下面是小编为大家整理的安全生产会议通讯稿 车间生产通讯稿,供大家参考。
车间生产通讯稿
车间生产通讯稿 篇一: 通讯稿(及 I 需车间) 通讯稿 随着十一长假的结束，我车间领导和员工以崭新的 精神面貌和积极工作态度展开了新一轮的工作。机修车间锅炉房安排了近期工作内容:
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为确保锅炉的安全经济运行车间即将对锅炉辅助设备风机进行换油与润滑，同时 对 3 号锅炉烟道进行清理，并对水处理阳床进行检修。车间以抓安全、重实效、保经 济为原则狠抓设备的安全与维护保养，最终确保锅炉的安全经济运行，确(转自:
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wWw.bdFqy. 千 叶帆 文摘:车间生产通讯稿)保全厂安全生产。冬天临近锅炉房 全体员工会以积极的工作态度带给全厂一个温暖的冬天。 机修车间 张礼文篇二: 企业通讯稿通讯稿 《春节》 盼啊～盼啊，眼看春节就快到了，想到这，我不 由得笑了起来，在春节前，人们个个喜气洋洋，个个精神饱满。逛街的人络绎不绝， 有的在买年画，有的在买年货，有的坐着火 箱围着火炉看电视，还有的人在打麻将打 扑克，等等不一而足。
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反正街上五彩缤纷，各种各样的人都有，各种各样的货物都齐全，琳琅满目， 人们恐怕 想买什么都难选择～ 春节前，家家户户都灯火通明，家家都把房子打扮得
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地。买来的年画怎么贴别具一格，各有各的个性。他们把买来的年货放得满地都
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法，那就各有自己的风格和喜好了。有的正着贴，有的倒着贴，还有的歪着贴， 各有千秋。人们把买来的菜全部都弄好了，只等春节一到，就可一饱口福了。家家备 有鞭炮，人们穿上新衣服，准备迎新年，在春节前，人们一出门， 如果遇上了好朋 友，总是口中不忘说一句:
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“上街啊～” 人们杀猪宰羊，忙碌地准备着春节大吃大喝一番。 春节到了，小朋友们便早早起床，来到爸爸妈妈的房间，开始了传统的拜年仪式 了。小朋友们对父母说着一些吉祥话儿，爸妈就拿出压岁钱，让小孩子们高高兴兴。 大家都希望今 年能够吉祥如意，招财进宝。
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一些亲朋好友欢聚一堂，品尝着美酒佳肴，谈着一些开心的话儿。而最高兴的则 是我们，可以大把大把地攒取压岁钱，然后就欢天喜地跑到街上去买很多好玩的东 西，如小汽车、四驱车、玩具枪、足球等，而我们只要嘴巴甜一点，多说些祝福的话 儿，那可就大赚一笔了～人们一直玩到深夜，嘴里啃着美味水果，手里燃放鞭炮烟 花……大人小孩们载歌载舞， 忘情地玩个痛快～ 管加工 4 班唐铖 2017-2-24 篇三:
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通讯稿---提升车间安全管理思路 实现车间安全标准化达标---华丽公司一车间 安全标准化工作纪实 提升车间安全管理思路 实现车间安全标准化达标 ------华丽公 司一车间安全标准化工作纪实 提升车间安全管理思路，实现车间安全标准化达标，其 中较为关键的是车间安全工作的制度化、规范化、标准化。近年来湖北华丽染料工业 有限公司一车间开展了“安全生产标准化达标”工作，取得了一定的效果。
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一、车间领导的重视和参与 车间领导把安全生产标准化的创建，作为各项 工作的前提和保障，给安全生产标准化提供支持，参与实施，创造条件。安全生产标 准化 dvzfvkwMI1
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内容多，覆盖面广，因此，车间领导积极的参与到安全生产标准化的各项工作 中，把安全标准化工作作为一项长期的工作持续做下去，而不是仅仅为了达标验收。
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通过检查相应的会议记录、措施记录及班组学习记录，可了解是否树立了“安全 第一、预防为主”的安全生产思想，“遵章守纪”、“三不伤害”是否得到认真的贯 彻执行。只有全体员工都在思想上牢固树立了安全生产观念，变“要我安全”为“我 要安全”，做到在工作中随时随地考虑到“安全生产、人人有责”各项安全生产的方 针、政策、措施等贯彻落实到位，确保安全生产。建立健全并贯彻执行一系列安全环 保管理制度。根据公司的有关管理制度，清理、整顿自身原有的一些管理办法、制 度，重新制定、完善“岗位安全责任制”、“各工种安全技术操作规程”、“安全检 查整改制”、“安全环保宣传教育制”、“安全奖惩制”等安全管理制度。车间的有 关安全管理工作，严格按照制度来执行，做到有章可循，有法必依，避免了安全工作 中的人为性、随意性，使安全管理进一步制度化。
