篇一：纪委书记主题教育民主生活会材料
讲正气树新风主题教育活动
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第二篇：讲正气树新风教育活动民主生活会发言稿
“讲正气、树新风”主题教育活动
个人作风分析及整改措施
校党委根据省委的安排部署，在全校党组织和党员干部中开展“讲正气、树新风”主题教育活动，意义重大。在前段学习动员、提高认识的基础上，从四月二十六日开始，我们按照党委的要求，通过各
种形式和途径广泛征求了群众意见，院党委领导干部还深入开展了谈心活动，班子成员每人均分别与十余名师生谈心，进一步了解和掌握群众对班子及领导干部个人的意见和建议。对群众的意见，院党委认真进行了梳理和反馈。以上教育活动，对自己思想触动大，使自己看到了个人在思想作风方面的差距和不足，并相应制定了整改措施：
一、对个人思想作风状况的剖析
在思想作风方面，自己能坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线，有是非观念，有全局意识，在开展工作中注意防止和克服官僚主义和形式主义。如去年03级500多名学生往新区搬迁，学校规定，是上午九点各院系全部搬离原宿舍，但我前两天就非常关注天气，得知在学校规定的这一天洛阳有大到暴雨，在头一天下午就组织了搬迁，避免了学生的行李物品被淋，使得其它院系的学生称赞不已。在抓学风建设这个工作中，不注重表面章，更注意的是抓早晚自习，宿舍的学习氛围以及有针对性地带动学生克服困难上，如针对03级考研中暴露出来的高数成绩普遍不的问题，在自己的工作职责围外组织了对04级学生数学的补习，现在仍在进行中，学生反映非常。反思起来，这方面存在最大不足就是开拓精神缺失，可能在日常的基础性管理工作方
面自认有一定的经验，但在一些重大的新情况、新问题上就缺乏思路，如学院申报mba，虽然有幸没有成为绊脚石，而是积极参与作了一些工作，可心里头却时常忧心忡忡，总是耽心这耽心那，这方面我非常钦佩升阳同志和其他院领导，他们在这个工作中的开拓精神影响了我。尽管年龄已五十有余，但学院的发展不允许自己在这个岗位上有思想僵化、观念守成的现象，自己今后会注意向同志们学习。
在学风方面，总的来看，自己注重学习学习党的理论、路线、方针、政策，学习和掌握上级党组织的会议和决策的精神内涵，并注意理论联系实际，努力做学以致用、用有所成。如党政班子的思想作风建设，自己以胡总书记的讲话为指导，围绕团结协作精神和表率作用这两个重点，按校党委的要求通过组织党委中心组的学习、民主生活
会、个别交心通气、群众评议等途径，提高了班子全体成员的思想认识和行动自觉性，成效显著。如对待评估这个学校重中之重的工作，自己非常注意教育部领导讲话、学校的安排部署等信息，并带队去华北水利学院、郑州轻工业学院调研学习，同时还特别注重把个人的认识变为全体师生的认识，一方面积极参与具体工作实践、严格制度和要求；另一方面结合工作实际反复对教职工进行动员，讲的次数多到连自己也担心会不会引起教职工厌烦的程度，还，由于注意言之有物，注重鲜明的针对性，教师队伍的反映还不错，得到大家的认同。认真反思，在学风上也还存在一些问题，主要表现在两点：一是结合经管学院学科的特点，围绕学校和社会改革与发展的大背景去学习不够，换句话说，只满足于一般的、肤浅的学习，理论学习的深度不够，这对于一个经管学院的党委书记来
说，就会影响到对师生进行政治理论宣传教育的效果；二是客观上新区距三个校区较远，组织党员、教工学习与活动的力度还欠缺，这一次征求意见时一些同志就提出了这方面的意见。在这些方面今后自己一定注意努力去弥补。
在工作作风方面，应该说自己能坚持科学发展观，坚持正确的政治观、权力观和利益观，有较强的事业心和责任心，工作态度扎实认真，有敬业奉献、不计个人名利的精神。如自己到经管工作这一年中，几乎从没过一次完整的“双休日”。晚上和节假日到校区巡查或参加活动是非常正常的事，如06届800余名毕业生分三个校区居住，很容易发生突发事件，自己在学生离校前的近一个月中每天晚上都到几个校区巡查，每次都是凌晨一点钟才能回家休息，因此作为毕业生最多的院系，未发生任何事端，学生顺利离校。同时自己也有很强的荣誉感，当然指的不是个人荣誉，而是多次在大会上向师生宣传的要像爱护自己眼睛一样去珍惜的集体荣誉，如学生工作，尽管某些具体的数字指标有一些波动，但取得的成绩相对各院系来说也是非常多的，特别是在学生思想、学风等方面基本形成了一个年纪比一个年级的态势。再如，去年年底教师全员聘任工作，几个平时问题稍微多一些、突出
一些的同志可能落聘，自己不是简单的听之任之，而是建议党政主要领导对几个同志进行戒勉谈话，提出严肃的整改意见，并做二级机构负责人的工作，使这几个同志深刻认识了自己的不足，得以续聘。从今年这几个同志的工作表现来看，成效明显，这也反映了自己对工作是认真负责的。
但经过反思，作为一名院主要领导，由于工作头绪多，压力大（编
制六名院领导，始终缺岗一个，特别是今年在岗工作的只有四个同志），因此，在工作作风上存在的最大问题就是工作中虽然考虑比较全面，但抓落实深入扎实度还不够，这是个危害非常大的问题，自己会引起高度重视。
在领导作风方面，思想认识上有群众路线观念，工作中能坚持民主集中制的原则和制度规定，平时也注意主动到师生中掌握情况，征求意见，为广大师生排忧解难，搞服务，但最大的不足就是深入广大师生中去熟悉和掌握情况，主动迅速的帮助教职工和学生去解决问题还很不够。这个问题在主题教育活动前就引起了自己的重视，如四月初就建立了周六下午“书记接待日”制度，给2千多名学生提供了一个反映困难和意见的平台，上周六下午就有一个学生来反映宿舍电扇问题，自己立即向后勤集团负责新区工作的同志作了反映。
在生活作风上，自己能坚持艰苦奋斗、廉洁自律，严格要求自己和部属，不收受任何财物礼品，不去搞贪图享乐、生活腐化等活动。但也有个问题需要引起自己的注意，就是应酬多一些，除正常工作外，一方面参加工作38年，战友较多，来而不往不意思，另一方面在学生口工作多年，学生工作队伍压力大，年轻人多，对自己也比较尊敬，想喝点酒放松一下就找我，尽管自己身体不，但小兄弟们坚持让自己去坐坐就不意思推托，老是有一种“摆酒容易请客难”的观念，怕扫了大家的面子。这个问题今后将加以适当的注意。
二、整改措施
1、加强学习，提高自己的思想觉悟和理论政策水平。要在抓党
委中心组学习制度落实的基础上，强化个人自觉，重点学习党的十六大以来的重要献，深入领会“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，坚定共产主义理想信念和建设社会主义和谐社会的信心，增强自己科大创业者的责任感和使命感，努力成为高校一名合格的、能让党放心的基层党务工作者。
2、深入群众，认真为师生排忧解难。自己面对的工作对象是二千多名师生这个庞大的群众，要牢固树立群众观念，通过各种形式和途径深入师生中，一方面依靠群众做工作，促进学校建设和发展，另一方面了解师生的思想、工作和生活困难，积极主动地为他们排忧解难，通过工作中的民主与服务，增强单位的向心力和凝聚力。
3、真抓实干，努力促进学院优良品牌的形成。尽管目前工作头绪多、压力大，困扰不少，但对各项工作都围绕抓深、抓细、抓实做章，用自己的表率作用，用自己的品牌意识去影响整个班子和全体教工，努力形成多方面的工作不断迈上新台阶的态势，促进学院优良品牌的形成和全面建设更、更快的发展。
4、防微杜渐，抓个人与队伍的廉政建设。一是通过学习筑牢思想道德防线；二是通过制度规个人言行；三是通过督查抓党风廉政责任制和落实；四是通过群众监督杜绝违纪现象的发生。
第三篇：“讲正气、树新风”主题教育活动
“讲正气、树新风”主题
教育活动自我查摆总结
杨元林
这次全省开展的“讲正气、树新风”主题教育活动，是深入贯彻胡锦涛同志在中央纪委七次全会上重要讲话精神的重要举措，是加强党风廉政建设，保持清正廉洁的重要举措，是加强干部作风建设的有效途径。
通过学习，自己在思想上对开展“讲正气、树新风”主题教育活动意义的认识有了进一步的提高，明确了在新时期开展“讲正气、树新风”活动的重要性和必要性，更新了知识，振奋了精神，增强了做党的工作责任感。
我任副书记、纪委书记以来，能认真学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，能围绕企业中心工作，开展宣传、教育和纪检监察工作，并取得的一定的成绩，但按照胡锦涛总书记提出的五个方面工作，八个方面的良风气的要求，还存在着一定的差距，在党风、党纪方面还存在着不少问题，思想观念、认识水平同“讲正气、树新风”主题教育活动的要求也还相差很远。联系自己的学习，结合自己的实际和群众提出的意见，查摆问题总结如下：
一、深刻认识了“讲正气、树新风”主题教育活动的重要意义
从开展“讲正气、树新风”主题教育活动开始，自己思想认识没有跟上去，认为刚刚开展完党的先进性教育活动，党员的思想觉悟，宗旨意识都有了不同程度的提高，没有必要再开展“讲正气、树新风”主题教育活动。进入学习阶段后，尤其是听了省委、市委、集团公司党委的动员报告，重温了毛主席的《反对自由主义》、《整顿党的作风》，邓小平的《全面加强党风廉政建设》，江泽民的《领导干部一定要讲政治》和《党章》等章，思想触动很大，认识也得到了很大提高，深刻认识到在新的历史时期，我们的领导干部必须准确把握新形势下党的建设的主题要求，党的作风建设是我们党的光荣传统，良的作风是抵御消极腐败现象，保持清正廉洁的重要保障。如果领导干部作风不，既损害党的形象，又妨碍党的路线、方针、政策的贯彻，最终会脱离群众，失去群众的信任，动摇党的执政基础。如果我们的领导干部在作风方面放松要求，不严格管理，不加强治理，不仅会影响经济社会的健康发展，而且领导干部自身也会失去拒腐防变的思想防线，导致世界观、人生观、价值观扭曲，最终经不起权力、金钱、美色的诱惑，滑入腐败堕落的深渊。作为党培养教育多年的一名党员领导干部，要在“讲正气、树新风”主题教育活动中，按照上级党委的要求，带头联系
自己的思想和工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，明确努力方向，扎扎实实做自己的本职工作。
二、存在的主要问题和思想根源
我认真对照上级党委提出的五个方面的要求，结合群众提出的意见和谈心谈话，感到自己在工作中存在以下几个问题：
1、在学风上，学习抓的不紧，理论联系实际不够，满足于一知半解，尤其是对“三个代表”重要思想和科学发展观虽然学习了，但没有用科学理论指导实践，没有在学以致用上下工夫，造成思想跟不上形势，对一些问题没有站在一定的高度来认识。
2、在思想作风上，思想观念跟不上形势的要求，改革意识不强，主要表现在思想教育工作跟不上，思路不宽，缺乏开拓意识，不求有功，但求无过，思想政治工作的实效性、针对性不够。
3、在工作作风上，敬业精神不强，对自己的工作标准要求不高，总觉得自己年纪已大，只要完成自己的本职工作任务就心满意足了，没有“创一流”、“高标准”的责任意识。
4、在领导作风上，虽然能按照组织原则办事，但与矿级领导之间交流少，沟通少，没有很的起到补台、协调作用。
5、在生活作风上，自己能做到艰苦奋斗，廉洁自律，不以权谋私，不吃请，不请吃，不搞特殊化，但节约意识不强，在费用报销上把关不严。
出现以上问题的根源是多方面的，其主要原因是学习抓的不紧，宗旨意识淡薄，思想改造不深刻，通过这次“讲正气、树新风”主题教育活动，使自己认识到这些问题任其发展下去，就会出现大问题，小洞不补，大洞受苦，必须下决心坚决克服。
三，今后努力方向
1、加强学习，在学以致用上下工夫，认真搞业余时间的自学，多专研一些思想政治工作方面的理论书籍，提高自己的思想水平和政治素质。
2、树立良的工作作风，在创新上下工夫，做到宣传工作到位、培训工作到位、信访稳定工作不出差错。
