总监简历20篇

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总监简历 第1篇

企业总监简历范文

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人力资源总监简历范文

基本资料

姓名：林先生

性别：男

出生年月：1971年6月

学历：工商管理硕士(MBA)

毕业院校：福州大学

所学专业：英语、工商管理

联系方式：138xxxxxxxx

教育情况

20XX/02-20XX/06，福州大学管理学院，工商管理，硕士。

20XX/09-20XX/10，北京大学经济管理学院，MBA研修班。

1988/09-1992/06，福州大学外国语言学院，英语，本科。

培训经历

高级人力资源管理师培训

工作经历

20XX/09-今, 香港××咨询集团股份有限公司, 副总裁兼高级人力资源顾问。

公司简介：该公司是一家以咨询培训为核心业务的股份制集团企业。

主要工作内容：企业HR顾问、人力资源项目咨询。

主要工作业绩：任都市传媒、建州集团、中天传讯等企业HR顾问，主持新福兴玻璃、福华橡胶、中塑管材、南平兔业等人力资源项目咨询。

20XX/11-20XX/09，福建××集团有限公司，董事长助理兼人力资源总监。

公司简介：该公司是一家以房地产、路桥开发为主业的大型集团化民营企业。。

主要工作内容：主持集团人力资源工作，协助董事长管理集团所有成员企业。

主要工作业绩：1、参与公司的战略规划，提供专业意见与建议，供决策参考;2、借鉴与创新管理模式，推动实现公司的管理变革;3、组织建设与优化公司的管理制度体系;4、规划各部门的人事行政管理职能，统筹协调派驻各子公司的人事经理与行政主管对各业务部门的支撑工作;5、协助相关部门推进企业文化与品牌建设工作;6、规划并推进公司的对外宣传网站与对内服务内部网站的建设工作，促进公司内外形象的提升;7、推进公司内刊编辑与发布工作，提升公司的品牌;8、协助相关部门进行公司中高级人才的储备与开发。

20XX/01-20XX/10，福建××集团股份有限公司，人力资源总监。

公司简介：该公司是一家涉及房地产、矿业、电子等领域的跨区域、多元化的大型集团企业。

主要工作内容：主持人力资源工作。

主要工作业绩：1、参与了集团公司的整体战略发展规划的制定;2、进行了全面的人力资源诊断，完成了集团的人力资源职能战略的制定;3、完成了全面的人力资源管理体系和行政管理体系的建设;4、主导进行了集团的企业文化建设与管理，包括核心理念的提炼和VIS建设;5、主导进行了集团的薪酬和绩效体系改革等;6、主导了集团公司的股权多元化和住房激励政策等全面激励机制建设;7、负责集团公司的培训体系建立，主导总经理培训班的运作;8、建立了有效的招聘系统，共引进了技术和管理类人才400多人;9、组织安排了2届总经理培训班。

20XX/05-20XX/04，福建××汽车集团股份有限公司，人力资源部经理。

公司简介：该公司是一家涉及交通、酒店、房地产、贸易、影视文化等领域，有30家分子公司，福建最大民营交通集团企业。

主要工作内容：主持集团人力资源部工作。

主要工作业绩：1、参与了集团的经营发展规划的制定，完成了集团的组织变革;2、组织编写了《华威管理宪章》，明确了集团公司与属下分子公司及参股企业的管理模式;3、全面修订了集团的人力资源管理制度;4、配合总裁办进行了集团的企业文化建设;5、主导集团的绩效考核的开展;6、组织了大型的中高层的培训。

1995/06-20XX/05，福建××钢铁建筑工程有限公司，历任总务课长、销售课长、综合部经理。

主要工作内容：行政、销售及人力资源管理。

主要工作业绩：1、组织开展了工作分析、制度建设、招聘与培训、绩效管理等人事行政类工作;2、配合公司及工程部，顺利承接了福建东南汽车有限公司12家协力厂的工程基建项目;3、开展了公司的销售工作，在全省建立了20个经销商等。

