篇一：督查和巡视巡察反馈问题整改
巡视巡察反馈问题整改方案
为了加强党风廉政建设，严明党内纪律和作风建设，促进全面从严治党取得更加显著的成效，各级党委纪委开展了巡视巡察工作。巡视巡察是一项重要的监督工作，通过对被巡视单位的工作、管理、组织、制度等方面的全面检查，揭示问题，激发改进动力，推动整改。然而，在巡视巡察工作中，也存在一些问题。本文围绕巡视巡察反馈问题整改方案进行探讨。
一、巡视巡察反馈问题
1.管理方式不规范
一些单位存在管理方式不科学、过于依赖个人、权力过于集中、集体领导不充分等问题，严重影响了工作效率和考核评价的公正性。
2.选人用人问题
一些单位在选人用人过程中，缺乏严格的程序，比如公开招聘的规定草率、考察材料审核不严格、招聘岗位的指标制定不合理等，导致用人不当的问题。
3.基层规范化建设不够
一些基层单位工作中缺乏系统性、规范性、科学性，组织管理不严格，制度不完善，导致基层工作难以推进。
4.资金管理不规范
一些单位在资金管理方面存在问题，比如财务制度不健全、审计工作不到位、资金使用不透明等，导致单位资金难以监督和管理。
5.干部作风不正问题
一些单位存在干部作风不正问题，表现为领导不廉洁、公权私用、拉帮结派、弄权寻租等现象，影响民心、损害形象、影响工作。
二、巡视巡察反馈问题整改方案
1.规范管理方式
针对管理方式不规范的问题，应该建立科学的管理制度，严格落实制度，压缩个人权力，遵循民主集中制的原则，促进集体决策。
2.有效选人用人
在选人用人方面，应该建立严格的程序，健全人才评价体系，公开招聘要按照规定程序进行，加强考察、审核等程序的监督和管理。
3.加强基层规范化建设
针对基层规范化建设不够的问题，应该建立必要的组织和管理制度，完善工作流程和制定详细的工作方案，确保基层工作顺利推进。
4.规范资金管理
在资金管理方面，应该制定严格的财务制度，加强审计工作的开展，严格预算、执行和监管，坚决打击私吞公款等行为。
5.规范干部作风
对于干部作风不正的问题，应该及时制定有关规章制度，制止干部的不正之风，完善干部监督体系，严厉打击干部违法违规的现象。
三、可行性措施
为了深入落实巡视巡察反馈问题的整改方案，需要采取以下可行性措施：
1.摸清问题根源
在具体的反馈问题所在的单位和部门，工作人员要进一步了解当地的工作实际情况，全面摸清问题的根源和情况，为整改提供精准的方案。
2.着重解决重点问题
针对存在的问题，需要从简单到复杂、从容易到难点，先解决整改过程中的重点问题，使得整改取得满意的效果。
3.建立长效机制
除了切实的整改，还需要建立长效机制，加强监管与追责，激励正面表现，提高整体工作效率，形成持续性的工作格局。
4.加强舆论宣传
对于在巡视巡察反馈问题整改的过程中取得的成果，需要加强舆论宣传，让群众了解到工作的实际效果和进展，为多方面支持和鼓励提供坚实基础。
总之，巡视巡察工作是全面从严治党的重要环节，建立健全巡视巡察反馈问题整改方案是保证工作成效的关键。只有秉持认真负责、踏实务实的精神，精准把握问题，科学谋划解决方案，才能不断提升巡视巡察工作的水平，为党的事业发展提供坚实的保障。
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