XX区党建创新案例库建设办法
第一章 总则
第一条 为进一步完善全区大党建格局，持续加强党建改革创新力度，确保全区党建工作留痕迹、见成效，形成可复制、可推广的工作案例库，提升全区党建工作科学化水平，制定本办法。
第二条 建设党建创新案例库，坚持实事求是、客观公正的原则，坚持真实性、创新性、实效性、典型性的标准，坚持解剖一个案例、解决一类问题、形成一套机制的目的，坚持成熟一个、纳入一个、推广一个的方法。积极发挥专业化机构的指导作用，形成多层次多类别、接近实战的专业化案例库，有力促进全区党建工作科学高效开展。
第三条 此办法适用于区党建指标考核覆盖的各单位。
第二章 主体与功能
第四条 构建协同共建的工作格局。成立区党建创新案例库工作小组，涵盖区委党建工作领导小组成员单位、各镇（街）和区党建指标考核覆盖的其他单位，形成区委党建工作领导小组统筹指导、区委区政府研究室牵头抓总、各单位齐抓共管的工作格局。
第五条 构建“五个一”工作机制。党建创新案例库工作小组成员单位需明确一名分管领导、一个主管科室、一名联系人员、一份案例制定年度计划，研究室建立一本工作台账。
第六条 党建创新案例库的主要功能为:
1.发掘党建先进典型，留存党建改革创新的工作亮点；
2.交流党建工作经验，搭建党建协作共享的阵地平台；
3.探索从严治党规律，凝练可复制可推广的制度机制；
4.推进基层党建实践，提升我区党建工作科学化水平。
第三章 类别和内容
第七条 围绕我区年度党建工作要点，按照突出重点、分类管理的工作思路，将党建创新案例分为“严肃党内政治生活”、“强化党内监督”、“健全基层党组织功能”、“践行为人民服务的宗旨”、“党建引领中心工作”五大类。
第八条 纳入党建创新案例库的案例包括以下内容：
1.背景与起因，注重问题导向，总结实践中面临的瓶颈难题；
2.做法与成效，围绕关键环节梳理针对性强的工作机制举措，围绕主要领域梳理实效性强的工作成效；
3.点评与启示，强化顶层设计凝练破解类似难题基本经验。
第四章 程序和量化
第九条 构建顺畅、高效的工作链条，保障党建创新案例库质量。规范案例制定程序为：
1.资料采集，党建创新案例库工作小组成员单位结合党建创新实践，收集素材；
2.模板梳理，研究室提供案例模板，成员单位完善案例初稿并报研究室；
3.凝练提升，成员单位根据研究室修改意见，凝练提升案例的“背景与起因”、“做法与成效”章节，研究室组织专家力量完成案例的“点评与启示”章节，形成案例审议稿并报区委党建督导办；
4.把关审核，党建督导办把关审核案例内容，并将纳入、修改后纳入、不纳入案例库等具体意见反馈研究室；
5.案例录入，研究室甄别党建督导办同意纳入案例的类别属性，录入党建创新案例库，并反馈案例报送成员单位。
第十条 区党建指标考核覆盖单位均应积极报送党建创新案例。区委党建工作领导小组成员单位，每半年至少报送2个党建案例，各镇（街）每半年至少报送1个党建案例，其他单位每年报送党建案例原则上不少于1个。研究室负责统筹案例报送的具体工作。
第五章 成果运用
第十一条 党建创新案例报送和采用情况，在一定范围内通报，并作为区党建绩效考核的重要参考内容。
第十二条 研究室定期组织专家团队开展党建创新案例评比工作，并对优秀典型案例进行表彰。
第十三条 纳入党建创新案例库的案例资源由成员单位共享。研究室负责对年度党建创新案例编辑成册，并在一定范围内发放。区委党校负责党建创新案例讲义开发并引入主体班教学。
第十四条 组织部、宣传部、纪委、研究室等单位，要做好优秀典型案例区内外宣传推介和中央、市委部门相关报送工作。
第六章 附则
第十五条 本办法由区委区政府研究室负责解释。
第十六条 本办法自发布之日起实施。
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