篇一：十对照十检查十反思对照材料模板
个人对照检查剖析材料 10 个方面
根据市委、市纪委、市委组织部有关文件精神，在学习廉政法规的基 础上，对照岗位履职要求，认真查摆理想信念、宗旨意识、作风建设、道 德情操等方面的问题，重点查摆遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群 众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的不足。现将对照检查情况汇报如 下：
一、认识体会
根据学习安排，对党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产 党纪律处分条例》等廉政法规进行了深刻系统的学习。通过学习，提高了 自己的思想认识。一是要自觉遵守党的章程和纪律。自觉遵守党的章程和 纪律是作为一个党员最基本的要求，要保持党员的先进性就必须自觉遵守 党的章程和纪律，遵守国家法律。在贯彻党的路线方针政策上坚定不移， 不折不扣，始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。二是 要加强自身思想道德建设。时刻用共产主义道德要求自己，先人后己，必 要时放弃自己的利益，无私奉献。在日常生活中既要讲党性，又要讲良心、 讲道德。三是要以身作则、廉洁自律。要经常不断反省自己，在纷繁复杂 的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲，从各方面严格要求自己，管 住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚。要把纪律、法律和他律转变 为高度的自律，把外在的强制转变为内在的自觉。
二、对照检查
22、宗旨意识方面。宗旨意识弱化。一是由于在思想改造上有所放松， 有时认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造， 为人民服务的思想就淡化了。二是不能正确对待身边同志在工作中对自己
提出的意见和建议，对他们的意见和建议不重视，经常认为自己才是对的。
在日常工作中，多承担一些工作时，心里就会有不情愿的情绪。在多吃苦、 多吃亏、多为办公室服务方面做的还不够，有时多干了，心理会觉得不平 衡。
33、作风建设方面。对工作中遇到难以处理的问题，认为有主要领导 顶着，因而不愿做艰苦细致的工作。有时因为事情多，在文件把关上，只 对原则性的问题进行把关，在对文字的校对上就放松了，甚至导致正式文 件印发后才发现有错别字，对办公室的形象产生了不良的影响。
44。
、道德情操方面。在利益问题上，虽没有去与别人争利益，但思想深 处还是对个人得失考虑较多，一事当前，为自己想的多，为集体和他人想 的少。对集体的事虽然能够去做，但存在干点就行的思想，还做不到全心 全意。
55。
、政治纪律方面。在政策法规执行中，有唯上不唯实现象，以“稳” 字当头，按部就班，机械执行，缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于 担当精神，习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署和结构调整等方面， 办法不够多、效果不明显。
66、组织纪律方面。平时忙于工作，坐下来交心谈心的时间少，开展 批评与自我批评还做得不够。
77、廉洁纪律方面。认为自己只是普通科员，不会有廉洁纪律方面的 问题，所以平时业务知识、文件法规学习的多，廉洁政策、规定方面学习 的少。
88、群众纪律方面。对群众上访讲解、开导不够耐心，有时候觉得群 众不能理解自己的意思，讲话的语气不太好。
99、工作纪律方面。工作上不够主动、细心。在工作中，总是等有文 件来了，有领导交办了才去做，不会主动多去了解、多承担一些工作，工 作上存在被动接受的情况。
10、生活纪律方面。随着现代经济社会的发展，人民物质生活水平的 提高，艰苦奋斗的思想渐渐淡化，有时会认为公家的事，花公家的钱，天 经地义，办事干工作难免大手大脚，只求工作效率质量，不求勤俭节约， 存在铺张浪费的现象。如有时候大型会议时间紧、任务重，需要印制大量 的书面材料，为了满足会议需要，就到就交给打印店印制，没有考虑经济 节约，没有在办公室自己印制装订，造成一定程度的铺张浪费。
三、努力方向
33、加强思想改造，转变工作作风。一是提高工作主动性，热爱本职 工作，充分发挥主观能动性，积极进取，保持良好的工作状态，做好每一 项工作。统筹工作时间，灵活运用工作方法，不断提高工作效率。二是更 加认真细致，要本着对领导负
责，对自己负责的态度，对每一份材料，每一份文件，都认认真真把 好关。不断加强对自己工作能力、修养方面的培养，克服以前工作中的毛 病把工作质量提高到一个新的水平。
我严肃承诺：我将严格遵守中国共产党党章和严格执行《中国共产党 廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规。
以上剖析有不妥或不全面的地方，还望组织给予批评、指正，我一定 认真加以整改，在今后的工作中进一步提高和锤炼自己。
本人签名：
篇二：十对照十检查十反思对照材料模板
“六个必须”个人对照检查材料
前一段时间，我们集中学习了委办《以 xx 案为反面教材开展专题教育》，深入了解了 xx 是如何从一名战士成长为将军，又迅速走上腐化堕落道路,成为党内、军内臭名昭著的“两面 人”的。可以说，xx 案如同 XX 炎热气候里的一盆冷水，提醒我们要时刻保持警惕，在从军的 路上不忘刀口向内，自警自励。
根据会议安排，下面我根据《通报》明确的“六个必须”，结合自身工作实际进行对照检 查，不足之处请和们进行批评指正。
一、存在的问题 第一，在必须坚定理想信念，对党绝对忠诚，真正做到矢志不渝，笃信笃行方面。入伍多 年以来，不论在哪个单位、哪个岗位上，我都始终牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为 党工作，始终坚守党的，坚决维护党的权威，坚决维护核心统率。从军二十年来，我始终坚信 党的领导，将入党时的誓言铭刻在心。
夜深人静时，我也扪心自问过，相比于过去，我感觉自己在坚定理想信念上是有进步的。
但面对新形势新要求，我同样深深感到，自己在理论武装上还存在深度不足、“钻”劲不够的 现象。特别是受自身知识结构的限制，对新时代特色主义思想、强军思想背后所蕴含的治考 量、深邃思想和真理力量等把握还不够透彻，思考还不够深入。在任务繁重、工作叠加的情况 下，更多的被事务性工作了手脚、限制了头脑，工学矛盾处理得不够好，对从“记一本子”到 “装一脑子”的升华做到还不够，还停留在摘抄笔记、背记要点上，没有真正静下心来学习、 结合岗位思考、围绕任务研究，导致眼界不够开阔，思维层次受限，理论素养仍然需要进一步 提高。
第二，在必须常思贪欲之害、防止心为物役，真正立起党人的价值追求方面。在工作生活 中，我始终坚持以主义理论改造自己的世界观，坚定主义，正确对待金钱、名利和个人的成长 进步。
但对照治能力要求，自己的治历练、治经验，世界观、和价值观还需要不断矫正，守住本 分、守住底线强烈的警醒意识还需要不断提高，随着工资收入的不断提高，自己也曾经出现过 讲品质、追名牌的念头;随着职务和年龄的增长，也曾经出现过和地方同龄人攀比的想法;对一 些潜规陋习和老问题新表现，存在着安之若素、随波逐流的态度;需要持续革弊鼎新，特别是 面对前途进步，自己还没有办法做到真正的淡然置之;面对现实利益，自己偶尔也会存在和地 方人员进行比较的念头牢抱怨，也希望职务能有进步、福利工资待遇能够有所提升;面对名利 荣誉，干工作有时也会存在出名挂号的想法，“功成不必在我”的心态还需要进一步巩固提 纯。
第三，在必须知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到公正用权、谨慎用权、干净用权方面。
在日常工作中，虽然我能够做到谨言慎行、清廉自律，自觉筑牢思想防线、守住为从军底线、 远离法纪红线，始终带头严守规矩，坚持秉公用权，始终把握“两不”原则，对工程建设、物 资采购和收礼办事方面坚决不插手，坚持按规矩办事。
但同时，也受不良风气影响，一定程度上降低了党性提纯的标准。在人际交往上，对一些 人情世故主动不够，感觉只要不违规不违纪就可以了有时还拉不下脸、抹不开情面。对多园化 的价值观念辨别力不够强，对负面信息不够有力，吃苦意识有所下降。在法规制度落实上，执 行落实既有标准不高、措施不硬的问题，也有把关不紧、督导不严的问题，需要在刚性执行、 坚持“常长”二字上下更大功夫。
第四，在必须思想修养、保持道德定力，真正像珍惜生命一样珍惜名节和操守方面。无论 是在原 XX 军区机关还是到省军区，不论自己是什么职务，不论在工作上还是在生活中，我始 终怀揣着一颗感恩的心，把听党话、跟党走作为自己的人生信条，确保不迷航、不失向。这些 年来，能够始终坚持自重、自省、自警、自励，不打“擦边球”、不踩“线”、不说“糊涂 话”、不吃“关系饭”、不进“是非地”、不取“不义财”，注重在小事、小节、小利面前严 格律己。
但扪心自问，也还有一些不够严不够实的地方。主要是在人情世故方面还存在自我宽容、 自我原谅的想法，防微杜渐、克己慎行还不够到位，有时碍于情面，有请客吃饭、礼尚往来的 现象。
