篇一：干部提高七种能力心得体会
八项本领七种能力心得
对于现代社会来说，个人的发展和成功离不开一定的本领和能力。而在党的十八大以来，八项本领七种能力作为培养和提高领导干部的重要要求被提出，并成为各行各业人才选拔和培养的重要标准。本文将就经过实践中的心得体会，探讨八项本领七种能力的培养与提高。
一、理论联系实际的能力
理论联系实际是指党员领导干部在工作实践中，能够准确把握实际情况和矛盾，分析研究问题的实质和关键所在，并且能够有效地解决实际问题。通过实践，我深刻认识到理论联系实际是党员领导干部必备的重要能力。在工作中，我们除了要熟悉相关理论知识，更需要将抽象的理论运用到具体的实际工作当中。通过对实际场景的观察和思考，不断总结经验，深化思考，在工作中形成自己的实践理论，从而更好地指导实际工作。
二、科学决策的能力
科学决策是指党员领导干部在各类决策中，能够运用科学的方法和手段，明确决策目标，全面收集和分析决策所需的信息，科学决策的能力对党员领导干部的工作来说尤为重要。在我个人的工作实践中，我深刻体会到一个科学决策的重要性。一个好的决策，需要基于充分的信息和透彻的分析，而不仅仅是主观臆断。因此，我们需要注重信息的收集和整理，同时也要注重分析的准确性和全面性。只有这样，我们才能够做出科学合理的决策，推动工作的顺利开展。
三、组织领导的能力
组织领导是指党员领导干部能够有效地组织和领导团队，明确工作目标，合理分配资源，充分发挥团队的力量，取得预期的工作效果。我在工作中深刻认识到，一个良好的组织和领导能力对于工作的顺利开展至关重要。一个好的领导者要有明确的工作目标，并能够将目标转化为实际行动，通过合理的分工和任务的分配，调动团队成员的积极性和创造力。同时，在团队合作中，我们还需要善于沟通和协调，注重团队的凝聚力和协作能力。只有有效的组织和领导，才能够让团队的力量充分发挥，取得出色的工作成果。
四、学习创新的能力
学习创新是指党员领导干部具备持续学习和不断创新的能力，在快速变化的环境中，能够及时调整思路和方法，不断发展和进步。在我个人的工作实践中，我明白学习创新是一项重要的能力。随着时代的发展和变化，我们需要不断学习新知识，拓宽学习广度，深化学习深度。同时，我们还需要勇于尝试新的思维，开放和包容创新的想法，通过创新来解决问题，推动工作的发展。只有保持学习和创新的态度，我们才能不断适应环境的变化，持续发展和进步。
五、依法执政的能力
依法执政是指党员领导干部在工作中坚持依法办事，依法行政，依法治理，维护社会稳定和公平正义的能力。在我的工作实践中，我深刻认识到依法执政的重要性。在工作中，我们要遵守法律法规，坚决杜绝任何违法违规行为。同时，我们还需要善于运用法律和制度的优
势，以法为依据，推动工作的顺利进行。只有在法治的轨道上，我们才能够更好地维护社会稳定，并保障人民群众的合法权益。
六、廉洁自律的能力
廉洁自律是指党员领导干部要具备自律意识，坚决抵制腐败和不正之风，保持良好的作风和纪律。在工作中，我深刻认识到廉洁自律的重要性。作为党员领导干部，我们要时刻保持清正廉洁的公仆意识，严守党的纪律和规矩，坚决抵制腐败和任何不正之风。只有保持廉洁自律，我们才能树立良好的形象，赢得人民群众的信任。
七、勇于担当的能力
勇于担当是指党员领导干部在工作中勇于承担责任，勇于挑战困难，敢于迎接各种挑战的能力。在我的工作实践中，我明白勇于担当的重要性。面对各种困难和压力，我们不能退缩或逃避，而要勇敢地面对，寻找解决问题的办法。同时，在工作中，我们还需要善于发现机遇，勇于抓住机会，做出正确的决策。只有勇于担当，我们才能够在工作中取得成功。
在党的十八大以来，党员领导干部的八项本领七种能力得到了广泛的重视和培养。通过实践，我们深刻认识到这些本领和能力对于个人的发展和工作的顺利开展至关重要。因此，在今后的工作中，我们要不断加强自身的学习和实践，提升自己的能力水平，为推动经济社会的发展做出更大的贡献。
篇二：干部提高七种能力心得体会
2023年年轻干部提高七种能力心得体会总结优秀7篇
年轻干部提高七种能力心得体会总结一
经常看到有人引用村上春树的：“假如这里有坚固的高墙和撞墙破碎的鸡蛋，我总是站在鸡蛋一边”。言论符合本人立场和当时环境本没有对错可言，而一旦被不加考察地使用，给某对象贴上“高墙”或“鸡蛋”的标签，以人道主义情感为出发点，结果引发对立煽动矛盾，事情就变得奇怪了。
恩格斯在《反杜林论》中这样论述“无产阶级消灭了作为国家的国家”，他指出：“国家是整个社会的正式代表，是社会在一个有形的组织中的集中表现，但是，说国家是这样的，这仅仅是说，它是当时独自代表整个社会的那个阶级的国家……当国家终于真正成为整个社会的代表时，它就使自己成为多余的了……那时，对人的统治将由对物的管理和对生产过程的领导所代替。国家不是“被废除”的，它是自行消亡的。”
在面对舆论环境的时候，政治性绝不仅仅是一个立场的问题，尽管立场往往决定着看待问题的角度，但是如果将其理解为是站在“高墙”的一边，还是站在“鸡蛋”的一边，这种“站队”恰恰体现了政治性的缺失。社会主义国家代表的是整个社会，国家是由人民共同组成的高墙，假如有人嘲笑我们不自量力，嘲笑我们自导自演，嘲笑我们表里不一，那就让他们笑去吧！总有人要在正义的道路上继续前行。
年轻干部提高七种能力心得体会总结二
年轻干部要提高政治能力，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。作为年轻干部，如何提高政治能力，我认为一是增强看齐意识，坚持党的领导。坚持党的领导是把握政治方向，站稳政治立场的根基，要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一
/4致。二是加强政治理论功底。坚持与时俱进的科学理论武装头脑，加深政治理论学习，提升政治素养，在思想上保持先进性。三是必须严守政治纪律。提高政治敏锐性和政治鉴别能力，筑牢思想防线，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定，在政治上清醒坚定，在重点问题上旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验，时刻谨记初心使命，担当有为。