个人荣誉：

高级人力资源管理师/福建师范大学特聘教授/外经贸学院客座教授

语言/计算机/职业技能

英语：口语、书写均达专业级水平。

计算机：熟悉WORD、EXCEL等OFFICE办公软件的应用。

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总监简历 第2篇

个人信息

xxx

性 别：
男

年 龄：
50岁 民 族：
汉族

工作经验：
10年以上 居 住 地：
浙江台州 临海市

身 高：
CM 户 口：
浙江台州 临海市

自 我 评 价

1、熟练财务管理、成本管理和会计核算;对税收管理有见解，

2、富有忠诚度、敬业精神;，注重核心团队建设，能总揽财务全局。

3、对财务管控有一套完整的思路，有多个财务岗位的实战技能;

4、坚持原则、有宏观的调控能力

5、组织和协调能力较强;

6、熟悉运作企业(IPO)上市的流程;

求 职 意 向

希望岗位：
财务/审(统)计类-会计 财务/审(统)计类-财务主管/经理

寻求职位：
会计师/财务经理

希望工作地点：
浙江台州

期望工资：
/月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

教 育 经 历

1987-09--1990-08 东北财经大学 管理类/财务管理 本科

实践经验：一、20xx年——至今 浙江德斯泰股份有限公司 担任职务;财务总监

工作描述：

1、建立和完善财务系统、符合企业实际情况的财务核算体系和监控体系;

2、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，审批重大资金流向;

3、协调公司与银行、工商、税务等政府部门的沟通协调关系;

4、负责有效控制运营成本，加强资金计划管理。制订、执行和分析月度财务收支计划。

5、拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

6、负责企业股份制改制;及ERP体系的建立;

7、管理成本核算、准确及时地做好预算，正确进行审核流程;

8、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

9、负责财务监督、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

10、统筹运作企业上市规划.

二、20xx年5月——20xx年5月 临亚集团 担任职务;集团财务主管 工作描述：

1、负责日常财务体系的健全及财务人员的培训。

2、协助财务总监集团融资事宜，投资等经营决策的研究，适时提出应对建议，

3、负责财务预算管理，进行财务岗位的设置及业务考核;

4、日常的成本核算、分析;

5、制定各有关财务会计制度、政策、规定及办法。

6、编制财务收支计划，配合各部门、各公司为达成集团经营目标而展开各项工作，

7、负责与财税，银行，工商等部门的密切合作和良好沟通关系;

三、20xx年2月——20xx年5月 远洲集团 担任职务;董事长助理

1、协助董事长处理各公司事务。

2、起草、下达公司各种文件。

3、安排、跟踪董事长下达给各公司的指令。

4、沟通、协调各部门事务

四、1999年——20xx年 浙江春和集团有限公司 担任职务：会计

五、1993年5月——1999年 上海美又美国际连锁企业总公司

担任职务：会计、财务经理、总公司财务主管

1、创建财务核算体系。

2、日常核算。

3、财务统筹管理。

六、1990年8月——1993年5月 临海市酿造厂 担任职务：会计

总监简历 第3篇

基本信息

姓名：

目前所在：

年龄：

户口所在：

国籍：

婚姻状况：

民族：

诚信徽章：

身高：

人才测评：

体重：

◆求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理

工作年限：8

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：

希望工作地区：广州，顺德区，不限

◆工作经历

电子有限公司起止年月：20xx年01月～至今

公司性质：

民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：

销售总监

工作描述：

1、负责制订年度工作，并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;

4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;

8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职

离职原因：

集团起止年月：20xx-12～20xx-12

公司性质：

股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：

营销中心经理

工作描述：

1、开拓市场，签订代理商

2、建立营销团队：销售、推广、内勤等

3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

工作业绩:

