运城市坚持把“深化市校合作、共建12大基地”作为打造人才新高地、集聚人才新优势、抢抓人才新风口的有利契机，从深化市校合作力度、广度、精度、温度“四个维度”入手，突出重点、迅速行动、一体推进，为全方位推进高质量发展提供人才新动能。
突出合作力度，吹响“集结号”。按照“立即、马上、现在”的工作要求，市委第一时间学习传达深化省校合作座谈会精神，迅速成立由市委书记、市长任“双组长”，7名市级领导任副组长，8家单位“一把手”任成员，27家单位联动参与的工作领导组。聚焦建设一批市校合作示范点、集聚一批高层次人才、打造一批创新平台、落地一批产业项目，研究制定《关于深化市校合作的实施方案》，对合作共建“12大基地”提出明确要求，纳入年度考核。市直各牵头单位迅速跟进、高效联动，对照基地创建，分类制定配套文件，逐项明确时间表、路线图、任务书。13个县（市、区）闻令而动、尽锐出战，全面成立工作专班、制定实施方案、开展动员部署、落实目标任务，全市上下围绕“抢抓先机、合作共赢”的目标定位同织“一张网”、共谋“一盘棋”。
突出合作广度，扩大“朋友圈”。深挖资源扩大联络，立足运城、放眼全国，积极打造市校合作联盟圈，充分发挥运城籍在外人才、在外商会、校友会、人才工作站等平台资源，点对点牵线搭桥，面对面无缝对接，连通市校合作向纵深发展，目前已与64所高校取得了对接联系。不拘一域开展合作，创新实施“6+N”模式与全国重点高校合作共建“12大基地”，“6”，即重点对接武汉大学、华中科技大学、中国地质大学、华中师范大学、中南财经政法大学、华中农业大学等6所高校；“N”，即辐射全国对接N所高校。目前，全市已走访拜会了清华大学、武汉大学、江西理工大学等58所高校，37所高校145名专家学者来运开展了考察活动，332名高校大学生接受红色教育和国情教育，850名师生开展实习实训活动；特别是与6所重点高校开展交流30余次，征集具体需求62条，签订校地合作框架协议28个。
突出合作精度，按下“快进键”。坚持项目化推进校地合作，建立运城“甲方清单”和高校“乙方清单”，明确供需、精准对接。一方面，组织各县（市、区）、各单位围绕产业需求、发展需求、人才需求、技术需求、项目需求，结合资源优势、发展优势、比较优势，建全“甲方清单”；另一方面，通过“一对一”“面对面”座谈交流，对照学科设置、科研方向、科研成果等信息，汇总高校在科技创新成果转化、优质生源、实习实训等方面的需求，形成“乙方清单”。各县（市、区）、各单位精准筛选与本地本部门关联紧密、契合度高的“目标高校”，定期开展互访交流，推动深化与高校在学生就业、成果转化、后勤保障等领域的务实合作。目前，全市共与58所高校达成合作意向167个，与天津大学等29所高校建立大学生实习实训基地，与华中科技大学、西安交通大学等29所高校建立科研平台延伸基地，建立了31个高校科技成果转化基地、14个校友招商引才基地等，校地合作全面深化。
突出合作温度，送上“暖心剂”。部门联动强化“硬保障”，组织部门牵头抓总，财政、住建、机关事务等部门统筹做好经费保障、人才公寓建设、生活服务等工作，为高校人才及团队提供实习实训补贴、就业创业奖励、快速就医就诊、意外伤害保险、购物旅游折扣等 “一对一”“保姆式”服务。人岗相适深化“软服务”，围绕来运人才的专业特长、个人特点，坚持匹配式分岗、手把手教带、菜单式实践，在资源配置、协同育人、社会实践等方面实行特事特办、优先优惠，以服务优势集聚人才力量。用心用情营造“暖环境”，组织实习实训大学生参加“我眼里的运城”主题征文摄影活动，邀请高校杰出校友到中学开展“我与运城的故事”宣讲活动，展现运城爱才之心、引才之切、用才之诚，让来运人才“上头条”“站C位”，不断增强运城对人才的“磁吸效应”。
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