6月12日下午，学院召开2020年第十一次党委会，全体党委委员参加会议，各有关部门负责人列席会议。会议由党委书记雷承锋主持。
会议研究通过了学院庆祝“七一”系列活动方案。会议强调，本年度庆祝“七一”系列活动，要结合疫情防控工作来开展，在“两优一先”评选中突出对疫情防控先进典型党员的表彰。会议指出，一是要以庆祝建党99周年为契机，通过开展形式多样、主题鲜明的“七一”系列活动，营造出学院浓厚的党建氛围，形成学院创新高水平的党建工作新格局。二是要以“七一”系列活动为切入点，充分激发挖掘学院基层党组织的工作潜力与活力，着力打造一批具有品牌效应的党建标志性活动，促进学院党建工作提质增效。三是要要通过开展“七一”系列活动，进一步提高全院各级党组织的凝聚力、战斗力、号召力，进一步激发广大党员干部坚定理想信念，主动担当作为，充分发挥党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，以党建引领学院各项事业发展，并始终树牢“以坚强有力的党建推动学院快速跨越科学发展”作为最大的政绩的工作理念。
会议研究通过了学院“双高计划”《建设方案》与《任务书》。会议指出，“双高计划”《建设方案》与《任务书》从学院实际出发，目标明确、任务具体，下一步要抓好各项工作的落实。一是要认清形势，当前，学院进入“双高计划”第一轮建设期，2021年即将迎来中期考核，2023年对第一轮建设进行考核评价，能否实现预期目标决定学院能否入选第二轮建设单位。第一轮建设期时间紧、任务重、困难多，关系学院“十四五”时期的建设发展，要举全院之力提供好组织保障和机构保障，推进好“双高计划”各项任务。二是要以“大数据技术与应用”专业群建设为引领，将能对接的专业纳入到专业群建设中来，带动学院办学能力和水平提升。没有强学校，就没有强专业，要激发广大师生的积极性，再建设2-3个高水平专业，为学院2024年进入第二轮建设期提供保障。三是要谋划好工作如何开展，要以任务发布、管理、考核精准对接每个部门、系（部）和每名教职工，把责任落实落细。要提升群体作战意识和能力，要吸纳社会资源参与到“双高计划”建设中来，打造共建、共享的职业教育阵地；各部门、各系（部）负责人要凝聚集体智慧，根据工作任务定制度、出政策，不惜一切代价打造好“大数据技术与应用”专业群，并在全院形成竞争氛围，在打造更多优势专业，迎接好2024年第二轮建设任务。
会议强调，“双高计划”建设是“十四五”时期事关学院战略发展、承前启后的一项重点工程，全院上下必须高度重视，要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，要在五个方面下功夫。一是要在思想认识上下功夫。我们要对国家职业教育迅猛发展的大好形势、高职院校争先进位的严峻态势、项目验收于2023年就要兑现的紧迫形势、以及学院目前存在的短板弱项和“双高计划”建设的机遇挑战有更加清醒的认识。要紧盯国家“职教高地”建设最前沿，明确全国首个“部省共建国家职业教育创新发展高地”落地山东意味着山东模式就是国家职业教育模式的发展方向；国家已经又一次明显释放出高水平高职院校升本的信号；国家“双高计划”院校是动态的，我们随时都要有危机感；与应用型本科院校的积极合作势在必行，构建现代职业教育体系已成为必然；高等职业教育育人方向必须与时俱进；新校区建设的政府支持曙光必然到来；必须看透未来，谋大事者必须布大局，掌控了大格局，也就掌控了局势。党委书记和院长要靠前指挥，建立台账、挂图作战、明确目标责任和时间表，做好人、财、物等各方保障，背水一战完成好“双高计划”各项建设任务。二是要在凝心聚力上下功夫。学院“双高计划”建设是“十四五”时期的一项重点工程，要以“十四五”时期“一个目标、两手硬”的总体发展思路为遵循，以创新高水平的党建工作新格局为统领，举全院之力、举人人之力、举校企之力、举社会之力共同努力，抓好建设任务。