左云县在全面建设枢纽机关方面，重点是推进机关各级党组织的规范化建设，坚持“抓两头带中间”。围绕中心工作，充分发挥主观能动性，创造性地推进各项日常工作，打破科室界限，转变工作作风，提高办事效率，增强协调合力，坚决做到上下衔接、政令畅通。
一要强化中枢意识，切实提升机关效能。坚持将党建工作纳入到队伍建设、思想建设、组织建设和工作实际之中，始终做好“凝心”“聚魂”工作，促进干部职工在理想信念、价值理念、道德观念紧紧凝聚在一起。围绕中心工作，充分发挥主观能动性，创造性地推进各项日常工作，打破科室界限，转变工作作风，提高办事效率，增强协调合力，坚决做到上下衔接、政令畅通。
二要建强基层支部，配齐配强党组织队伍。深入学习贯彻、认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，指导基层换届补选等工作，选拔一批政治强、业务精、作风好的干部从事基层党建工作。按照上级安排，积极参加党支部书记、支部委员和党务干部轮训和新任党组织书记和委员集中培训。进一步严格规范党员发展，加强入党积极分子、党员发展对象、预备党员对党的先进性认识，切实加强党性修养和党性观念，确保党员队伍的整体素质。优化设置方式、活动方式、运行机制，建强基层支部，形成更加严密、执行有力的组织体系。
三要加强分类指导，落实各项文件精神。加强对机关不同类型党组织的分类指导，认真落实好县委党建工作领导小组办公室《关于建立党委（党组）书记和班子成员党支部工作联系点制度的通知》文件精神，加强对软弱涣散党组织的整顿，抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进的指导方式。切实增强基层党务岗位吸引力、提升党务干部话语权，调动机关各级党组织和广大党员干部的积极性、主动性。
四要聚焦主责主业，提升工作联通能力。努力吃透省情、市情，摸准自身情况，强化基层党建工作实效、破解干部队伍建设难题、提升为民办事能力。树立“大党建”观念，加强与区、县及同级党（工）委（组）的横向沟通，通过情况互通、信息共享、经验互鉴，推进党建工作在探索中全面发展。（杨世宏）
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