第五，在必须注重家庭、家教、家风，真正管住管好家人和身边工作人员方面。习曾强 调：“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同 时，严格要求配偶、子女和身边工作人员”。一直以来，我都自觉践行修身齐家的理念，始终 强化“管好身边人”的警醒，把全部精力放到工作上。现在丈夫自主择业后在 xx 工作，女儿 就读于 xx 小学，个人无亲属在部队服役或任职，本人从来没有利用手中权力为家人谋求过任 何利益。“家庭、家教、家风”是一个传统观念，它是家庭文化的外在表现。家风是几代人甚 至几十代人嵌入血脉的西，承载着一个家庭或家族的生活态度、生活方式、文化氛围、价值取 向，新时期的家庭、家风建设，要紧紧围绕以为核心的周围，强调正确的治和正确的价值取 向，使家庭成为进步、XX 的重要因子。作为一名党员、作为一名军人，我始终在生活中冠以 始终，注重家庭、家教和家风的培育，我认为，这不是做表面文章，而是要从点滴小事做起， 用自身的实际行动带头为家人和孩子树立清白做人、踏实做事、敬畏法纪、遵规守矩的榜样。
同时，这也是一种责任担当，因为家庭、家教和家风，密切关系着党风、关系着风气，是我们 每一名党员、每一名军人都应该做好的。
第六，在必须坚定惩腐肃贪意志，凡是违纪违法问题都要坚持一查到底方面。面对当前全 面依法从严治党、从严治军的新形势，自己能够在思想上是充分高度重视的，认识是清醒充分 的，自己能够认真学习领会上级精神对标对表，能够坚持学好制度法规按章行事，始终把几率 纪律规矩挺摆在前面，把党员标准立在头顶。我坚决支持并拥护、委对贪腐问题和违法违纪问 题严查到底、不留情面、不留死角。
对我个人来说，在纪律规矩执行力度方面还有待，有时还存在宽仁之心，原则性战斗性还 不够强，对身边人一些问题委婉提醒的多，严肃批驳的少;对不良现象独善其身的多，挺身而 出的少。严肃执纪问责的少。
二、整改措施 针对以上剖析存在的问题，我将以此次学习为契机，积极主动的来一次大扫除、大起底， 深入细致地做好思想积弊的清理，真正在理想信念、党性原则、品德修养等方面立起新样子。
我将从以下三个方面进行努力：
一是要理论武装。自觉运用党的创新理论武装头脑，主观世界改造，树立科学的世界观、 和价值观，进一步坚定主义信念，做到任何时候、任何情况下，都能保持清醒的头脑和坚定的 立场。
二是要增强党性原则。对 XX 有关条文规章的学习，在重大原则问题上，讲真理不讲面 子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，对不正之风、错误言行，不搞明哲保身，不怕得罪 人，始终正气凛然，敢于作坚持斗争。三是要强化道德修养。坚持把强化自身道德素养作为人 生必修课，不断提升道德认识、陶冶道德情操、打牢道德底线、提升道德境界，努力养成党人 的，积极做主义道德的示范者、引领者，以自身的人格力量感染全体兵，凝聚人心、汇聚力 量。
篇三：十对照十检查十反思对照材料模板
党的群众路线教育实践活动 个人对照检查剖析材料
********分公司副经理
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根据县群教办第一督导组的安排部署，我在广泛听取意见和建 议的基础上，联系自己的思想和工作实际，就我个人在遵守党的政 治纪律、反对民族分裂、“三严三实”和自身“四风”方面的表现等 方面进行了深刻反思，并在自己找、群众提、督导组点的基础上， 进行了逐条自查。现将对照检查情况报告如下：
一、政治上不够坚强的具体表现 一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律 十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、 同事或家人的交流过程中，对一些重大事件或中央出台的重大决策、 党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言 论，有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗 争，有时还随声附和；没有做到不信谣不传谣，甚至对一些明显攻 击污蔑党和政府的短信当做笑料随手转发，对自治区党委、政府的 一些政策有评头论足的现象。
二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党 委“十项规定”出台之前，自己也是随波逐流，特别对一些明显不 符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了， 不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一 种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动，标准或规模也会超标；
逢年过节也收受基层单位或客户送来的烟酒和土特产。
三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重 要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄 加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党 的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够
强，遇有突发或重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本 质；对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂 性认识不足，对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警 惕性不高、敌情观念不强。
四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实 质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言 论缺乏基本的鉴别力。
五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重 大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造 性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神， 有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。
政治坚强方面需要说明的几个具体问题：1、自己从未参加过
烧香拜佛、讲经布道等宗教活动和算命、看风水等封建迷信活动；
2、父母、配偶、子女和身边工作人员从未参与过修道班、神学班
等活动；3、对编造和散布谣言、虚假信息或其他对社会有害信息
的行为能够坚决制止纠正，并安排有关部门依照相关规定严肃查处。
二、四风方面存在的突出问题 （一）形式主义方面：一是理论学习不够深透、有应付完成任
务倾向，与实践结合不够紧密、学习流于形式，对深化国有企业改 革的政策精神领会不全面、研究深度不够；二是表率作用发挥不够， 把自己混同于普通员工群众，不思进取；个别时间甚至出现思想漂 浮摆动，大局意识、服务意识和群众观念标准下降，对一些现实问 题考虑得过于极端，产生过一些消极思想，责任意识滑坡，进取精 神不足，先锋模范作用不明显，在作决策、出思路时，更多考虑的 是上级领导对自己如何评价、上级是否满意、自己在任期内如何出 政绩，而很少考虑群众的感受、群众的意愿。三是对加强企业文化 建设的重要性认识不到位，由于基层库站员工知识面较窄，思想守
旧，观念落后，满足于现状，不能够适应新形势新任务的要求。因 此，碍于情面，没有从严要求员工，从而也放松了对自己学习新知 识的要求。
（二）官僚主义方面：一是对主动服务群众的热情减退了，对 待群众的态度冷漠了，感情淡化了，造成一些苗头性倾向性问题分 析研判和解决不及时，导致矛盾上移，引发员工越级上访事件的发 生；二是有“官本位”思想，习惯于发号施令，缺乏事必躬亲、凡 事探求就里的求实作风，对全县情况的了解掌握仅停留在“大概知 道”或“差不多”上，有时甚至根据了解到的一些皮毛就作出判断， 造成工作被动。三是存在做“老好人”、“当太平官”的心理，对有 问题的管理人员处理不及时，瞻前顾后、过于谨慎，存在“求稳怕 乱”思想。
（三）享乐主义方面：一是为农服务意识不强，服务方式简单， 服务范围不广，嫌麻烦；二是艰苦奋斗精神和过紧日子的意识淡化， 存在追求安逸生活的思想，有图方便公车私用现象，对一些科室在 公车私用方面，碍于情面，出现未能从严管理现象；三是规章制度 抓的不够细致。在工作中，提出的要求多，具体安排的少，深入检 查落实的少，抓责任落实不是很到位；
（四）奢靡之风方面：一是自我约束力落实不够坚决。在一些
不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检
点有欠严格。对一些本不愿意参加的宴请活动，碍于情面也会参加。
二是接待工作要求执行不够严格。把握不好公务接待和工作交流中
的消费尺度，习惯于“热情接待”，不够勤俭节约，有时划不清工作
需要与廉洁自律的界限，对一些铺张浪费的现象仍有执行制度不严
的问题，还存在“老好人”思想，生怕接待办事“不周到”影响了
关系。三是在廉洁自律方面，有时对自己降低了标准，放松了要求，
存在收受烟酒和土特产的行为，觉得反正都不是什么贵重物品，感