1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道

2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考

3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

离职原因：公司产品线断线

集团起止年月：20xx-06～20xx-11

公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：销售经理

工作描述：

1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩：

区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三

商超销售期间销售回款额占总额20%

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位

离职原因：个人再次发展

◆教育背景

毕业院校：暨南大学

最高学历：本科获得学位:管理学学士

毕业日期：20xx-07

专业一：工商管理

专业专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07暨南大学工商管理专业CET-4

◆语言能力

外语：英语优秀粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

◆工作能力及其他专长

4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等

4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，电影本，在带领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源

总监简历 第4篇

1、多年的财务管理经验，熟悉财务制度和税收法规，在处理各类账务时充分考虑会计和税法的融通，利用各种政策、法规、各类平台进行纳税筹划，充分有效进行合理避税。

2、具有全盘业务处理能力和良好的职业判断能力，擅长财务分析及管理，可独立完成各项财务工作，有良好的沟通协调能力;

3、熟练使用财务及办公软件，擅长经营数据统计分析，为经营决策提供依据;

4、头脑灵活、性格稳重、较强的职业忠诚度，全局意识，公平公正的职业道德，具有现代的财务管理理念;

5、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。积极配合领导的各项工作，能起到良好的上传下达作用。一切从公司利益、从大局出发，能考虑公司的长远利益;

6、工作格言：认认真真工作，开开心心生活，从公司大局出发，尽心尽力为领导分忧。

    自我评价范例三：

强烈的事业心以及求知欲，是我生存的信念和武器。大学不仅让我懂得了如何去学习，同时还让我学会了怎样去做人，这是我最大的收获。没有创新就没有长久的生存，大胆的尝试是我的风格。本人在校学习期间，思想积极上进，观念不断求新，生活朴素，学习刻苦认真，不仅积极向党组织靠拢，还多次获得奖学金。

有着扎实的专业知识，从大三起我就开始准备注册会计师的复习和考试，这更进一步加深了我对专业知识的了解和掌握。作为应届毕业生，在工作经验方面会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在会计行业里实习和兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也让我受益非浅，请贵公司放心，学校所学及实习、兼职的工作经验使我定能胜任此职位。

社会活动积极，有良好的交际能力，具有一定的组织能力和思维。在团体中，始终能以集体的利益为重，有着强烈的集体荣誉感，先集体后个人，是我对公司忠诚的理念。

喜欢结识有志之人，热爱各种文体活动，并经常参加文娱活动，多次在全国全省大赛中获得优异的成绩。是忠诚的电脑爱好者，喜欢在网上游逛、交流和学习，看新闻、博客，以及发表贴子等。

总监简历 第5篇

姓 名：**

性 别：男

民 族：汉族

出生年月：1991年08月03日

婚姻状况：未婚

身 高：174cm

工作年限：应届毕业生

户籍：河北

现所在地：河北

自我评价

我是一名应届毕业生，大学四年里，在提高自己科学文化素质的同时，我也努力提高自己的思想道德素质，使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才，做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接-班人.面对建设有中国特色的社会主义市场经济的浪潮，作为跨世纪的大学生，为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。在校期间，我一直致力于将自己培养成一专多能的复合型人才。平时学习勤奋刻苦，专业基础扎实，所修专业成绩优异。

技能专长

具有较强的表达能力，具备坚实的专业素质，熟练运用办公软件。融资总监个人简历范文由精品学习网提供!

