近年来，为破解农村党员整体素质参差不齐、队伍管理散乱、作用发挥困难等问题，新荣区坚持问题导向，立足实际，创新举措，实施“三化”工作法，加强农村党员教育管理，全面提升农村党员素质，助推乡村振兴见行动、见实效。
农村党员干部“优质化”。该区把学习作为党组织建设的重要组成部分，在广大党员中树立终身学习、互助学习、反思学习、学习工作一体化等先进学习理念。一是搭建农村党组织书记“一线”提升平台。开设“乡镇书记讲堂”，每月开展一次“讲、看、比”活动，由组织部部务会成员讲解习近平总书记重要讲话精神和中央、省、市的决策部署，结合当前的工作，对照身边典型比成效、比不足，提升农村党组织书记能力。二是大力实施村党组织书记“充电提能”计划，结合脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等重点工作，开展“学历提升工程”，依托大同大学开设农村区域发展农业经济管理、村镇管理、设施农业与装备、畜牧兽医等课程，累计培训村党组织书记112名、后备干部216名。
注重队伍管理“规范化”。一是着力增强基层党组织政治功能。推行支部主题党日“2+N”模式，制定了进一步规范全区“支部主题党日”的工作措施，组织党员干部通过“三会一课”等方式，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。运用“三晋先锋”一体化平台开展“线上+线下”督导，推动组织生活严起来、实起来。二是着力增强基层党组织服务功能。带动发挥示范引领作用。指导开展党员积分活动，完善村规民约，创建“党员示范户”“星级文明户”“环境整洁户”等。利用“新时代文明实践站”、党员活动大院、党员活动室，积极宣传党的路线方针政策和国家法律法规，建立党群服务中心，定期组织党员志愿服务，积极反映群众诉求，帮助化解矛盾纠纷，为村民办实事好事，提升农村党组织的凝聚力、号召力。
发挥党员作用“具体化”。一是积极构建新时期党员干部“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。构建了基层党员教育培训、服务群众、责任落实、能力提升等工作机制，努力保持基层党员在思想上、作风上、形象上和能力上的先进性，全面提高基层组织的执政能力。二是积极探索农村党组织建设的新思路、新方法。加强对基层党组织的指导，选聘了23名“特聘党建指导员”，充分发挥他们的辐射带动作用，当好农村党组织书记的“引路人”，帮助强班子、理思路、引项目、抓服务，进一步提升“带头人”队伍贯彻执行政策和服务改革发展的能力。（撰稿人：王泽宇 核稿人：韩志刚）
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