为真正把忠诚干净有担当的高素质专业化干部选出来、用起来。沁县坚持把政治素质考察摆在首位，通过“三察”严把选人用人政治关。
一、察干部政治立场。始终严把好干部标准，做到坚决不选拔“两面人”、“老好人”，剔除“伪忠诚”，在考察过程中，通过落实重大任务、推进重点工作考验干部，在职工和群众口碑中甄别干部，看干部有没有暧昧态度、有没有阳奉阴违，同时进一步延伸谈话范围，深入了解干部在政治方面的表现，多方面了解、多角度观察、多层次考准干部能力素质，鲜活直观地勾勒干部的“政治画像”。
二、察干部政治能力。在严格落实干部考察工作纪律、程序的基础上，把考察工作下到平时，侧重了解被考察人选“八小时”以外的社交圈、生活圈、亲属圈等情况，把“一时工作”和“一贯表现”结合起来，注重看干部对事务的分析思考能力。
三、察干部政治担当。注重选拔敢啃“硬骨头”的干部，尤其是对在重点工作中表现突出和长期在基层工作表现好的干部优先考虑，考准干部的政治担当，将心系群众、埋头苦干的老实人、正派人、实干家选拔到领导岗位上，为优秀干部脱颖而出创造条件。（沁县县委组织部 赵昀）
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