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节水工作总结8篇(全文)

文章来源:网友投稿 时间:2023-08-10 10:30:05

节水工作总结第1篇把节约资源作为基本国策,是党中央、国务院在新形势下作出的关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰,具有全局性和战略性的重大决策。通过创建节约型校园,为建设节约型社会、提高全社会节约意识做下面是小编为大家整理的节水工作总结8篇,供大家参考。

节水工作总结8篇

节水工作总结 第1篇

把节约资源作为基本国策,是党中央、国务院在新形势下作出的关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰,具有全局性和战略性的重大决策。通过创建节约型校园,为建设节约型社会、提高全社会节约意识做出积极贡献,成为引领社会发展的重要力量和社会文明风尚的引领者、实践者,这是高校应尽的责任和义务。而作为一所地方综合性重点大学,为适应社会发展的需要,近年来我校办学规模不断扩大,在校学生数大幅度攀升,相对而言学校的办学资源增速有限。在这种形势下,如何进一步完善各项制度,逐步建立长效机制,提高广大师生对创建节约型校园、服务于建设节约型社会重要性和紧迫性的认识,在教学科研、管理和服务的各个环节采取节能、节地、资源综合利用等措施推进节约型校园的建设,实现科学、合理、安全地管理利用学校资源,保证学校的高效运行,是高校后勤管理改革的艰巨任务。因此,无论是从响应国家建设节约型社会的

号召并履行社会责任的角度,还是从保障学校自身发展的角度来看,节能工作都将是我校后勤保障工作中一项紧迫而长期的重点工作。近年来,我校对节能工作给予高度重视,不仅将节能作为年度工作重点,更视为可持续发展的一项任重而道远的战略性工程。今年年初,我校更是确立了以节水节电为主要目标,开展“创建节能型校园”的活动,制定了以教育节能、管理节能、技术节能三大板块为主线的节能工作计划,并分步实施。通过近两年的工作,我们的节约型校园建设已初步形成了组织发动、宣传鼓动、工作推动、师生互动的全校性氛围,并在今年以节水节电为重点的节能型校园建设中,收到了效果。现从教育节能、技术节能、管理节能三个方面,将我校今年节能(主要围绕节水)的工作情况汇报如下:

一、教育节能

为了使建设节能型校园的理念深入人心,资产管理处与学校有关部门协力合作,通过组织各类活动,在宣传与倡导节能方面做了细致深入的工作,以求达到人人知晓、人人参与节能的目的。

1、年初,学校召开了建设节能型校园工作会议,校长、分管副校长都在会上作了节能的动员报告,并对各学院各部门和直属单位作了工作布置,拉开了今年建设节能型校园工作的帷幕。召开了两次全校性动员大会,各学院分管领导,直属领导160人,学生代表100人,共计260人.

之后,校资产管理处又牵头召开了节能领导小组会议4次,共计60人次参加。此外,又分别召开了机关部处及直属单位节能工作会议、学院节能分管领导工作会议、后勤物业管理人员会议等多个节能工作会议。各单位、学院分头动员、布置具体的节能措施和步骤,参与人数共累计2500人次。

2、宣传部、资产处、信息办等部门利用各种宣传手段,在教师和学生中进行节电节水的宣传活动。学校滚动屏每天循环滚动播出节水、节能宣传广告150次。

人文与传播学院的孙景尧教授发起的节能倡议得到了全校一百多名教授的热烈响应。《倡议书》 号召全校师生做到节约每一度电、节约每一滴水、节约每一张纸、节约每一粒米、充分利用一切可利用的资源,大家共做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者。节能倡议活动对学校节能型校园的建设起到有益的推动作用。

资产处通过email给每位教职工发出节能倡议书,号召全体教职员工人人关心、人人参与到学校的节能工作中来,从自身做起,从点滴做起,提高节约意识,争做节能榜样。

3、研究生处、团委和学工部在学生中开展了形式多样的节能宣传活动,通过加强教育宣传、组织策划节能主题教育活动和社会实践活动,深化学生的节能意识,使学生养成良好的节能行为和习惯。

团委在学生中提出“节能、节水、节地、节粮、节材”五节倡议;
利用bbs组织节能知识“百问百答”活动;
开展“节不在我身边”征文活动、“听我说节能”演讲比赛;
进行了“厉行节约,从我做起”、“拯救生命之源,共创节约校园”等四次师生签名活动,参加人数共计XX多人次。以大学生科技学术节为平台,组织开展节能科技创新活动,利用生活中的废弃物品来设计制作节能的小发明、小创作等等。研究生处在研究生中组织了一系列节能宣传活动:《上海师大报》研究生专刊第2期刊登《校园节能倡议书》;
校园网络bbs上发出电子版倡议书 ;
学校各个研究生宿舍楼宣传栏张贴倡议书 ;
在研究生中征集节水节电的口号,并将口号制作成小贴士贴在每个研究生宿舍内等。