求职意向

工作性质：全职

目标地点：河北

期望行业：跨领域经营,金融业(投资/保险/证券/银行/基金),房地产及周边,能源/电力/水利

意向职位：融资总监,资产评估,市场经理·市场主管,企划专员·企划助理

到岗时间：随时到岗

期望月薪：不限

教育经历

20XX年9月—20XX年7月 河北农业大学 金融学 本科

联系方式

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：

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总监简历 第6篇

基本情况：

姓名：黄莺

目前所在：
顺德区 年 龄：
28

户口所在：
佛山 国 籍：
中国

婚姻状况：
未婚 民 族：
汉族

身 高：
160 cm 体 重：
49 kg

个人特长：演讲、沟通、营销、出差

求职意向

应聘职位：
采购总监/采购经理/采购主管，外贸采购/进出口经理/主管

工作经验限：
6

月薪要求：
15000～19999元

工作经历

1、美国海特福采购有限公司 起止年月：2012-02 ～ 2014.7

公司性质：
外商独资 所属行业：贸易/进出口

担任职位：
采购经理

工作描述：
该公司总部是在美国的罗德岛，目前在美国东北部有110家综合性百货超市店。

本人主要负责中国区的产品采购，与总部买手直接联系沟通，供应商开发/谈判及管理，管理订单跟进事宜，产品种类比较多，跨度比较大，目前主要负责园林工具，手工具，五金，家居用品，个人护理用品及急救医用品等。

总监简历 第7篇

个人信息

姓名：

目前所在：

年 龄：

户口所在：

国 籍：

婚姻状况：

民 族：

诚信徽章：

身 高：

人才测评：

体 重：

应聘职位：
销售总监、经理， 商务、电子商务-经理、主管、专员、助理

工作年限：
1 职 称：
无职称

求职类型：
实习 可到职日期：
一个月

月薪要求：
面议 希望工作地区：
广州,汕头,肇庆

工作经历

连锁胜记餐馆 起止年月：XX-06 ～ XX-06

公司性质：
其它 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：
服务员

工作描述：
负责安排客人就坐，帮助顾客点菜、传菜，以及利用传声器将顾客的消费情况单，上报会计部，最后完成结帐。要求服务人员各项综合素质必须端庄，高雅，统一服装，统一礼貌用语。

离职原因：
与学习时间冲突

大润发超市 起止年月：XX-03 ～ XX-07

公司性质：
外商独资 所属行业：服务业

担任职位：
客服收银员

工作描述：
负责商品的收银结帐工作，主要是必须熟悉收银设备的操作；

熟悉收银操作流程和退换货操作；
数字录入速度快；
能分辨真假钞和真假支票，同时也要具备良好的心理素质，始终以顾客至上。

离职原因：
与学习时间冲突

澄海碧然工艺厂 起止年月：XX-07 ～ XX-09

公司性质：
私营企业 所属行业：家具、家电、工艺品、玩具、珠宝

担任职位：
内销跟单员

工作描述：
样品录入，照相，图片简易处理，操作阿里巴巴中文平台，上传产品，回复询盘等等

离职原因：
要回学校读书

毕业院校：
肇庆工商职业技术学院

最高学历：
大专 获得学位: 毕业日期：
XX-06

专 业 一：
商务管理 专 业 二：
市场营销

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

XX-09 XX-09 肇庆工商职业技术学院 商务管理 全国计算机等级证书 1532511

XX-09 XX-10 肇庆工商职业技术学院 商务管理 会计从业资格证 441XX582

语言能力

外语：
英语 一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：
良好

工作能力及其他专长

能熟练操作ppt、word、excel等办公软件

有管理文件和档案的能力，打字速度50字、分钟

英语水平：全国英语等级口语证书，大学英语等级证书

计算机水平：全国计算机等级考试一级

具备会计从业上岗证、

营销师资格证书

人力资源管理师证书

获得XX年肇庆工商“十佳职业规划之星”荣誉称号

详细个人自传

在别人眼里，我是个勤奋上进，能吃苦耐劳，具有一定的独立能力的人。在学校期间，我每年的考试都保持在专业的前三名，我喜欢学习，热衷学习。在班上，我担任的是宣传委员的职位，为人诚信开朗，对工作充满热情，富有责任心，性格随和，勇于接受挑战，乐于接受新知识，因此，跟周围的同学都处得很愉快。我以身在一个集体中而骄傲！此外，我还喜欢参加兼职，我更热衷于将理论与实践结合的学习方式。大一的时候，我们做过市场调查实训。派发过传单，在学校的超市做过饮料的促销。也在学校的糖果屋当过服务员兼收银员。