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不折不扣地贯彻落实公司安全环保工作要点。对公司布置的各项安全生产工作 实施率达 100%，对安全环保部门所列的工作要求有明确的责任者和具体实施措施。对 责任不明确、措施不落实、工作要点未完成的车间班组，根据实际情况按经济责任制 考核细则进行处理。
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一车间积极开展车间安全标准化建设活动，规范了“安全生产标准化达标”的各 种记录台帐及岗位职责，并将其纳入“车间班组安全标准化建设管理考核办法”，做 到了“人人头上有责任，人人头上有考核”，使车间班组安全标准化建设考核更加规 范化。
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通过几年的安全标准化创建工作，到目前为止，车间班组的各项安全管理制度 更趋完善，班组安全活动更加丰富，各种安全检查、整改、学习活动更全面，现场作
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业环境状况良好，员工的安全意识得到进一步提高，违章行为减少，事故得到有效控 制，实现了车间安全零事故的安全文化氛围。
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二、建立车间特有的安全文化 以往，一车间把安全文化等同于组织一次竞赛、开 展一次演练或是开展一次班组讨论，虽然形式有了，但员工并没有真正将公司的工作 准则融入到自身的行为中，体现出来的就是个人的随意性与公司制度的碰撞等。因 此，一车间将安全文化的建立，牢固地树立以人为本的核心价值观，了解员工内心的 实际需求，让遵章守纪作为每一名员工必须的承诺，自觉自愿的去遵守车间的规章制 度，真正让违章行为如“过街老鼠”。
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车间安全文化的建立方式采取了多种方式如张贴安全标准语、教育培训、安全黑 板报等等，其目的就是让员工切身的感受到，安全不只是为了自己，还为了他人，为 了自己的家庭幸福。不管用何种方式，其目的就是要让车间员工对车间安全文化的认 同，安全源于工作中，且溶于制度、规范和理念中，是车间安全发展的基石，也是安 全生产标准化建设的有力保障。
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车间的安全发展，是靠制度化的管理，靠安全标准化为基础的各项管理工作的达 标，良好的车间安全文化，而生产的安全又是给我们每个员工最好的福利，因此，建 立一个有效的安全体系，必须得依靠员工认真履行相应的安全职责，每一名员工都遵 章守纪，并以此形成一个良好的安全氛围，才能真正做到安全在你我心中。0YujCfmUCw 三、开展好教育培训工作 安全生产标准化培训的目的，就是认真做好教育宣传， 让员工深刻了解和领会安全生产标准化的内涵，牢固树立规范意识。依制度进行管 理，强化现场的规范和操作的规范性，科学的运用了 PDCD 循环管理模式，持续改进。
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一车间在开展好各项培训的同时，有计划、分层次的推进安全生产标准化的建设 工作，讲实效，在标准化推广的同时，把培训工作与对标检查有机的结合到一起，不 断的深化对安全生产标准的认识，从而更好的改进现场的实际工作。
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开展安全环保宣传教育。制订员工安全教育计划，保证员工受教育率达 100%; 开展经常性的安全环保宣传活动，营造安全生产、环境保护的宣传气氛，提高员工的 安全环保意识; 对“三违”现象及劳动保护用品的穿戴情况进行及时监察，发现违章 违纪现象将影响“安全生产标准化车间达标”的评价验收。
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四、认真开展以现场管理、操作标准化为核心的标准化工作 安全生产标准化 的核心，就是现场标准化和操作标准化。现场标准化又是基础管理的集中体现，一车 间现场器具的摆放、行走通道的设置、标识标牌的设置和设备设施的完好有效等等， 都是体现在现场的规范性上，而只有整个现场的清洁、整洁和规范，才能够有效的保 障作业人员现场作业的安全。
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现场管理的规范，最终还是依靠人来落实，所以规范人员的作业行为和现场管理 是相辅相成的，现场的规范反过来又促进了人员的规范作业。现场标准化和操作标