3、严以律己树正气，要树立艰苦奋斗的思想，按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良风气来规自己，堂堂正正做人，认认真真做事，弘扬正气，抵制歪风邪气，营造勤政、廉政的良氛围，顾全大局，相互沟通，不搞当面一套，背后一套。
以上总结，不当之处，请批评指正。
二〇一四年四月
“讲正气、树新风”主题教育活动自我查摆总结
杨元林
二〇一四年四月
第四篇：“讲正气、树新风”主题教育活动
“讲正气、树新风”主题教育活动
按照市“讲树办”的部署，我单位从四月初，开始学习动员阶段的工作。通过认真学习胡锦涛总书记的讲话、徐光春书记的讲话、王建民书记在讲树活动动员会上的讲话精神，认识阶段前开展领导干部作风建设是非常必要的，十分及时的。特别王建民书记、朱市长结合我市实际分析我市干部队伍中存在问题，又看警示片“沉痛的代价”，听了优秀领导干部的，思想上振动很大。通过加强思想作风建设，抵制邪风歪气；加强学习建设，创造××社会，转变作风，树立旨宗观点，转变领导作风，实事求是，深入基层，××圈占群众，加强生活作风建设，保持高尚健康的精神追求。下面我把商务局××的自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面所做的工作，特别是存在的××××，以下，通过“五查、五看(请你继续关注：w.aow.m)”制度××措施，以便进一步提高自己的领导水平，促进商务工作××不断提高。
一、商务局成立以来所做的主要工作：
（一）、明确工作思路、工作目标。
1、局机关工作思路
平稳过渡，发挥职能，不断推进，务求实效
2、对局管企业工作思路
一是保稳定。各单位要对本部门存在的不安定因素进行摸底、排查，关心企业军转干部和困难职工、离退休人员，实行稳定工作责任
制，进行一帮一、一带一活动，多了解他们的思想和生活状况，多做思想工作，切实为他们解决实际困难和问题，力争把矛盾消化在基层。二是保资产。盘活现有的存量资产。对国有的固定资产、流动资产、库存商品和内外拖欠进行清理。对国有资产的出让或出租达到一年以上的，须报局党委研究批准，处理资产收入用于解决职工的养老保险、医疗保险，对擅自处理、变相处理国有资产造成流失或重大影响的，将依法追究相关人员的责任。以确保国有资产的保值和增值。三是促发展。充分利用政策优势促发展，充分利用职能优势促发
展，充分利用企业自身优势促发展。
3、三年目标
一年打基础，保持稳定，凝聚力量；
二年树形象，进入全市先进行列；
三年迈大步，跨入省商务工作第一方阵。
面向国内、国际两个市场，以服务于全市经济建设为中心，以科学发展、和谐发展统筹全局，抓班子、带队伍，抓基础、保稳定，抓管理、强素质，抓落实、求效率，抓经济、促发展，进一步扩大对外开放，发展外向型经济，进一步整顿和规市场经济秩序，为我市经济发展，社会进步做出积极的贡献。
①对外开放发展外向型经济
外贸、外经、外资
②整顿和规划市场经济秩序
市场建设、市场运行监管、流通体系改革
③目标：第一年第二年第三年
2、基本掌握了商务系统的基本情况
局管12个公司、厂，内设8个股室办，人员376人。其中，下岗2100人，在岗180人，离休退休586人，企业军转干部38人企业退役士兵400多人。
局机关是一清二白、一无所有。局管企业8个只有人，××××××无资产。由于多年改革、改制，导致矛盾多、困难多,××问题多，不稳定因素多。
3、建全了组织、理顺了职能。
建全了各级党组织，内部稳定，××职能，明确了局机关工作人员、二级机构工作人员。建工局、工改委拨入3人，都作了合理安排。
4、建立建全各项规章制度。
5、全民完成了目标任务
6、干部职工思想教育，××培训工作正在提高、进行。
7、班子建设××加强。
8、获得了一定的荣誉与××
①自营出口创汇，增幅全省第三，获商丘第一，获奖金2万元。
②散装办工作获省商务厅奖励。
③“万村千乡”过程工作被商务部检查验收合格农家店101家。
④保证了全市市场正常运行，让全市百姓吃上放心肉，9、保证了商务系统大局的稳定。
10、明确2014年商务工作××。
二、自己存在的问题。
1、思想作风：争先晋位××不强，有求稳怕乱思想。
认为商务局是由四个单位的人员组成，刚刚成立不久的单位。原商业、外贸基础差，困难多，矛盾突出。工作时瞻前顾后，整日提心吊胆，如履薄冰，怕稳定工作做不，离退休人员、企业军转干部的待遇解决不，下岗职工生活问题
第五篇：讲正气民主生活会发言
讲正气，树新风”主题活动
会发言材料
“讲正气，树新风”主题教育活动是响应省委号召，积极学习贯彻中纪委七次全体会议精神，加强五个方面的作风建设、树八个方面的风气的具体行动，是加强党员干部队伍建设和党风廉政建设，全面提升地税工作质量的重要措施，我始终做到“思想上高度重视，学习上积极主动”。在此项活动中，我严格按照市局关于主题教育活动实施意见的要求，在确保工作
正常开展的前提下，抓理论学习。在参加单位集中学习的基础上，抓了个人自学，再次系统地学习了中央三代领导人关于加强党员干部作风建设的有关论述，和胡锦涛总书记关于加强五个方面的作风建设、树八个方面的风气的要求，通过学习，政治理论水平进一步提高，理想信念进一步坚定，思想觉悟进一步升华，工作干劲进一步充实。
“讲正气、树新风”主题教育活动转入第二阶段后，我严格按照市局关于查摆问题阶段安排意见的要求，主动向组织和领导汇报思想，积极与下属开展谈心活动，征求他们对本人、对工作、对单位的意见和建议，通过交流沟通、广泛征求意见和建议、与先进典型比工作、找差距，深入反思查摆，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面深入剖析自我，查找问题。
一、存在问题
（一）在思想作风方面。能坚持解放思想、求是的思想路线，大胆工作，实现组织收入工作突破性进展。但是，跳出自己分管业务工作围之外，站在全局的立场，想问题、办事情做的还不够。
（二）在学习方面。学习不够主动、不够经常，终生学习的理念树得不牢，存在着被动学习多，主动学习少，零散学习多，系统学习少，工作中用得上的学习多，暂时用不上的学习少，不能把工作中的经验做法及总结，上升为理论，也不能把学到的理论及时用于指导实践，学用结合不够紧密。
（三）在工作作风方面。能够讲实话，重实际，办实事，求实效，作为主抓业务的副职，事务性的工作多，理论研究少，在任务重、头绪多的情况下做到了紧盯收入不放松，坚持以组织收入为中心。但是，缺乏对工作深入理性思考，与时俱进创造性开展工作不够，凭经验、“吃老本”式的干工作的情况比较突出。
（四）在领导作风方面。能够积极贯彻民主集中制的原则，在本局的重大问题上研究上，既能大胆发表自己的意见和见解，又能坚决服从班子集体讨论研究做出的决定，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，关心部属。及时把群众的意见反映上去，把上级的指示贯
彻落实下来，做上传下达工作。但也存在着工作方法简单、急躁、艺术性不高的问题。
（五）在生活作风方面。能够坚持用党员的标准，用税务干部“五要”、“十五不准”等有关规定严格要求自己，培养健康的生活方式和习惯，克服低级趣味生活环境的诱惑，远离黄、赌、毒，做到生活正派、情趣健康、廉洁自律。但是，有时艰苦奋斗的思想树得还不够牢固，总认为社会在发展，生活水平在不断提高，再说，平时工作也很辛苦，吃点、穿点、享受点没有啥，因此，有时存在讲吃、讲穿、讲排场的现象。
存在以上问题的原因是自我放松，不注重学习的结果，我决心通过这次主题教育活动，为自己制定切实可行措施，明确今后努力方向，坚决把自己存在的问题克服掉，使自己全面提高，百尺竿头更进一步。
二、（一）加强学习。树立良的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以自用的习惯，不断积累知识，提高政策理论水平，坚持一日解一题，一周一心得，一月一本书学习制度。
（二）坚定理想信念。用先进典型事迹激励自己，把共产主义的长期目标与建设社会主义和谐社会的现实任务结合起来，勤奋工作，勇于实践，切实做到爱党、信党、跟党走，为建设和谐社会做贡献，为共产主义而奋斗。
（三）改进作风。大兴求真务实之风，深入地税实际，多做调查研究，把上级的指示要求，与自己从事的地税工作紧密结合起来，卓有成效地开展工作。重实际、求实效；树勤俭之风，克服逸娱思想、享乐思想、懒散思想，一门心思地投入到工作中；进一步改进领导作风，团结班子成员，关心下属，做团结表率、务实表率、勤俭表率。
（四）努力工作。坚决做本职工作，加大组织收入力度，提高征收质量，落实“千方百计找税源，想法设法征到位”的要求，切实完成领导交给的各项工作，让组织放心、让领导满意。
（五）树牢服务理念，改进服务方式，提高服务水平，坚持全心全意为人民服务的宗旨，让纳税人满意。
（六）与时俱进，开拓创新，不断更新思维，探索工作新思路，研究工作新方法，打开工作新局面。
（七）培养健康向上的生活志趣，进一步净化自己的“生活圈”、“娱乐圈”、“人际交往圈”，艰苦奋斗，生活正派。
（八）加强道德修养，用共产党员的标准，用国家公务员的职
讲正气树新风主题教育活动-民主生活会发言材料
篇二：纪委书记主题教育民主生活会材料
纪委书记民主评议党员个人总结
民主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。以下是小编小编搜集的纪委书记民主评议党员个人总结，欢迎阅读。
纪委书记民主评议党员个人总结一
民主评议党员是全面贯彻落实党的xx大提出的党要管党、从严治党方针，提高党员素质的一项重要措施。通过民主评议党员工作，自己既总结出了在工作中所做出的成绩，同时也找到了存在的不足。虽然计量站组建的时间很短，可是，自从接到通知回来负责开始，我却是以一名共产党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作和学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，充分以一个共产党员的形象带领员工做好自己分内的工作。
一、思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及全面学习和领会科学发展观的实践活动，在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和"xxxx"重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进
一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和"为人民服务"的全局意识;加强学习《中国共产党章程》和《保持共产党员先进性读本》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正做到从思想上入党，从而做好自己所承担的工作，不辜负领导的信任。
二、工作上，时刻牢记自己不但是一名基层领导，而且时刻警醒自己是一名共产党员，用"一滴水可以折射出太阳的光辉"来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作;树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把"全心全意为人民服务"的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，在较短的时间之内理顺计量站的关系，克服学员工作经验不足，对电脑陌生的难点，在五月二十八日对地称进行标定，相继于五月三十一日实现了煤丁的计量检斤，六月五日实现了煤渣的计量检斤，六月十五日全面实现公司所有物资进出的计量检斤工作，并且虚心向公司相应部门的同仁学习，积累经验，管好公司进出物资计量检斤的这把秤，为公司的成本核算打下坚实的基础。
