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民警申报个人嘉奖事迹材料7篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-05-19 15:05:02

民警申报个人嘉奖事迹材料7篇

民警申报个人嘉奖事迹材料篇1

一个秋日的上午,尽管天有些凉意,但犹如电力人火热的情怀温暖着我的心。迈着轻盈的步伐,来到了设在某贸易城的市电力局电网改造物资供应组。并见到了略显清瘦,但神采奕奕的某。他正是我们的主人公。当我说明来意并请他谈谈工作知识型职工先进事迹经验时,某总是笑笑说:“我们的工作还存在许多不足,我干的都是我份内的工作,很平常。”他指着办公室里一个个的文件橱对我说:“这里都是一个个账本和一本本的数字,没有文字,我们的工作都在这里。”

人的生命是一本自己描绘的日历,账本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着某和他的一班人清晰可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追溯走过的路,只有默默无闻的奉献,勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄,淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生机,像蜡烛为人类增添着一缕光亮,又像牧童的芦笛,洒洒脱脱地谱写着一曲动人的乐章。

完善服务设施,改善服务手段。某市电力局电网改物资供应组从当初成立到__年的七年多时间里,几百万、几千万、甚至上亿的物资入库、出库、包括退料、对账等完全是人工书写单据。几年间,仅账本、单据摞起来足有几米高。尽管这样如此繁琐,但某始终严格把握,按规章制度办事,从没出过差错。__年8月,在某的努力下,千方百计筹资购置了微机,开发并应用了先进的数据管理和控制分析系统,实现了数据往来、数据查询和数据共享等多项功能,既方便了用户,同时也大大提高了工作效率。为进一步提高服务质量,加大用户监督力度,他们在库区设立了用户意见薄、意见箱、用户书写台、和休息饮水处等,为用户提供了舒适的环境和高质量、高效益的服务。

革命前辈陶铸讲过这样一段话:“一个精神生活充实的人,一定是一个很有理想的人,一定是一个很高尚的人,一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。某正是以他的工作实践体现其高尚的情操。他不图名、不图利,公而忘私,忘我工作关心员工,胜似亲人,将自己的青春和才智化作光和热,无私的奉献,把个人的人生价值融入“发展着的电力事业”与社会的进步之中,脚踏实地,用他淳朴的心灵和高尚的行为谱写了一区区动人的青春赞歌。__年9月2日他被批准为中国共产党预备党员。他把这个日子牢牢记在心里,因为他知道,这是他一生中最光荣的时候,最值得骄傲的日子。这些年来是党组织养育了他、培育了他。从那天起,他严格用公路局十佳文明职工先进事迹一个党员的标准要求自己,认真履行党员义务。而今,这位坚守在电力一线的“无名电官”带着一批生机勃勃的为供电服务的人群,默默无闻,无私奉献,努力投身光荣的电力事业,尽展当代人民电力卫士的风采。

民警申报个人嘉奖事迹材料篇2

,男, 1971年10月出生,中共党员,大学学历,现任蔚县就业服务局局长。该同志自参加工作以来,坚守岗位,能对照岗位要求,履行好自己的职责,做到刻苦学习、用心做事、热情服务。以一名共产员的标准严格要求自己,做到在政治上坚定、思想上稳重、生活上勤俭,在为民办事上,他能坚持以参保服务对象的利益为第一,坚持原则、秉公办事。主要事迹:

一、强化学习,不断提高个人思想政治素质

他参加工作以来,一直注重政治理论学习,主要以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及关于科学发展观的重要论述为主导,能够认真领会党的基础知识和党的路线、方针、政策,特别是大以来的党的路线,方针精神。做到坚持集中学习和个人自学结合、工作与学习结合、理论与实践结合,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了政治敏锐性。在工作中做到边学习边实践边摸索,努力作到了学以致用,理论联系实际,并结合我县实际,提出了一些社会保障和就业服务方面出现的新情况新问题的解决思路,收到了很好的效果。