到心安理得。
需要说明的几个具体问题：1、关于公务用车情况。目前使用
的捷达轿车排量为 1.6，是 2012 年更新的，不属超标配备；2、关 于操办婚丧喜庆事宜情况。没有婚丧嫁娶大操大办的行为；3、关 于超标准用房方面。我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况；
三、问题产生的原因 上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上 综合分析，主要有以下几个方面：
一是对系统学习政治理论和业务知识的重要性和必要性认识不 深。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工 作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性， 学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
二是精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上 来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚 至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作 的积极性、主动性、创造性。
三是对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给 的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一 项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主 动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。
四是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、 新问题研究不够。
四、整改方向与措施 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真 反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干 好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽 以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精
神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心 认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做 到以下几点：
一要加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加 强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加 强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排， 始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不 断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己， 丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。
二要积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树 立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应 和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。
三要严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一定严格 要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到 工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到 令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干 出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发 扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职工疾 苦，切实解决职工反映的困难和问题。
四要树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的 主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况， 解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、 创新意识。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活动 中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认 识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到 进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得
到进一步规范，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，取 得成效。为企业的发展壮大做出自己的贡献。
2014 年 6 月 13 日
篇四：十对照十检查十反思对照材料模板
6 个方面个人对照检查材料
个人对照检查材料 根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关要求，紧密联系个人思 想、工作、生活和作风实际，逐项对照委组综号文件中列举的 6 个方面的突出问 题，以及从方方面面征求到的意见建议，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖 析思想根，并提出了具体整改措施，现对照检查如下：
一、存在的问题和不足 （一）理想信念方面 总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行动上同党中 央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。
（二）政治纪律和政治规矩方面 参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思 想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不做“两面人”， 不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在一些问题：
一是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加 强理论知识学习、不断提高自己的整体素质，而是采取“实用”方式进行学习，今 天用的知识今天学，没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象；
二是创新能力有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己 分管的工作形成亮点。
（三）作风方面存在本位现象。表现在只平时工作中，顾及自己分管的工作 和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。
（四）担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。具体表 现在平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务的层面。
（五）组织生活方面：主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规 定报告个人有关事项。但还有充实的空间，比如 ：交纳党费方面，虽然自己是按
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支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后 虽然按要求补交了，但总是感觉这是一项不严肃的事情，今后一定要改进过来。
（六）落实全面从严治党责任方面有“严于律己，宽于待人”的现象：具体 表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯错误就可以，对自己分 管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心、交流、沟通活动，对 他们的各项要求并不是那么严格。
