为期1个月的
吕梁市2020年度新录用公务员
初任培训班
于近日圆满落幕
全市579名新录用的公务员
分5个批次
在焕然一新的离石区委党校
和改革创新的教育理念中
完成了他们的“入职第一课”
教学新理念
为了确保培训取得实效，在学员分组、课程设置、教学方式等各环节充分借鉴吕梁市组织人事干部业务能力提升“铁肩计划”培训班模式，并结合党史学习教育、乡村振兴等，进一步打造丰富新颖的教学形式，为提升能力素养开阔了眼界、拓宽了思路。
培训内容
统筹设置党性教育、能力提升、警示教育三个单元，坚定理想信念、坚守纪律规矩、坚持能力提升。
第三期学员培训期间，集中收看习近平总书记“七一”重要讲话直播
利用宽阔的操场，搬上小马扎，集中观看党史教育片，接受党性教育
开展“脱稿讲话与即兴演讲”专题教学，让新任公务员在初入岗位就注重提升即席讲话能力
以案说法，学习《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》，让警示教育入脑入心
培训方式
采用文献阅读、集中授课、现场答疑、专题研讨、作业点评、现场观摩和论文撰写等方式，突出实践性、实用性和操作性。
分组研讨
组织学员们在农业基地学习观摩
师资队伍
充分利用市校合作教师资源优势，邀请太原理工大学、吕梁学院教授前来授课，与省委党校、市委党校、市直有关专业局委和晋绥革命纪念馆的教授、领导干部共同带来“丰盛大餐”。
分班方式
采取县域互换、市直与县区相互交叉等不同组合方式，力争思想碰撞、理念交流、互促进步。
管理模式
探索开展准军事化、全封闭培训模式，组织早操、队列队形、内务秩序等活动，把严肃、严格、严明的培训纪律贯穿始终。
举行升旗仪式
培训新体验
作为全市干部中的新鲜血液和新生力量，高标准、严要求培训好新录用公务员，对我市经济社会高质量发展具有重要意义。参加完此次培训，听听他们有怎样的体验和感受。
第一期学员、文水县委组织部
王俐鲜
回望这次培训，收获颇丰。市委组织部精心安排的培训课程，让我们每一位新公务员都从思想上、行为上起到一个质的提升，深刻的明白了一名公务员应有的素质是怎样的。在新的起点上，我要对自己说：加油！
第二期学员、吕梁市交通运输局
张超
这次培训让我感受最深的就是学校和老师为我们提供了无微不至的关怀和坚强的后勤保障，让我们没有后顾之忧的全身心投入到学习之中。向你们的辛苦付出表示感谢！
第三期学员、柳林县金家庄镇
雷帅
五天的培训短暂而紧凑，授课、夜研、影视教育……这些丰富的形式，把平常感到枯燥的理论知识变得灵活有趣，更容易接收和消化。
第四期学员、吕梁市纪委监委
贺禹茼
早操、夜研、观看红色电影等定制的学习活动让我们感受了高质量培训教育。初任培训已经结束，但是在为人民服务，做好一名公务人员的路途上，我们的征程才刚刚开始。
第五期学员、兴县县委组织部
孟浩
准军事化的管理，培养了我良好作息习惯的同时，让我感受到了市委组织部和区委党校的深深关爱。今后的工作中一定不负厚望，砥砺前行，为吕梁转型发展贡献自己的力量！
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