年轻干部提高七种能力心得体会总结三
政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。提高政治能力就是提高政治站位、政治觉悟，增强政治定力、政治担当，做政治上的明白人。“把握方向、把握大势、把握大局”是政治能力的深刻体现。
“把握方向”要求领导干部始终坚持党的领导，贯彻党的基本路线，坚定不移坚持和发展中国特色社会主义；“把握大势”要求领导干部具有历史眼光和全球视野，把党和人民事业放到历史长河和全球视野中来谋划，把握方向、掌握主动，抓住机遇、顺势而为，因势利导、化危为机，更好地推动事业发展；“把握全局”要求领导干部以全面、系统、联系的观点来认识问题、分析问题、处理问题，通盘考虑各种问题，统筹谋划各项事业，不会因本位主义、局部利益，损害全局和整体利益。
不忘初心，牢记使命，努力提升自身政治能力，在思想和行动上努力与党中央保持高度一致，争做听党指挥、能打胜仗的年轻干部。
年轻干部提高七种能力心得体会总结四
习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，在“七种能力”中，我认为提高政治能力是第一位的。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，党的十八大以来，习近平总书记带领全党全国各族人民接续推进伟大社会革命，开创了中国特色社会主义新时代，推动党和国家事业发生历史性变革，推动治党管党发生历史性变化，赢得了全党全
/4军全国各族人民衷心拥护，赢得了国际社会高度赞誉。没有坚不可摧的理想信念及过硬的政治能力，我们就无法真正做到“风雨不动安如山”，年轻干部要用坚定信仰引导奋斗，始终坚持正确的政治方向，除此之外，我们还必须毫不动摇地始终坚定共产主义远大理想和信念，更加重视自身政治能力建设，不断增强斗争精神和斗争本领。
年轻干部提高七种能力心得体会总结五
作为新时代的年轻人才，只有拧紧理想信念的“总开关”，才能立好提高政治能力的“方向标”。理想信念的第一要素就是要讲政治，不讲政治，就等于没有灵魂。年轻干部什么时候都得讲政治，要站稳政治立场，永葆忠诚本色。要在工作中不断审视自己，要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，方能稳得住心神、记得住初心、担得起使命。作为年轻党员干部，要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，常学常新、真学真信，汲取真理力量。
年轻干部提高七种能力心得体会总结六
习近平总书记在xx年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上又提到干部特别是年轻干部要提高政治能力，让我又一次接受了思想的洗礼。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。面对当前复杂形势，我们年轻干部一定要按照习近平总书记要求，着力提升政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作沿着正确方向前进。
年轻干部提高七种能力心得体会总结七
“多经事方能成大事，犯其难方能图其远”。
/4在市政府办公室机关基层党组织挂职锻炼的这一段时间里，我深刻地体会到，虽然年轻干部初到岗位，接触到的工作内容比较基础，但是对于政治能力的涵养更是刻不容缓的，只有不断加强理论修养，在历练中细致地打磨辨别政治是非、保持政治定力的意识，才能慢慢提高政治敏锐性和鉴别力，提高防范政治风险的能力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起考验。
党建工作对于细致和周全程度要求高，俯身做事同时要有大局观和全面性，对任何话题都要有政治敏感度，要讲政治；保密意识要贯穿工作细节的方方面面，即使是简单的课题选取、材料打印、文件分发。作为年轻干部，我们要从最小的细节入手，以理论上的清醒坚定政治上的清醒坚定，以岗位上的使命感责任感确立政治上的高标准，以斗争上的磨砺考验积累政治上的经验，以纪律上的严格守牢政治上的底线。保持一身正气，处理好公与私、义与利、是与非、苦与乐的关系，经得起各种考验，从而成长为绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的干部。
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篇三：干部提高七种能力心得体会
2024年年轻干部提高七种能力心得体会总结
随着时代的变迁和社会的发展，作为年轻干部，我们面临着更多的挑战和机遇。在工作中展现出卓越的能力和才干，成为了我们的必然需求。在过去的一年中，我积极学习提升，总结了七种能力的心得体会，现将其进行总结如下。
一、领导能力
作为年轻干部，我们首先需要具备的是领导能力。领导能力决定了我们在工作中的影响力和执行力。在提升领导能力的过程中，我认识到了以下几个方面的重要性。
首先，领导力的培养需要扎实的基础。学习理论知识，掌握基本的领导技能是培养领导能力的前提。通过学习领导者的经验，学习经典的领导理论，可以帮助年轻干部建立起自己的领导框架。这可以从多个角度提升我们的领导能力。
其次，与人为善是领导的基本素质。作为一名领导者，我们需要与团队成员建立良好的沟通关系，尊重他人的不同意见，并能够有效地激励团队成员的积极性。培养良好的人际关系，建立有效的团队协作模式，是提高年轻干部领导能力的重要途径。
再次，领导能力的发展需要不断的学习和实践。只有通过实际行动，才能增加领导能力的经验和实践，同时也能够在实践中不断总结经验教训，发现自己存在的不足并进行改进。因此，我通过担任一些重要项目的负责人，参与领导团队的工作，不断积累经验，提高领导能力。
二、沟通能力
在工作中，一个人的沟通能力将直接影响到工作的顺利开展以及与他人的关系。因此，我注重提升沟通能力，并总结了以下经验。
首先，加强倾听能力。在与他人沟通时，耐心地倾听对方的观点和问题，保持积极的沟通姿态。通过倾听他人的意见和想法，了解对方的真实需求，能够更好地与他人合作，达成共识。
