在离退休干部党组织标准化建设中，“党员队伍老化、思想认识淡化、活动开展不经常化”等问题，已经成为多地面临的普遍难题。为此，左权县委组织部积极探索，大胆实践，紧紧围绕中央和省、市精神，充分发挥“银色人才”作用，对离退休干部现行党建管理模式进行了再探索、再精简、再整合，具体通过“加减乘除”法，强化阵地建设，规范党员管理，调动老干部发挥余热，成效明显。
“加”就是把原先的管理经验加在一起，灵活运用，统一实施。根据离退休干部党员居住地，单建了16个党支部、37个党小组，将离退休干部党员原单位分散管理改为集中管理、统一管理。统一接转组织关系，统一设置组织机构，统一建立规章制度，统一提供管理服务。通过规范组织体系，实现管理服务全覆盖。
“减”就是减去重复性环节，着重抓好“两支队伍”建设。充分发挥离退休干部党支部书记和党小组长两支队伍作用，带头“讲政治、讲党性、讲大局、讲奉献”，带头以身作则，强化示范引领，在“组织服务送下去”和“基层信息收回来”的同时，突出以点带面，带动广大离退休干部发挥先锋模范作用。
“乘”就是多方面开展活动，辐射和带动更多党员出余力、献余热。一是开展党员各类主题教育活动。通过学习交流，坚定老党员理想信念，提高老干部政治站位。二是开展党员先锋先行活动。组建党员志愿者服务队，积极开展环境卫生综合治理、群众矛盾调解、以及助力乡村振兴等活动。三是开展群众义务监督活动。以“我为家乡做贡献”为主线，在党内外积极鼓励身体好、社会威望高、责任心强、敢于直言的老干部参加报名，参与公民道德、家庭美德及行政部门行风评议等领域满意度测评，为推进全民素质提升、政府有效运行等工程奉献余热。
“除”就是破除传统守旧思想局限，着重在管人、管事和阵地作用发挥上综合发力。一是领导重视。省、市和县委领导的高度重视，为离退休干部党建工作的发展提供了强大后盾。二是部门支持。县直各单位各部门大力支持，为党组织标准化建设夯实了基础。三是发挥阵地优势。依托县老干部活动中心和老年大学两个阵地，围绕“葆本色、促合力”主旨，积极开展各类文体活动，让组织更有凝聚力和战斗力，让党员更有正能量和归属感。
左权县通过实施“加减乘除”工作法，通过对离退休干部党员实施因地制宜、集中管理和标准化服务，畅通了“末梢神经”，活跃了“肌体细胞”，调动了广大老干部积极发挥余热，促进了离退休干部党组织凝心聚力，破解了离退休干部党组织标准化建设难题。（撰稿人：程建新、高静）
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