二、爱岗敬业,全心全意为人民服务

他一直认为服务好服务对象是每位从事公共就业服务工作的同志最基本的职责,“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨,“大公无私,一心为民”,是共产党员的本色,恪守职守,服务至上,是公共就业服务工作的基本要求。在工作中不但要精通业务理论知识,更要有热情周到的服务态度。他身体力行,深刻理解。视下岗失业人员、农村劳动力为兄弟姐妹,全心全意为各类企业和就业困难人员服务,真正做到“情为民所系,利为民所谋”。面对不同类型的服务对象,不理解,受委屈的事经常遇到,他都能泰然处之,严格按照政策要求办理,并耐心不厌其烦地做好解释工作,尽心竭力,真心实意的为人民群众办好事,办实事。在工作中他不仅严格要求自己这样做,也不断告诫全体干部职工一定要摆正位置,树立全心全意为群众、为企业服务的意识。由于他本人出色的表现,赢得了各级领导和广大群众的好评。

三、扎实工作,努力开展就业再就业工作

四、勤政廉政,严格以党员的标准要求自己

他在个人工作和生活中,能坚持原则,勤政为民,认真待人,公道办事,保持廉洁,始终坚持把转变作风,转变服务观念,提高服务质量和水平作为自己的工作目标,把“让政府满意、让社会满意、让企业满意、让百姓满意”作为自己的工作出发点和落脚点。几年来,由于他的工作成绩突出,个人生活上廉洁自律,多次被评为优秀党员,先进工作者称号,年度被评为全市劳动保障系统先进工作者。

民警申报个人嘉奖事迹材料篇3

_,女,34岁,_华兴机电有限公司六车间某产品组组长。参加工作后勤劳务实、敢于迎接挑战和创新,受到车间领导和同事的广泛认可,在平凡的岗位上作出了突出的贡献,连年获得公司先进和优秀员工等称号。

_一直作为车间生产骨干,参加系统内部装配工劳动竞赛,获得第二名的好成绩。公司产品结构转型的关键时期,_等同志被临危受命,赴西安学习新型产品长达半年之久,她克服孩子小等困难,坚持把全部产品工艺摸熟摸投,为产品转产成功打下坚实的基础。

新产品成为公司重要的经济增长点,成立专门的新产品小组。作为组长,_同志既负责生产组织管理,又要上线作业。生产作业节奏繁忙紧张,她为抢时间跟男同志一样搬运产品,因此她去年因为赶任务时受伤的腰,旧伤复发,可她仅仅短暂休息几天,牵挂工作又回到工作岗位。回到岗位后她只能站立干活无法坐下,一天加班十几个小时下来,腿脚肿胀刺痛。

新产品工艺要求高,成熟的员工很难培养,_同志带头加班加点,抢产品周期时,没有节假日,每天早8晚10的工作,顾不上家庭,连孩子一个小小的陪伴一会的愿望都实现不了。

在工作中注重总结和创造,多次提出工艺改进和合理化建议,在她的带动下,小组踏实、苦干,创新,以主人翁的态度对待普通平凡的工作,所带小组被公司评为“星级班组”。

民警申报个人嘉奖事迹材料篇4

_同志,曾用名江余仓,男,汉族,1962年12月20日生,现年54岁。1985年7月毕业于_农业大学八一级农学系,取得农学学士学位。先后在原潞西县农科所、_县人民政府烟草办公室、_县农业局等单位工作。1986年受聘为助理农艺师,1994年3月受聘为农艺师,2001年10月至今,先后兼任_县农业局办公室主任、县农学会秘书长、县农业局烟办副主任等职务;2006年10月受聘为高级农艺师,2015年1月,被中共_州委聘请为_州领导干部联系专家,聘期3年;现任_县农业局农业技术推广中心高级农艺师。

1995年1月19日,获_县首届科学技术大会“先进科技工作者”称号。2009年撰写的《对_县冬玉米开发的思考》论文,获_州农学会农业论文一等奖。2011年7月被_县公共资源交易中心聘为评标专家。2012年8月,被_县人民政府评为2012年度烤烟生产工作先进工作者。2012年2月被_省人民政府评为全省粮食生产突出贡献农业科技人员。2013年8月,被_州人民政府评为2013年度烟叶生产工作先进个人。2014年4月28日,被_县人民政府授予_县先进工作者荣誉称号。

