新时代劳动者不仅要有力量，还要有智慧、有技术，能发明、会创新。要适应新一轮科技革命和产业变革的需要，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平
劳动者素质是一个国家、一个民族发展的重要基础，必须高度重视。习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调，要“努力建设高素质劳动大军”。这一论断立足新发展阶段，贯彻新发展理念，对构建新发展格局，推动高质量发展具有重大意义和深远影响。
人是生产力中最活跃、最积极的要素。从“两弹一星”、杂交水稻到“嫦娥”探月、“蛟龙”测海、“天眼”聆音，从解答“圆珠笔之问”、建造大飞机到三峡工程、青藏铁路、港珠澳大桥，我国一个个重大科技成果、重大工程的背后，是劳动者规模壮大、活力迸发的璀璨景象。改革开放以来，我国高素质劳动者规模不断扩大，结构逐步优化。在中国经济转型升级的进程中，高素质劳动大军是重要的优势。
综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。当今世界正经历百年未有之大变局，谁拥有人才上的优势，就会拥有实力上的优势。在危机中育先机、于变局中开新局，必须紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众。我国将进入“十四五”时期，处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，经济迈向高质量发展阶段，新产业、新业态、新模式纷纷涌现，对知识型、技术型、创新型劳动者大军的渴求前所未有。提高劳动者素质，是民族发展的长远大计，也是紧迫的现实课题。
劳动者的知识和才能积累越多，创造能力就越大。“金牌工人”许振超说，“产业工人只有做技能型、知识化的先锋，才能跟上时代进步，推动社会发展。”要树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智、学以致用。当前，创新已成为影响和改变全球竞争格局的关键变量，新时代劳动者不仅要有力量，还要有智慧、有技术，能发明、会创新。要适应新一轮科技革命和产业变革的需要，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。要增强创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。
技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础。提升劳动者技能水平、能力素质，要紧贴社会、产业、企业、个人发展需求，实施“技能中国”行动，推动落实终身职业技能培训制度，深入实施技能提升行动，健全职业技能竞赛体系，广泛组织开展职业技能大赛，在全社会营造崇尚技能、尊重人才的良好氛围。要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制。加强技能人才培养基础能力建设，充分发挥企业主体作用，完善现代职业教育制度，创新各层次各类型职业教育模式，为劳动者成长创造良好条件。提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策，努力让技能人才有尊严、有出路、有奔头，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。
产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。要落实好《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于提高技术工人待遇的意见》，推进产业工人队伍建设改革，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大。从掏粪工时传祥、铁人王进喜到数学家陈景润、杂交水稻之父袁隆平，再到嫦娥四号探测器总设计师孙泽洲、研制超级计算机的孟祥飞，时代在变，但劳模爱岗敬业、精益求精、勇于创新的精神没有变。提升劳动者素质，要靠每一个劳动者的努力。要发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，将个人梦与中国梦紧紧相连，立足岗位练就真本领，不断攀登技能技术高峰，干一行、爱一行、专一行、精一行，在劳动和创造中实现价值、收获幸福，在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争创一流，汇聚成源源不竭的人才动能。
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