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阳泉市城区“三三四”模式,盘活城市基层治理一盘棋

文章来源:网友投稿 时间:2022-02-20 00:29:04

阳泉市城区积极探索三级区域联动、三项要素拉动、四治一体推动的“三三四”工作模式,推动城市党建提质增效,活力明显增强、整体效应明显提升。

三级区域联动

构建城市基层党建工作新体系

建立“区-街道-社区”三级区域化党建工作体系,形成了区域统筹、上下联动的城市基层党建格局。制定《关于创建城市基层党建示范区的工作方案》和“1+6”系列配套文件,抓好对城市基层党建工作的顶层设计、全域规划、指导推动。在全市率先建立6个街道大工委,将内设机构整合为五办两中心一站,突出了抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。开展“BTY体系”建设,创建9个全市示范点。

三项要素拉动

激发城市基层党建工作新活力

一是加强基础保障。50个社区活动场所均达500平米以上,统一设计制作标识,让阵地更加突出“党味”。街道运转经费、社区运转经费、服务群众专项经费、基层组织党建经费保障到位,较3年前分别增长了300%、30%、100%、25%。按照“三岗十一级”落实348名社区工作人员薪酬待遇,从社区两委“主干”中择优选聘事业编制人员5名,参照事业单位享受待遇人员7名。二是完善组织构架。在全区建立6个街道大工委、50个社区大党委、295个网格党支部、734个楼栋党小组,4271个党员中心户,形成了纵向到底的党组织“五级架构”。三是融合各方力量。把315个驻区单位党组织融入社区大党委,109个驻区单位、业委会、物业公司负责人融入社区党组织担任兼职委员,11000余名在职党员融入社区网格,287名党代表融入41个党代表工作室。

四治一体推动

开拓城市基层党建工作新局面

一是自治有序。河边街社区成立8个小区自管会,有效解决各类矛盾问题90余件;德胜街创新“五进助力、六步协商”模式,经验材料入选《枫桥经验在山西基层典型经验选编》。二是德治有魂。建成了“光荣之路”、小河深井等党性教育基地,形成了“道德银行”“红色家园”等德治品牌;下站街道创作60余张书画作品100多个人物形象,集中展现百日战疫故事,被山西省博物院收藏。三是法治有纲。成立以全国人民调解工作先进个人董殿英命名的“殿英调解工作室”,组建“清风使者”、“党员调解队”等矛盾纠纷排查队伍,做实“法律顾问”进社区活动。四是共治有效。在滨河商圈成立全省首家商圈党建联盟服务居民、服务商户;新华东街社区“社区有为,五子有度”被评为全国百家优秀社区工作法;深化社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业“三方联动”机制,实现社区治理和物业服务水平双提升。(来源:城区区委组织部)

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