其次，提高表达能力。在沟通中，清晰明了地表达自己的观点和想法，以及解释自己的决策和行动，是一项非常重要的能力。通过提高语言表达能力和逻辑思维能力，能够将自己的想法传达给他人，并取得良好的沟通效果。
再次，注重非语言沟通。在沟通中，除了语言表达外，非语言沟通也起着重要的作用。通过身体语言和表情，能够更准确地传达信息，并更好地理解他人的意图和情感。因此，我注重提升自己的非语言沟通能力，通过识别他人的体态和表情，更好地理解他人的意图和情感。
三、决策能力
作为一名年轻干部，我们在工作中经常需要做出各种重要的决策。因此，培养良好的决策能力是必不可少的。在提升决策能力的过程中，我总结了以下几个方面的心得。
首先，准确清晰地定位问题。在决策之前，首先需要对问题进行准确的诊断和定位。只有对问题有清晰的认识，才能找到解决问题的途径。因此，我注重分析问题的本质，梳理问题的背景和相关信息，通过不断的思考和讨论，找到问题的根本原因，并确定解决问题的目标和方向。
其次，全面分析和评估各种选择。在做决策之前，我会尽可能多地收集信息和数据，并进行全面的分析和评估。通过分析各种选择的优劣势和风险，选择最适合的方案，并预估方案实施的效果，以便做出明智的决策。
再次，合理地权衡利益和资源。在做出决策时，需要考虑各方的利益和资源分配。通过权衡各种利益和资源，做到公平合理地分配，以保证各方的利益得到合理满足。同时，也需要分清事情的轻重缓急，根据不同的情况做出相应的决策。
四、团队协作能力
在工作中，团队合作能力是非常重要的。良好的团队合作能够提高工作效率，加强工作成果的实现。在提升团队协作能力的过程中，我总结了以下几个方面的心得。
首先，树立团队意识。在团队中，我们每个人都是一个有特长的个体，但也需要意识到团队的重要性和团队合作的价值。通过理解团队目标和团队的战略，激发团队成员的积极性和创造力，并推动整个团队向着共同的目标努力。
其次，建立良好的沟通渠道。在团队合作中，沟通是非常重要的。通过建立良好的沟通渠道，保持信息的流通，及时沟通和反馈，能够帮助团队成员更好地理解彼此的角色和任务，减少沟通误差，并提高工作效率。
再次，注重协调和合作。在团队中，每个人都有自己的特长和角色，需要通过协调和合作，形成一个有力的整体。通过协调团队成员之间的关系，平衡团队资源的分配，解决团队的问题与矛盾，能够提高团队的凝聚力和战斗力。
五、创新能力
在当今快速发展的时代，创新能力是一项非常重要的能力。作为年轻干部，我们需要具备创新思维，提供新的解决方案，推动工作的创新和发展。在提升创新能力的过程中，我总结了以下几个方面的心得。
首先，注重观察和思考。通过观察周围的事物和现象，发现问题和需求，并思考解决问题的新方法和创新思路。通过对问题的深入思考和探索，可以拓展自己的思维方式，培养敏锐的洞察力和创新意识。
其次，积极参与学习和交流。通过学习先进的管理理念和创新思维，了解最新的科技进展和市场动向，加强自己的知识储备和创新能力。同时，通过与他人的交流和合作，分享和借鉴别人的创新经验，拓宽自己的思路和视野。
再次，鼓励尝试和失败。在创新过程中，尝试和失败是难免的。只有敢于尝试，敢于面对失败，才能积累经验教训，不断改进和优化自己的创新方案。因此，我鼓励自己多次尝试，勇于面对失败，并不断吸取教训，推动自己的创新能力的提高。
六、问题解决能力
在工作中，我们经常面临各种问题和挑战，因此提升问题解决能力是非常重要的。在提升问题解决能力的过程中，我总结了以下几个方面的心得。
首先，正确认识问题。在解决问题之前，需要对问题进行准确的定位和诊断，找出问题的根本原因和核心难点，避免解决问题时盲目行动或只解决表面问题。因此，我注重分析问题的本质和背景，通过多方位的角度思考，找出问题的核心要点。
其次，寻找解决问题的有效路径。解决问题需要有一个系统的方法和步骤。通过分析问题的关键因素和影响因素，确定解决问题的关键步骤和路径，并制定详细的解决方案和实施计划。同时，也需要考虑问题解决过程中可能遇到的困难和风险，并提前做好准备。
再次，持续改进和优化。在问题解决过程中，要善于总结经验教训，不断改进和优化自己的解决方法和技巧。通过反思自己的经验和教训，及时调整自己的思维和方法，提高解决问题的效果和效率。
七、自我管理能力
作为年轻干部，我们面临各种工作和压力的同时，也需要有较强的自我管理能力。在提升自我管理能力的过程中，我总结了以下几个方面的心得。
首先，明确目标和规划。在工作和学习中，需要有明确的目标和规划，制定详细的计划和时间表。通过合理的目标和规划，能够提高工作的效率和效果，并保持良好的工作状态。
其次，高效时间管理。在工作中，时间是非常宝贵的资源。因此，我们需要做到高效使用时间，设置优先级，合理安排工作和学习的时间，避免拖延症和无效的时间浪费，提高工作效率。
再次，保持良好的工作和生活平衡。作为年轻干部，工作和生活的平衡是非常重要的。通过分配合理的时间，并制定科学的工作和生活规划，可以保持身心的健康和活力，提高工作的积极性和幸福感。
总结而言，作为年轻干部，提高这七种能力是至关重要的。在过去的一年中，我积极学习提升，并总结了一些心得体会。通过不断地学习和实践，我相信自己会在未来的工作中取得更好的成绩。
篇四：干部提高七种能力心得体会
年轻干部的七种能力心得6篇
年轻干部的七种能力心得6篇
年轻干部的七种能力心得篇1为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马克思列宁主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象
中国的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力
和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
年轻干部的七种能力心得篇2教师是知识的化身，是智慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生可靠的引路人。换而言之，教师是学生美好心灵的塑造者。因此，我时刻以"德高为师，身正为范"这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。
