农村党组织书记备案管理是加强和规范农村干部队伍管理的重要举措。左权县把备案管理作为农村党组织书记优化提能专项行动的重要环节，在实现“一村一册、一人一档”的基础上，参照干部人事档案管理要求，全面开展备案管理自查工作，实现清单化、标准化、规范化。
制定备案细则 实现清单化
结合自身实际，下发《关于开展村党组织书记备案管理自查工作通知》，从自查时间、自查方式和具体要求三个方面，对自查工作提出具体要求。为进一步细化档案目录，参照《干部人事档案工作条例》第十九条，列出了村党组织书记档案目录清单。清单内容包括基本信息、履历情况、考核情况、学历学位情况、教育培训情况、奖惩情况、党员民主评议情况、“两代表一委员”登记表、任职文件以及村情档案等。各乡镇组建由党委书记任组长，副书记、组织委员任副组长的工作组，专门负责此项工作。全县160个行政村党组织书记实行县委组织部、乡镇党委、村党组织三级备案，其他“两委”干部、后备干部实行乡、村两级备案，经县委组织部审核后由各乡镇进行管理。
完善备案材料 实现标准化
经过自查，左权县进一步完善了村党组织书记《任职登记表》、《年度备案表》、村情档案、学历证书、奖惩资料、任职文件等资料。在自查方式上，县委组织部安排专人对党组织书记档案逐村、逐人审核，列出短缺资料、有误信息，反馈乡镇党委，乡镇党委逐项完善后，报县委组织部审核，做到“逐乡自查、村村完善、完善一项、销号一项”。在信息更正上，明确出生年月与身份证一致、入党时间需与党员系统（或入党档案）一致，任职时间按照首次担任本职务且连续任职的第一年计算、且精确到月，年度考核等级分为优秀、称职、基本称职、不称职，被评为优秀的人数不超过行政村总数的20%等。在资料完善上，部分缺少学历学位证书、教育培训情况、奖惩情况、党员民主评议、“两代表一委员”登记表、任职文件相关证明材料的，全部限期补齐。在管理方法上，按照“每人一档”的要求，用统一标准的干部档案盒进行归档，做到专柜存放、专人管理，凡调阅档案的，需经分管副部长同意，并履行调阅登记手续。
履行备案原则 实现规范化
按照“凡动必审、凡动必备”原则，左权县在选派干部到村任职和推进“两委”主干“一肩挑”工作中，严格按照研判动议、资格审查、组织考察、讨论研究、调整任职、登记备案等6个程序，对届中调整的村党组织书记全部进行备案。第一步，研判动议。乡镇党委对拟调整村“两委”主干村村“过筛子”、人人“评等次”，按照正反“双向”退出方式，提出退出人员和“一肩挑”推荐人选。第二步，资格审查。对照市委组织部关于村党组织书记“十不能（不宜）”要求，由乡镇党委对推荐人选进行资格初审，县委组织部会同县纪委监委、法院、检察院、公安局、信访局等10个部门进行资格联审，联审不合格的一律退出。第三步，组织考察。县、乡联合组成考察组，采取个别谈话、入户走访等形式，主动征求包村干部、两委干部、党员群众意见、建议，全面了解“一肩挑”人选的思想状态、履职情况和群众评价。第四步，讨论研究。由县委组织部召开部务会，对各乡镇“一肩挑”人选进行综合研判，提出任职建议。第五步，调整任职。乡镇党委根据县委组织部批复意见，开展任职工作，派人到村宣布。第六步，登记备案。对24名选派干部和10名新任职党组织书记进行了备案管理，对其他干部进行了动态更新。（撰稿人：李欣）
本文来源：http://www.triumph-cn.com/fanwendaquan/gongwenfanwen/2022/0220/1245.html