学工部分别在徐汇、奉贤两校区组织了2次楼长、寝室长学生干部培训,共有XX人次参加。强化学生的节能意识,把节水、节能活动贯穿到学生的日常生活中。

4、确定每年的4月为“校园节水月”。

并围绕节水这个主题,开展了一系列的宣传教育活动,如:征集节水节电金点子的活动、节水知识网上有奖竞答、节水黑板报评比等活动以此加强师生的节能意识。

5、邀请上海社科院欧亚所副所长余建华老师和市节水办同志在徐汇和奉贤校区分别开设了“世界能源形势与节约型社会”和“节水在宣传中前行”的讲座,参加人数500人。

6、各学院各部门都把节能列入了本部门今年的工作重点,分别制定了相应的节能计划,采用各种各样的节能措施和方法,引导教职员工从思想上、行动上参与到节能活动中来。各单位的节能计划已在《校报节能专刊》上刊出。

7、校园新闻网页上多次报道了学校采取的各项节能措施与进程。

二、技术节能

在推进节能工作的进程中,以先进科技作为节能的技术支撑,加快对旧有的耗能较大的用电用水设备作技术上的改造。经过这两年的努力,技术节能工作卓有成效。

1、学校在奉

贤校区南区扩建工程配套时,投入资金50万元,建成了利用河道水进行绿化灌溉的系统。去年在徐汇校区东部建立了同样的系统,区域性的绿化灌溉不再使用自来水。利用河道水灌溉绿化,经测算,全年可节约27000吨自来水。

2、投资30万资金,完成了徐汇校区供水系统的水平衡测试,改造、更新各种规格口径的计量表和阀门,找到了隐性的跑、冒、滴、漏等原因和部位,并及时维修供水管网,杜绝了多处隐性漏水点。通过水平衡计量分析发现漏水并及时抢修,堵漏节水达20万多吨,相当于节约水费支出约40万。

为争创节水型学校,今年,学校把奉贤校区的水平衡项目作为节能工作的重点之一。通过多次论证,奉贤校区水平衡工作现已开始实施。此次采用了比较先进的远程抄表系统,投入80多万元就安装表具、阀门配套设施120只,相比徐汇校区的水平衡更为先进,所有数据在办公室就可一目了然,可有效提高管理水平。

3、去年开始,我们又进行了一系列技术改造项目,如:投资近50万资金,改造浴室,安装电子智能型控制设备(ic卡)。

更新调控节水型龙头两校区3500只。

投入12万资金,在公共教学场所安装了红外线感应式冲便节水器,根据测算,全年可节水300吨。

在教师公寓、新学生公寓、部分门面房和租赁房等场所安装了智能节水器或智能水表(水电一卡通)。

在两个校区的学生开水龙头安装了智能卡,并实行师生泡开水刷卡“定额供应,超量收费”制度,有效的杜绝了外来人员泡水的状况并使学生自觉的节约用水。

暑假对一教、四教两幢楼的厕所进行了节能改造。把原来老式的槽式便池,全部改为新式的单体蹲位,配备了6升的节水型小水箱和小便斗60个,不仅节能而且美观。

4、老式拉杆式高位水箱中放置砖块,减少冲水量。每拉一次冲水,可节约一斤水。单徐汇校区每天按拉10次计算,可节约水5吨左右。

5、全面更新食堂老式螺旋式龙头400只。

6、对公共浴室热水管道进行改造,安装冷却水循环泵4套,每年可节约水800吨。

7、充分利用河道水资源。徐汇校区东部从校外东上澳塘港河道排管引入学校湖内。补充水源并循环利用,利用校内湖水灌溉绿化。装表计量,投入25万元。利用河道水灌溉绿化,经测算,每年可节约9000吨自来水。

三、管理节能

通过有效的管理,杜绝浪费现象,达到节能目的。

1、建章立制,实行规范管理。

学校对办公室、实验室、阅览室、教室、学生食堂、学生宿舍等主要公共场所,以及绿化养护、喷水景观等工程的用水用电实行了严格的用能控制措施。制订、修订、完善了《学生宿舍用水用电管理办法》等一系列规章制度和实施细则,为开展工作提供了制度保障。

2、校节能工作小组多次组织有关人员在全校范围内进行节能检查,并实地走访和了解各学院各部门的节能工作开展情况,发现问题及时与主管领导反馈沟通,通过经常的督促检查,使各单位的节能工作都能长效的开展。

3、对学校内私装的水龙头予以拆除,对确有必要安装水龙头的地方责成用户单位向资产处提出申请,规范安装,并安装水表进行计量。

对学校内不符合节水标准的旋转式水龙头进行了改装。

4、在老式的大容量水箱中放置了砖块以减少冲水量达到节水目的。原来的老式的拉杆式的大水箱,容量足有20升,浪费水资源现象严重。今年上半年,节能办和物业的工作人员共同想办法,在水箱里放置砖块,减少冲水量,以土办法节水。经试点检测,效果良好。

5、加强对水电数据和设施的监控和巡查,通过数据的分析,今年多次查到地下水管的漏水情况并及时进行了抢修,据初步统计避免了近30万吨自来水的流失。

6、从XX年4月开始,创办了六期《节能简报》,即时报道我校的节能工作的开展情况。

7、加强与市用水、用电单位及教委节能部门的沟通,及时了解信息,反馈情况。

我校申请参加明年的节水型学校的评选,并获批准。目前此项工作已完成计划的制定,成立了“创建节水型学校”领导小组和工作小组。各项改造,基础资料整理和宣传工作正在按计划进行。