需要说明的三个问题：
1.本人重大事项报告：
2.配偶子女从业情况：
3.巡视反馈、组织约谈函询的问题：无此类情况。
二、产生问题的原因分析^p 出现问题的原因很多，通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在这样 那样一些问题，主要有以下几个方面原因。
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篇五：十对照十检查十反思对照材料模板
四对照四查看自查剖析材料 000
在党的群众路线第二批教育实践活动中，按照活动要求从县级领 导班子到每一名普通党员都深入开展对照反思，主要通过“四照四 看”，让所有参加教育实践活动的党员干部以理论理想、党章党纪、 民心民声、先辈先行“四面镜子”进行自我对照检查，警示自己，修正 错误，鉴知未来，以利工作。
一、什么是“四对照四查看”
对照党的宗旨，查理想信念坚不坚定，看经受各种考验的能力强 不强;对照时代的要求，查陈旧观念多不多，看适应新形势新任务的 水平高不高;对照职责使命，查业务素质有否提升，看胜任岗位的本 事大不大;对照群众评价，查对态度好不好，看离群众的要求有多远。
二、通过查找存在的主要问题
(一)学习方面 。
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习， 存在着被动、应付思想;二是学习只限于一般性地读书看报，仅学习 了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己工作无 关的一些知识;三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实
际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实 际工作相联系起来。
(二)工作方面。
一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工 作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民 群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众;二是有些 工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作 中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风还不够。
(三)解放思想、更新观念方面 。
一是在实际工作中，思想不够解放，更新不到位，工作上创新意 识不强;二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层 次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞 察力;三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰， 没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
三、存在问题的原因分析
对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，既有客观因素，也 有主观原因，主要表现在 4 个方面：
(一)抓理论学习的内在动力不足
虽然也经常强调学习的重要性，但对个人和班子的学习抓得不够 紧，往往忙于工作和应酬，而使理论学习的精力不够集中，没有真正 坐下来尽心研读，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决 一些理论问题，没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得 不是很好，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结 合方面欠火候。
(二)发扬敬业奉献的精神不够强
虽然具有较为强烈的事业心和责任感，但在有的时候和有的方面 存在懒惰情绪，尚未做到为了党和人民的事业舍弃一切、废寝忘食的 程度;往往满足于完成任务和取得一般成绩，尚未达到对工作、事业 孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严 谨程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。
(三)关心群众工作生活的自觉性不够高
有关心群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望，但 往往会议强调多，具体落实少;听取汇报多，主动谈心少;走马观花多， 耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。
四、今后努力方向
(一)加强学习 。
从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、 实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性，刻苦学习 以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论，不断提高理论素养、 政策水平和政治敏锐性，提高运用先进理论指导工作的自觉性。狠抓 领导班子和其他干部的学习，年年讲、月月讲、天天讲，进一步完善 和严格实施学习制度，坚持理论联系实际的优良学风，提高学习的针 对性，学以致用。
(二)深入基层 。
利用一切可能的时间和机会，深入工作第一线，了解实际情况， 解决实际问题。及时了解基层和群众的意愿，倾听群众呼声，关心群 众疾苦，实实在在地为群众办实事。
(三)求真务实 。
大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓 工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作，要紧 紧抓住不放，一抓到底，抓出成效。
在今后工作中，我会保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守， 奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。坐得下来，踏
下心来，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自 觉抵制各种不良风气的侵蚀，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共 产党员。
篇六：十对照十检查十反思对照材料模板
2022 年有关个人自查报告三篇
个人自查报告 篇 1
一、课题研究总体进度以及研究任务完成情况
1．本课题研究 20__年度的进度 20__年 4 月至 6 月：项目申 报、调研、筹备；20__年 5 月至 9 月：《plc 与应用》课程大纲、 课程标准编制；20__年 10 月至 12 月：教学计划、学习情境、考 核标准等编制。
2．本课题研究实施及完成情况在课题研究实施过程中，积 极接受上级部门的指导，适时、积极地参加各项科研课题培训， 收集资料，系统整理并研究国内外与本课题相近课题开展情况， 并进行整理资料归档。
注重积累课题准备阶段的原始资料，制订课题例会制。原则 上，课题组每月活动一次，或针对研究重点、难点进行研讨，或 对收集资料进行交流等等。通过课题碰头会，主要是对课题研究 与改革前的教学结合情况，展开讨论，进而提高本课题研究的针 对性与有效性。课题实施以来，基本能按计划进行研究，完成了 预期研究任务，积累了一些基本材料，为课题组成员提供了研究 范本，通过经常性地开展课题研究活动，将课题研究与平时课堂
教学相对比，做到个人的行动研究与团队合作研究相结合，从而 保证了课题研究的真实性、针对性与有效性。
二、课题研究成果
在本阶段的研究中，各课题组成员不断收集整理资料，形成 典型教学任务与项目。通过本阶段的课题研究，各成员都进行了 认真而深入的反思总结，将整理归纳的课题研究资料在全体课题 组教师中共同分享、学习、交流、探讨、提炼，形成了《plc 与 应用》课程的课程大纲、课程标准、教学计划、学习情境等，另 外课程考核标准正在编制中。通过组织课题组成员深入学习交 流，大家都感受到通过课题研究中的实践行动，在思想、专业、 能力等各方面有了极大的提高。
三、研究经费落实情况课题研究获得了学院和系部领导的大 力支持，拥有足够的经费。
目前经费主要使用在购买参考图书、付费资料、以及资料打 印上。
四、后续研究措施
1、继续围绕课题研究进度与目标进行研究，进一步完善前 期研究的资料整理、修改、提炼工作，按期落实后期研究成果的 推出。
2、以我院 10、11 级电气自动化专业学生为对象，教学中推 行本课题研究的成果，根据存在的问题进一步完善优化，为结题 积累更多更实在可行的相关任务驱动项目材料。
五、课题研究中的困惑与困难
1．传统教学方式方法中与本课题研究精神相悖的做法还在 不时地发挥着其惯性作用，新的课程教学理念转换还需要一个过 程，这个过程也可能出现意想不到的原地打转转比如改革后实施 困难、改革思路换汤不换药。