一、树立事业心，增强责任感热爱教育事业。
教书是手段，育人是目的。因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的"教书匠",而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。
"以情育人，热爱学生;以言导行，诲人不倦;以才育人，亲切关心;以身示范，尊重信任".尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。教师只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。可以说，热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠，缺乏热情，决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在"严"和"慈"上。常言道："严师出高徒。"又说："严是爱，宽是害".对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。"自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男".所以，对学生不严不行。当然，严要得法，严要有度。慈，就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信，关心学生的学习和成长进步，使学生全面发展。教师要与学生平等相处，尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的具体表现。
二、用无限的师爱，开启每个学生的心灵。
高尔基说过："谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。"师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。无限的师爱，可以开启每个学生的心灵。因此，在教育工
作中，我把信任和期待的目光洒向每个学生，倾听学生的意见和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。
三、用规范的言行，净化每个学生的心灵。
"无德无以为师。"真正优秀的教师。一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和未来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们，肩负着培养教育下一代，为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力，而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神，必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。
四、用奉献的人格，塑造每个学生的心灵。
没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的教育事业创造业绩，作出贡献。教师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能茁壮成长，芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，默默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应该是无私的。
身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美好心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民教师。
年轻干部的七种能力心得篇3值全市能力作风建设年之际，身为市住建局办公室的一员，我应深入领会并认真贯彻“作风建设永远在路上”的内在要求，持续提升个人能力，做好办公室本职工作，奠定坚实思想基础。以积极进取的态度参与进能力作风建设年当中，为住建领域的蓬勃发展贡献更多力量。
一是要强化进取意识和工作作风。我将大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，从容应对办公室工作。并充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，履行好办公室文秘工作，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记
使命，在自己的岗位上大展才智，对待领导交办材料工作及时处理完成，并在材料内容上精益求精，增强责任感和紧迫感。
二是要强化干部意识和服务意识。身为一名预备党员，我应牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任。通过自己切实做好办公室岗位上的每一项工作，实实在在地体现为群众办实事、办好事。并在办公室政务公开方面工作中，切实防止个人信息泄露，为群众个人信息安全进行有效保障。
三是要强化学习意识和综合素质。保持政治上的坚定性和理论上的完整性，必须自觉加强政治和业务理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时也应深化业务能力学习，以更优异的能力作风履行好办公室岗位职责。
年轻干部的七种能力心得篇4虚心学习，提升自己作为教师要树立终身学习的理念，教师要拥有幸福感。通过教育教学理论和学科知识的学习，使我懂得了怎样备好课，上好评好一节课；对整个高中阶段的数学体系有了更进一步的认识，对怎样成长成为一名科研型的教师有了具体的方法指导，教师要有爱岗敬业精神，不仅表现在对教学工作的恪守，以兢兢业业、任劳任怨的态度对待教学工作，以尊重、信任的态度关怀学生，而且更重要的是表现在对教育事业的孜孜追求和不断完善上，通过不断的学习和实践，逐步完善自我，以便取得更好的教育教学效果。
教师的专业成长