通过节水型学校创建工作,我们已经尝了甜头,也积累了一定的经验。但要做好这项工作,绝非一蹴而就,更不可能毕其功于一役。我们在今年和明年还将要更深入地开展节水工作,包括:修订学校节能奖励条例和实施细则,加大宣传教育力度强化师生节水意识,完成徐汇校区老式pvc水管的改造,在旧学生公寓安装“水电一卡通”,在两个校区全面推广节水技术改造工程,在奉贤校区完成水平衡测试。在以后的新建筑和重大工程改造中,节水节电设施要做到与主体建筑同步设计、同步施工、同步使用,同时发挥效益。在此,我们衷心邀请市水务局、市教委和兄弟高校对我校的节水工作继续给予大力支持和悉心指导。

建设节水型校园,并以此推动节约型校园的建设工作,任重而道远。我们将和兄弟高校共同努力,以建设资源节约型、环境友好型社会的重大战略方针为指导,切实贯彻落实上级要求和工作部署,在市水务局、市教委等政府职能部门的指导下,深入细致地做好这项利国、利民、利校、利人的“实事工程”,为建设节水型学校,为上海创建节水型城市作出应有的贡献。

节水工作总结 第2篇

我公司响应上级政府号召,于启动节水创建工作,在上级有关部门、各参创单位的大力推动和指导下,公司各位领导予以高度重视,基层予以积极响应。始终把计划用水、节约用水放在工作的重要位置。

强化节水管理,努力创建节水型单位水是生命之源,是城市的命脉,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点,节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略“工作来抓,也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点,我公司也把这项工作作为控制生产成本,提高经济效益的主要途径。近几年来,特别是以来,我公司领导十分重视节水工作,把节约用水用电工作列入公司中心工作的议事日程,还专门成立节约用水用电领导小组,在计划供水节约用水办公室的指导下,积极采取措施,主要从以下方面对本年工作工作做汇报:

一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想

1效率和效益为目的,转变用水观念,建立企业人人参与的节水管理体系,实现水资源的可持续利用,为加速经济发展、构建和谐社会提供可靠的水资源保障。

2、以坚持“依法管水,科学用水,严格节水管理,促进节约用水“原则,动员职工参与节水活动,大力营造节约用水氛围,增强节水意识,提升用水管理水平为创建节水企业工作目标。

3、根据企业实际和工作规范,制定了切实可行的创建节水企业工作实施方案,作为开展创建节水企业工作的指导性方案。

二、制定和逐步落实了创建节水企业的相关保障措施

(一)公司成立“创建节水型企业领导小组“,层层抓管理、处处搞创建、分项抓考核,将节水意识深入企业的每一个岗位、每一个员工。对节能减排成绩突出者予以以名誉和经济上的奖励,全企业上下形成一个良好的节约用水的氛围。公司加强对节水工作的组织领导,建立健全责任制,切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制。

(二)加大投入,逐步实施对公司用水管网的改造,有效防止管跑、滴、漏现象的发生。

1、第一从软件上加大投入。成立创建节水领导小组,制定具体的节水措施,提高生产用水系统的利用效率。公司成立了节水工作领导小组,由公司总经理领导任组长,常务副总、主管生产的副总任副组长,公司各部为公司节水领导小组的执行机构,具体工作是对水资源使用的监督和考核,节水技术改造,水资源合理性使用的分析。在每次的总经办会上,大家畅所欲言,对本周用水情况进行分析,找出不足加以改进,提出好的意见和建议,挖掘节水潜力,群策群力共同搞好节水工作。其内容主要包括改变生产用水方式(如改直流用水为循环用水),提高水的循环利用率及回用率,或统称提高水的重复利用率。提高水的重复利用率,通常可在生产工艺条件基本不变的情况下实现,因而是工业节水前期的主要节水途径。另一方面,因提高水的重复利用率涉及很多具体条件,特别是一些同生产有关的技术、经济条件,欲使其达到比较理想的程度也非一蹴而就之事,所以从总体上讲提高工业用水系统重复利用率又是一项长期任务。

2、硬件投入建设。通过实行清洁生产战略,改变生产工艺或采用节水以至不用水生产工艺,以及合理进行工业或生产布局,以减少工业生产对水的需求,提高水的利用效率,此即所谓的生产工艺节水。首先对酱包车间用过的水冷却,设法缩短热水管,并将冷水管迁离

蒸汽管及其他发热的地方。尽量降低水压,采用能够节省用水的生产工艺及设备,在可能范围内将水循环使用,生活用水全部回收沉淀一部分用来浇花使用,一部分用力锅炉房除尘使用,麻石除尘器其他除硫设施设备共投入近30万元。可以想象,工艺节水涉及工业生产的原料路线与政策,涉及生产工艺方法、流程与生产设备,涉及工业与产品结构、生产规模、生产组织以至工业生产布局等。、、我们所有用水重复利用率依次是79%、80%、80.6%。

(三)加强检查力度,对违规违纪人员严肃处理。公司建立用水巡查制度,管理人员岗位责任制,对公司各个管网分区定责任人,并且结合绩效考核管理制度制定用水管理办法,实行节奖超罚制度。对各用水点实行不定期的巡查、维护,发现问题及时处理,坚决杜绝跑、冒、滴、漏的发生。建立健全用水管理台帐,每月对各用水点的用水情况进行统计核算,整理分析,每月进行实际用水考核。对公司用水进行统一安排,制定年度用水