三、存在的不足：因为本人对合成氨生产并不熟悉，这
个行业自己还很陌生，虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党和公司领导的要求都还存在较大的差距，今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，业务水平不断增强，以便更好的为合成氨公司服务，积极投身到公司的建设发展进程中，为磷煤化工的发展发挥自己的光和热。
纪委书记民主评议党员个人总结二
一年来，在上级党委和学校党支部的领导下，我能够主动参加每次的政治学习，通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，平时，主动参加党组织的各项活动，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同工、关心爱护学生，一言一行起到共产党员的先锋模范作用，成为学生的表率。
为了充实、提高自己，我从不放松自己的业务学习。平时主动参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的教室教学模式。在教室教学中，运用“自主、合作探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学
后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。
一、思想认识。
注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同工、关心爱护学生，一言一行起到共产党员的先锋模范作用，把自己所有的爱倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。并以爱国心，事业心，责任心“三心”为动力，全身心投入教育教学工作，以优良的师德形象，独具特色的教育教学方式，在广大师生中赢得了优良的声誉。教室管理中我能够创设宽容、理解、和谐的教室气氛，尊重学生个性，具有与学生一起共同学习的态度，具有能激发学生创造渴望的教学艺术。
二、教育教学
教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，面对有限的课时，我以改革精神探索提高教学效率的科学方法，激发学生自觉参与学习的认识，最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务，把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节。课前精备，是指上课前把功夫下在深入钻研教材，广泛搜集有关资料，精心设计教室结构及教学方式上，特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识，并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲，是指在
教室教学中，集中时间，集中精力，讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律，唤醒教室气氛，教得生动，学得主动，充分发挥教室潜在功能。课后精练，是指在课后作业的安排上，本着质量高，数量少，内容精，方法活，形式多样，针对性强的要求，精心设计，合理分配，严格控制作业数量。工作中我不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召学生，以朴实端庄的人民教师形象教育学生，做到了为人师表，修德修才。平时，为了充实、提高自己，我从不放松自己的业务学习。平时主动参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的教室教学模式。在教室教学中，运用“自主、合作、探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。对自己所教的教室，能够抓好班风、学风的转变，抓好学生学习习惯的培养，注意做好后进生的转变工作，根据学生的特点，采取各种不同的教育方法，做到因材施教。
我是一位普通的共产党员，更是一个满怀教育热度的教育工作者，一个能以人的尊严为首的教育者，在过去的一个学期的工作中我始终做到身先士卒，以身作则。我认为这才
是一个共产党人的优秀品质的体现，是作为学校一分子的工作作风。在以后的工作中我将一如既往的坚持，努力的奋进，让我的本职工作做的更加有效扎实!事业上的不断追求与创新就是一名党员的生命。我将更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，浇灌出更加丰硕的果实，让青春在对为人民不求回报的奉献的追求中焕发出一名党员的光华。
纪委书记民主评议党员个人总结三
根据省委、省高工委相关要求，结合三峡大党【2016】20号在全体党员中开展“两学一做”的文件精神，按照学院上级党委的安排和部署，为切实做好20XX年度民主评议党员工作，经管教工党支部于20XX年12月21日下午15点在c3304、c3305办公室召开了以“20XX年民主评议党员”为主题的专题民主生活会。本次会议应到28人，实到25人。支部书记张茳及支部全体党员同志分别做了发言。现将本次民主生活会召开情况总结如下：
一、精心准备，确保民主生活会取得实效
在20XX年12月20日的支部书记会上，上级党委对20XX年民主评议党员工作做出详细安排，提出明确要求和具体做法。会后支部书记及时将会议精神传达到支委会成员，经过集体商议决定在12月21日召开此次民主生活会。支部书记提前将会议议题及时间通知到每位党员，要求大家悉心准备自评材料，提高大家对民主生活会的重要性认识，确保本次
民主生活会取得实效。
12月21日上午支部书记还召集各党小组小组长进行动员发动。支部书记结合本支部的实际情况，讲清开展民主评议的必要性和重要性，明确具体要求、实施办法和环节步骤，使党小组长们提高认识、统一思想，以严肃认真的态度帮助支部书记组织好本次评议会。
二、学习教育，提高思想认识和党性意识
党员是党的肌体的细胞，党员的作用发挥得如何，直接影响到党的事业的成败。唯有通过不断的开展学习教育，才能使党员始终牢记党的性质和宗旨，坚定理想信念，扎实工作，为党的事业不懈奋斗。支部书记特意选取了12月6日在第四届全国民办高校党建工作论坛上中国社科院马克思主义研究院研究员、博士生导师辛向阳教授所做的《决定中国发展的政治新理念》报告中关于“加强和规范党内政治生活的根本要求”这部分内容跟大家共同分享、学习，让大家对加强和规范党内政治生活的重要目的、重要内容、重要基础、重要载体、重要手段、重要举措等“六个重要”有了更为深刻的认识。
三、遵照程序，扎实进行民主评议
本次民主评议议程有两项：第一项，对三峡大学、三峡大学科技学院校两级领导班子及领导干部进行民主评议。第二项，对本支部全体党员进行民主评议。
1、对三峡大学、三峡大学科技学院两级领班班子及领导个人进行民主评议。
由党小组长组织本组成员对三峡大学、三峡大学科技学院两级领班班子及领导个人工作中存在的问题进行评议。
2、对本支部全体党员进行民主评议
通报情况
党支部书记通报说明本次民主评议有关准备工作情况，对开展民主评议提出明确要求，要求各党小组长严格遵照文件程序和步骤组织好小组内的评议工作，注意沟通方式、方法。
分党小组进行党员自评
每个党小组内部由党支部书记首先作自我总结，并带头开展自我批评，其他党员按顺序逐个进行自我总结和自我批评。两名请产假的党员也事先提交了个人总结材料由其他党员代念。
党员互评
每个党员自评后，其他党员逐一对其进行评议，党支部书记带头提出具体批评意见。群众代表在听取了党员的自评、互评后，也发表了一定的意见和建议。各党小组长将互评和群众的意见如实记载在会议记录上，在评议结束后将会议原始记录汇总后交给支部书记存档。
支部讲评
党支部书记根据每个党小组的记录文件，结合党员自评和互评情况，简要的对党员逐个讲评，指出存在的问题，提出改进意见。
民主测评
在充分评议的基础上，党员采取无记名投票方式，按照优秀、合格、基本合格、不合格等次，填写《三峡大学党员相互评议测评表》，对党员进行民主测评。
纪委书记民主评议党员个人总结四
一年来，在局党委的正确领导和各位同志的支持配合下，本人能认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，充分发挥党员模范带头作用，较好地完成了各项工作任务。现简要总结如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
一年来，我按照局党委、县纪委的安排，以保持共产党员先进性教育活动为契机，深入学习贯彻“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会、中纪委、市县纪委会议精神及党的方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
二、尽职尽责，努力做好本职工作
工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可
以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。
在今后的工作中，我要全面加强自身建设，加强党性锻炼和政治修养，时刻用党员的标准严格要求自己，牢固树立拒腐防变的意识，模范遵守国家法律和党内法纪法规，严格执行工作纪律，强化大局意识、服务意识、协调意识，积极主动开展工作，争取把自己的工作做得更好。
篇三：纪委书记主题教育民主生活会材料
加强纪律教育深化作风建设会议发言材料3篇
加强纪律教育深化作风建设会议发言材料3篇加强纪律教育深化作风建设会议发言材料1大家好!首先感谢县委召开这次作风建设专题学习会，为我们提供了一个相互学习的好机会!法官的作风关系法院的形象，影响着司法的权威和公信力。今年我院根据中央和最高法院关于加强领导干部作风建设的要求，在全院深入开展“作风建设年”和“制度落实年”活动。通过认真学习相关文件精神，倾听上级领导的讲话，结合工作实际，多次召开了专题活动会议、民主生活会，深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。
一、以开展活动为切入点，筑牢思想防线
党的十六大提出要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍，进一步明确了法院队伍建设的奋斗目标。为切实做好新形势下的法院工作，我院党组认真贯彻党的十六大精神，经过分析研究，确定大力加强纪律作风建设，立足自身实际，采取有力措施，着力解决好纪律作风建设方面存在的突出问题。为找准阻碍当前法院工作和发展的症结，今年1月份，我院采取召开座谈会和个别谈话等形式，广泛征求意见，全体法官围绕加强自身建设、提升法院形
象，积极建言献策，通过认真梳理归纳总结征集的意见和建议，院党组决定在全院大力开展以加强纪律作风建设为重点的“法官形象年”活动。为把这一活动开展得扎扎实实、有声有色，确保达到“展示新作风，塑造新形象，开创新局面”的目标，根据上级法院和县委的要求，结合本院实际，统筹安排，集中时间和精力，相继开展了“纪律作风教育整顿”活动，“解放思想见行动、更新观念促发展”大讨论活动，“公正与效率”司法大检查活动，“艰苦奋斗、廉洁从政”教育等一系列活动，重点强化了“理想信念教育，党的宗旨教育，职业道德教育，纪律作风教育”等四个方面的教育，以切实解决干警思想观念和纪律作风方面存在的突出问题。具体活动中，全院干警利用晚间或双休日时间集中学习了活动要求的文件和书目，每位干警都
