中国组织人事报仙居讯 （通讯员 张光剑 张玮洋）“上党课、清理小广告、文明劝导……”连日来，浙江仙居县县直机关小微支部各联盟相继开展主题党日活动。
“以前单位支部只有5名在职党员，支部活动单一，现在的支部活动内容丰富，形式多样。”该县体育事业发展中心党员齐枫说。今年，该中心和县委编办、县委改革办、县档案馆、高铁新城指挥部5家单位党支部组成县直机关小微支部第一联盟，在职党员人数达到42人。
为破解机关小微党支部在职党员少、活动形式单一、作用发挥难等问题，今年，该县县直机关工委建立机关小微支部联盟共建机制，在保持原有党组织隶属关系不变的基础上，根据资源共享、优势互补、共同发展的思路，按照“职能相近，办公地点相邻，资源优势相融”原则，整合19家在职党员少于10人的县级机关党组织，建立4个支部联盟，以支部联盟为单元，组织实施党建活动。
“小微支部联盟的初心是资源共享、优势互补、共同发展，希望通过组建机关党建联盟，形成抱团作战、齐头并进的格局，实现资源联享、理论联学、活动联办、队伍联建、工作联促、示范联创。”县委组织部相关负责人表示，支部联盟成立后，各成员单位党组织原格局保持不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行轮值，轮流组织开展活动。各成员单位将充分利用活动场所、专业技能特长等优势资源，组织联盟全体党员每季度集中开展1—2次组织生活，开创“常规动作不走样，自选动作有特色”的组织生活新局面。
本文来源：http://www.triumph-cn.com/fanwendaquan/gongwenfanwen/2022/0220/3036.html