(四)建立举报制度,公布举报电话,接受广大职工的监督。

在创建节水型企业的活动中,定期检查隐蔽水管,以防漏损,检查内部供水系统,修理有毛病的水箱、水龙头及其他的供水设施。我们取得了一些成绩,工作实践中让我们体会到,保护水资源责任重大,节水工作任重道远。

节水工作总结 第3篇

为了树立人水和谐的节水理念,积极开展节水型城市,推动节水型经济发展,资源合理配置的方针。积极响应上级号召,努力提高全校师生节水意识和学校用水管理,开展了一系列的节水宣传工作。进一步增强全民节约用水意识,提高用水效率和效益。现将具体情况总结如下:

一、领导重视, 精心准备。

为切实抓好今年的节水宣传活动,成立以校长为组长,以副校长为副组长、各班主任为成员的宣传活动领导小组,负责整个宣传活动的`组织领导,并由各中队辅导员落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。

二、采取多种措施,切实抓好宣传、落实。

根据实际,我校从以下几个方面采取措施,抓好宣传,切实提高全校师生的节水意识,使其真正关心并积极支持节水工作。

(一)、组织成立校园小小节水宣传员,在校内楼梯走道、水房等地张贴标语和节水宣传画,发放倡议,利用红领巾广播的时间对全校师生进行节水宣传;
鼓励学生把校园节水宣传活动带进家庭、走向社会,同学们就如何进行水的循环使用、避免浪费水资源等小知识对家长等社会的各个层面进行了宣传;
各班设立了红领巾节水岗,每天有专门的小队员进行监督、检查和记录。周末,学校将总结各班节水情况,并对节水优胜班级颁奖。切实营造了节水宣传的良好氛围。

(二)、各中队组织开展了主题教育活动。师生们共同查找有关节水

的资料。在班队会上,同学们相互交流了很多有关节水的好方法,还通过少先队活动、绘画等形式宣传节水的重要性。同学们将自己学到的节水知识向家人、朋友进行宣传,很多同学纠正了父母错误的用水习惯。通过这次活动,同学们懂得了惜水、爱水、节水的重要性,都表示要从自我做起,节约水资源,用实际行动做惜水、爱水、节水的好学生。为了使教育活动取得良好效果,各班还组织主办了以节水为主题的黑板报,以宣传我国水资源状况以及家乡水资源现状等有关知识,让学生进一步认识节水行动势在必行。

(三)、少先队大队部组织开展了一次以节水为主题的少先队主题队会。

(四)、高年级学生举办了多期以节水为主要内容的手抄报、板报。每期手抄报均很有特色,集中反映了学生们对节水的认识和积极参与节水活动决心。现收集的比较有特色手抄报共五十多份。

(五)、针对学校宣传情况以及教育教学的特点,学校组织学生开展了为期一周的节水活动调查。每班学生分小组、分项目进行。在调查过程中,学生参与面广,积极性高,他们从自己家庭用水情况出发,做到了深入细致,学生还能根据家庭用水情况提出了许多有价值的节水意见和建议。

通过这些实实在在的活动,使学生知道了世界以及我国水资源的现状,认识了节水的重要意义,提高了节水意识,并把自己了解的节水知识拓展到家庭及社会的各个层面。

三、组织力量对学校内部的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修。

我们坚决做到随时检查节水器具,更换陈旧及不合格节水产品,争 取做到随坏随换,坚决杜绝跑冒滴漏,并认真贯彻国家有关节水标准和政策,对全校不符合节水标准的设施和器具坚决淘汰,更换节水型用具。

通过以上工作,我校节水活动已取得了明显的好转,学生的节水意识大大加强,都能从自身做起,从小事做起,为创建节水型校园做出了贡献,同时,还带动家庭积极投身节水行动,真正起到教育一个学生,带动一个家庭辐射整个社会的作用。

节水工作总结 第4篇

xx年公司开展节水工作以来,在白银市计划用水、节约用水的方针下,公司认真贯彻落实节水考核工作的要求,不仅将节水作为年度工作重点,更视为一项可持续发展的工程,进一步加强节能节水基础管理,强化检查落实,确保实现节水目标。结合公司的具体情况,在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。水的重复利用率,循环利用率,回用率都在不断提高;
在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。不断改进,促进了公司的管理工作,为公司的节能降耗做出了成绩。

1、资源节约法律、法规贯彻落实情况

为保护人类生存环境,稳定社会发展,以最经济的方式获取更大效益,按照国家资源节约法律、法规的要求,在平台员工当中树立节水的理念,加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用,在平台上营造节水的良好氛围。

2、健全管理体系,加强节能管理

建立健全管理体系,完善各部门节水管理制度,配齐配强专兼职管理人员;
加强监督检查,不断提高管理素质,强化内部监督管理,开展节水竞赛,调动广大员工的节水工作的积极性,为节水工作提供保障。依据实际工作情况对班组、个人进行奖罚,将节奖超罚政策落到实处。

3、加强业务培训,推广节水理念

进一步加强对节水管理工作专兼职人员的国家政策法规、节能业务技术等的"培训学习,持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。积极参加公司组织的节能节水业务培训。计划举办节能节水培训班,对专兼职人员进行培训。依靠科技进步,加快高能耗设备系统的技术改造步伐,逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。