通过培训学习。使我深刻认识到当代教师，第一，要有丰富系统的数学理论知识。第二“人人学有价值的数学；人人能获得必须的数学；不同的人在数学上得到不同的发展”的基本数学理念。第三，要成为一名优秀的学生学习促进者。第四，要做课程改革中的积极合作者。第五，要积极参加教学研究成为“科研型”教师，教师即“研究者”是时代对教师的要求，特别是校本课程开发的主体必是教师，教师成为研究者是教师成长的必要。
因此，在课程改革的不断深化的形势下，我会继续努力学习。
1.以学生发展为本，立德树人，提升素养。
2.优化课程结构，突出主线，精选内容。
3.把握数学本质，启发思考，改进教学。
年轻干部的七种能力心得篇5作风关系发展，作风就是力量，作风决定行为。好的作风出凝聚力、战斗力、生产力，是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保证。发展与合作处以服务二级学院和企业为宗旨，解决“合而不融”问题。我们将通过深入调研，列出问题清单，形成调研报告，为学校决策提供准确信息。一是深入合作企业调研，形成“合而不融”的问题清单；二是拟定解决“合而不融”的工作方案，供学校决策使用；三是完善产业学院内部治理结构和校企融合的管理制度，形成管理科学、健康运行的二级管理体制机制；四是依据校企合作中的问题和企业进行沟通，在双方协商一致的前提下修订或补充完善合作协议；五是
拟定产业学院建设标准和评价体系，评价结果和专业设置、招生计划、合同期限挂钩。做好学校设置本科层次职业院校准备工作。要认真学习、研读《本科层次职业院校设置标准》，摸清家底。聘请河南高校设置委员会有关专家进行解读和培训。与教育厅发展与规划处对接，厘清《本科层次职业院校设置标准》中核心指标的认定条件，列出问题清单，提出解决问题工作方案。发展与合作处将以“能力作风建设年”为契机，加强理论学习，转变工作作风，以昂扬的斗志，饱满的精神状态去实现学校第三
次创业目标。
年轻干部的七种能力心得篇6参加了市直机关工委组织的东营市机关党建业务能力提升培训班。这次培训班不仅给我们提供了一个良好的学习机会，同时给我们创造了一个相互熟悉、相互交流的机会，这对我这个机关党务战线的新兵来说十分及时，也十分需要。这次培训班的时间虽然不长，但内容丰富，有很强的针对性，使我丰富了机关党建的相关知识，更加清楚了作为一名机关党建干部肩负的重大责任，增强了工作的责任感、使命感和紧迫感。可以说是收获很大，感慨甚多。下面就将个人参加这次培训班的心得体会汇报如下，总结起来主要有以下五点：
一是进一步加深了对机关党建工作的认识。培训班围绕提升机关党建业务能力，从同志关于机关党建重要论述，党内法规，加强机关文化建设，党风廉政建设，坚定理想信念等不同层面给我们上了八堂生动的课，主题突出、内容丰富，专家水平高，理论联系实际的给我们机关党务干部描述和反映了机关党建工作，使我对所从事工作有了更新、更全面的认识。不仅澄清了一些模糊认识，而且在思想上进一步增强了对加强机关党建工作的必要性、重要性的认识。
二是进一步丰富了机关党建工作理论知识坚定了理想信念。培训授课中，各位专家教授以党建思想为基础不断展开，给我们讲述机关党建工作的相关基础理论知识，如机关党建的总体要求、职责定位、重大任务以及机关党务干部的素质等内容，通过各位领导的授课，使我全面系统地了解了工作的形势、任务等，开阔了视野，明晰了思路，加深了对相关知识的理解，进一步丰富了机关党建理论知识。同时，通过现场参观辛亥革命武昌起义纪念馆和武汉市革命博物馆，感受到了革命先驱为国为民的无私情怀，更加坚定理想信念，要以革命先辈为榜样，不忘初心、牢记使命，继承和发扬党的优良传统，提高党性修养，始终保持求真务实、昂扬向上的工作作风，争做优秀党员、时代先锋和廉政模范，更好地加强机关党的建设，为服务中心提供坚强保障。
篇五：干部提高七种能力心得体会
学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获
近年来，社会进步迅速，时代发展加快，随着经济的不断发展，人们的生活和工作也进入了一个全新的发展阶段。在这个人才竞争激烈的时代，年轻干部需要具备的能力越来越多。作为一名年轻干部，我深刻认识到，要提高七种能力，才能在公司中崭露头角。
第一，学习能力。学习是提高自我能力的必然途径，年轻干部要不断掌握新的知识和技能，不断更新自己的知识体系，以适应日新月异的社会发展趋势。在学习过程中，要始终保持虚心好学的态度，不断积累经验和教训，不断反思自己的学习方式和方法，不断调整自己的学习策略，以保持学习的持续性和连续性。
第二，沟通能力。年轻干部要具备良好的沟通能力，能够与不同背景、不同职业和不同地域的人建立良好的人际关系，能够用自己的语言表达清晰地思想和意图，能够应对各种复杂的沟通情况，以便更好地解决问题和推动工作。
第三，领导能力。年轻干部要善于领导和管理团队，能够有效地协调和组织各部门和团队，能够根据实际情况灵活地制定工作计划和分配任务。此外，年轻干部还要勇于承担责任和负担，积极配合公司的各项管理措施，推动组织的持续发展。
第四，执行能力。年轻干部需要具备坚定的决心和果断的行动力，认真履行自己的职责和义务，能够按时高效地完成工作任务，同时注意争取上级领导的信任和支持。
第五，创新能力。年轻干部要有敢于开拓和创新的精神，勇于挑战自我，不断改善和完善工作流程和工作方式，使公司的发展更具活力和创造力。
第六，处理问题的能力。对于问题的处理，年轻干部需要具备敏锐的洞察力和对复杂问题的分析能力，能够针对具体情况制定实施计划，并跟踪执行情况，及时解决出现的问题和矛盾，以维护公司的稳定和发展。
第七，自我管理的能力。年轻干部要学会自己管理自己，自我激励和自我约束，提高自我管理能力。这既包括在学习和工作中的专业技能和知识管理，也包括自我情绪和人格心理属性管理，这样才能抵御周遭无数干扰因素，处理好个人与集体之间的关系，做到有备无患。
在实践中，我深深地感受到，通过不断学习，不断提高自己的能力，我才能在公司中有所作为，得到同事和领导的肯定，并在未来职业道路上走的更加稳健和自信。同时，我也认识到，在不断提高自我能力的同时，更要以真诚和感性的态度对待自己和他人，维护公司利益，一起共同创造公司发展的美好明天！
篇六：干部提高七种能力心得体会
干部要提高七种能力的心得体会
