平遥县把抓实干部教育培训作为高素质干部队伍建设的一项重要任务，不断创新教育培训模式，拓展教育培训载体，分层次、多渠道地开展党员教育培训，初步构建起科学合理的党员干部教育培训体系。
用好主阵地
聚焦主责主业，将理论教学和党性教育，作为各类班次的必修课、首要课，严格落实两类课程不低于70%的要求。同时，注重开展省市县情教育，积极推动保密、安全、宗教、人防等专题进课堂，不断完善课程体系，充实教育单元。选优配强师资，大力推行领导干部上讲台，县级党政领导班子成员带头，职能部门负责人跟进，优秀基层干部补充。各级领导干部共为党校培训班次学员授课40余次。创新方式方法，注重开展案例式、研讨式、调研式教学，在今年开展目标化选拔年轻干部递进培养专题研修班中，首次尝试开展调研式教学，提升了培训的针对性和实效性。从严日常管理。把中组部《干部教育培训学员管理规定》作为学员入学“第一课”，从严请销假、签到等日常管理制度，组织、纪检干部全程跟班管理、纪实考核，增强培训严肃性。2018年以来，共举办读书班、党性锤炼班等各类主体培训班次11个，2600余人次。
开辟新渠道
开办大讲堂。坚持每两月举办一期新时代平遥干部大讲堂，先后邀请中国人民大学张利庠、省委党校王小军教授围绕乡村振兴战略、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示进行深度解读，搭建起高端化学习教育新平台。已举办3期、1100余人次。围绕脱贫攻坚，开办周五大讲堂，邀请相关专家教授、职能部门责任人及一线工作人员为扶贫干部进行政策解读，交流工作方法。已举办9期、3000余人次。引深大宣讲。围绕学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、《习近平谈治国理政》第三卷等内容，成立宣讲团，深入全县乡镇社区、机关学校、企事业单位广泛开展宣讲400余场，覆盖党员干部群众近7万人次。用好新媒介。依托好干部在线、学习强国、三晋先锋等新媒体平台，不断扩大教育培训的覆盖面。组织县管干部开展党的十九届四中全会精神网络专题培训，1024名学员完成了专题培训任务，实现了科级干部全覆盖。
培育新基因
致力变基地为基因，充分挖掘本土特色优质文化资源，探索推进“差异化”干部教育培训现场教学基地（点）建设。突出分类建设，初步逐渐形成了以抗日民主政府纪念馆红色文化、中国监察文化博物馆监察文化、日升昌票号晋商文化为特色的三大现场教学基地，以及东游驾村红色纪念馆、横披村乡村振兴示范点等现场教学点。完善教学功能，依托各基地的文化特色和史实故事，通过现场观摩“看”、专题讲座“听”、情景教学“体”、研讨交流“悟”，探索出一条现场教学、理论教学、体验教学和互动教学有机融合的新路子。提高使用效率。将现场教学活动纳入党校主体培训班次必备课程，与“不忘初心，牢记使命”主题教育、庆七一活动、支部主题党日活动、春游活动等结合起来，广泛引导和动员更多的党员干部走进基地，成为党员干部教育培训的新品牌。2020年度中国监察文化博物馆学习培训人数超过了10万人次。（来源：中共平遥县委组织部）
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