4、强化基础管理,加强节水监测

一是修订完善节水计划。二是完善统计制度。三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐,原始记录做到齐全准确。四是加强节水标准等资料的配备工作。五是加强节水监测管理工作。

加强定额管理,严格过程管理。

制定耗水定额标准,实行用水定额标准管理。按照公司下达的节水指标,层层细化分解到各个班组和岗位,公司按下达的指标进行考核,确保目标完成。

通过创建节水型企业活动,公司将进一步使用,更换新型节水设备,学习新技术,在节水降耗工作中落实党的十八大精神,不断创新求发展,改进所存在的问题,更加完善各项管理制度,多项增加水的重复利用率,为公司的发展,为白银市创造节水型城市尽一份责任。

节水工作总结 第5篇

20xx年节水型小区建设在市文明办和市水务局的通力合作下,在各区(县)文明办、水务部门和街道文明办的密切配合下,已按照时间节点完成了自主申报、创建培训、业务指导和考评验收工作,并在20xx年上海“全国节约用水宣传周”上对获得节水型示范的小区和节水型的小区进行了命名和表彰。

一、工作回顾

(一)申报阶段。

20xx年10月,由市水务局和市文明办牵头,召开了由各区(县)水务部门、各区(县)文明办参加的20xx年度节水型小区建设推进会,部署了“十二五”期间节水型小区建设要点。会后,各区(县)文明办负责人会同街道文明办对照《节水型小区建设评价指标体系》,初步完成了节水型小区申报名单,20xx年度共申报了204个节水型小区,其中节约用水示范小区16个。

(二)创建培训阶段。

20xx年1月,市计划用水办公室联合各区(县)文明办组织了节水型小区建设培训班,200多个申报小区的居委、物业近300人参加了培训。通过开展创建业务培训,逐步使社区节水管理人员掌握节水型小区创建的步骤、方法、重点和难点,为下一步全面推进创建工作打下良好基础。

(三)业务指导阶段。

20xx年1月至3月,在各区(县)文明办的大力支持下,市计划用水办公室相关人员根据区域划分,分别深入200多家创建小区,通过发放节水宣传资料、询问创建情况,加强对居委和物业的指导与服务等多种方式,促进创建活动顺利进行。

(四)考评验收阶段。

20xx年4月期间,由市、区水务局和文明办等相关人员组成的节水型小区考评工作组,对申报20xx年度节水型小区开展了实地考评。此次考评工作分两个阶段进行,第一阶段:各区(县)文明办、区(县)水务部门对照《xx市节水型小区建设考评指标》的要求,对本行政区域内申报的节水型小区进行自评、初评,之后报市节水型小区建设考评领导小组审核。第二阶段:市、区水务局和文明办相关负责同志成立考评验收组,采取一听、二看、三查、四评的方式对节约用水示范小区进行实地考评。经考评,16家申报小区达到节约用水示范小区标准。

二、工作实绩

今年,本市节水型小区建设有以下主要特点:

(一)公众参与面广。

此次全市有14个区(县)共申报了204家节水型小区,其中节约用水示范小区16家,各区(县)文明办和区(县)水务部门踊跃参与,表现积极,小区居委、物业、业委会齐力配合,共同组织节水型小区创建活动,取得了显著成绩。例如,居委干部积极发动居民楼组长,党员代表开展节水宣传教育活动;
针对小区内青少年、家政保姆重点普及节水知识;
居委干部开展“节水型家庭”评选活动,将居民介绍的节水金点子张贴至宣传栏,起到显著的示范引领作用。

(二)节水措施亮点多。

今年考评的小区有高档住宅别墅区,也有经济适用型住房;
有市中心城区,也有外环线以外区域。如:xx区西郊庄园,地处虹桥枢纽大虹桥经济开发区中心,小区采用河道处理设备对附近的河道水进行处理,用雾状水管浇灌1万多平方米绿化、冲洗小区道路,每年节水约1万立方米;
物业约有30辆车,全部采用微水洗车设备,在夏天用水高峰前,对小区内所有居民用水设备进行全面检查,同时每年针对节水问题召开专题会议,做好会议记录、完善台帐。因小区60%以上居住外籍人士,物业不仅在小区电子屏幕上滚动播放节水标语,同时将节水信息翻译成英文、打印成传单,投递至各小区业主信箱,反馈效果良好。而同样在xx区的博雅苑小区,属经济适用型住房,居民节水意识非常强,平日里一水多用,养成良好习惯,物业还购买新的垃圾桶,分多个点收集屋顶雨水管的雨水,供居民洗车、浇花及绿化养护,形成良好的节水氛围。