干部要提高七种能力的心得体会
作为一名干部，要想更好地履行自己的职责，提高领导能力，必须努力提高自己的各项能力。在实践中，我总结出干部要提高七种能力的心得体会，包括组织领导能力、思想理论能力、政策决策能力、协调沟通能力、学习创新能力、团队合作能力和道德规范能力。下面我将具体介绍这七种能力的提高心得。
一、组织领导能力
组织领导能力是干部必备的重要能力。作为一名干部，要善于组织和引导群众，做好组织工作。首先，要善于制定工作目标和计划，并能合理分配资源，做到有目标、有计划的工作。其次，要善于激发团队成员的积极性，调动他们的积极性和创造力，使团队可以有效地完成组织任务。最后，要善于协调各方利益，化解矛盾问题，建立良好的团队合作关系。
二、思想理论能力
思想理论能力是干部思想水平和理论素养的体现。作为一名干部，要注重学习理论知识，提高自身的思辨和抽象能力。首先，要注重广泛阅读，不断丰富自己的知识库，增加自己的知识储备。其次，要注意学习国内外的优秀学术成果，努力提高自己的学术水平。最后，要善于运用理论知识分析和解决实际问题，做到有理论支撑、实践有序的工作。
三、政策决策能力
政策决策能力是干部能否正确制定政策，解决实际问题的关键。作为一名干部，要了解和熟悉国家政策法规，深入了解国家发展战略和政策导向。在决策过程中，要善于分析问题，比较不同方案的优劣，选择最适合的方案。此外，还要注重与其他部门的沟通和协调，形成合力，共同推进决策方案的落实。
四、协调沟通能力
协调沟通能力是干部处理复杂关系和解决工作问题的重要能力。作为一名干部，要善于处理人际关系，建立良好的沟通渠道。在沟通过程中，要注重倾听他人意见，理解和尊重别人的观点，并努力达成共识。同时，要注重与其他部门的沟通和协调，加强协作，实现共同发展。
五、学习创新能力
学习创新能力是干部不断进步和提高的能力。作为一名干部，要勤奋学习，不断提高自己的知识和能力，紧跟时代的步伐。同时，要敢于开拓创新，不断尝试新的工作方法和思路，不断创造新的工作成果。通过学习和创新，不断提高自己的工作能力和综合素质。
六、团队合作能力
团队合作能力是干部在工作中合作协作的重要能力。作为一名干部，要注重团队合作，发挥团队协作优势。首先，要注重彼
此的沟通和理解，增加团队之间的信任和默契。其次，要善于合理分工，发挥每个人的优势，实现工作的高效进行。最后，要善于处理团队内部的矛盾和冲突，保持团队氛围的和谐。
七、道德规范能力
道德规范能力是干部具备良好作风和道德品质的重要能力。作为一名干部，要注重道德修养，树立正确的人生观、世界观和价值观。在工作中，要恪守职业道德，遵守工作纪律，做到公平、公正、廉洁。同时，要注重自己的言行举止，树立典范形象，为他人树立好榜样。
总结：作为一名干部，要提高组织领导能力、思想理论能力、政策决策能力、协调沟通能力、学习创新能力、团队合作能力和道德规范能力是必不可少的。只有不断提高自己的各项能力，才能更好地履行自己的职责，为党和人民事业做出更大贡献。
篇七：干部提高七种能力心得体会
提高七种能力心得体会800字范文5篇
“七种能力”布局宏大，站位高、定位准、到位快，这种高瞻远瞩的干部教育体系体现出党在人才培养和党员教育中的卓越布局能力。下面是小编为大家整理的提高七种能力心得体会800字范文5篇，以供大家参考借鉴!
提高七种能力心得体会800字范文一
近日，习近平总书记在2020年秋季中央党校中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要善于解决实际问题，提高七种能力，想干事、能干事、干成事。
历史在不断解决问题中前进，年轻组工在不断解决难题中成长。七种能力架起“彩虹桥”，指引我们不断前进。
提高政治能力，铸就“党性红”。擦亮“党性红”组工底色，把定政治“方向舵”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学深悟透《习近平谈治国理政》等理论著作，灵活运用辩证唯物主义和历史唯物主义“透视”问题本质。提高政治站位，自觉向党中央看齐，在工作中加强政治历练，在困境里锤炼政治思维。坚决贯彻落实党中央决策部署，推进工作不打折扣，行到难处勇往直前，碰到挫折不言放弃。
提高调查研究能力，扎根“土地黄”。没有调研就没有发言权，开展组织工作难以下手。必须到黄土地上调研，倾听百姓所想所急所盼，将工作扎深干实。常怀审慎之心，善于发现工作里的细枝末节，主动思考“解题金钥匙”。揣着问题寻找破题之法，对标对表、有的放矢，不做“无头苍蝇”。保持谦卑心态，询问讨教“色愈恭，礼愈至”，以期或有所闻。不能走马观花，杜绝“蜻蜓点水”类的形式主义。
提高科学决策能力，提炼“思维青”。青出于蓝而胜于蓝，组工深思而胜于人。开展组织工作前做足准备，深思熟虑进行可行性研究，分析事物价值和实用性。集思广益采百家之言，听取干部群众呼声，采纳部门科室意见，吸纳集体智慧。主动服从党的事业大格局，全局出发孕育决策，运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。
提高改革攻坚能力，点燃“创新绿”。新时期新组工新任务，墨守成规绝无出路，必须点燃“一路创新绿灯”。抱有刀刃向内的勇气，改正自身缺陷和毛病，继承老组工的严谨作风，培育创新思维。改进工作方式，打破旧常规、突破老套
路，将冗长的环节化繁为简，寻求高速度、高效率、高质量的组织工作新模式。
提高应急处突能力，常亮“警示橙”。居安思危、未雨绸缪是中华民族优良传统，要增强风险意识，亮起“警示橙”。不打无准备之仗，通盘考虑各种风险，谋定而后动，下好防范“先手棋”。提高底线思维能力，凡事从最坏处着眼、向最好处努力，做好“随时吃亏”的心理预期。提升业务能力，沉着应对困难问题，急难险时见招拆招，做到“风雨不动安如山”。
提高群众工作能力，树牢“人民紫”。紫色为尊，人民为重。树牢为民服务的宗旨意识，做“忠实的人民服务员”。将人民的心声和愿望作为第一信号，俯身做为民服务“老黄牛”，提升服务质量，让群众竖起“大拇指”。把群众事当成自家事，“一枝一叶总关情”，办好办实人民群众期盼事，让群众“呼声”转为“赞声”。
