阳泉日报讯 近日，阳煤新景公司党委出台《新景公司党建指导员管理办法（试行）》，为外建队组配备党建指导员，进一步加强外建队组党建工作，扩大党的工作覆盖面。
新景公司党委严把任职关，坚持把政治业务素质好、熟悉党建工作、组织协调能力强、善于做职工群众工作作为选派的基本条件，明确党建指导员的职责，即：认真宣传贯彻执行党的路线方针政策，以服务职工为目的指导和帮助外建队组开展理论学习、思想教育、安全宣教、综治信访等工作；指导帮助外建队组建立党的组织，指导外建队组加强党的建设；引导外建队组融入阳煤集团“1+9”企业文化建设，加强职工行为规范，提高职工精神文明素养。
与此同时，新景公司党委将党建指导员教育培训纳入年度培训计划中强化管理，定期对他们开展党建业务、政治理论、政策解读等培训，提高他们的履职尽责能力；要求他们须每周参加公司“三基”例会，汇报本周党建工作开展情况，每季召开党建指导员工作例会，交流经验，帮助外建队组解决存在的问题和困难；常态化开展对党建指导员在岗履职、工作成效、纪律作风的督促和检查，严格规范他们的日常行为，树立党建指导员良好形象。
此外，新景公司党委对党建指导员实行“一季一年”的考核，即：每季度对党建指导员进行应知应会知识考试的排名、通报、考核；每季度对党建指导员工作进行检查验收，对排名最后的进行约谈；年末，根据目标任务对党建指导员进行考评，将其作为年度考核和评优的重要依据之一，并对连续两年排名最后的党建指导员予以免职处理。（王恒 郭海斌 梁海平）
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