该同志自参加工作以来,服从单位和领导工作安排,任劳任怨,三十余年始终如一,努力工作和学习,加强职业道德修养,不断提高自身的政治思想水平、业务工作能力和实践技能;事业心强,热爱农业,关爱农民,爱岗敬业,扎实开展农业新品种、新技术的引进、试验、示范、推广和科技培训等工作,为全县农业和农村经济发展做出了积极贡献。

一、加强学习,提升素质

(一)积极参加本单位和有关部门举办的各种学习培训,及时了解党和国家的农业农村政策和法律法规,增强了大局意识、服务意识和法律意识,增强了责任感和使命感。1992年3月在_市参加_省科委星火办、省烟草公司、省农村致富技术函授大学联合举办的“优质烤烟规范化栽培与烘烤技术”师资培训班学习;1992年3月在庐西复烤厂参加全省烤烟15级国标及成熟度培训学习,在_县参加全省烤烟40级标准培训学习;1999年参加_省农村致富技术函授大学魔芋专业学习;2006年7月参加《_科技报._周刊》第一期采访员培训班学习,受聘为_日报报业集团特约通讯员;2007年9月参加_州农业科技干部培训班学习。工作期间,还先后参加了_省专业技术人员《创造学》、《知识经济学》等培训学习。

(二)积极主动学习业务知识,博览群书,用理论武装头脑,取“他山之石”为_所用,有效提高科技贡献率,理论水平和实践能力得到明显提高。

二、认真履职,扎实做好各项业务工作

(一)科学规划,服务大局。先后主持或参与撰写全县性农业工作规划、年度计划、农作物栽培技术实施方案、工作总结、项目可研报告、项目建设实施方案、项目总结、农业产业调研报告等材料共490余份,为全县农业发展尽了一份力。

(二)扎实开展培训工作,提高基层科技人员和农民科技素质。累计主持或参与培养科技人员3400余人次,培训农民13200余人次,通过培训,既锻炼了自己,又提高了基层一线中、初级农业科技人员和农民的科技素质,为提高科技入田率和入户率奠定了坚实基础。

(三)积极主持或参与科技成果项目实施,加快农业科技成果转化步伐。先后主持或参与完成县级以上获奖科技成果项目20项,其中:地厅级一等奖1项,二等奖1项,三等奖5项;县处级一等奖3项,二等奖3项,三等奖7项。其中:19__参与实施的“千亩冬包谷示范样板”项目获_省农牧渔业厅三等奖;参与实施的“千亩白魔芋高效立体栽培示范样板”项目获_县人民政府2000年度科技进步一等奖;参与实施的“_县稻田养殖中华绒螯蟹”项目获_省农业厅2003年度科技进步一等奖;参与实施的“_县千亩稻田养殖本地胡子鲶示范”项目获_省农业厅2005年度科技进步三等奖;2009年参与完成的《_县3万亩稻田优质鱼类养殖推广》项目,荣获_州农业系统科技进步一等奖;2009年参与完成的《红魔芋良种繁殖及配套栽培技术示范推广》项目,荣获_州人民政府2009年度科技进步三等奖;2010年参与完成的《_县玉米高产创建项目》,荣获_州人民政府2010年度科学技术奖三等奖;参与完成的《依靠科技、_粮食四年增》项目,荣获_州农业局科技进步一等奖;参与完成的《_县烟-稻-鱼高效模式推广应用》项目,荣获_州2014年度科学技术进步奖三等奖;参与完成的《_冬春烤烟生产技术集成与推广应用三年产值突破12亿元》项目,荣获2015年度_州科学技术奖二等奖。

(四)积极参与相关工作,受到各级表彰奖励。该同志由于工作成绩突出,先后17次获得省、州、县各级表彰和荣誉。其中:1995年1月19日,获_县首届科学技术大会“先进科技工作者”称号;在_省烟草公司举办的烤烟四十级标准分级技术培训班学习,经考试成绩第三名;2007年1月至今被_县农业广播电视学校和_县农民科技教育培训中心聘为兼职教师;2009年撰写的《对_县冬玉米开发的思考》论文,获_州农学会农业论文一等奖;2011年7月被_县公共资源交易中心聘为评标专家;2012年8月,被_县人民政府评为2012年度烤烟生产工作先进工作者;2012年2月被_省人民政府评为全省粮食生产突出贡献农业科技人员;2013年8月,被_州人民政府评为2013年度烟叶生产工作先进个人;2014年4月28日,被_县人民政府授予_县先进工作者荣誉称号;2015年1月,被中共_州委聘请为_州领导干部联系专家,聘期3年。

