平城区聚焦始终坚持细化分类、精准施策，推动全区党员教育管理规范化、经常化、精细化，全面提升党员队伍能力素养水平，不断激发党员责任意识、奉献热情和服务能力。
在职党员方面。坚持贯彻落实在职党员到社区报到工作制度，组织在职党员主动参与到扶贫帮困、疫情防控、治安联防等共建共治和服务群众工作中。持续推进城市基层党建联盟和“大党委”活动，通过“群众点单、联盟接单、组织评单”的模式，为辖区居民群众提供个性化服务，实实在在协调解决事关居民切身利益的困难和惠民实事。
退休党员方面。针对近年来全区承接着全市党员“社会化管理”工作中的重要占比，为进一步提升离退休党员的教育管理工作质量，组织广大退休党员进入社区认领岗位，组织退休老党员积极开展宣传党的理论方针政策、帮助解决群众困难等各项活动，从而不断拓宽退休老党员发挥作用的渠道，使老党员发挥余热有岗位、展现能力有平台。
流动党员方面。针对流动党员难组织、活动难开展的实际，建立“党组织-联络员-流动党员”管理模式，实行组织生活“在线”管理，通过各支部流动党员微信群推送学习内容。同时，坚持流出党员台账式动态管理机制，实行专人联系，定期通过电话、视频等方式与流动党员沟通交流，鼓励他们积极为家乡引项目、送技术、提建议，实现基层党组织和流动党员“双向服务”。
困难党员方面。建立健全困难党员结对帮扶、保障激励、关爱关怀等机制，切实解决困难党员“急忧愁盼”的问题。每年在区管党费中列支资金，通过重大节日进行走访慰问，分层次组织召开政治生日座谈会，了解他们的思想动态和诉求，有针对性地为其解决困难、送去温暖。积极开展“送学上门”活动，将一些必读书籍和学习资料及时送到老弱病残及困难党员手中，有效提升他们学习的积极性和参与性。（供稿人：李慧敏）
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