中国组织人事报垫江讯 （通讯员 垫组轩）近些年来，重庆垫江县制定实施“一把手”政治能力提升培训计划，建立“需求调研、培训方式、成果转化”等“三环”立体模式，不断提升党政领导干部政治素质与专业能力。
从“组织需求、岗位需求、个人需求”三个维度出发，该县按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，聚焦落实中央决策部署和推动中心工作，结合县管领导班子回访调研等方式，重点分析“一把手”政治能力方面最缺乏最急需的内容，科学设置教育培训内容。
坚持“线上+线下”，该县依托中国干部网络学院、重庆干部网络学院等载体，把平台学习内容作为“一把手”政治能力实体培训的组成部分，切实增强培训吸引力。建立“三个一”成果转化制度，即撰写一篇党性分析报告，促进“一把手”做到信念如磐、意志如铁；讲授一堂培训收获，通过给本单位干部职工上党课、开会传达等方式，扩大培训成果，发挥其示范引领作用；提出一条可行性工作建议，推动党中央重大决策部署落地生根、开花结果。
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