2．参与课题研究的老师们都承担了非常繁重的组织领导工 作和教育教学工作，由于课题研究组织机构成员分工都是临时 的，加上各自时间和精力都对课题研究没有充分的保障，没有很 好地对课题研究中的问题进行深入的思考，一定程度上限制了课 题研究的程度和成果，对课题的全面调查和深入探究势必产生负 面影响。
3．目前形成的成果档次不高，在后续研究中还需以实际情 况进行完善。以上的问题有待于我们在后续的研究中进一步调整 和改善，以获得更大的收获和更多的成果。
总之，课题研究与实施的路还很长，路上也许会有荆棘，会 有路障，但任何困难和坎坷都阻挡不了我们前进的步伐。
个人自查报告 篇 2
为贯彻总行关于行风建设的有关安排，我们分行营业部在行 长的带领下对我机构各方面的日常工作进行了全方位的自查，通 过大家的共同努力，已经对其中业已发现的问题进行了有效整 顿。为了改善今后的工作质量，提高今后的工作效率，更为了以 此为戒，警示自我，本人将在此次自查过程中发现的问题归纳如 下：
第一，由于长期处于高度紧张的工作状态，自己放松了对服 务的要求，遇到业务高峰期，容易引起烦躁心理，导致服务质量 下降。对于标准化服务中要求的站立服务、微笑服务以及“唱收 唱付”标准服务用语的使用都做的不够。通过自查，我决定从提 高自己的思想认识入手，进一步提高自我的服务规范化意识，严 格要求自己从即日起按规范化服务的标准为客户服务，争做服务 之星。
第二，创新意识不足。通过自查以及与同事们的互查后，我 深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业 部整体的规划以及其他员工的关心和帮助做的还有所欠佳。作为 一名老员工，在工作中不仅要做好自己的本职工作，更重要的是 要有能组织整个机构条理工作的能力，以及做好本机构与其他部 门的协调能力。特别是自己做为一名党员，在工作中一定要起到 模范带头作用，成为领导工作中的好助手、部门工作中的业务骨 干、同事工作中的好榜样。
第三，思想有所松懈，学习意识不强。首先是学习理论不够， 不能真正做到在干中学，在学中干。其次是学习的自觉性不高。
虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参 加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系 统、不全面，对很多新事物、新知识的学习不深不透，不能精益 求精。工作一忙就对业务的学习和技能的训练有所放松，导致近 来自己的业务技能水平没有显著进步。
第四，独立解决问题的能力欠佳。遇到问题习惯于求助别人 而不愿自己钻研。这就需要我在今后端正学习态度，严肃对待自 己思维方式的拓展。在问题前面先要求自己对其有个认知和思 考，并在有必要时将其记录下来，在不影响工作的前提下，尽量 尝试自身解决问题，一回生两回熟，现在面对的各种问题就是将 来提升自身能力的种种财富。更可以以自身的转变为新员工树立 榜样，为他们解决同样的困难，成为他们的“95568”。
第五，工作积极性下降。长期而枯燥的.会计工作导致自己 工作积极性的下降。对于工作中的压力，有时容易产生抱怨心理， 而不能很好的想办法解决问题。这主要是自身精神方面的主观认 识依然存在缺陷，虽然有客观因素的存在，但作为一名合格的员 工，应在自己出现此种状况的情形下，清醒把握尺寸。我个人认 为应该建立一种工作的节奏和安排，在状态好坏的不同中，处理 不同的工作，学会劳逸结合。更应该在情绪不高的时候，主动寻
找领导交流，接受精神上的教育和洗礼，拓宽自己的眼界和思路， 明白问题出现的价值。
当然，我们依然值得改进目前业已出现的问题，更依然有尚 未发现的问题存在，这就需要我们怀着良好的职业操守，本着实 事求是的职业作风，在困难面前不要害怕，在问题前面不能退缩， 树立“四多”（多看，多想，多学，多做）精神，扎实自己的业 务素质，努力通过一系列类似与此的自查、互查活动完善自身。
我个人相信，这就好像一种人生的个贷等比还款，问题和代价好 比本金和利息，一开始可能我需要付出足够的“本金”和相应的 “利息”，而随着岁月的过往，需要偿还的“负债”会越来越少。
是的，适当给自己一些压力，才能创造动力；及时发现问题，才 能解决问题。也许我现在还无法走在问题的前面，可我已经产生 这种意识，这就是一种进步，相信这也是此次自查的目的所在。
如果每个民生人都能产生这种转变的意识，原本强大的我们便在 未来更加值得期待。
个人自查报告 篇 3
自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件 及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、 管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足， 有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作
为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不 足。
一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层 管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我 在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性 认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把 经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞 好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强 学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方 法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书， 遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧 重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律 法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质， 没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参 加工作已经 8 年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中 层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生 变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握 的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和 摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不
足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了 一定的负面影响。
三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步 一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长 以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作， 为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、 上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执 行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里 的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数 职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思 进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者， 不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候， 但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育 从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到 大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要 不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果 不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不 能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱 队伍的战斗力。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学 习和积极参加电力企业民主评议行风活动，自己充分认识到，所