提高抓落实能力，紧握“踏实蓝”。踏实如蓝，慰人心安。干组织必须脚踏实地，做老实人，干老实事。真抓实干，不惧艰辛全身心投入，不多休憩全时刻待命，主动担当作为，带头冲锋陷阵，以抓铁留痕的作风落实工作。持续发扬钉钉子精神，在困境中打“持久战”，在逆境中啃“硬骨头”，稳扎稳打向前走，在艰难困苦中创造伟大业绩。
提高七种能力心得体会800字范文二
“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记要求年轻干部提高解决问题的实际能力。从“理想信念课”“斗争精神课”到“实际能力课”，习近平总书记为“想干事、能干事、干成事”的新时代年轻干部传道授业。
炼慧眼，把心思集中在想干事。忠诚源于理论清醒，追随来自信仰坚定，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。年轻干部要始终炼就政治慧眼，把好“政治关”，绷紧“政治弦”，校准“政治标”。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治觉悟，用理论清醒保证政治坚定，筑牢想干事的忠诚根基。“学则智，不学则愚”，要秉承坚定信念，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，结合时代背景找准问题突破口、发力点，在细照笃行中不断提升想干事的纯度和浓度。
强本领，把能力体现在能干事。“责重山岳，能者方可当之。”面对当今世界百年未有之大变局，年轻干部能干事的能力也要与时俱进，要在关键时刻、重点岗位担得起来、顶得上去。“七种能力”既是干事创业新征程中的领航灯，也是驾驭复杂局面的工具箱。调查研究是基本功，想问题、作决策，全面统筹需要科学决策，全面深化改革求突破关键在于创新，随时应对各种风险挑战需下好先手棋、打好主动仗，越是复杂局面越要坚定人民立场贯彻群众路线，抓落实求实效才能完成艰巨任务。年轻干部锤炼本领要在事上练、在事上磨，“在战场上学习战争”“在深海里学习游泳”，在开发开放的一线、脱贫攻坚的前沿锻造一副可承重、能担当的宽肩膀，全面提升“能干事”的专业精神与专业能力。
抓落实，把目标锁定在干成事。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。年轻干部要坚持到基层去倾听群众声音，找准群众“急忧盼”，发扬主人翁精神，用真心换真情，把好事办到群众的心坎上。干事业脚踏实地，注重点与面的统一，在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务中求真务实，在国内国际双循环相互促进中发挥一域之力。过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，干事创业不是百米冲刺，而是事业长跑，要以钉钉子精神抓落实，持续用力、久久为功，不断化解难题，开创工作新局面。
上好这堂“实际能力课”，不仅需要标注勾画重点学习的“七种能力”，也要在品读“多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账”“定好盘子、理清路子、开对方”等金句中悟哲理，更要在实践锻炼中有所获有所得。以“想干事、能干事、干成事”的担当精神一个个研究具体问题、一条条解决疑难困惑、一项项攻克艰巨任务，考出无愧于党和人民的新时代好业绩。
提高七种能力心得体会800字范文三
近日，2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班，习近平总书记在开班仪式上发表重要讲话。强调了要提高七种能力，分别是政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。其中，政治能力是第一位的。
党对领导干部的要求，首先是政治上的要求。作为衡量干部能否勇挑重担的“第一标准”，政治能力内涵丰富，包括把握方向大势全局的能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。提升政治能力是党员干部尤其是领导
干部的“必修课”“通识课”，任何时候都必须将政治能力建设作为一项系统工程和战略任务，做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
然而在实际工作中，少数党员干部由于理论基础不足、党性锻炼不够、政治站位不高、担当意识不强，在政治能力方面还存在着短板。有的对讲政治只停留在抽象空泛的概念认识上，把政治和经济发展、业务工作割裂开来;有的不善于从政治上观察和分析问题，对苗头性、倾向性问题反应迟钝、缺乏鉴别能力;还有的缺乏情怀和格局，涉及个人利益热衷打“小算盘”、算“得失账”，工作中却甘愿做“文件中转站”“会议复读机”……管基础、管根本的本领修炼不过硬，其他能力即使再强也只可能是徒劳枉然。如果不从政治上认识问题、解决问题，就无法从根本上杜绝这些不良现象。
干部素质，最重要的是政治素质;领导能力，最关键的是政治能力。我们党的优良传统之一，就是重视讲政治、重视干部思想素质。当前，面对错综复杂的国内外环境，每一名党员干部尤其是领导干部都应当深刻认识到提高政治能力的时代内涵和实践指向，切实把提升政治能力放在突出位置，坚定政治方向、扛起政治责任、增强政治定力，有效应对风险挑战，在危机中育新机、于变局中开新局。
提升政治能力绝非一朝一夕之功，也绝不可能仅随着时间推移“水涨船高”。需要持续锤炼、狠下功夫，将“旗帜鲜明讲政治”贯穿于党性锻炼和履职尽责的全过程。
要打牢理论基础，系统掌握马克思主义基本理论，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，在学思践悟中汲取真理力量、坚定理想信念。要擦亮政治慧眼，提高政治敏锐和政治鉴别力，对“举什么旗、走什么路”有深刻认识，善于从政治上观察和分析问题，时刻保持高度的清醒和自觉，做到眼睛亮、见事早、行动快。要练就金刚铁骨，注重党性锤炼和实践锻炼，自觉接受党内生活锻炼，在脱贫攻坚的主战场、扫黑除恶的第一线、服务群众的最前沿攻坚克难、应对风险挑战，不断增强本领、提升自我，积累政治经验。要涵养一身正气，恪守政治纪律和政治规矩，严格按程序办事、按规则办事，自觉同形形色色的特权思想和“搞关系”现象作斗争，为营造风清气正的政治生态作斗争。
