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XX国企党建品牌创建工作情况汇报(2023年)

文章来源:网友投稿 时间:2024-01-02 14:00:17

下面是小编为大家整理的XX国企党建品牌创建工作情况汇报(2023年),供大家参考。

XX国企党建品牌创建工作情况汇报(2023年)

XX国企D建品牌创建工作情况汇报

  D建品牌创建是加强和改进国企D建工作的创新探索,也是新形势下以改革精神全面推动D建工作提质增效的有力举措,对破解D建工作“桎梏”、激发党组织“活力”、提升发展能级等具有重要意义。

  一、工作开展情况

  党支部组织力显著提升。在制度上狠抓创新。深化党员“三亮”制度(亮身份、亮承诺、亮行动),通过在组织活动中自觉佩戴党徽、设置党员承诺栏、党员带头理直气壮走在前,全面提升为民服务水平。坚持“党纪一刻钟”“制度一刻钟”,每月通过党支部会议进行1次党纪学习,在公司周会上开展1次制度学习,将警示教育扩大到关键核心岗位。在形式上狠抓创新。以“传统+互联网”形式,创新学习新格局。开展“书记大讲堂”“朗读汇”,“手抄入党誓词忆初心表决心”等活动,掀起学习热潮。坚持“微党课”,通过“微学堂”“微感悟”“微视频”等形式,使小载体成为党员干部思想教育的大课堂。“21天阅读打卡,漫随书卷人生”主题党日活动,通过“党员沟通微信群”打卡,分享感悟约900人次,培养阅读好习惯;
开展“扫雷大作战,知识大比拼”,增强团队协作,寓教于乐;
党员员工利用业余时间,将工作中可能发生的违规行为自编自导自演了“嵌入式风险防控情景剧”,指导党员学而时“习”,不断提升学习兴趣和学习效果。

  党支部凝聚力大幅增强。厚植“善知善行,惟和惟新”工作文化,深入推进“暖心工程”、生日祝福、开辟“开心菜园”、改善办公环境,为员工提供良好服务和生活便利。开展“畅享我心中的理想职位”调查,收集136名员工意愿,助力员工职业发展,6人已实现职业期望。推行“五微工作法”,凤凰营业厅班组被评2018年度“EAP职业幸福感最佳建设班组”。

  党支部服务力持续深化。D建工作与业务工作深度融合,同布置同落实,党支部大会定期研究D建和生产经营工作。发挥领导干部带头作用,当好表率,坚持每月走访,进行工作指导。以落实D建“1+N”体系为着力点,深化“快牛”“攀岩者”“铿锵玫瑰”等“岗区队”建设,党员干部带头支援区域一线生产经营活动343人次。克难攻坚,坚持示范引领。党支部坚持做实“D建+项目”,以985万元成功中标*州地区首个物联网安防小区项目,带动专线100余条,为建设平安*州筑起了一道智能“围墙”;
助推公共WIFI重点项目建设,实现辖区范围内景区WIFI及专线覆盖,为全市打造无线城市提供方案和技术;
践行“十万企业上云”的部署要求,助推多家企业成为省级和市级“企业上云”标杆,助力吴兴“智”造;
在全国最大的织里童装市场,每逢外来务工返乡回城高峰期,党员带头主动放弃休息,连续作战1个月,服务外来务工人员6万人次;
针对*州地区最大的两所高校,开展“红动校园”服务活动,党支部动员129名党员员工连续作战2天2夜,为9千多名新生们送去实惠和温暖,取得优秀业绩。

  二、经验启示

  创建D建品牌必须树立创新意识。在新时代,国企D建工作面临许多新情况、新矛盾、新诉求,要打造符合企业发展实际、体现行业特性的D建品牌,就必须要以创新思维、创新理念去推动品牌建设工作,如集团业务范围涵盖金融服务、金融载体、金融科技、股权投资等多个领域,如果完成沿用相同的思维和方法去推动品牌建设,就不会出现“百花齐放、百家争鸣”的良好局面,无法起到以品牌引领推动生产经营的发展效果。因此,在品牌创建过程中,需要引入新的理念、管理方式,结合本单位的发展战略、行业特性、职工结构等诸多因素,持续不断加强D建品牌建设的探索和研究,进而增加D建工作的活力和魅力,推动企业D建工作整体水平提升。

  创建D建品牌必须要建强党支部。党支部是我们党全部工作和战斗力的基础。在创建D建品牌的过程中,我们体会到针对党支部占比超过97%的客观实际,必须要把品牌建设同“夯基固本”全面融合、齐头并进,唯有如此,支部才有能力和动力去推动D建品牌创建工作,D建品牌创建才会出效果、出质量。实践中,我们通过严格落实“四同步、四对接”工作要求,选优配强基层党组织书记和班子成员,加大专兼职党务干部系统培训,全面规范D建基础工作,不断强化党支部建设,切实把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,形成品牌建设工作有主体抓、有能力抓、有方法抓,汇集了抓品牌创建的强大工作合力。

  创建D建品牌必须融入中心工作。D建品牌只有服务好生产经营、服务好干部员工,才可能具有持久、旺盛的生命力。换言之,打造D建品牌的目的不是为创建品牌而创建,而是希望通过D建品牌来激发D建工作的引领作用、示范效应、集成效应,去带动广大党员干部员工始终团结在党组织的周围,带头去攻坚、去克难,助力国有企业更好地履行政治责任、经济责任和社会责任。为此,打造D建品牌必须要摒弃造“盆景”的思想,要紧扣企业发展战略、中心工作去统筹、去谋划,多从引领企业改革发展方向、凝聚干部员工思想、汇集改革发展合力的角度去推进、去落实,切实在品牌建设与国资国企做强做优做大实现“双胜利”。

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