总监简历 第8篇

姓 名：xxx

目前所在：
海珠区

年　　龄：
26

户口所在：
湖南

国　　籍：
中国

婚姻状况：
未婚

民　　族：
汉族

身　　高：
164 cm

体　　重：
60 kg

人才类型：
不限

应聘职位：
销售总监，市场/营销/拓展总监

工作年限：
8

职　　称：
无职称

求职类型：
兼职

可到职日期：
随时

月薪要求：
5000--8000

希望工作地区：
广东省

工作经历

德国SKG电器集团有限公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12

公司性质：
外商独资

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：

工作描述：
20xx年7月至20xx年12月　德国SKG电器集团有限公司　电购部经理　负责和国内快乐购、优购物、好易购、好享购、乐拍购物、家有购物等全国大型电购公司对接进行扣点谈判，产品组合，节目方案整个流程。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：
新邵县工业职业中专

最高学历：
中专

获得学位:

毕业日期：
20xx-07

专 业 一：
计算机

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1998-07 20xx-07 新邵县工业职业中专 计算机 - -

语言能力

外语：
其他　一般

粤语水平：
一般

其它外语能力：

国语水平：
良好

工作能力及其他专长

工作经历：

20xx年7月至20xx年11月供职于深圳斌微食品公司　业务员，主要客户为深圳，东莞，惠州，各大超市，百货商场及大型综合批发商行。

主要客户有：天虹百货，新一佳百货，万佳百货，龙洲百货，人人乐超市，等大型连锁商场。

20xx年2月至20xx年3月 中山忘不了电器有限公司　大区经理　生产电磁炉的厂家，负责福建、浙江、江西、湖南、市场开发与维护.

20xx年4月至20xx年7月深圳迈科实业有限公司，中山正科电器实业有限公司(同一个老板)　迈科品牌总监　负责迈科品牌的内涵/形象/的建设，品牌包装，产品卖点的提练、包装。负责促销方案/事件方案/营销方案的编写及执行，负责大区经理/推广员品牌概念的灌输，销售技能培训。

20xx年7月至20xx年12月　德国SKG电器集团有限公司　电购部经理　负责和国内快乐购、优购物、好易购、好享购、乐拍购物、家有购物等全国大型电购公司对接进行扣点谈判，产品组合，节目方案整个流程。

20xx年2月份至今 广州康亦健集团 电购部经理

本人有着国内电视购物行业深厚的人脉关系，和独特的产品卖点总结及节目效果呈现经验，希望能和有商业诚信，有开创精神，产品有独特卖点有一定生产规模的企业，资源融合，各取所长，必能为您的销量带来突破式的增长，共同收获成功的喜悦。

总监简历 第9篇

Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.

OBJECTIVE

A career in Personnel Management/Administration.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN

1991-Present Director of Human Resources and Staff Development

Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.

WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN

1987-1991 Director of Human Resources

Maintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity with reinsurance carriers. Hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.Determined technical decisions and payments.Responsible for computer maintenance(IBM Series I)and updating personnel files to ensure compliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.

1984-1987 Central Personnel Officer

Coordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,inpidual interviews and desk audits.Evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.Established related managerial files.Dealt with perse personnel-related projects.

EDUCATION

Milligan College,TN

Course work in Personnel Management and Human Resources,1990-Present

Tennessee Weslevan College,Nashville,TN

B.A.Degree,Management,1980

Action verbs give job descriptions punch.

Continuing education indicates candidate"s ongoing commitment to his/her career.

