中国组织人事报成都讯 （通讯员 锦驿宣）为破解基层党建工作中青年党员参与度不高、积极性不强的难题，去年6月，四川成都市锦江区锦官驿街道党工委组建“锦官君”青年党员新时代文明实践志愿服务队，在政府、社区、企业间架起沟通交流的桥梁，助力辖区社企共同发展。
为使队伍管理规范化、活动经常化，锦官驿街道研究制订《“锦官君”“五要五不得”纪律》等制度，让“锦官君”在助力企业参与社区治理、营造良好营商环境，增强辖区群众幸福感获得感中发挥作用。先后组织3次基层党务工作培训，不断提高其党建业务的指导能力和水平。
为激励“锦官君”在志愿服务活动中冲在前、做表率，街道组织“锦官君”开展以“继承优良传统，弘扬志愿精神”为主题的志愿服务活动。在疫情防控工作中，“锦官君”深入社区院落、大型商超等重点区域，积极宣传、督促检查戴口罩、测体温等规定。在宣扬文明新风工作中，为配合街道推行垃圾分类，“锦官君”向群众发放《成都市生活垃圾管理条例》200余册，并成立8支垃圾分类志愿服务队。2020年国庆节前夕，在辖区太古里、大慈雅韵等场所，“锦官君”分成3个小组，分别开展文明旅游、诚信经营的劝导和非遗文化的传播活动。
“锦官君”来自街道机关、社区、企业，在各自岗位上发挥着沟通联络的作用。在单位同事遇到思想疙瘩解不开时，起到思想沟通与交流的“润滑剂”作用；及时反映员工存在的困难与问题，起到员工与管理层沟通的桥梁与纽带作用，成为单位民情“直报员”。“锦官君”让政府与辖区企业的联系更加紧密了，青年党员的先进性意识更强了，参与党建活动的积极性更高了。
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