(三)节水效果显著。

首先,进一步规范了小区用水管理制度,通过成立“节水型小区”领导小组,明确分工责任,居委干部加强宣传力度,物业部门则严格杜绝小区跑、冒、滴、漏和公共用水随意用水现象。其次,通过节水型小区建设活动的开展,“一水多用”的理念已深入人心。如:xx区达安春之声小区是个新型居住型小区,居委干部向居民大力宣传节水的重要性和必要性,小区的节水型器具普及率达到100%,居民生活用水户表率为100%;
他们还鼓励居民采用淘米水洗菜、洗菜水冲马桶、洗衣水拖地板等重复用水的方法,对家中种植的绿化,要求尽量采用雨水进行浇灌;
物业对所有的公共用水都装上计量装置,数据齐全;
由于现在私家车与日俱增,小区内推广使用的节水洗车器的车主越来越多,洗车器由喷枪喷出水柱或雾化水,冲、刷、洗合为一体,从而达到清洗的目的,不受时间、场地和水源的限制,一桶水洗一辆车,既方便又节水;
小区还发动志愿者们加强对用水设备的日常巡视和维护,使达安春之声小区成为名符其实的节约用水示范小区。

节水型小区建设工作开展至今已是第六年,要让此项工作成为一种长效机制,还是需要各区(县)文明办、各区(县)水务部门共同努力,从不同层面展开,将好的节水方法、节水理念、典型的节水案例和有效的数据进行推广,使得节水知识可以普及到各个家庭,从而养成一种良好的节水习惯。

节水工作总结 第6篇

XXX公司成立于20xx年,是一家生产玉米淀粉生物降解制品的生产厂家,位于XXX。公司注册资本2000万元,现有从业人员350名。公司现有总资产8640万元,其中固定资产6084万元,占地面积33350平方米,其中建筑面积18500平方米。

我厂自开展节水企业创建工作以来,积极响应市县两级政府号召,牢固树立科学发展观,坚持减量化、再利用和资源化的原则,提高水资源利用效率,积极推进企业节水技术改造,强化节约意识,建立长效机制,企业节水工作取得显著成效。

一、健全机构,加强领导

为切实加强对节水创建活动的组织领导,保障节水创建活动有序开展,厂内成立了由经理任组长、党支部书记任副组长,各科室车间负责人为组员的节水创建工作领导小组,负责整个创建工作的组织领导,并由办公室落实专人具体负责创建工作的计划、安排、组织和实施。建立了厂领导、部门、车间班组节水三级管理网络,结合企业实际,制订了本厂节水实施方案和年度工作计划。建立健全领导责任制,以定额分配的方式,与各部门、车间班组层层签订节水目标责任书,并配套制定严格的考核细则,采取“日常检查、月底考核、奖罚兑现”措施,有力保障了节水工作责任的落实。切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制,为开展节水工作起到了组织保障作用。

二、加大宣传,广泛参与

为增强全体职工节水型企业的创建意识,在全厂营造良好的创建氛围,厂节水领导小组结合实际,主要从以下几个方面进行了宣传工作:一是利用黑板报、广播、印发传单、张贴标语等形式,突出宣传“转变用水观念,推进循环用水,创建节水企业”等内容,共出黑板报15版,播放广播20次,印发传单200份。二是设计制作宣传展板,组织广大职工参观学习。三是在厂内及生活区醒目位置书写张贴节水宣传标语20条,动员广大职工积极参与节水创建活动。四是组织全厂职工举行了以“节约用水,从我做起”为主题的知识竞赛和演讲比赛,并对获得优胜的集体和个人进行了奖励,使大家在竞赛活动中受到了教育,增强了节水意识。通过强有力的宣传,使广大职工掌握了解了创建节水活动的目的意义,节水意识得到了增强,在全厂营造出了一个关心、支持与参与节水型企业创建工作的良好氛围,为创建工作的继续推进创造了条件。

三、健全制度,明确责任

为加强节约用水管理工作,我厂从实际出发,制定完善了《节约用水制度》、《用水巡查制度》、《用水设备维修制度》、《节约用水奖惩制度》等一系列规章制度,用制度来强化节水工作的管理,用制度约束职工的节水行为。在执行各项制度的过程中,我们注重检查指导与考核落实相结合,要求各部门责任人对本部门的用水情况经常进行检查,注意每一个用水环节,堵塞每一个浪费漏洞,每月由节水领导小组组织三次节水工作大检查,发现违章行为和用水隐患,及时纠正或限期整改。每月22日,对所有部门的用水责任书进行考核,考核结果与奖金挂钩,有效保证了各项节水措施落实到位。

四、加大投入,完善设施

为规范用水管理工作,在现有用水基础设施正常运转的基础上,今年我厂组织力量对生活、生产区的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修。采取开挖焊接或更换的方法,对所有锈蚀严重的供水管道进行了维护,对关键常用的水龙头全部更换为节水的电子感应龙头。同时严格按照节水企业考核标准,在各用水点配置了水表,使一、二、三级水表计量率达到了规定要求。共焊接维修管道200米,维修更换阀门15个,修理供用水设备10台,解决跑、冒、滴、漏点8处,架设水表3块。通过供用水设施的进一步完善,我厂用水损失率得到了有效控制。

五、实施节水改造,提高重复用水率和循环用水率

加强技术改造,实现水资源的重复利用,是实现节水增效的有效措施。为此厂内不断完善激励机制,鼓励职工积极提供合理化建议,并想方设法筹措资金,大力开展节水技术改造工作。

冷却水工艺改造。

离心机冷却水和引风机冷却水是我厂生产中用水量最大的设备。往年冷却水经过设备循环后,都经过地沟排放,造成的浪费较大,在今年技改过程中,对用水设备的冷却水排放管道进行了改造,通过架设管道,将冷却水后重复利用,从而实现了生产用水的重复利用,可年节约用水1000立方米。