存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不 足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民 主评议行风工作，坚定不移的与公司党委保持高度一致，用正确 的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析 和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己 天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自 己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工 作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安 排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没 有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第 二根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活 和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上 领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏 开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回 避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理 同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中 在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地 怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕 得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管 理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户和职工负责， 不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导致我前面所
陈述的问题的原因到底是什么呢？一是觉得自己年纪轻怕得罪 人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人”；
二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅（占三分之一的 同志已超过 50 岁），本身“三化”管理工资就扣得不少了，只 是平时发现问题多，采取“教育从严、处罚从轻”，搞说服教育， 但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就 “听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；三是没有摆正 自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈 的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯， 宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和人民的事业为重。造 成职工队伍，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力 和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开 展民主评议行风工作的原则和指思想，结合公司党委文件精神， 认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。
认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步 彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己 提高自己。
一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以 及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法， 提高驾驭现代化企业的管理能力。
二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教育入手， 加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职 工队伍的政治素质和业务素质，最大限度地形成活力，形成战斗 力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建 立和谐的________现代化文明添砖加瓦。
三是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补 不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之。
篇七：十对照十检查十反思对照材料模板
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六查六看自检自查剖析材料 六查六看自检自查剖析材料
通过科学进展观学习教育活动，确保剖析检查时期达到预期目的，取得实际效果，依照 学习提高时期工作开展情况和剖析检查时期的任务要求，我自觉剖析紧密联系个人实际，认 真查摆落实科学进展观和作风建设方面存在的咨询题，深刻剖析咨询题存在的主客观缘故， 认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。
按照落实科学进展观和六查六看的总体要求，对比六查六看：一查本单位确定的进展思 路、规划和举措，看进展思路、规划和举措是否符合科学进展观的要求;二查为职工，学生 办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了学生、一切依靠职工的要求;三查我校 的进展情况，看是否符合协调进展的要求;四查和谐校园创建情况，看是否符合和谐社会建 设要求;五查教育职工均衡协调进展情况，看职工之间、工作人员与学生之间是否均衡协调 进展;六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、 惠及进展的科学政绩为进展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责 进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：
一、学习情况及体会 按照学校"科学进展观实施方案"的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了 《科学进展观》共写心得体会 3 篇，读书笔记 30000 多字。深刻的认识到这次在全党开展的 教育活动，是党的十六大做出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要 思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是 一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己通过学习、反思，进一步武装了头脑， 更新了观念，振奋了精神，政治素养有了进一步的提高。同时对比党政机关事业先进性标准 和党组织的希望和要求，对比党的先模人物，看到了不足，寻到了差距，增强了进展的紧迫 感和自觉性。