总监简历 第10篇

姓名：xx

目前所在：广州年龄：25

户口所在：阳江国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：170 cm

诚信徽章：未申请体重：55 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：平面设计经理/主管：平面设计，平面设计师：平面设计，平面设计师：平面设计

工作年限：4职称：高级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,

工作经历

广州美画智龙广告有限公司起止年月：20xx-07～至今

公司性质：私营企业所属行业：广告

担任职位：设计主管

工作描述：主要服装公司的服装画册设计，企业画册设计，VI设计，包装设计。对服装画册的设计，修图，调色，等等都非常的精通。

在公司还负责设计部的管理，安排设计任务和指导设计师的设计。

离职原因：

广州莎莎啦有限公司起止年月：20xx-02～20xx-06

公司性质：民营企业所属行业：广告

担任职位：设计师

工作描述：主要负责公司的化妆品产品的包装设计。

离职原因：

东莞威派广告有限公司起止年月：20xx-06～20xx-01

公司性质：私营企业所属行业：广告

担任职位：设计师

工作描述：主要负责公司的服装画册设计，企业画册设计，包装设计，VI设计。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东新闻出版学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：装潢设计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2xx3-09 20xx-07广东新闻出版学院装潢设计毕业证书-

语言能力

外语：一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人工作能力优秀，精通photoshop,coreldraw，对包装设计，广告设计，服装画册设计，企业画册设计，VI设计，有非常深的理解，能独立完成作品。

自我评价

本人工作能力优秀，精通photoshop,coreldraw，对包装设计，广告设计，服装画册设计，企业画册设计，VI设计，有非常深的理解，能独立完成作品。

总监简历 第11篇

基本信息

真实姓名：
黄倩 性别：
女

年龄：
31 岁 身高：
158CM

婚姻状况：
未婚 户籍所在：
贵州省黔南布依族苗族自治州独山县

最高学历：
本科 工作经验：
5-10年

求职意向

最近工作过的职位：
15285300058

期望工作地：
贵州省/贵阳市云岩区

期望岗位性质：
全职

期望月薪：
10000元/月以上

期望从事的岗位：
销售总监,销售部经理,业务拓展主管/经理,其他销售职位

期望从事的行业：
物业管理/商业中心,其他行业

技能特长

普通话流利，沟通能力强，善于硬笔书法；
交际能力强，热爱文艺活动；
能够熟练运用现代办公设备及汽车驾驶C1， 勤勉敬业，工作积极热

教育经历

北京工商管理学院 (本科)

起止年月：
1995年9月至20xx年7月

学校名称：
北京工商管理学院

专业名称：
房地产开发与管理

获得学历：
本科

工作经历

北京格致房地产开发公司 - 销售主管（兼）按揭员

起止日期：
20xx年7月至20xx年7月

企业名称：
北京格致房地产开发公司

从事职位：
销售主管（兼）按揭员

业绩表现：
负责销售合同的拟定、负责按揭部整体日常工作的运营和管理；
负责预售楼盘资料的建立、审核工作。负责办理预售许可证资料的录入、审核；
贷款抵押业务；
督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。

企业介绍：
私营有限责任(公司，房地产产业

北京格致房地产开发公司 - 销售经理

起止日期：
20xx年8月至20xx年9月

企业名称：
北京格致房地产开发公司

从事职位：
销售经理

业绩表现：
根据公司要求充分调动销售现场销售团队的积极性，将部门工作与任务分解成每位销售员的工作，并督促完成。在销售部经理领导下负责具体销售工作，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

企业介绍：
私有独资 房地产业

贵州瑞兴房产开发有限公司 - 办公室主任

起止日期：
20xx年9月至20xx年4月

企业名称：
贵州瑞兴房产开发有限公司

从事职位：
办公室主任

业绩表现：
负责公司人事管理、行政管理、财产管理相关工作。根据公司企业文化及公司领导人的思想，负责公司人事架构构的组建，制定聘任、调配、考核、辞退相关管理制度及薪资福利的建议

企业介绍：
私营股份有限(公司) 房地产业

贵州瑞兴房产开发有限公司 - 销售总监

起止日期：
20xx年3月至20xx年5月

企业名称：
贵州瑞兴房产开发有限公司

从事职位：
销售总监

业绩表现：
协助副总经理完成项目考勤制度,奖惩制度,佣金制度及结算，对整个项目的销控工作进行审查和监督, 负责与策划公司作相关的对接工作。

企业介绍：
私营有限责任(公司) 房地产业

贵州瑞格斯营销策划有限公司 - 执行董事长 兼 总经理

起止日期：
20xx年7月至20xx年9月

企业名称：
贵州瑞格斯营销策划有限公司

从事职位：
执行董事长 兼 总经理

业绩表现：
代理房地产营销、策划、招商工作，根据项目情况组建营销团队，包括策划、设计、销售、招商团队的管理, 及整个项目全程营销运营管理,定期审查各部门工作,作好分工实施。