(五)积极撰写科普文章,宣传_农业。该同志先后独立、合作在《中国农业》、《基层农技推广》、《_农业科技》、《_农业》、《农村新技术》、《农村实用技术》、《福建甘蔗》、《中国作物学会甘蔗专业委员会第十三次学术讨论会论文集》、《_科技报》、《_州农业论文集》、《_县第一届农业科学技术论坛优秀论文集》、《_省_县新型农民科技培训工程农业技术手册》等各级刊物刊登科技论文、科普文章40余篇。

民警申报个人嘉奖事迹材料篇5

_,女,1981年10月出生,汉族,大专学历,中共党员,中兴—_商业大厦(集团)股份有限公司担任连锁超市收银组长,高级收银员。

2000年参加工作以来,_思想积极要求进步,她把自己远大的人生理想、信念同平凡的收银服务工作紧密相连,树立了正确的人生观和价值观。她在收银岗位上兢兢业业、无私奉献。在思想作风上谦虚谨慎、真诚坦率;在工作作风上雷厉风行、勇于创新;特别在业务技能上刻苦专研、精益求精。为降低顾客时间成本,她千方百计参加各种培训,四处拜师学艺,不放过任何学习和提高自己业务技能的机会。凭借着“快、稳、准”的娴熟技能,不断创造收款额的新纪录。在_省第三届、第四届“银联杯”收银技能大赛中连续获得冠军,并成为我省首例两次荣获_省“五·一”劳动奖章的获得者。

为了提升服务品质,她潜心专研消费心理学、柜台语言艺术。时刻牢记“一切为方便顾客”的企业宗旨,把“急顾客之所急、想顾客之所想”作为她的服务理念。以“人性化”的服务方式为顾客提供“亲人式、朋友式、贵宾式”的超值服务。不断创新服务方式满足特殊顾客需求,提高顾客满意度。用真诚付出赢取了每一位顾客的信任。作为全国青年文明号号长,她勤于思考、注重梳理、善于总结、勇于开拓,不断创新培训模式。她采用多种方法和途径将自己精湛的业务技能毫无保留地传授给周围的青年职工,使得收银班组全员的业务技能不断提升,“收银姐妹”的美誉家喻户晓。在她的带领下,收银班组先后被评为_市“工人先锋号”、_省“巾帼示范岗”、全国青年文明号等荣誉称号。她还带领青年伙伴积极参加青年志愿者活动,为失学儿童、孤寡老人捐款捐物等社会公益活动,并常年为特困群体送货上门,尽展新时期青年劳模的爱心和风貌。

她先后获得_市十大杰出青年岗位能手、_市劳动模范、_商业服务品牌—收银小状元、_省巾帼建功标兵、_省“三八红旗手”、_五一奖章、_省劳动模范、全国商业服务明星、全国商业服务业技术能手等荣誉称号。

民警申报个人嘉奖事迹材料篇6

江柯,男,43岁,1993年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6S管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说,先后共排查机电设备事故隐患132条,落实安全生产责任项76条,制止严重不规范行为19次,事故发生率较去年同期下降了9%~11%,为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

一、注重自身修养,提升专业水平

打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。

二、强化安全管理,夯实安全基础。

安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。

三、合理组织用工,提高队伍素质。

他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,他就专门把学电气专业的挑选出来,直接安排在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

四、培育市场理念,搞好班组核算。

检修工段是材料配件消耗大户,为此,他经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中,能回收的必须回收,不能回收的必须说明情况,决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工,他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的,一经发现,都要根据实际情况严格处罚,决不滥用职权。在他的带领下,各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时,为进一步搞好班组核算,他建议队里专门制作了回收物件存放箱,避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象,保证了按量回收。此外,他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致,及时把问题处理在最小程度,尽量避免大投入、大消耗,为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。

五、钻研业务技术,创新技术水平。

在工作实践中,他认真钻研业务技术,不断提高自身技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提高做出了突出贡献。

