晋能控股煤业集团沁秀公司坪上煤业综掘二队党支部自成立以来，认真贯彻落实集团公司“三维+智慧”党建工作模式，通过三基带三线、三线抓全局的“三线工作法”，实现党建与业务双促双融，2019年荣获集团公司“基层示范党支部”荣誉称号，被中共山西省国资委党委评选为“基层示范党支部”。
班子引领带动之线。综掘二队党支部把牢企业发展正确方向，从班子队伍建设入手，让党员干部职工始终听党话跟党走。积极推行党员干部积分制管理，开展“一月一评比”活动，评比结果与干部月度绩效、党员年度评优相挂钩，有效激发党员干部工作积极性；把业务工作与党建考核相结合，实行党员日清日结工作制，让“事事有人管、人人都管事”，进一步提高工作效率，增强党员意识，锤炼党性修养。
区队班组建设之线。综掘二队党支部以党员干部包保班组的形式，开展班组竞赛活动，制定实施工分正激励、超产分激励等办法，调动班组、职工的工作积极性；利用班前会会议室课桌，打造以“长期+短期”、“固定+变化”、“理论+实践”为主要内容的“3+3”桌面文化，碎片化管理班组学习时间。班前会增加事故案例“五分钟小课堂”，把事故案例学习作为安全宣传教育的“家常便饭”，促进党建与安全生产相融合。
工作落地执行之线。综掘二队党支部通过“建网—摸排—帮教—落办”的模式，采用“红橙黄”三级职工思想动态管控机制，认真做好“十类不放心人”的排查帮教。16名党员干部分组包保掌握职工思想动态，通过井下现场、宿舍访谈及班前会询问等方式，收集职工意见建议，并制定解决措施，推动工作落地，提前化解职工矛盾，确保职工思想动态稳定。
综掘二队党支部推行“三线工作法”以来，创造了矿井下层面架棚巷道单进月度进尺590米，季度进尺1602.7米等多项纪录，在集团公司单产单进竞赛评比中，取得单进2019年二季度第二名的好成绩；累计完成46项科技创新成果，其中85%以上的成果得到推广使用；对标“三零”单位创建工作标准，实现了上访事项全部解决、刑事治安案件零发案、无轻伤以上安全事故发生的目标。通过三基带三线、三线抓全局，有力推动了安全生产、科技创新等中心工作取得新突破。
沁秀公司坪上煤业综掘二队党支部将坚定理想信念，强化责任担当，以高质量党建推动企业低成本、高质量发展！（焦一帆）
本文来源：http://www.triumph-cn.com/fanwendaquan/dangjiancailiao/2022/0220/4575.html