疫情“大考”，难在基层，重在基层。结合当前疫情形势严峻复杂和永济市河北返乡人员人数较多的实际情况，永济市委组织部坚持党建引领，迅速组织动员在职党员干部下沉社区，带动群团社会组织有序融入，推动城市基层组织体系转化为疫情防控治理效能。
一是快速响应聚合力。树立全市“一盘棋”思想，制定下发《关于组织动员机关事业单位党员干部下沉社区开展疫情防控的实施方案》，以党建引领基层治理创新为主线，把住社区这一基层领导核心，扭住机关在职党员干部和群团社会组织两个关键，推动力量有序向社区基层一线“集结”。
二是技术助力提效率。建立“永济党群服务”公众号，编制“住区党员干部报到”小程序，以科技和信息手段为载体，“点对点”“无接触”采集，后台归纳整理，减少党员干部“线下”报到聚集和接触，仅用2天时间就完成了报到统筹分配工作，实现“一个也不少”。
三是统筹兼顾两不误。机关事业单位制定党员干部下沉社区工作计划，将人员分为“保障运转组”和“下沉社区组”，统筹做好机关运转和疫情防控人员下沉工作，确保“两手抓、两促进、两不误”。
四是定岗明责强担当。社区党组织以“党建网格”为主，按照“整体统筹、就近服务、适量调剂”原则，对下沉人员设岗定责，按需调配人员力量。
五是双向用力强监管。机关单位确定“下沉”分管领导，确定具体负责人，建立日报告制度，如实记录《下沉工作纪实》，确保人员“监管不脱空，服务不脱岗”；社区党组织建立《下沉党员干部服务纪实台账》，认真如实记录每名下沉党员干部服务情况，定期统一向隶属单位党组织进行反馈，确保“下得去、融得进、用得好、见成效”。
截止目前，全市累计共有1251名在职党员干部下沉社区，就地整编入列补充社区人员力量，构筑起上下联动、左右协同的社区疫情防控坚强防线。（中共永济市委组织部 朱晓晶 李晋）
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