“上士闻道，勤而行之。”做政治上的明白人，把要求停留在口头上、纸面上是不够的。必须起而行之，在提升政治能力上下真功夫、下苦功夫，以过硬的政治本领、政治执行力，更好地抓住机遇、应对挑战，肩负起职责使命。
提高七种能力心得体会800字范文四
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题”。
“月盈则亏，水满则溢。”当今世界正处于百年未有之大变局，身处这样的时代，如果不常怀“能力危机感”，一味地“吃老本”，必然会导致“营养不良”，最终被时代淘汰。习近平总书记提出的“七种能力”为年轻干部常怀“能力危机感”，在解难纾困中不断成长成才，更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向，需要每位党员干部细细揣摩、全面落实。
立身以立学为先。克服“能力危机”，首要的出路就是学习，“七种能力”的提高，无一可以离开学习。然而，一提到学习，有的党员干部总是以“工作任务重”“没时间”为由而予以搪塞，一到自我剖析的时候，又总会说学习不到位，存在“碎片化”学习等问题，问题屡次剖析却不见整改成效，其实说到底就是欠缺“能力危机感”。习近平总书记强调，我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。“士三日不读，则其言无味，面目可憎。”所以，面对复杂形势和艰巨任务，广大党员干部必须保持“能力危机感”，在深化学习中，提高解决问题、解决难题的能力。
立学以读书为本。学习不能只挂在嘴上。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，迫切需要广大党员干部付诸实际行动，在深入学习中提高能力、增强本领。要谨记“学习永远在路上”，时刻保持“能力危机感”，努力向书本、向实践、向群众要答案、要方法。坚持原原本本学，努力读原著、学原文、悟原理，始终保持初学者心态，逐字逐句细细品读，深挖蕴含其中的原汁原味的理论内涵;坚持带着问题学，紧紧围绕提高“七种能力”，紧盯新形势、新任务、新考题，用钉钉子精神稳扎稳打认真学习，不断通过化解难题开创工作新局面;要联系实践学，积极深入基层一线，在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，努力成长为可堪大用能负重任的优秀人才。
踏平坎坷成大道，越是艰险越向前。在危机中育新机，于变局中开新局，迫切需要广大党员干部牢记初心使命、勇于担当作为，常怀“能力危机感”，在学思践悟中提高“七种能力”。
提高七种能力心得体会800字范文五
“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”，在中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部提出殷切期望。广大年轻干部当深刻领会习近平总书记重要讲话精神，增强提高“七种能力”的责任感和紧迫感，推动解决工作上的问题、解决发展中的难题，真正做到想干事、能干事、干成事、干出“漂亮事”。
政治能力是首要能力，是年轻干部干成事又不出事的重要前提，特别是对于一个有着9191.4万名党员，468.1万个基层党组织的大党，政治能力始终是我们党最重要、最核心的一大传统和本质特征。事实一再证明，政治能力不过硬，不仅干不成事，而且早晚会出事。因此，年轻干部要把提高政治能力摆在突出位置，在保持政治定力、把准政治方向、站稳政治立场、防范政治风险上聚力用劲，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。要把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高政治能力的重要途径，逐字逐句地读，用心用情地悟，真正从中“品”出“真理的味道”，“摸”到工作的“门道”。要把对党绝对忠诚作为体现政治能力的重要标志，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做政治上的“明白人”，决不做政治上的“两面派”。
年轻干部要想“干得漂亮”，既要有“宽肩膀”，又要有“铁肩膀”;既要政治过硬，也得能力过硬。要在旗帜鲜明讲政治的重要前提下，练就善作善成的硬功夫。要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高推动工作落地落实，促进高质量发展的能力和水平。要运用好调查研究“传家宝”，摒弃“井中葫芦”式调研，挤干调研的“水分”，切实掌握第一手的“干货”。要坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，善于跳出局部、短期利益的框框，着眼于
全局和长期的利益，多打大算盘、算大账，找准决策的“最优解”。要敢于接一接“烫手山芋”，面对矛盾迎着上，面对问题顶着干，争当改革攻坚的排头兵。要强化风险意识，不断提高应急处突的见识和胆识，凡事想在前、谋在前、做在前，于危机中育新机，于变局中开新局。要把服务好群众作为一切工作的出发点和落脚点，把群众安危冷暖时刻放在心上，把惠民利民便民措施落到地上，让群众有更多获得感幸福感安全感。
喊得响亮，不如“干得漂亮”。抓落实既是一种能力，更是一种作风。俗话说，这能力那能力，不抓落实就等于没能力。对年轻干部来说，抓落实的成效就是对综合能力的检验。要坚持把安排部署和狠抓落实结合起来，拿出真抓的实劲，敢抓的狠劲和善抓的巧劲，聚焦、聚神、聚力抓落实，做到紧之又紧、细之又细、实之又实。要以身作则抓落实，叫响“跟我上”“让我来”“看我的”，亲自部署重要任务、亲自把关关键环节、亲自督查落实情况，不甩手不摇手不缩手。要发扬钉钉子精神，对准“钉眼”处发力，精准施策、精准推进、精准落地;要把劲用在手上，坚决防止“嘴上喊得震天响，落到手上轻飘飘”的形式主义顽疾。要一锤接着一锤敲，不获实效不放手，不达目的不罢休，确保各项改革发展任务抓具体、抓深入、抓出成效。
提高七种能力心得体会800字范文5篇
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