二、个人存在的咨询题深刻剖析 对比《六查六看》内容，我本人差不多认识到的突出咨询题要紧有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。尽管平常也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少， 对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自 己尽管是一名干部工作者，对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧，有时放松对自己的 要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做情况、干工作只从自身业务或主抓业务动身，尽管也按领 导要求完成了要做的工作，心理上依旧有一些其他的办法。比如我要紧负责自习室协调，各 楼层的学生秩序工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对"整体的" 这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念动身考虑咨询题。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作三十多年，拼也拼过，干 也干过，曾经获得几次先进工作者，现在是调研员，从而一度放松了对自己的要求，缺少了 往常那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手足。对新知识、新技术的学习 上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从 尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失 的情绪等等。
三、下一步整改措施 开展这次科学进展观六查六看教育活动对党员干部来讲意义重大，是关系执政兴国的头 等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机
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会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自 觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素养。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透， 及时掌握新知识、新技术，努力探究新思路和新方法，与时俱进谋进展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民 服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境， 活到老、学到老。作为一名处级干部工作者，始终把群众中意不中意作为工作的标准，尽自 己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处 处把自己的表现与六查六看标准进行对比，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，寻 准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职 工作，让人民群众中意，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去关心同事 及时的完成任务，并及时的去自觉的同意上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到 提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己的利益，也要去完成每项为群众利 益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。
第二篇：六查六看自检自查剖析材料 随着我市正风提效推进作风建设专项活动的深入开展，通过学习相关文件精神，结合作
风建设中要求对自身进行了深刻的剖析。对比《六查六看》内容，我本人认识到的突出咨询 题要紧有以下几个方面：
1、政策、理论水平不够高。政策水平不够高，理论学习仍不够，有待进一步强化。尽 管平常也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，存 在一知半解，浅尝辄止，缺乏对其精神和实质的理解和考虑。对很多新事物、新知识学习掌 握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。在学习的方式上，存在理论联系实际、 指导实践不够，实际工作生活中不能自觉应用理论的咨询题。
2、全局意识不够强。有时做情况、干工作只从自身业务或主抓业务动身，尽管也按领 导要求完成了要做的工作，但心理上依旧有一些其他的办法。比如由我负责的业务，我就作 为工作的第一要务，只管办好自己的业务，忽视了整体才是第一要务的认识，没有从全局观 念动身考虑咨询题。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作十多年，拼也拼过，干也 干过，也曾经获得过先进，从而一度放松了对自己的要求，缺少了往常那种敢拼敢干、初生 牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手足。对新知识、新技术的学习热情不够。表现在工作作 风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流 的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失 的情绪等等。
二、下一步整改措施 开展这次六查六看教育活动对党员干部来讲意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对 个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自 己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持 先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习、提高理论水平，提高自律能力。充分认识理论学习关于党员的极端重要 性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。通过
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坚持不懈的学习，不断提高马克思主义理论水平，坚决共产主义、建设有中国特色社会主义 理想和信念，增强政治敏感性和政治鉴不力，保持坚决正确的政治方向。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民 服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活 到老、学到老。作为一名干部工作者，始终把群众中意不中意作为工作的标准，尽自己全力 奉献自身事业，做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处 处把自己的表现与六查六看标准进行对比，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，寻 准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职 工作，让人民群众中意，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去关心同事 及时完成任务，并及时自觉去同意上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高， 时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己的利益，也要去完成
每项为群众利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人 民服务。
第三篇：六查六看自检自查剖析材料 按照市卫生局、中心党支部的统一部署，通过六查六看，我对比内容认真自查，受益匪
浅。深刻地认识到这次科学进展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我 的活动，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，解决如何加快进展、如何服务进展， 解决党员在进展中如何发挥作用，如何提高自己、提高制造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
为了高质量地完成科学进展学习活动的各项任务，不断在学习中受益，依照第一时期征求到 的意见和建议，在第二时期查摆咨询题六查六看，制定自己的整改措施。结合自己多年来的 工作，我对自身存在的咨询题和不足进行了深入的剖析如下：
一、六查六看查摆咨询题的指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学进展观为主线，以学习宣传贯彻 党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题，认真总结疾控事业不断进展的实践经验， 正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作 作风等方面存在的咨询题，在六查六看中积极探究新思路、新举措，促进我市卫生事业又好 又快进展。
二、存在的要紧咨询题 1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反 任何条令条例，没有什么咨询题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但咨询题不 大，差不多上小毛病，对六查六看的认识片面，态度不够端正。
