阳高县通过提高党员队伍质量、加强党员教育培训和注重党员先锋引领作用，抓好农村党员队伍建设，为发挥农村党支部战斗堡垒作用打下坚实基础。
提高党员队伍质量。一是严把党员“入口”关。严格执行《发展党员工作细则》，推行发展党员预审制、考察制、培训制、政审制、谈话制、公示制和票决制等，确保将优秀青年农民、优秀致富能手等优秀分子吸引入党组织，推动农村党员队伍年轻化、知识化，不断优化农村党员队伍结构；二是严把党员“流动”关。通过党员组织关系集中排查和春节外出党员返乡过年的契机，对流动党员进行调查摸底，规范流动党员管理台账，建立流入地和流出地“双向互动”机制，确保了流动党员“流动不流失、联线不断线”；三是严把党员“出口”关。稳妥处置不合格党员，通过认真开展民主评议党员，对党员进行分类量化管理，通过党员个人自评、党员互评、支部测评，确保了农村党员队伍的先进性和纯洁性，对那些屡教不改，群众反映强烈的不合格党员，要坚决清理出党员队伍。
加强党员教育培训。研究制定党员教育培训工作计划，培训内容涵盖党性党风党纪、党的方针政策、脱贫攻坚、党员思想教育、就业技能、实用技术等方面，提升党员党性修养和发挥先锋模范作用。针对党员的需求，以县委党校为主阵地，以远程教育为补充，以驻村帮扶为有力契机进行宣传培训。同时组织带富能力强、热心创业的党员和部分村党支部书记，通过“田间”课堂、外出学习考察等方式对农业实用技术等进行重点培训，切实将他们培养成带领群众致富的“领头雁”。
注重党员先锋引领。开展农村党员创业致富示范工程。以当前脱贫攻坚的大好时机引导返乡青年党员创业致富，通过带头学习新技术、带头发展新产业，使党员真正成为了带领农民创业发展、增收致富的“领头雁”；开展党员岗位承诺行动。各支部突出党员中心户的引领作用，通过提出承诺、公开承诺、履行承诺、评议承诺的流程对党员承诺践诺工作进行管理。（阳高县委组织部 王晶晶）
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