提高工艺,加大生产技术改造。

公司现有4条专业生产线,年生产能力6000吨,主要生产的产品有一次性餐饮具,食品包装容器,医用托盘等48个品种。在生产过程中,用水主要是保证设备的冷却降温,所以,我们积极建设冷却水塔,保证水进行循环利用。有效提高了水的利用率,经过生产实际测试,年节冷却用水1500立方米。

锅炉改造。

我厂原用锅炉为4吨立式锅炉,通过几年的生产,不断暴露出了污染严重,用水量大,操作复杂等不足之处。经过实地考察论证,我们及时引进更换新型卧式锅炉,此炉具有煤耗低、升温快、清洁环保、操作简便、供热温度高和不利用水资源等优点。与原锅炉相比,可年节约用水1000立方米。

完善用水回收设施,提高水资源利用率。

为了合理利用资源,厂内在用水回收方面做了一定工作。厂内的用水管道,回水设施但由于腐蚀严重,在使用过程中有大面积渗漏现象。介于上述原因,厂节水领导小组采取了果断措施,对用水设施进行了改造。采取新式用水管,形成了合理的用水管网系统。设施完善后,生产中需要的冷却水我们基本保证了循环利用,当温度达到一定程度,无法利用时,我们都将水用来浇灌厂内绿化带。我厂自“节水企业”创建工作开展以来,认识明确,措施有力,效果明显。经过全厂职工的努力,年耗水总量由15000m下降到8000m,年节水7000m,为企业增加效益近3万元。

“节水企业”创建活动做为节水型社会建设的组成部分,任重而道远,我厂将按照上级部门的总体安排部署,进一步加大节水宣传力度,加强用水管理,改造用水工艺技术,完善用水计量设施,落实各项节水措施,巩固节水成果,不断促进工业节水工作持续发展。

节水工作总结 第7篇

淮阴区王营镇营东社区位于淮阴区东部,南连古黄河、北枕盐河,西至卫生路,东至翔宇北路,北京东路、黄河东路、承德北路穿境而过。社区辖区面积为1.8平方公里。东花园小区位于营东社区西北部北京东路与承德北路交汇处,占地面积120亩,绿化率33.5%。小区共有居民住宅楼29幢,总住户数有753户,营业性用房70户,总人口约3000人,年总用水量为10.01万吨,年生活用水量9.72万吨。东花园于20xx年建成,在小区建设过程中,根据国家节水设施具体的要求,房产开发商和施工单位凡是涉及到用水器具,都一律要求按国家节水标准器具进行规划和建设,有效地提高了社区节水器具的普及率。现根据江苏省节水型社区考核标准,将营东社区东花园小区节水自查情况总结如下:

一、以组织建设来促进社区节水工作

节约工作是我国的基本国策,节水工作是节约工作的重要组成部分,节水工作要长期开展下去,就必须加强组织管理机制建设,为此社区成立节水工作领导小组,由社区党委书记耿守林担任组长,社区的工作人员和东花园的物管人员为工作领导小组成员,安排专人负责节水工作,并结合营东社区自身的实际情况,制定了《营东社区节水管理岗位职责》、《营东社区用水计量管理制度》、《东花园水电维修制度》、《东花园水电维修程序》等节水管理工作制度,东花园小区水电维修部专门建了一本《东花园业主维修处理记录》,对住户报修的内容进行记录,为了保证水电维修的质量,社区还出台东花园水电报修回访制度,制定了水电报修回访记录,对维修情况进行回访调查,监督维修人员,让居民对水电维修效果进行评价。

二、以宣传来推动节水型小区深入发展

为了让社区多层次的居民了解节水的相关知识,社区通过多种形式开展节水知识宣传,主要有:

1、20xx年3月上旬社区开展节水知识培训班,参加培训的居民达50人次,社区向参加培训的居民发放节水宣传手册、节水常识卡片和家庭节水知识常识问答,对居民进行节水知识的宣传教育。

2、节水意识从幼儿抓起,20xx年4月社区工作人员精心组织了一些简单易懂的节水常识,在社区范围内的市二附小幼儿园对小朋友进行节水宣传教育,开展“小手拉大手”节水活动。

3、20xx年4月社区开展了节水型家庭评选活动,提高居民节水意识,社区首先公开节水型家庭的评比标准,在此基础上,由居民家庭主动根据标准参加申报,共有352户家庭申报,参选居民家庭提出申请,由社区节水领导小组根据用水量结合家庭人口数作出初审,本次评选活动共有153户居民入围参加评比,最终评选出45户节水型家庭进行了表彰。

4、利用“全国城市节水宣传周”在东花园的主要醒目位悬挂节水宣传横幅,利用小区内的通道、路边等建宣传栏,大力宣传节水常识。

5、20xx年7月下旬社区邀请淮阴区节水办的专业人员在东花园小区设立咨询台,利用宣传牌、发放节水宣传手册、宣传单等形式向小区居民宣传节水知识,并接受居民节水知识咨询。

