汾阳市认真贯彻落实全省“深入学习习近平总书记重要讲话精神贯彻落实新时代党的组织路线”电视电话会议精神，以“六聚焦六抓实”推动新时代党的组织路线在汾阳落地生根，落地见效。
聚焦“两个维护”，抓实党的政治责任。全面落实中央、省委和吕梁市委落实“在转型发展上率先蹚出一条新路”实施意见，建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想集中学习制度、“理论联系实际”调研交流制度、宣传宣讲制度等10项制度，用思想自觉、制度机制、工作业绩巩固拓展主题教育成果，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
聚焦“理论铸魂”，抓实学习贯彻新思想。依托学习强国、三晋先锋、干部在线等平台，深入学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、“三篇光辉文献”和《习近平谈治国理政》第三卷等马克思主义中国化创新理论，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
聚焦“三个五行动”，抓实基层党建工作。以“整乡推进、整县提升”示范县乡创建为契机，深化乡镇“八有”、农村（社区）“六个一”工程，坚定不移推进村“两委”主干“一肩挑”，推广贾家庄、栗家庄党建引领基层治理模式，细化网络设置，建强网格化队伍，用好党建服务中心和城市驿站，加强城市基层党建智慧化调度，推动党建、政务、社会服务“一网兜底”。统筹抓好机关党建、非公党建等工作，不断提升基层党建规范化建设水平。
聚焦“七个专项行动”，抓实干部选育工作。开展市乡两级领导班子换届前期综合研判工作，严格执行政治理论素质考察机制，抓实干部政治体检，优化领导班子结构，打造一支适应汾阳发展需求的高素质专业化干部队伍。建立干部监督工作联席会议机制，将联席会议成员单位扩展为20个，把监督贯穿干部管理全过程。综合发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用，贯通八小时内外，衔接工作圈、社交圈，进一步抓早抓小、防微杜渐。落实好中央激励干部担当作为9条措施，今年财政拿出1000万元，奖励考核“优秀”“良好”等次单位和干部。按照“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。
聚焦“12条人才新政”，抓实人才建设工作。开展人才“三个计划”，完善人才“四项机制”，实施“五个汾州工程”，持续对接吕梁市“六大专项引才行动”，继续实施本土人才回引工程，畅通“绿色通道”引进优秀高校毕业生，全力打造一流创新生态和人才高地，营造尊重人才、尊重创新的良好社会氛围。
聚焦“提升制度执行力”，抓实组织制度建设。着力健全落实民主集中制，细化组织工作制度体系，严格执行党内组织法规，量化目标任务，明确时间节点，及时解决问题，推进党建工作管理制度化、规范化、科学化，坚持把制度贯彻执行情况纳入年度目标责任考核体系，进一步量化制度执行力考核评价指标，严肃查处违法和破坏组织工作制度的行为，强力推动制度有效落地。
本文来源：http://www.triumph-cn.com/fanwendaquan/gongwenfanwen/2022/0220/1397.html