一年多来,他先后参与开展了多项技术革新,促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验,掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题,他立足自身,改进了超前支护置换阀,油路冷却系统,实现了一割两排,三个循环6架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统,掘进机升降油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,革新了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特殊钢带、快速螺母等工艺,有效的促进了生产效率的提高。

六、推行6S管理,提升管理水平。

当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动,他深知这项工作带来的益处,在日常的工作中,他严格按照6S考评细则约束职工,规范职工的作业行为,要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪式质量,要求职工要以良好的精神风貌对待岗前仪式,要体现出军事化管理的雷厉风行特色。对待职工的讲评,他严格要求大家必须把工作中的经验、教训、心得、体会讲出来,在促进自己提高的同时,也帮助他人提高。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提高、人人争当先进的良好氛围,提升了管理水平,促进了队伍建设。

有付出就有收获,韩建平同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对企业的忠诚,影响和感染着他身边的每一个人,从而锻造出一个强有力的战斗集体,取得一个个辉煌的成绩;正是有了这样能干事、干实事的好同志,也鼓励和鞭策着周围的同志为企业的腾飞、大集团的建设更加奋发拼搏!

民警申报个人嘉奖事迹材料篇7

__,男,19__年6月出生,汉族,中共党员。自19__年参加工作以来,一直从事织机维修工作,现任__织布车间技术公关小组组长、设备工艺调试高级技师。

20__年度是__织布设备搬迁、技改的重要里程碑,在这一年里,作为历届的劳模、优秀的共产党员,__在这一重要阶段又一次用行动见证了平棉的发展和变迁。20__年8月份,第一批96台老津田驹开始陆续进驻__,老织机搬迁任务重时间紧难度大,加上人员紧张,无疑给作为技改队长的他施加了无形的压力,为此他放弃了一切休息时间,每天从早到晚十几个小时守在车间。作业中要关注安全,关注质量,关注进度,高度紧张的工作状态让他筋疲力尽,但高度的责任感和使命感让他不敢有丝毫的松懈,总是等到最后一台车安稳落地才会松一口气。在他的组织带领下和设备组弟兄们的共同努力下,96台车按计划如期搬迁安装完毕。织机虽然安全着地了,但接下来要把它们正常开出却又是一个巨大的挑战,这批织机已服役20年了,大部分重要机件已严重磨损,该换掉的要换掉,该保养的要保养,该维修的要维修,96台车啊,半个月要将它们全部正常开出,对于只有9个人的安装调试小组,这算是一项浩大的工程了。但是面对困难,面对挑战,他又一次调整自己的状态,积极投入到新的工作中。为了提前将织机开出,并且要保证产品质量,减少浪费,他又是煞费苦心,废寝忘食。9月的天车间温度每天都在35度左右,衣服是湿了干,干了湿,就这样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态,直到效率、质量正常。9月底,新买进的8台咸阳经纬津田驹也到厂了,在他的精心组织下,一周的时间就全部顺利开出。紧接着11月份64台老泰坦230织机又开始了搬迁工作,有了前一阶段的经验积累,这期任务在他的组织指挥下,又一次安全顺利的提前完成任务,为14年的技改工作画上了圆满的句号。

在完成设备搬迁的同时,保证日常生产的正常运行也是重要的工作,新产品试织要跟踪调试,疑难坏车要维修,质量波动要关注调试等等,这一切工作他都了然于心,积极主动。全年完成新产品试织97个,成功率100%;工艺创新,使、方格布等高难度品种效率提高15%~20%,入库率从70%提高到95%;全年设备完好率99.6%,设备利用率达到100%,为__织布车间的各项指标完成立下了汗马功劳。

机台增多,机型多样化,产品开发不断深入,这一切工作对设备维修技能人员都提出了更高的要求,既要维修水平达标,又要熟悉多个机型的不同性能,才能够适应目前的工作,因此技能培训是迫在眉睫的重要事情,意识到这些问题。__利用工作间隙迅速组织开展了导师带徒帮带活动,对维修工分期分批进行技能培训,先后举办四期高级技工培训班,培养高级技工10余人,这批人员目前己成为各班的技术骨干,在生产中、新产品试织和技术攻关中发挥了重要的作用。

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