三、抓好社区节水基础建设工作

东花园在设计规划时,将雨水排放管道与生活污水排放管道分开,雨水直接排放到河道,而生活污水则通过市政管网送到区污水处理厂进行净化处理。

东花园小区刚建设时,考虑到新建小区必须采用国家新出台的节水器具标准,坚决禁止使用一次性冲洗量大于9升的水冲式座便器、铸铁螺旋式水龙头等国家明令淘汰的非节水型器具,开发商在建设时采用节水器具,东花园的所有住户都是新式的节水器具,节水器具普及率已达100%。

四、准确计量是节水工作的保证

东花园的住户不仅有楼房住户,还有营业门面房住户,有绿化用水、消防用水及公共用水。社区不仅十分重视各家各户用水情况,而且更重视公共节水的相关环节。注重检查及公共用水的水表井盖是否有损坏是否运行正常。为了保证社区各用水点水表运行正常,社区在管理时采取两个措施:一是在自来水公司的抄表员抄表时,采用目测的方法检查水表是否完好;
二是与物管联系要求小区保安人员在巡查时,注意每个自来水井盖是否有裂、塌等可能损坏水表的情况,发现情况立即报修。有了社区全方位节水工作的扎实开展,目前东花园小区居民生活用水户水表和公共用水水表安装率为100%,完好率为100%。

五、用水量是衡量节水工作的标准

为准确测算出社区的人均用水量,社区通过两个途径进行了调查:一是通过区东方自来水公司,随机抽取了东花园A、B、C、3、5、7、9、10八个楼幢部分居民20xx年上半年的用水量,计126户,占东花园总户数的16.7%,计算出人均用水量为2.7(吨/人.月)。二是对东花园小区居民发放抽样调查表,一共发放抽样调查表150份,回收有效表140份,有效表占东花园总户数的18.6%,涉及人口432人,计算出人均用水量为2.8(吨/人/月)。两次调查的结果表明东花园小区的人均用水量完全符合省节水型社区的标准要求(≤4.8吨/人/月)。

另外,社区在调查过程中,还对居民的节水措施和方法进行调查,调查结果表明节水措施大致有:

1、洗过衣服的水用于洗刷拖把、冲马桶等;

2、淘米水先用于洗蔬菜,再冲马桶,或用于浇花;

3、洗脸、洗手的可以用来洗脚,再用于冲马桶。

六、完善社区便民服务水平

为进一步做好东花园小区节水工作,及时杜绝跑、冒、滴、漏现象,东花园小区物管设立水电便民维修部,建立长效管理机制,做好用水和节水的便民服务,对居民和公共用水器具以及有关问题,只要发现或住户上报相关用水问题,都及时赶到现场进行维修处理。水电便民维修部能及时解决小区用水节水的问题,赢得了小区居民的一致好评,因此小区的节水工作得到居民的理解、信任、支持。目前东花园的用水器具漏水率为0。

七、存在问题及今后的打算

社区对照江苏省节水型社区考核办法及其考核标准,经过认真地自查,虽然自查结果令人满意,但还存在一些问题,工作上还有一些不到位,距要求还有一些距离,在以后的节水工作中,社区将同相关部门共同努力,采取一定的节水工程措施,回收雨水再利用。

节水工作是一项长期的工作,与老百姓生活息息相关的工作,只有起点,没有终点。通过本次申报,促使我们将不断深化社区用水管理水平,努力提高科学节水的能力。在节水工作中不断总结经验,弥补不足,开拓创新,扎实推进社区节水工作。

节水工作总结 第8篇

20xx年公司开展节水工作以来,在白银市计划用水、节约用水的方针下,公司认真贯彻落实节水考核工作的要求,不仅将节水作为年度工作重点,更视为一项可持续发展的工程,进一步加强节能节水基础管理,强化检查落实,确保实现节水目标。结合公司的具体情况,在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。水的重复利用率,循环利用率,回用率都在不断提高;
在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。不断改进,促进了公司的管理工作,为公司的节能降耗做出了成绩。

1、资源节约法律、法规贯彻落实情况

为保护人类生存环境,稳定社会发展,以最经济的方式获取更大效益,按照国家资源节约法律、法规的要求,在平台员工当中树立节水的理念,加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用,在平台上营造节水的良好氛围。

2、健全管理体系,加强节能管理

建立健全管理体系,完善各部门节水管理制度,配齐配强专兼职管理人员;
加强监督检查,不断提高管理素质,强化内部监督管理,开展节水竞赛,调动广大员工的节水工作的积极性,为节水工作提供保障。依据实际工作情况对班组、个人进行奖罚,将节奖超罚政策落到实处。

3、加强业务培训,推广节水理念

进一步加强对节水管理工作专兼职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习,持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。积极参加公司组织的节能节水业务培训。计划举办节能节水培训班,对专兼职人员进行培训。依靠科技进步,加快高能耗设备系统的技术改造步伐,逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。

4、强化基础管理,加强节水监测

一是修订完善节水计划。二是完善统计制度。三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐,原始记录做到齐全准确。四是加强节水标准等资料的配备工作。五是加强节水监测管理工作。

通过创建节水型企业活动,公司将进一步使用,更换新型节水设备,学习新技术,在节水降耗工作中落实党的十八大精神,不断创新求发展,改进所存在的问题,更加完善各项管理制度,多项增加水的重复利用率,为公司的发展,为白银市创造节水型城市尽一份责任。

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