为鼓励人才就地过年，减轻人员流动带来的疫情防控压力，晋源区在春节期间开展“人才留并暖心服务”系列活动，确保留并人才能够度过温馨而充实的春节假期。
贴心慰问情意浓
开展“迎新春、送祝福，春节慰问进公寓”活动，让人才体会家的温暖。成立由区委书记任组长的人才服务小组，深入人才公寓与人才面对面交流座谈，在送去节日祝福的同时，进一步了解掌握人才在创新创业、生活保障等方面遇到的问题和意见建议，及时提供政策指导、要素对接等服务保障，帮助人才协调解决稳岗、促产、疫情防控等方面存在的问题。
多彩活动乐新春
开展 “人才公寓闹新春”系列活动，让人才感受浓浓年味。邀请书法协会的同志们为人才写春联、送“福”字，寄予新春的祝福和节日的问候；为人才发放蒙山景区、太原植物园、晋阳湖冰雪嘉年华等辖区景点门票，丰富人才假期生活；年三十组织人才在一起包饺子、寻年味、品民俗、话新春，让人才充分感受就地过年的别样风韵，提升幸福感与归属感。
新春礼包送实惠
派发新春“大礼包”，让人才切实享受实惠。组织发放当地产晋祠大米、有机蔬菜等实用生活物品，提供优质家政上门服务；联合移动、联通、电信等运营商为人才申请免费通话分钟数、数据流量、视频会员等福利，满足人才在节日期间亲情联系和文娱需求；安排人才公寓周边体育馆、图书馆、健身房、亲子活动室等休闲场所，春节期间每天9点至17点免费为人才开放，确保服务保障不断线。通过实实在在的新春礼包，晋源区把暖意送到人才心坎上，进一步营造了敬才爱才聚才的浓厚氛围。（来源：晋源区委组织部）
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