撰写了学习笔记，并结合自身工作谈了心得和体会。为让干警们亲身感受到新一轮思想大解放带来的变化，从思想上充分认识开展活动的重要性和必要性，院党组带领全院干警赴云南省参观了昆明中院。参观后，每人都在全院干警大会上畅谈感想与打算，从而把学习活动逐步引向深入。总的来看，通过开展这些活动，基本解决了广大干警党性观念、宗旨观念、纪律观念淡化的问题，牢固树立了司法为民的司法形象;基本解决了执法不公、办关系案的问题，牢固树立了公正执法、清廉如水的司法形象;基本解决了对当事人冷、横、硬、推的问题，牢固树立了文明、高效的司法形象;基本解决了对自己要求不高、工作不负责任的问题，树立了严谨务实和奋发向上的司法形象;基本解决了办案中不注重法律效果与社会效果相统一的问题，树立了公平正
义的司法形象，初步达到了开展“法官形象年”活动的目的。
二、以完善制度为着力点，形成“无缝隙”管理机制
“没有规矩，不成方圆”。把群众的呼声作为第一信号，努力探求从长效机制上解决人民群众反映强烈的裁判不公、效率不高和纪律作风不正等突出问题，是我院在工作中始终坚持的一项重要原则。通过开展纪律作风教育整顿活动，我们认识到，规范干警行为，必须向管理要公正、要效益、要形象，切实加强制度建设，做到领导决策用制度推行，干警行为用制度约束，各项工作用制度考评。为此，我院经过认真研究，力举群策群力，经过全院上下反复酝酿、讨论、修改，制定、完善了76项规章制度，形成了内容涵盖法院管理方方面面的制度体系，逐步构建起了结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的管理长效运行机制。这主要体现在以下几点：审判(执行)管理方面，制定了有关审判流程管理、审判委员会工作、裁判文书制作技术要求和评比办法、办案能手评比、庭审观摩评比、执行工作规定等规章制度;人事管理方面，岗位目标考核、法官行为规范、开展“争先创优”活动、法官业外活动制度、建立法官业绩档案等规章制度;行政管理方面，制定了安全保卫、卫生、考勤、请销假、车辆管理、招待费管理、财务管理等规章制度。为使这些制度落到实处，融入到每一位干警的日常行为中去，我们坚持“有制必依，施制必督，违制必究”的原则，成立了岗位目标考评小组，专门负责监督制度的落实，定期考核和随时抽查相结合，考核和抽查情况及时通报全院，从而使广大干
警都能用制度规定约束自己的行为。
三、以接受监督为支撑点，约束和规范法官行为
强化内外监督，是规范法官行为、提高法官素质、形成良好作风的重要一环。通过开展纪律作风教育整顿活动，我们认识到，变被动监督为积极主动地自觉接受监督，采取全方位、多触角的监督方式，做到“内外兼修”，有利于通过规范法官行为来展示法院新形象。一是虚心纳谏，接受社会监督。通过召开座谈会、走访等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。单位主要负责人主动向党委、人大汇报工作，积极与政府联系，走访老领导。通过这些方式，既听取、了解了社会各界对做好新时期法院工作的意见和建议，又积极主动地接受了各方面的监督。二是切实强化信访工作。对群众的来信来访，做到件件有答复，事事有回音。凡查证属实的，决不姑息迁就。这样既增强了群众反映问题、帮助法院解决问题的信心，同时也进一步坚定了群众行使监督权力的信心。三是努力搞好内部监督。积极实行一岗双责制，年初，院领导与庭室负责人、庭室负责人与干警层层签订《党风廉政建设责任书》，把内部监督落到实处;进一步发挥审判监督庭职能，对当月审结的所有案件逐件评查。四是坚持自查自纠。启动了自查、双查、抽查、纠查“四查”机制，对查摆出来的问题，一个症结一张处方，一种偏差一式矫正，严格查摆、整改干警在纪律作风方面存在的突出问题。通过以上措施，我院形成了和谐合作、团结向上的工作氛围，一些与法院干警纪律作风要求不相称的东西相继被剔除，坚持
对人民和法律负责、慎用权力、依法办案得到认真贯彻，法院的公信度明显提高。
四、以深化改革为立足点，树立司法为民新形象
全面提升人民法院新形象，必须切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，充分保护好广大人民群众的根本利益。我院针对存在的突出问题，坚持做到了以改革促公正，以改革树形象。一是针对群众反映诉讼中的暗箱操作问题，进一步强化了“审判公开、司法透明”
的理念，努力为群众诉讼提供方便。在立案时，当事人都会收到一张诉讼风险告知书，凡涉及诉讼请求不当、超过诉讼时效、不按时交纳诉讼费用、举证不能、举证超过时限、执行不能等有可能导致的不利后果，都提示当事人，从而帮助当事人避免或降低了一些常见的诉讼风险和成本，减少了不必要的损失。二是为破解社会反应强烈的“执行难”问题，积极推行了执行裁判权和执行实施权的分权改革，同时，采取邀请人大代表监督执行、召开被执行人大会、开展“执行月”活动等措施，攻克了大批疑难案、骨头案，彰显了法律尊严。三是为充分体现社会公平与正义，开展了裁判文书评比、庭审观摩、新型案件法律适用问题集中研讨等活动，切实解决案件裁判文书和庭审中存在的问题，提高了审判质量。四是为提高工作效率，给牧民群众提供方便，加大了巡回办案次数，深入牧区上门立案、审案、结案，方便了群众诉讼，减轻了当事人诉累，落实了司法为民的工作宗旨。
我院通过大力加强纪律作风建设，提升了形象，促进了工作的全
面开展。同时，我们也清醒地认识到，要从根本上解决整个队伍纪律作风方面存在的突出问题，必须常抓不懈，多措并举。只有这样，才能使各项工作再上新台阶，再创新局面。
加强纪律教育深化作风建设会议发言材料2当前，全州“机关树形象、服务新发展”作风建设主题活动已进入查找整改阶段。这个阶段，既是查问题、找根源的基础阶段，又是定措施、抓整改的关键阶段，更是促落实、求实效的重要阶段，对整个机关作风建设活动的扎实开展具有承上启下的推动作用。刚才，州委常委、州纪委书记xx同志总结了第一阶段的工作，安排部署了第二阶段的工作，希望大家认真贯彻、抓好落实。州委常委、州委组织部部长xx同志结合“四群”教育工作、换届选举相关工作，对干部思想作风、换届纪律提出了要求。下面，我就深入推进机关作风建设活动，强调三点意见。
一、突出重点，明确目标，在解决实际问题上狠下功夫
推动xx新发展，队伍是第一资源，干部是第一要素，作风是第一保障。机关作风，直接关系到我州的竞争力和跨越发展，直接影响到
党和政府在人民群众中的形象。应该看到，经过长期坚持不懈的作
风教育和整顿，我州机关作风主流是好的，但支流也有些问题。这次州委、州政府下大决心、用大动作、花大力气，以跨度两年历时一年的时间集中抓机关作风建设，目的就是要通过作风的新转变、彰显机关的新形象、促进xx的新发展。我们一定要把思想统一到州委、州政府的决策部署上来，在持续抓作风、深入抓作风、强力抓作风上，强化政治意识和责任意识，再加措施、再加力度，努力实现强化“八种意识”、解决“八个问题”、创建“八型机关”的目标要求。
(一)要治庸提能力，强化大局意识。“庸”是干部“能力不足的危险”，是干部作风中的“暗伤”，必须标本兼治、综合治理。各级干部要加强学习、勤于实践，不断提高领导水平和工作能力;要紧紧围绕重大问题、关键问题、深层问题，深入调研，用心、用情、用劲解难题，使各项工作有创新、有突破;要在重要任务、复杂局面、敏感问题面前，稳得住、看得准、有办法，既要有顺势发展的本领，又要有逆势而为的能力;对事关发展全局、事关群众切身利益的重大问题，要敢于担当，勇于负责，大胆去推动，大胆去落实。各级各部门要突出“问题导向”，从群众反映的一个个具体问题入手，开门问庸、开门查庸、开门评庸，畅通查庸渠道、确立治庸重点、强化责庸力度，把关口前移、重心下移，在一线查庸、治庸，不断强化大局意识，提升工作能力。
(二)要治懒鼓干劲，强化服务意识。“懒”是我们工作中的劲敌。一个人懒惰成性，就会蹉跎岁月、一事无成;一个地方和单位懒风蔓
延，就会丧失机遇、停滞不前。改进机关作风，必须向懒字“亮剑”。各级干部要增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行抓落实，大刀阔斧求突破;要“说了算、定了干”，把加快发展的思路变成具体行动、转化为实际效果;要在其位、谋其政、尽其责，把全部心思用在干事创业上，始终保持旺盛的工作激情。各级各部门要强化目标管理，加大督促检查力度，加强绩效考核，奖勤罚懒，以实干破懒，在实干中体现领导能力，在实干中展现事业追求，在实干中实现
人生价值，坚决克服和防止失职渎职以及乱政、懒政等行为，始终保持敢为人先的闯劲、冲劲和韧劲，以旺盛斗志和饱满激情创先争优、加快发展。
(三)要治散明纪律，强化纪律意识。“散”字当头，带来的是资源被浪费、机遇被错过、事业被耽误。有这种“散”病，必须向坏了的地方开刀，向“政令不畅、人心涣散”等问题叫板。要严肃政治纪律，着力解决有令不行、有禁不止等“肠梗阻”问题，做到一个目标一条心、一个声音一股劲、一个政令喊到底;要严肃组织纪律，着力解决管理不善、自由散漫、谋人不谋事等问题;要严肃财经纪律，着力解决权力私有化、利益化、商品化等问题;要严肃工作纪律，着力解决一些机关干部精神萎靡不振、工作纪律涣散等问题;要严肃廉政纪律，自觉把《廉政准则》作为从政坐标系，时时对照条款自我检查、自我纠偏、自我净化，做到持之为明镜、内化为意识、外化为行动、升华为信条。
(四)要治乱强管理，强化法规意识。这里所说的“乱”，主要服务中的乱收费、乱罚款、乱摊派“三乱”现象。“三乱”是一种恶劣的消极腐败现象，要严肃查出其背后的腐败问题，看看钱到了哪里，花在了谁身上。要严格执行罚没收支“两条线”制度，不准以收定支，搞变相多罚多花。要严格控制到基层和企业检查，不准接受企业、基层的宴请和礼品。要规范检查评比考核，该取消的彻底取消，须规范的严格规范，能合并的坚决合并。要坚持在重点领域、重大项目上照规矩办理、依程序运作、按章程实施，坚决杜绝各自为政、各行其是、自立名目。要在优化发展环境上狠下功夫，明确管理权限，规范审批程序，充分发挥行政服务中心功能，对顶风而上乱收乱罚乱查乱评的，发现一起查处一起，不仅要解决事，还要处理人，更要追究“一把手”的责任。
(五)要治滑正风气，强化责任意识。滑的实质是“推卸责任”。解决滑的问题，要强化思想教育，树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的意识，把工作当事业，把岗位当责任，坚持对上负责与对下负责相统一，对眼前负责与对历史负责相统一，高标准高质量地做好本职工作。要积极建立健全有定性、定量要求的职位责任考核体系，强化岗
位责任分解、责任考核、责任追究，激励机关干部把工作目标调高、节奏调快、动力调足、责任调强。要坚持党管干部的原则，用好的制度选人，选作风好的人，着力培养和造就一支能干事、会干事且能共事、不出事的干部队伍。
(六)要治拖增效率，强化效率意识。因为“拖”耽误一方发展，辜负群众期望也是一种腐败行为，必须坚决纠治。要强化速度意识，狠抓“不落实的事”，严查“不落实的人”，扭转盯而不紧、抓而不严、干而不实的不良倾向，形成说了算、定了干、干必成、成必优的良好氛围。我们每一个岗位就是一个“工作席位”，坐在一个岗位上，就必须尽心尽力做事：做自己的职务所要求的事，做上级组织分配我们做的事，做群众希望我们做的事，做从职业道德出发应该做的事;每一个干部都要强化效率意识，明确工作标准、进度和完成时限，不推脱，不拖延，勤奋高效地做好职责范围内的工作。