2、开拓创新意识不强。尽管在本职岗位上一直努力地工作，但都非常被动，工作超前 意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那差不多上领导的 事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就能够了。
3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极 性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一 念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定 的文件、领导讲话和会议精神等，非常少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时专门是手头工作稍多、稍忙时，没有 做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就 诊或办事群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工
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作中时有急躁情绪，间或有发牢骚的现象，谦虚慎重的作风还不够。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在
新形势、新任务和工作中遇到的新咨询题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、考虑不深 刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关流调知识和公共卫生方面的咨询题不是那 么了解，没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感受和 自己认为对的办法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
6、遇到咨询题依旧习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到足踏实地地用 科学进展观的理论去正确研究处理。
7、业余时刻，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，进展迅速。要适应这 种变化，只有加强学习，注重自身素养的不断提高，做到与时俱进。回忆已走过的路，尽管 各方面或多或少有一定的提高，但总的来讲，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思 想、治理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还非常欠缺，与其他同事相比还存在较大的 差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业 务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
三、改进打算 针对工作中存在的不足，我打算从以下几点进行改进：
1、加强自身建设，提高素养。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育 方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素养教育，加强对政策理论水 平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努 力提高自己的教学水平，力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培 养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实 际，全面进展。
2、强化责任，提高效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交 办的事及我自己份内的事做好打算，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到改 日做，树立强烈的时刻观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断 提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力 拓宽工作范围，提高工作能力。
3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要实现卫生事 业的大进展，就要把思想统一到科学进展上来，用科学进展观指导实践。在大讨论和以后的 工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯穿，固定学习时刻，抓住一切学 习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、计算机等方 面知识的学习，不断提高自己的综合素养;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方 式方法，提高自己的水平和能力;端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、制 造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳不人的意见和建议，促进自己的工作，杜 绝盲目性和主观性。
要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素养和理论修养，提高剖析咨询题的能力，提高 研究和打算工作的能力，增强执政为民，加快进展的责任感。首先要加强对党的理论方针政 策的学习，制定学习打算，开展理想、信念、职业道德教育;改进工作方法，实行明晰、积 极、主动、创新的工作方法，提高工作效率，提高工作质量;进一步加强事业心、责任感的 培育;不断加强党风廉政建设，严格依法办事，一切从人民的利益动身，为人民的躯体健康 安全着想。
4、要进一步解放思想，打造求真、务实、高效的工作氛围。针对工作中存在的重点咨 询题，紧紧围绕打造求真、务实、廉洁、高效的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革 的深度、创业的环境、进展的效果等具体方面入手，坚持解决突出咨询题与建立长效机制相
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结合、思想教育与奖励惩处相结合、治理创新与规范行为相结合，以抓创新、重落实、促进 展、争一流为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以预防、 突发公共卫生事件为重点，以扎实的检验技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加 大工作落实力度。
5、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强进展创新的意识，完全破 除一切阻碍进展的观念，消除一切阻碍进展的因素;增强危机意识，全面了解当前的进展趋 势;准确把握面临的形势和任务，增强进展的紧迫感和责任感;增强责任意识，敢于负责;增强 开拓意识，锐意进取，树立大进展、快进展，在突破中创新，在进取中创新的意识。
结合新形势、新任务和新要求，联系实际，发挥智慧，制造性的开展工作。检验科依照 制定的工作打算、思路，目标积极实践，为制造性的开展今年的工作打下坚实基础。加强党 风廉政和医得医风教育，进一步建立党风廉政建设的监督机制，牢记党的纪律，坚持依法办 事。同时，认真开展批判与自我批判，利用反面典型不断敲警钟，提高防腐拒变的自觉性。
6、进一步提高服务质量，确保人民群众健康安全。深入持久地开展提高效能、转变作 风、内强素养、外树形象系列活动，坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌 握履行岗位职责所应具备的知识和技能，努力创建学习型单位;坚持以转变工作作风，提高 服务质量，引导全科职工按照科学进展观要求，对比单位职能和岗位要求，积极实践，大胆 探究。狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等咨询题，全 面提高全体职工的综合素养和实践能力，制造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中 出成绩。
在以后的工作中我们将依据整改方案认真进行整改落实，按照卫生局和中心党支部的要 求，切实加强党风和行风建设，树立起疾控工作者的良好形象，使我中心的卫生服务取得新 的成效，通过积极地努力为塔都市的经济、政治、文化和社会建设添砖加瓦。
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