，但仍存在部分问题，如民主集中制学习教育不够系统、全面，开展得不够广泛深入，存在以干代学和轻学习，重实干的思想，对存在问题整改力度不够等。
今后，我镇党委将进一步贯彻民主集中制原则，将各项政策理论化、系统化，扩大教育面，使更多的干部、基层党组织和党员得到教育和学习，提高干部素质和参政议政的能力，广泛听取民意，加大整改力度，做到科学执政、民主执政、依法执政，使我镇的综合发展再上新台阶。
二○○五年六月九日
篇九：民主集中制自查整改报告
民主集中制自查报告doc民主集中制自查报告
篇一：民主集中制贯彻落实情况的自查报告
关于民主集中制贯彻落实情况的自查报告
一年来，我局通过加强对民主集中制建设有关文件和理论学习哦，不断强化党性原则，严格制度规范，努力提高贯彻民主集中制的质量，保证党组决策的科学民主，实现了民主集中制建设的全面发展。
一、加强学习教育，不断提高贯彻民主集中制的自觉性。
我局把加强对民主集中制建设有关文件和理论的学习作为一项长期的任务，广大党员干部，特别是领导班子成员认真学习了党的三代领导核心关于民主集中制的论述，理解民主集中制的内容和要求，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，使民主集中制落实到工作的方方面面，确保我区卫生事业的稳定快速发展。
班子成员还努力查找思想上的认识差距，把“一班人“的思想认识统一到上级的要求上来。针对社会上出现的民主集中制意识淡化的现象，从确保党的绝对领导的高度，认真分析自身在民主集中制上存在的模糊认识和不良倾向，并深刻汲取个别领导干部，无视党的组织纪律，听不进不同意见，听不进群各种呼声，搞个人说了算，给国家和社会造成损失，个人失足落马的深刻教训，从而增强班子成员对贯彻民主集中制重要性认识。
二、健全规章制度，加强对贯彻民主集中制的监督
我局健全执行民主集中制的各项规定，建立了《局长办公室会议议事规则》、《党组中心组学习制度》、《关于加强党自身建设的若干规定》等规章制度，很好的完善了班子成员内部分工、议事、决策规则和程序，明确了党组和班子成员各自的职责和义务，严格照章办事，使”班长“的权利受到有效监督和制约，使局领导干部层决策的整个过程充分体现民主精神。
三、立足解决问题，切实提高民主生活质量
为了开好民主生活会、提高民主生活会质量、增强班子成员间的团结，切实增强领导班子解决自身问题的能力，每次会前均充分征求群众，党员干部和班子成员意见，然后归纳梳理出狐妖意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家热烈讨论，意见，最后进行表决。对重大问题一直坚持集体领导，充分发挥集体领导的作用，在重大问题上不搞个人或少数人说了算，或是简化、变通决策程序，总是以少数服从多数原则，确定据侧记过，每次会议基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。
四、加强成员团结，凝聚班子集体的战斗力
一把手总是带头执行民主集中制，做团结的模范和表率，班子成员之间互相信任，互相理解，互相支持，互相帮助，做到思想上不打墙，感情上不设防，做到补台不拆台，帮忙
不添乱，进一步增强了领导班子的团结，营造了“心齐？
气顺、风正，劲足”的良好局面，凝聚了班子集体的战斗力，使卫生各项工作有了长足的进展。
五、选拔任用干部，严格遵守民主集中制原则
在干部的选拔任用过程中，严格按照《干部选拔任用条例》办事，努力把那些公道正派、事业心强、有能力的同志选拔到领导岗位上来，不搞一言堂，不凭领导喜好、严格坚持民主集中制原则。我局提拔的干部全部经过考核，群众推荐再进行民主测评，然后组织考核评价，最后领导集体研究决定。同时，我局虽有干部的提拔任用都坚持征求纪检部门的意见，并且让纪检监督人员全程参与监督。由于遵循了民主集中制原则，我局选拔的干部经过考验，大多表现十分突出，成为了我局的“顶梁柱”和“主心骨”，为卫生工作的有效开展做出了十分突出的成绩。
二〇一〇年十二月
篇二：关于民主集中制执行情况的自查报告
根据富组通字(XX)14号文件精神，为了不断提高我镇领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我镇民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，查漏补缺，现将
自查情况汇报如下：一、制度建设方面1、“无规则，不成方圆”，健全各种规章制度，
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