(七)要治卡促廉洁，强化廉政意识。“卡”是一个地方经济社会发展中的拦路虎、绊脚石。要把重点放在权力相对集中的单位，放在平时群众投诉举报较多的单位，放在与群众生产生活密切相关的具有一定行政权力的事业单位，放在行政监察过程中发现问题较多的单位，切实解决基层服务单位、基层执法单位和办事窗口单位“卡”的问题。要在抓教育、抓查处、抓制度上下功夫，深入开展自查自纠，把解决机关作风中“卡”的问题与加强政府自身建设相结合、与规范权力运行相结合、与党务政务公开相结合、与创先争优相结合、与“四群”教育活动相结合。要畅通信访举报渠道，加大明察暗访力度，坚决查处一批利用决策权、审批权、执法权吃拿卡要、谋取私利的典型案件，着力优化发展环境。
(八)要治浮重实干，强化务实意识。作风浮带来的是虚的问题。
各级机关要以解决工作漂浮、执行不力为重点，着力治理心浮气躁、敷衍塞责、做表面文章，不深入基层调研和推进工作，高高在上、脱离群众等突出问题，引导广大干部主动深入一线、深入基层、深入群众，察实情、出实招、办实事，解决实际问题，推动科学发展。要大兴脚踏实地、求真务实的作风，始终立足实际，不断研究新情况、解决新问题。广大机关干部要切实沉下心、沉下身、沉下力，扎实推进各项工作。要坚持把高昂的工作热情与严谨的科学态度结合起来，一切从实际出发，量力而行、尽力而为，不提脱离实际的高指标，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
以上“八个问题”，是全州机关作风中存在的共性问题，具体放之到各县市、各部门或不同行业、不同系统中来看，问题的深度和程度有所不同和侧重，解决问题的方法措施也不尽相同。“八个问题”，是必须通过经常深入的思想教育来引起机关干部警醒和震动的问题，是必须通过边查边纠边改来切实解决的问题，是必须通过健全制度和执行制度来全面堵塞的问题，是必须通过阶段性总结提高和长效化机制来标本兼治的问题。各级各部门必须突出重点、抓住主线、明确目标，不能偏题、跑题或漏题。
二、统筹协调推进，讲求方法步骤
机关作风建设活动四个阶段环环相扣、紧密衔接、不断深入，各个阶段都有具体目标要求，安排得不紧凑，抓得不紧，稍有松懈，就
容易走过场，流于形式。必须进一步强化措施、细化要求、统筹推进。
(一)坚持四个“贯穿始终”。对机关作风建设的长期性、艰巨性我们必须有清醒的认识，不能寄希望“毕其功于一役”，要常抓常新、常抓不懈。
一要把学习教育贯穿始终。理论是行动的先导，是一个人政治成熟和作风转变的重要基础和前提。现在，机关有的同志一方面是思想上有问题，态度不端正，另一方面是能力上有问题，学习抓不紧。这次机关作风建设要坚持正面教育为主，教育引导在先、督查处理在后。要建立健全有效管用的学习制度，深入开展中心组学习研讨、机关干部学习大讨论、主题讲座、党组织生活会集中讨论等学习活动，教育和引导机关干部牢固树立“八种意识”，克服作风中“八个问题”倾向，凝聚创建“八型机关“合力，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣
地履行自己的职责，在实践中增强推动发展的能力。
二要把查找整改贯穿始终。解决问题的根本目的在于促进工作。要在正确认识问题、全面查找问题、深刻分析问题上来实的、动真格，坚持开门征求意见、接受监督、开展评议等，努力找准并切实解决一批群众反映强烈的问题。要采取明查与暗访相结合、阶段督查与跟踪督查相结合、专门机构督查与新闻媒体督查相结合等多种形式，对机关作风情况进行经常性的、全方位的、多渠道的督查，特别加强对社会关注的热点问题、涉及群众切身利益问题进行全程跟踪督查，及时
提出整改意见和建议，认真落实整改措施，将整改情况公之于众、听之于民。
三要把监督查处贯穿始终。抓作风建设既要靠自律、靠教育，也要靠他律、靠惩处。在这次机关作风建设活动中，一方面要树立正面典型。注意发现和总结推广在活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，利用报刊、电视、广播、网络等多种形式开展高密度、强有力的宣传报道，形成良好的社会舆论氛围。通过榜样的力量，让好作风成为机关干部的自觉行动，激励机关干部切实转变作风、推进工作。另一方面要抓反面典型。抓机关作风建设不是为了处理人，是为了解决问题促进工作，但对那些有问题不整改甚至顶风而上的机关工作人员，必须真抓真处理。对违法违纪、影响恶劣、社会反响强烈的反面典型，进行公开曝光。
四要把建章立制贯穿始终。作风问题，是思想到实践的问题，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的转变为具体行动，才能取得实效。要结合党委内部制度建设和问题整改实际，健全作风建设活动责任制机制，创新机关作风评价机制，完善作风监督机制，在加强干部管理、简化办事程序、推进工作落实、提高工作效率等方面制定和完善好各项制度。要做到定一条是一条、条条算数，说一项是一项、项项兑现，做一件成一件、件件落实，以制度的形式巩固和深化机关作风建设活动的成果。
(二)注重搞好结合。开展机关作风建设活动，与各级各部门的中
心工作和日常工作互为里表、息息相关。机关作风建设不能就事
论事，不能脱离中心工作孤立地搞活动，不能因工作忙而不认真抓活动，必须立足全局、着眼长远，加强统筹协调、优化资源配置。要正确处理好机关作风与其他各项工作的关系，注意抓好“七个结合”，即与创先争优活动相结合、与基层组织建设年活动相结合、与“四群”教育活动相结合、与党委内部制度建设相结合、与党风廉政建设相结合、与加强机关效能建设相结合、与各项中心工作相结合，做到有机融合，相互促进，实现综合效果的最大化，在加强干部作风建设中推动事业发展，在推动工作中锤炼干部作风，以实际成效取信于民。
三、加强组织领导，确保取得实效
机关作风建设，是贯彻州第七次党代会精神的当务之急，更是推进xx科学发展和谐发展跨越发展的长远之计。各级各部门要认真落实州委、州政府的总体部署要求，加强领导，精心组织，强力推进，确保取得实效。
(一)强化领导抓作风。机关作风建设能不能取得成效，关键在领导。作风中存在的一些问题，不是领导没看到，根本在于领导对这些问题的态度和决心。各级各部门要切实把机关作风建设活动列入议事日程，摆到突出位置，抓好组织实施。党政“一把手”要身先士卒，亲自抓、负总责，切实担负起抓班子、带队伍的职责。各级领导班子其他成员要实行“一岗双责”，把机关作风建设纳入分管工作目标，与业务工作一起部署、一起检查、一起落实。各有关部门要发挥好职
能作用，认真履行机关作风建设活动中的宣传教育、监督检查、考核评价、问责问效等职责。通过强化领导、落实责任，形成“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、其他领导协助抓、工作专班具体抓、职能部门配合抓”的工作格局。
(二)率先垂范抓作风。好的机关作风，是抓出来、管出来的，更是带出来的。各级领导干部特别是机关部门的主要负责同志要坚持高标准、严要求，带头承担责任、带头搞好服务、带头追求实效，从现在做起，从本部门、本单位抓起，发挥好带头、示范、表率作用，以自己的模范行动引领机关作风建设的深化，切实把各级机关和工作人员引导到狠抓工作落实、合力推动发展上来。
(二)分类指导抓作风。各县市、各部门在推进机关作风建设活动中，既要遵循州委、州政府的《意见》精神，坚持规定动作不走样，基本环节不减少，又要充分考虑县市、部门和行业的特点，分类指导和督导，稳步推进，防止生搬硬套，搞“一刀切”。要坚持“抓两头、带中间”，既把作风建设较差的单位作为重点指导对象，跟踪督查，帮助整改，又要选择一些作风建设较好的单位，树立典型，带动全局。
(四)统筹协调抓作风。机关作风建设不是虚的，是实实在在的硬任务，必须协调推进，把学习动员、查找整改、健全完善、总结提高等各个环节的各项要求融入和贯穿到实际工作中。认真领会活动的目标要求，统筹把握活动的步骤安排，严格遵循活动的方式方法，对各个阶段、各个环节的工作做到心中有数，超前谋划、超前安排，确保
各个阶段的具体任务落到实处，实现整体效果。
(五)完善措施抓作风。严格的考核奖惩是确保机关作风建设取得实效的重要手段。各级各部门要积极研究制定考核评价办法，坚持日常考核与定期测评相结合，坚持领导考评与群众评议相结合，坚持督促整改与考核测评相结合，在加强速度指标考核的同时，注重质量效益的考核，正确运用考核结果，把考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
同志们，风正民心顺，官贤弊自绝。州委、州政府要求各级各部门要在前一阶段工作的基础上，更加振奋精神、更加鼓足干劲、更加强化措施，精心组织，深入推进，确保机关作风建设取得真正实效，以新的作风、新的形象、新的作为，为实现全州经济社会跨越发展作出新的更大的贡献。
加强纪律教育深化作风建设会议发言材料3全州“机关树形象、服务新发展”作风建设活动从7月19日启动以来，各县市、各部门按照州委的部署和要求，认真开展了作风建设活动。今天召开此次会议的目的就是认真总结第一阶段工作，安排部署第二阶段的工作任务，确保全州作风建设活动深入开展。下面，我讲三点意见。
一、第一阶段工作的整体情况
从整体上看，在机关作风建设活动“学习动员”阶段，各县市、各部门和各单位通过深入学习和广泛进行思想动员，切实提高思想认识，并结合实际，有针对性地制定工作方案，有计划地推进作风建设活动的开展。
(一)抓研究部署。各县市、各部门及时召开会议进行研究和动员部署，全面启动了作风建设活动。多数县市和州级部门于7月底前完成了动员部署工作。各级各部门结合各地实际和部门行业的特点，区分党政机关、事业单位、乡镇社区等单位的不同性质，制定了切实可行的工作方案，明确了方法步骤及相关工作要求。
(二)抓组织保障。州作风建设活动领导小组办公室抽调人员充实了工作力量。各级各部门相应成立了领导机构，建立了工作责任制，明确了第一责任人、直接责任人、具体责任人的职责任务，做到了作风建设活动办公室人员、办公设备和经费“三落实”，保障了活动的协调推进和有序运转。
(三)抓宣传教育。通过在电视开办专题、报纸设立专栏、网站制作专页、手机编发专讯、文件印发专报等方式，广泛宣传报道机关作风建设活动工作情况，营造了良好工作氛围。据统计，全州各级共刊播稿件1600余篇(条)。
(四)抓工作机制。各级各部门进一步建立健全了督促检查、工作指导、沟通协调等工作机制，保证和促进了作风建设活动的深入推进。各级各部门作风建设活动领导小组及办公室建立了联席会议、工作情况通报等制度。州作风办组织专项督查、开远市“大督查”、石屏“随机督查和现场点评”、州直机关工委召开作风建设活动现场推进会等做法，推动了工作。
(五)抓工作载体。各级各部门将机关作风建设活动与“四群”教育、“基层组织建设年”、“创先争优”、党委领导班子内部制度建设、党风廉政建设责任制及各项中心工作有机结合起来，认真修改完善相关工作制度，积极开展形式多样的作风建设活动，切实丰富了作风建设活动的工作内容，推动了活动的开展。
二、工作中存在的主要问题
作风建设活动第一阶段的工作取得了阶段性成效，但也还存在一些的差距和不足：
(一)思想认识有差距
机关作风建设是一项长期性的重要工作。作风是形象，作风是效率，作风是环境。州委决定从2019年7月开始，用一年时间在全州深入开展“机关树形象，服务新发展”为主题的作风建设活动，其目的在于集中一段时间，切实解决当前我州机关作风方面存在的突出问题，以保障和推进州第七次党代会确定的发展战略、发展思路、发展
布局和各项工作任务的落实。但是开展作风建设活动以来，一些单位和领导干部对开展作风建设活动的重要性认识不够，没有站在全局和战略的高度上来认识加强作风建设的重要意义，没有站在服务红河科学发展和谐发展跨越发展的位置和角度来思考如何开展作风建设活动，把作风建设活动等同于一般性工作来对待，习惯于照搬照抄照转，研究不多、抓得不紧。甚至少数单位和领导干部存在有松懈厌倦情绪，开展活动缺乏自觉性和主动性。由于思想认识上的不足，导致了第一阶段工作中，有的市县、单位和部门没有结合实际认真研究制定开展作风建设活动的相关制度和工作措施，出现了工作方案不细化，宣传工作不到位、教育工作不深入、活动氛围不浓厚等问题。