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准化的目的，就是避免安全事故的发生。 一车间实施现场规范化作业，在执行某项工作时把工作任务、作业程序、人员活 动范围、应做好的安全措施、办理作业票的程序、所采用的技术措施、在执行任务时 可能会发生的不安全因素等，按“安规”及有关规程的要求，融合在一起，编制成一 个结合实际的作业程序，经审核批准后工作人员必须按所规定的程序进行工作，同时 要有专人来监督程序的认真执行，确保工作落到实处，起到实际效果。 一车间编制作业规范化的标准内容如，任务:
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在什么地点执行一个什么样的任务，名称确切，工作范围清楚;组织措施: 多少人参加，谁负责，其他人员分工明确;安全措施:
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明确哪些安全措施由哪些人员完成，检修人员必须遵守哪些规定;施工中的安全 措施: 包括临时电源、起重作业、高空作业时的注意事项，电气作业时应遵守的规定， 常用工器具及安全工具、用具的使用，平台、施工围栏的安全设施等;施工作业可能发 生的危险因素及应采取的对策;检修现场的文明管理等等。篇四:
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某某车间员工培训通讯稿 油田**车间举办新员工技能培训班 由**间举办的新员 工技能培训班于**日在炼厂多媒体教室正式开班了。来自该车间的 26 名新员工带着求 知若渴的心情参加为期 30 天的技能培训。
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近几年，越来越多的智能仪表投用于生产中，所以仪表的检修、维护工作显得尤 为重要。然而，设备的新旧更替频繁，加之维护人员的新老交替，使得仪表检、维护 人员业务知识水平的提高和技能人才的储备必须加快步伐。为此，本着培养仪表检、 维护所需高技能人员的目标，仪修车间领导针对新员工业务技能不足的实际情况，自 主办班。组织编写详细的培训方案，配备了数量众多、种类齐全的教学设备和器材， 邀请拥有扎实的专业知识和丰富的现场检、维护经验的技术人员进行“全 fjnFLDa5Zo 方面”理论授课和“手把手”现场实践的培训。力求通过培训让学员们从作业安 全知识，到各类仪表设备的日常维护和检修技能都能有量的积累、质的飞跃。
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**车间领导在开班仪式上对学员们提出了几点希望和要求: 克服时间短、任务重、学习门类繁多的困难，发扬自主好学精神，多与师傅在实 际作业中进行经验交流，深入持久的投身于技能学习中，带动全车间员工再掀一股新
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的学习浪潮，为**厂的安全平稳生产提供强有力的仪修保障! **车间 *年*月*日篇五:
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转炉车间通讯稿 转炉车间新增指标墙为保质量合格率 根据分厂关于开展 2017 年”质量月”活动的通知的要求，转炉车间于九月份组织开展了“质量月”活动动员 会，听取了车间领导对质量活动月的要求，为扎实开展”质量月”活动奠定了基础。
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为有效地开展“质量月”活动，制定下发了关于开展 2017 年质量月活动计划， 对质量月各项活动进行了全面的策划和布置，并于 9 月 3 日上午，在转炉车间会议室召 开了 2017 年“质量月”或活动动员会，张优臣主任传达了公司及分厂“活动月”活动 动员精神，组织大家学习了公司对质量工作的要求以及分厂对质量月活动的计划和安 排，并组织大家学习质量月具体活动进行的布置。他针对在质量月里计划开展的几项 活动一一进行了强调，要通过质量月活动，扎实推进人员质量意识的提高、质量管理 工作的持续改进，最终保障产品实物质量。
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转炉车间通过指标墙，使每个人的指标都透明化，目的是使炉长能通过横向和纵 向的比较找出自己与别人的差距。 转炉车间还通过关键岗位技术比武，不仅有力的促进了操作者技术水平的提高、 生产效率的提高、操作过程的规范化，也有效的促进生产任务的完成。
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相信车间通过指标墙和技术比武，一定能顺利完成公司和分厂组织的质量月活 动。
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