三是要在对标补短上下功夫。我们要对标对表，实事求是地找差距、抓不足：对标对表，高水平专业群建设的目标是“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”；实事求是，就是要正视“院情”，正确认识学院发展的现实基础和存在的不足，在学院硬件设施较为薄弱的情况下，我们更要大力加强学院软实力建设，尤其要在提升师资队伍水平和人才培养质量以及校企合作能力和服务山西区域经济社会发展上下功夫，要统筹兼顾、以人为本，更加明确“三个定位、一个加强”。“三个定位”中，首先要明确学院的办学定位是面向区域经济社会发展、辐射全国、放眼世界，在此基础上明确对接的产业、人才培养的特色、办学规模和国际化建设方向，并形成不断调整优化的办学定位体制机制。其次要明确学院的专业群布局定位是对接我省经济产业结构，在此基础上明确每个专业群的定位和群内组合、群间结构，确立高水平专业群在学院整体专业群建设中的主导地位及关系，并形成科学的定位动态调整机制。再次要明确人才培养模式的定位，即以立德树人为根本，以德智体美劳全面发展为遵循，以高素质技术技能型人才培养为目标，从生源质量抓起（优先保障“大数据技术与应用”专业生源），在校企合作和现代学徒制上下功夫，探索落实1+X证书制度，适应人人持证、技能社会的发展趋势，并形成科学的定位动态调整机制。“一个加强”是要加强师资队伍建设，引进标志性领军人，多措并举引入更多专业性人才，并进一步组建优秀团队，为专业建设奠定坚实基础。四是要在狠抓落实上下功夫。“双高建设”计划是基础，建设才是关键，我们既要高水平设计，更要高标准实施，我们要更加明确目标、坚定信心，按照“时间表”“任务书”“路线图”，进一步压实责任、排倒工期，切实抓好各项建设任务的具体落实。五是要在凝练成果上下功夫。我们要通过“双高计划”的建设，真正产出一批学院标志性成果、锻炼一支干事创业的干部教师队伍、完成好以学院高水平专业群建设为依托专本贯通的人才培养，积累一批思路与制度经验，真正形成学院的鲜明特色，为学院的快速跨越科学发展起到承前启后的战略支撑作用。
会议听取了学院持续推进省委第五轮巡视整改工作的汇报，并研究通过了持续整改工作报告。会议强调，经过集中整改和持续整改，学院已完成了大部分整改任务，对尚未完成整改的4个问题，必须坚决克服畏难情绪，义无反顾地坚定彻底解决问题的信心和勇气。要以钉钉子精神扎实抓好整改落实，确保整改问题“清仓见底”，不折不扣地做好巡视整改的“后半篇文章”。
会议研究通过了《基层党组织设置和党支部换届工作方案》《思想政治理论课教师队伍建设实施方案》《学习强国学习检查制度》。会议强调，习近平总书记指出，“要把制度建设摆在党的建设的重要位置”。学院创新高水平的党建工作新格局，就必须高度重视和加强党建工作制度建设，进而形成党建工作的制度化、规范化、创新化和科学化建设，并在全院树牢以坚强有力的党建推动学院快速跨越科学发展作为最大的政绩的理念。要继续以高度的责任感和使命感，以学院《2020年党建工作要点》为遵循，进一步强化各项党建制度建设，让各项党建工作有章可依、有规可循。制度的生命力在于执行，要在全院上下进一步强化制度的执行力，纪委要加强对制度执行的监督力度，使制度真正发挥出应有的作用。
会议研究通过了学院《2019年度高级职称评审工作方案》《2020年高层次人才引进工作方案》以及学院部分空缺岗位干部选任实施办法。
会议研究通过了2018年度山西省物流技术学校郭玉婧等7名同志讲师聘任的事宜。
会议还研究了学院部分干部选任的事宜。
供文：党政办 编辑：晋一妍 审核：蔚志坚
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