(二)工作推进有差距
客观上讲，今年全州发展稳定和各方面的工作任务很重。但由于认识上的偏差，一些县市和部门没有处理好抓作风建设与抓发展、抓稳定、抓工作的关系，导致作风建设活动推进有差距。主要有以下几个方面的问题：一是进展迟缓。少数县市和单位在研究和部署作风建设活动中动作缓、速度慢，没有及时传达学习州委关于作风建设活动的精神和要求，没有及时研究制定本县市、本单位作风建设活动工作方案和工作措施，没有及时进行动员部署和开展工作。二是工作片面。有的单位没有准确把握作风建设活动的目标要求，把作风建设活动“强化八种意识”、“解决八个突出问题”简单、片面地理解为抓工作纪律，只注重抓上下班考勤等工作纪律方面存在的问题，而对工作
篇四：纪委书记主题教育民主生活会材料
主题教育个人检视剖析材料(二)
主题教育个人检视剖析材料(二)
根据此次民主生活会的要求，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心情况，联系违纪违法反面典型，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根。
一、存在的主要问题
(一)守初心方面。
一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。
二是党性修养严度不够。对实现共产远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。
三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
(二)担使命方面。
一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。
二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干纪检工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理违纪干部时就低不就高。
三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。
(三)找差距方面。
一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。
二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。
三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
(四)抓落实方面。
一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时，一天七八个单位，没能把情况吃准、摸透、搞准。
二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。
三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。
二、产生问题的原因
对照此次民主生活会主题，对照初心和使命，产生问题的原因主要有以下几方面：
(一)严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少;学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，对改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已_年的老党员，接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分，对高标准要求理解不深、不透，开展战略性思考不足，缺乏足够的信心，存在畏难情绪和无奈思想。
(二)严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后，在为群众谋利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己，发现在作风方面与党的要求还有一定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。
(三)严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从，身不先则不信”。自身规矩意识不强，把“小节”看成是小事，忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，身份、岗位、职责非常特殊，别人能说的自己不一定能说，别人能做的自己不一定能做。同样的事情，别人做了可能不会有大事，但纪委书记如果做了，就可能会带来负面的辐射效应，后果非常严重。作为纪委书记，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增强保持政治定力，驾驭政治局面的能力。
三、下阶段的努力方向和改进措施
针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：
一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握新时代中国特色社会思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上，及时向市委常委会汇报，积极践行党的民主集中制原则，营造团结和谐的良好氛围。
二是始终坚守本色。严格落实“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。
四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。
篇五：纪委书记主题教育民主生活会材料
讲正气树新风促效能主题教育活动报告
讲正气树新风促效能主题教育活动报告
讲正气树新风促效能主题教育活动报告
20XX年4月至5月，按照省委的要求，XX市“讲正气、树新风，促效能”主题教育活动，紧密联系实际，细化工作方案，周密安排部署，强化学习教育，认真查摆整改，切实加强长效机制建设，现已圆满完成了各项工作任务。总的来看，全市主题教育活动进展顺利，发展健康，成效显著。省主题教育活动《简报》先后20余次转发我市主题教育活动的做法。5月8日，省委书记作出重要批示，对我市的工作给予了充分肯定。
一、市委重视，领导带头，为主题教育活动提供强有力支持
省委作出在全省各级党组织和党员领导干部中深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动的决策部署后，市委高度重视，在年初召开的市纪委二次全会上就对全市的主题教育作出了初步安排。在活动每个阶段，市委都及时召开市委常委会、动员会和座谈会，对主题教育活动进行研究部署。活动开展以来，市委书记毛万春及市四大班子主要领导同志多次对全市主题教育活动提出明确要求和指导性意见。在学习动员阶段，毛万春书记强调，要把主题教育活动与效能提升紧密结合，要把活动的最终落脚点放到效能提升上，把党员干部队伍作风转变的成果转化为推动我市又好又快发展的动力。在查摆问题阶段，毛万春同志先后六次对主题教育活动作出批示。他到XX县调研时强调，要把问题查摆到位，剖析到位，解决到位，以解决问题的实际成效取信于民。在整改提高建章立制阶段，他到XX县调研时强调，要在整改过程中健全作风建设长效机制，把主题教育活动的成果切实巩固好。市级领导干部不仅积极参加市级班子的教育活动，还全程参加分管部门的教育活动，并亲自动员、亲自部署、亲自抓落实，充分体现了市委主要领导同志对这次活动的高度重视。
为加强对活动的领导，市委成立了以毛万春书记为组长的主题教育活动领导小组，市委副书记刘洪涛，市委常委、纪委书记许廷敏，市委常委、宣传部长赵予辉，市委常委、组织部长王国华等同志任副组长。领导小组下设办公室，市委常委、纪委书记许廷敏兼任办公室主任。领导小组办公室负责全市主题教育活动的日常工作，并从市纪委、组织部、宣传部、市委政研室、市直工委等部门抽调21名骨干充实到活动办公室，办公室下设综合组、宣传组、指导协调组，负责全市主题教育活动的统一组织和指导。同时，还抽调15名同志成立了三个督导组，督导组成员由党性强、作风正、熟悉党务工作的同志组成。其中，组长由正县级党员领导干部担任，工作人员主要从党群口抽调。市活动办制订印发了督导工作方案及办公室职责，明确了各自的任务及分工，并先后两次对活动办和督导组人员进行培训，使他们尽快熟悉情况，进入角色，适应需要。
按照市委的要求，全市各级党委（党组）也都成立了相应的领导组织和工作机构，形成了上下一致、协调运转的组织体系。各地各单位主要负责同志作为主题教育活动的第一责任人，带头参加学习、接受教育，带头参加双重民主生活会、征求意见、开展批评与自我批评，带头查找问题、进行整改，带头深入调研、建立长效机制，以实际行动为广大党员干部作出了表率，为主题教育活动的健康开展提供了强有力的组织保证。
二、试点先行，注重效能，突出许昌主题教育活动特色
为切实搞好主题教育活动，市委精心组织，周密安排，确保全市主题教育活动健康、扎实、富有特色。
（一）试点先行，率先启动。省委作出开展主题教育活动决策后，我们早安排、早部署，在XX县先行试点，积累经验。3月20日，XX县委召开了由县、乡、村三级1000多名党员干部参加的全县“讲正气、树新风，讲效能、树形象”主题教育活动动员大会，试点工作全面展开。活动中，XX县从加强领导、完善机制、强化宣传、务求实效等方面入手，建立了联席会议制度，出台了《XX县机关工作人员十条禁令》、《影响效能提升行为责任追究办法（试行）》等一系列文件规定。活动办设立监察组配合县纪委监察局开展监察活动，加大对机关工作人员在实施行政许可、行政检查等过程中违规行为的检查和追究
力度，推动各项制度落到实处。对违反工作纪律的12名机关工作人员给予了党政纪处分，并通报全县，起到了很好的警示教育作用。这些行之有效的工作措施，以及开展活动的方式方法、程序步骤等，都为全市主题教育活动的顺利开展提供了经验和借鉴。
（二）广泛动员，全面铺开。４月２日上午，在按照省委规定的主题教育活动电视电话会议参加人员的基础上，我市进一步扩大了范围。市、县两级四大班子领导全部出席会议，公、检、法三长，市委各部委副职，市直机关、人民团体和驻许各单位党政正职、常务副职，市纪委全体干部，及各县（市、区）分会场共计1700余人参加了动员大会。会后市委迅即召开了XX市“讲正气、树新风、促效能”主题教育活动动员大会，对主题教育活动进行了全面部署。各地各单位迅速行动，层层召开动员会，进行安排部署，全市主题教育活动全面铺开。
（三）细化方案，突出特色。我们在认真贯彻落实省委主题教育活动意见的基础上，结合许昌实际，制定了针对性强、便于操作、富有特色的实施意见。一是在活动的名称上，结合我市正在开展的效能提升工作，将教育活动定名为“讲正气、树新风、促效能”主题教育活动，增加了“促效能”的内容，目的就是以主题教育活动促进机关工作效能提升，以效能提升检验主题教育活动的成效。XX县结合在全县党员干部队伍中实施的“治庸计划”，增加了“强素质”的内容；XX县根据本地实际开展了“两讲两树”活动，即“讲正气、树新风，讲效能、树形象”；XX市增加了“促发展”的内容，等等。其主旨都是力争通过扎实开展教育活动，切实解决党员干部作风建设和经济社会发展中存在的一些突出矛盾和问题，真正达到转变作风、提高素质、解决问题、推动工作的目的。二是在活动内容上，结合许昌实际，安排了“四学、四教、七查、五建”等内容。“四学”即学政治、学党史、学法规、学业务。
“四教”即抓好形势教育、先进典型示范教育、反腐倡廉警示教育、亲民爱民教育等四项干部教育活动。
“七查”即认真查摆班子和个人在理想信念、思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风、工作效能等七个方面的问题。“五建”是我们为了巩固整改成果，防止问题反弹，重点抓好作风和效能五个方面的长效
机制建设。三是在时间安排和阶段划分上，我们在严格按照省委有关规定的基础上，增加了“集中教育”阶段。“集中教育”阶段与学习动员、查摆问题阶段同步进行，从4月10日开始到5月10日结束，历时一个月，重点抓了形势教育、先进典型示范教育、反腐倡廉警示教育和亲民爱民教育四项教育活动。四是在具体工作方案的细化上，为了确保我市主题教育活动实施意见更好地贯彻落实，我们在每一阶段都制定印发了一系列具体的配套方案，如主题教育活动各阶段的实施方案、亲民爱民教育实施意见、警示教育方案等等。在查摆问题阶段，我们还配套下发了一系列更为详细的子方案，先后印发了《关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的安排意见》、《民意测评工作方案》、《谈心活动要求》、《查摆报告有关要求》等，保证查摆阶段各项工作的扎实开展。
（四）注重协调，加强督导。主题教育活动工作量大，头绪繁多，几项活动往往穿插进行，我们注意统筹规划，有序开展。市活动办先后组织召开了各县（市、区）主题教育活动汇报会、督导工作汇报会、活动办各组组长定期碰头会等各类会议，全面掌握各地各单位工作开展情况，研究解决有关问题，对主题教育各项工作进行具体协调和指导。同时，市县两级共成立了50个督导组，深入到分包单位，采取听汇报、查看资料、座谈测评等方式，督促指导工作，保证了主题教育活动各项工作的落实。
（五）强化信息，推动工作。我们把信息简报工作作为主题教育活动的重要窗口，坚持数量与质量并重，全方位、多角度反映全市主题教育活动开展情况。截止目前，市活动办共编发活动简报107期，专报信息53期，被省活动办采用21篇，采用数量位于省辖市前列。
三、联系实际，四学四教，为主题教育活动深入开展奠定思想基础
活动开展以来，各地各单位密切联系实际，坚持以学习提高为先导，把学习贯彻始终，为主题教育活动深入开展提供坚实的思想基础。一是健全学习制度。各单位党组织普遍健全了学习考勤制度、请假审批制度、缺席补课制度、学习考试制度、领导干部带头学习制度、督
导检查制度等，确保了学习质量。二是增加学习内容。除省委主题教育活动办公室下发的学习资料和规定的内容外，我们增学了党史、法规和业务，特别是中央及省委领导近期发表的重要讲话等内容。市活动办编印了《效能提升资料汇编》5000册，制作了以发生在我市的官煤勾结案为题材的`反腐倡廉警示教育电教片《井》3000余盒，XX县编印了2000册《反腐倡廉警钟长鸣》读本，市教育局等单位也结合实际编印了学习材料和辅导材料。三是学习方法灵活。市直各单位和各县（市、区）采取集中领学、上党课、形势报告、专家辅导、观看电教片、开展演讲比赛、知识竞赛等形式，使学习生动活泼、富有成效。市活动办从本地高校和党政机关挑选10名有较深理论的人士，组成专家宣讲团巡回作报告。市公安局聘请公安大学教授对全体干警进行专题辅导。市发改委在清明节组织全体党员为先进典型冯中申同志扫墓。各单位通过举办学习体会展评、学习心得交流、主题教育活动图片展，进行学习测试和考核，深化了学习效果。许多党员干部写出上万字的读书笔记，结合思想和工作实际，撰写多篇学习心得和体会。在学习教育阶段，全市共聘请专家学者作辅导报告800余场，上党课900余次，撰写心得体会95000多篇，有10000多名党员干部到杨水才纪念馆进行了参观学习。
为进一步巩固提高学习效果，我们把集中教育作为促进作风建设的重要措施贯穿始终，结合许昌实际，集中开展了四项教育，达到了以教促改的目的。一是大力开展形势教育。组织全市党员干部认真学总书记在XX考察工作时的重要讲话、省委书记在省委常委（扩大）会议上的讲话和李成玉省长在安阳濮阳经济发展座谈会上的讲话，正确认识全国、全省竞相发展的逼人态势，做到进一步解放思想、加压驱动，理清思路、拉高标杆，强力推进各项工作的开展。二是大力开展先进典型示范教育。在邀请省活动办组织的先进事迹报告团来许作报告的基础上，从全市上报的66名先进典型初步人选中，筛选出20名先进个人，在报纸、电视、广播等媒体进行广泛宣传，选定了11名先进典型组成先进事迹报告团，到各地各单位进行宣讲，并录制成光盘1800套，在电视台播放，同时下发各地各部门，统一组织观看。各地
各部门对照先进典型，开展学习讨论，深入查找自身不足，在全市营造了学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。三是大力开展反腐倡廉警示教育。4月30日，我市召开了全市依法行政暨警示教育报告会，邀请中国人民大学副教授李元起和市检察院负责人分别就依法行政和预防职务犯罪作专题报告，市委书记毛万春等市四大班子领导及各级各部门近800名党员干部聆听了报告。各地各单位组织党员干部分别到XX省第三监狱、许昌监狱、XX市人民检察院案例展厅等6个警示教育基地开展警示教育活动，通过参观职务犯罪案例图片展，听取职务犯罪人员忏悔报告，使党员干部心灵上受到触动，自觉做到防微杜渐，警钟长鸣。四是大力开展亲民爱民教育。从4月10日到5月10日，全市各地各单位组织党员干部特别是科级以上领导干部，广泛开展亲民爱民教育。活动中，各级各单位党员干部深入到农村农户、工矿企业、城市社区以及社会福利组织等，广泛联系贫困户帮贫济困，结成帮扶对子，深入开展送政策、送科技、送信息、送资金、送项目等活动，帮助理清发展思路，解决生产生活中的实际困难，为群众办实事、好事。据不完全统计，全市共有50379名党员干部参加了此项活动，结成帮扶对子22204户，办实事、好事3000余件，投入帮扶物资及资金累计1269万元。市教育局筹集资金108万元，为XX县尚集镇胡寨村
500多户村民安装了自来水，修建了近1000平方米的健身广场，硬化了村中3公里的水泥路面，为村小学购买了办公桌椅，让群众切实感受到主题教育活动带来的变化。
四、真查实改，解决问题，确保群众满意
查摆问题阶段，我们深入开展了“五个一”活动，确保了查摆效果。一是召开一次征求意见座谈会。采取召开不同层面的座谈会、发放征求意见表、开通热线电话等方式广泛征求各方面的意见。全市各地各单位共召开征求意见座谈会1160场、设置征求意见箱820个，发放征求意见函27050份，征求意见和建议10696条。二是组织一次民意测评。市活动办发放调查问卷1.2万份，组织开展了领导班子作风建设民意测评，并根据测评优秀率对6个县（市、区）和130个市直单位进行排名，对群众满意率高、排名靠前的单位进行通报表扬，把
排名靠后、群众意见较多的单位纳入重点督导范围，进行严格督导。三是开展一次谈心活动。各地各部门围绕作风建设中存在的问题和制约本地本部门发展的深层次矛盾，在单位主要负责同志和每位班子成员之间，班子成员与普通党员干部之间，有针对性地开展谈心活动。各地各单位党员干部谈心面达90%以上，同志们之间敞开心扉、坦诚相见、推心置腹、相互提醒，达到了增进感情、维护团结、共同提高的目的。四是召开一次专题民主生活会。在市委常委民主生活会上，市委书记毛万春认真履行第一责任人的职责，带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制定整改措施，为高质量地开好民主生活会作出了表率。各地各单位把开好民主生活会当作解决自身问题、提高自身素质的重要环节，把重点放在开展批评与自我批评上，勇于亮丑，深刻解剖，民主生活会质量普遍较高。同时，我们根据去年年度考核结果，确定51个单位为重点单位，市主题教育活动督导组、市纪委、市委组织部同时派人进行检查指导，保证了民主生活会效果。五是形成一篇领导班子查摆问题分析报告。各级领导班子根据征求到的意见，对照党章、“八个坚持、八个反对”、胡同志提出的加强五个方面的作风建设以及树立八个方面的良好风气的要求，认真查摆，全面剖析，为整改提高建章立制明确了方向。据统计，查摆问题阶段全市各级领导班子共查摆问题6536条，党员干部共查摆问题141640条。XX市委查摆出一些单位超编进人的问题，XX区人大查摆出人大信访特别是涉法信访督办力度不大、解决率不高等问题，市农机局查摆出农机购置补贴透明度不够的问题，为整改提高建章立制奠定了基础。
在查摆问题的基础上，我们把解决问题作为主题教育活动最重要、最关键的环节来抓，力求让群众切实感受到主题教育活动带来的变化。市活动办专门下发了《关于深入查找解决群众反映的突出问题确保整改质量和活动效果的紧急通知》，召开了由各县（市、区）和市直各重点单位参加的全市整改阶段座谈会，深入查找群众反映较多、与群众利益密切相关的热点、难点问题，着力解决群众最盼、最需、最急、最怨的实际问题。要求各地各单位不护短，敢亮丑,勇于解决自身存在
的问题，对能够立即解决的问题马上落实，短时间解决不了的，拿出切实可行的整改措施，并进行跟踪督查，促使尽快解决。我们在这次主题教育活动中，重点解决了在工作作风和工作效能等方面存在的5个方面的突出问题。
一是认真解决与群众利益密切相关的问题。目前，全市各级共确定了1891个群众反映集中的问题，党员干部确定了13886条问题作为整改重点，制定了切实可行的整改方案，明确了整改内容、整改时限、责任人和进度要求，同时将整改全过程置于群众的监督下。整改情况充分听取群众意见，并由单位党组织负责人和督导组长签字审核把关，对突出问题找的不准、解决不力，多数群众不满意的，责令其重新整改。活动中，各地各部门采取许多行之有效的措施，保证整改质量和效果，目前已为群众解决实际问题9529个。在主题教育活动期间，两级纪委在党委的大力支持下，加大了对违纪违法案件的查处力度。截止五月底，已办XX县级干部案件8起，相当于全市去年查办县级案件的总和。市纪委立案查处的在主题教育活动期间顶风作案的市建委副主任李国英贪污受贿案件，已移交检察机关依法处理。市环保局针对群众反映的清潩河污染问题，在其办公区黑板上标注整改时间及整改进度，以倒计时的方式督促整改，通过采取关、整、建等措施，巩固“碧水蓝天”活动成果；XX县通过建立领导干部联系群众机制、推行“群众工作日”和“群众接待日”制度、设立“县委书记县长信箱”、开通“群众工作热线”等措施，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，有效化解了群众矛盾；XX县实施了突出问题整改“记销帐”制度，县活动办将各单位查摆出的95个突出问题纳入“记帐簿”，问题解决情况由群众代表和服务对象进行测评，群众测评通过后到县活动办“销帐”，促进了突出问题的整改落实。
二是严肃整顿会风。会风集中反映了一个地区和部门党员干部的精神面貌和工作作风。我们从整顿会风入手，带动全市干部切实转变工作作风。市委办公室和市纪委分别对在全市第一季度经济社会发展新闻发布会暨人口和计划生育工作会议、全市纠风工作会议上缺席和迟到的43个单位和个人进行了补课，在全市范围内进行点名通报批评。
市委办公室为了严肃会风,专门下发了《关于进一步严肃会议纪律的通知》，通过一系列过硬的措施，有效转变了会风，提高了会议质量。
三是狠刹个别领导干部婚丧嫁娶大操大办歪风。为解决个别领导干部利用婚丧嫁娶大操大办、借机敛财的问题，市纪委出台并在媒体上公布了《关于治理领导干部婚丧嫁娶大操大办的通知》，对党员干部婚丧嫁娶宴请的范围、标准作了具体规定，并明确要求，操办婚事，要以书面形式，提前5日报告上级纪检部门，经批准后再行办理；办理丧事在事后10日之内报告。单位主要负责人操办婚丧事，本人还应向上级纪委廉洁自律办公室报告。对违反规定大操大办、借机敛财者，追究有关责任人的党政纪责任,从而有效制止了个别领导干部婚丧嫁娶大操大办的现象。
四是切实解决公车私用问题。为了遏制公车私用现象，市纪委对今年五一期间用公车旅游、接学生的36个单位及车牌号在新闻媒体上公开曝光，对违纪的直接责任人进行效能告诫，对公车私用车辆的所属单位进行效能告诫，并责令其“一把手”写出书面检查，对单位分管领导进行诫勉谈话。另外，对过去曾经被省、市纪委通报过的单位，市纪委将对其单位“一把手”进行诫勉谈话，对其分管领导给予党纪处分，对直接责任人双倍收取车辆燃油费及修理费。此举在全市产生了较大震撼。近期，在市廉自办组织的两次暗访中，未发现公车私用现象。
五是着力提升工作效能。市纪委制定出台了《XX市20XX年效能提升工作方案》和《XX市20XX年效能提升工作台帐》，把作风建设和效能提升与单位一把手工作绩效、单位领导班子年度考核挂钩，强化责任机制和激励机制。同时市县两级纪检监察机关充分发挥效能监察作用，强化暗访督查，建立群众专项评议制度，强化效能案件查处，对发现的问题不袒护、敢碰硬、动真格。活动开展以来，先后对存在作风和效能问题的7个单位（6个市直单位，1个县直单位）、48名个人（市直单位18人，县、市、区30人，含9个单位的“一把手”）实施了效能告诫，对县（市、区）11名违纪干部给予了行政处分。有关情况以信息形式上报省委主题教育活动办公室，5月8日，省委书记
作出重要批示：“万春、李亚同志，抓作风整顿，不这样来真的、实的，是解决不了作风问题的。祝你们取得成功。”目前，全市各级各部门抓效能促工作的良好局面已经形成。
五、建章立制，巩固成果，推动干部作风建设走上制度化、规范化轨道
为确保干部作风建设常抓不懈，我们把制度建设作为工作重点，在全市主题教育活动中专门确定了整改提高建章立制阶段，把建章立制与整改提高提到同等重要的位置，按照科学、简明、管用的要求，建立完善了领导干部作风建设和效能建设的长效机制。一是在制度体系的分类上，划分为五大制度体系建设。即：落实作风建设责任制度体系、经常性的学习教育制度体系、科学民主决策制度体系、全方位的监督制约制度体系和效能建设制度体系，每个体系相互作用、相互促进、环环相扣。二是在各个制度体系的具体内容上，进一步细化。如在效能建设制度体系建设方面，加强机关标准化管理工作制度和政务公开、首位负责、服务承诺、限时办结、责任追究等6项基本制度;在科学民主决策制度体系建设方面，规定建立干部选拔任用“三维测评”制度、重大决策公示制度、听证制度和专家咨询等6项制度，从而大大增强了可操作性。三是在制度的上报和把关上严格要求。我市要求各县（市、区）和市直各部门将建立的各项制度于活动验收前上报市活动办，由活动办逐一把关并归档留存。根据主题教育活动的统一安排，全市各级各单位按照五个制度体系建设的具体内容和要求，认真抓好了制度建设工作的落实。
围绕落实5月8日省委书记对XX市主题教育活动的批示精神，我们建立完善了作风建设和效能提升的责任机制、激励机制、暗访督察机制、情况通报和整改回访机制和群众专项评议机制，进一步强化效能监察，加强领导干部作风建设。市委、市政府先后印发了《关于进一步加强市级党政领导同志公开接待群众来访工作的通知》、《关于建立市级领导干部新农村建设帮扶工作联系点制度的通知》、《关于印发的通知》、《关于建立市级党员领导干部非公有制企业党建工作联系点和联席会议的通知》等制度文件。此外，市委还正在研究制订
XX市领导干部作风建设的意见、关于进一步规范公务接待等文件。各地各单位也都结合自身实际，积极探索加强作风建设的长效机制。市检察院对领导班子提出了十项要求，增强了班子成员的压力和动力；XX县委制定了《县委常委会作风建设八项规定》，并通过媒体向全县公布，接受社会各界的监督。目前，各地各单位以制度规范行为，以制度推动作风建设，以制度巩固教育成果的长效机制正在形成。
六、多管齐下，广泛宣传，为主题教育活动营造浓厚氛围
在主题教育活动中，我们注重发挥舆论宣传的作用，打造舆论宣传强势。一是组织新闻媒体集中宣传。市活动办宣传组抽调精兵强将成立新闻报道小组，明确方案、明确人员、明确责任，力求达到“起点高、亮点多、成效大”的宣传效果。许昌日报、许昌晨报、市电台、电视台和许昌信息港、许昌党建网等网站都开设了“讲正气、树新风、促效能”专栏，采用评论、综述、访谈等形式，全面、系统、客观地报道活动进展情况，做到主题突出、内容鲜活、图文并茂、版面集中。到目前为止，全市新闻媒体发稿已突破1600篇，其中许昌日报编发的系列评论和许昌电视台《聚焦30分》推出的“领导访谈”等文章和节目在社会各界反响强烈。XX县活动办在该县电视台开办了主题教育活动“一把手”访谈专题栏目，对全县12个乡镇党委书记和部分县直单位的“一把手”进行了专访，在电视台连续播放，取得了很好的宣传效果。二是充分利用橱窗、黑板报、横幅标语等载体搞好教育活动的社会宣传。市活动办专门出台了《关于制作讲正气树新风促效能公益广告的通知》，在电视媒体和市区部分路段和重要位置制作悬挂（播出）了一批与主题教育活动内容相关的公益广告，形成了强大的舆论宣传声势。城区各有关单位和XX区下辖社区都制作了宣传条幅，进行了板报宣传。XX县、XX市等县（市、区）开展了“‘讲正气、树新风、促效能’主题教育活动宣传一条街活动”。XX县共张贴标语15000余条，悬挂横幅1380余幅，开办专题宣传栏133块，学习园地98个，大大增强了教育活动的吸引力和感染力。
经过两个多月的扎实工作，我市主题教育活动取得了明显成效，广大党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步增强、道德修
养进一步加强、作风建设进一步改善、工作效能进一步提升，党员干部在人民群众中的形象明显改善，人民群众对我市主题教育活动的满意度达百分之百。在近日国家统计局XX调查总队发布的对郑州、洛阳、开封等9个省辖市在内的中原城市群投资环境评价中，许昌的政府管理效率、社会生活环境位居中原城市群第一位，投资环境位居中原城市群前列。
一、广大党员的思想认识进一步提高，作风建设得到加强。通过学习教育，广大党员充分认识到开展主题教育活动的重要性和必要性，对新时期加强领导干部作风建设的重大意义、目标要求有了比较系统深入的理解和掌握，增强了加强五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气的自觉性和坚定性，增强了执政意识、发展意识、自律意识和忧患意识、公仆意识、节俭意识。广大党员对照党员标准、先进性标准以及作风建设的要求，找到了自身存在的差距，看清了问题产生的原因，明确了今后努力的方向。各地各部门的领导班子从改革发展稳定的大局出发，对照科学发展观、正确政绩观和构建社会主义和谐社会的要求，找准了各自工作中存在的突出矛盾和问题，在总结经验、汲取教训的基础上，既认真解决群众反映强烈的突出问题，又认真研究事关长远发展的重大问题。XX县在全县开展了“建言献策谋发展”活动，要求全县副科级以上干部在主题教育活动中，围绕全县发展大局，就鄢陵今后的经济和社会发展提出建议和对策，活动共收集意见建议
4820条，其中1120条对决策有较高参考价值。XX区把主题教育活动与推进城乡一体化推进区建设、社区建设、重点工程建设相结合，以活动促进工作开展，打造群众满意工程，取得了很好的效果。
二、党组织建设水平明显提高，创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。各地各部门在主题教育活动中对党组织建设高度重视，采取切实措施，全面加强党建工作，各级党组织特别是基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，党执政的组织基础进一步巩固。主题教育活动期间，全市各级党组织共查摆整改班子建设中存在的问题14886条，其中突出问题1813条。市中级人民法院党委在主题教育活动期间出台
相关措施，着力将市中院打造成便民措施最全、审判效果最好、涉诉上访最少、执结案件最快、学习气氛最浓的“五最法院”。4月14日，XX市无梁镇、浅井乡、山货乡、古城镇等乡镇部分村遭受风雹袭击，造成6万亩农作物不同程度受灾，损坏房屋230间。灾害面前，禹州各级领导迅速赶赴现场，查看灾情，组织召开现场办公会，安排部署救灾重建工作，妥善安置灾民生活，充分显示了基层党组织强大的凝聚力、战斗力和号召力。
三、党政机关的工作作风明显转变，工作效能明显提升，党群干群关系进一步密切。通过开展主题教育活动，广大党员干部执政为民、服务发展的理念得到真正确立，效能型机关建设成效明显，“机关病”得到有效治理，上级围绕下级转、机关围绕基层转、干部围绕群众转、企业围绕效益转、全市围绕发展转的良好局面正在形成。机关干部深入基层、深入实际、深入一线调查研究等优良传统得到进一步发扬，为群众办好事、办实事、解难事成为广大党员的自觉行动。两个多月来，各地各部门各单位共为群众办实事、好事3000余件。XX市对后河镇计生办、古桥乡派出所、XX市第七中学等6家单位违规收费行为进行了严肃处理，有效保护了群众的切身利益；XX县在母亲节开展了“助残疾母亲，撑爱心之伞”活动，对12个乡镇的412名残疾母亲进行了农业政策、科技知识培训，对特别困难者送去了8000元慰问金，让人民群众切实感受到了党和政府的关怀和温暖，党群干群关系进一步密切。
四、广大党员特别是领导干部科学发展、和谐发展、加快发展的积极性明显提高，各项工作得到有力促进。全市各级各部门以主题教育活动为契机，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，把广大党员在教育活动中激发出来的积极性和创造性，引导到促进经济又好又快发展、构建和谐社会上来，切实做到了“两不误、两促进”。一是促进了经济建设。元至4月份，我市国民经济平稳运行，限额以上工业完成增加值92.47亿元，同比增长22.3%；城镇以上固定资产投资总额45.82亿元，同比增长46.9%；全市地方财政一般预算收入完成12.24亿元，同比增长38.7%，增速居全省第一位；招商引资取得新突
破，元至5月份，市直单位落实项目48个，其中投资超千万元以上8个，合同引资36亿元，到位资金3亿元。二是促进了社会稳定。今年前五个月，全市群众集体上访与去年同期相比呈下降趋势。全市社会治安综合治理工作取得新进展，特别是命案侦破率达到100%，在全省排名第一。社会大局保持稳定，人民群众的安全感进一步提高。三是有力促进了党风廉政建设。广大党员干部特别是党员领导干部认真落实廉洁从政各项规定，以身作则，廉政勤政，切实做到了为民、务实、清廉。
在省委的正确领导下，我市主题教育活动取得了明显成效，达到了预期目的。但工作中也存在一些问题和薄弱环节。一是工作进展不够平衡，个别单位和少数党员干部思想上重视不够，工作上自觉性不高，效果上与上级的要求尚有差距；二是少数单位学习教育的形式比较单一，查摆问题不够深刻，突出问题找得不够准；三是少数单位民主生活会、组织生活会质量不够高，开展批评与自我批评避重就轻，真正触及思想不够；四是少数单位整改提高工作抓得不够紧，整改方案不很具体，整改措施落实不到位，整改效果不够理想。这些问题，我们高度重视，将在今后的工作中，采取有效措施，认真加以解决，进一步巩固主题教育活动成果，把作风建设和效能提升工作不断引向深入，为全市科学发展、和谐发展、加快发展，实现富民强市目标提供有力保障。
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