企业介绍：
私有独资 房地产业

贵州瑞宇置业有限公司 - 董事长

起止日期：
20xx年10月至20xx年6月

企业名称：
贵州瑞宇置业有限公司

从事职位：
董事长

业绩表现：
负责营销团队的团队组建、招聘、培训、考核，给销售团定期开展早会、晚会、周会、月会，将销售情况报表进行汇总，从中找出工作的问题，根据市场情况不定期作出销售工作计划，并监督执行。

企业介绍：
私有独资 房地产业

总监简历 第12篇

姓名：

目前所在：
白云区 年 龄：
34 岁

户口所在：
白云区 国 籍：
中国

婚姻状况：
已婚 民 族：
汉族

培训认证：
未参加 身 高：
XX0 cm

诚信徽章：
未申请 体 重：
69 kg

人才测评：
未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：
普通求职

应聘职位：
酒店/宾馆经理：总经理，酒店/宾馆经理：驻店经理，酒店/宾馆营销：营销总监

工作年限：
XX 职 称：
无职称

求职类型：
全职 可到职日期：
随时

月薪要求：
面议 希望工作地区：
广东省,江苏,浙江

工作经历

广州市海珠区***假日酒店 起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-06-XX

公司性质：
民营企业 所属行业：酒店/旅游

担任职位：
酒店总经理

工作描述：
1. 负责酒店全面管理，下设旅业、餐饮（500个餐位）、KTV、果林公园、果林餐厅，跟进做好餐饮、KTV、果林公园的筹备工作，以及人员的招聘和培训工作。

2. 进行酒店制度、员工手册和工作流程、奖惩制度的制定。

3.对酒店的营销策略方面重新定位，新增会议室以利会议团的开发，对原有的房型、房价、营销协议和对外推广口径重新修正，以突出卖点，带领营销部做好旅行社和中介的开发和维护。

4.离职原因：被虚报高原有经营状况，提成无法实现，另外部门经理、骨干人员和配套未到位，老板想有大幅业绩提升，却不愿尽快投入人力、物力。

离职原因：

广州银海佰岭酒店（按四星装修的商务酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX

公司性质：
国有企业 所属行业：酒店/旅游

担任职位：
房务部经理（分店总经理）

工作描述：
1. 执行分店总经理职责，直接对酒店管理公司总经理负责，享受分店总经理待遇，入职以来的工作表现和业绩在离职时受到公司的高度认可，并为本人出具相关文字离职证明，证明为专业性强，创造非常好的经济效益，工作认真负责，兢兢业业，以及具体工作职责和祝愿；

2. 管前厅、客房、销售、工程、人事、采购，其它财务、夜总会、中餐厅、保安部等作协调、协助管理，例如中餐厅部分菜单制定、翻译，餐厅早餐服务管理；

3. 酒店实行委托管理,代表酒店管理公司协调与业主的关系；

4. 改变以往营销定位，亲自制定行之有效的营销策略，在酒店营销策略制定方面起主导创新作用，不定期作营销策略的检讨和调整，如20xx年4月开始持续1年的营业额都比去年同期高，并且开房率上70%以上，20xx年XX月的开房率达91%，收入比去年同期超近37万，20xx年1月的开房率达85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4万，比开业6年来最高收入还超了近18万；
在金融危机下，能取得比XX年广交会更好的成绩，其中20xx年4月超额完成XX万元的"客房营业收入，XX年5月和XX月比上年同期超额完成35－36万元的营业收入，达到了开业5年以来的同期最高营业额；

5. 进行酒店网站和酒店宣传资料的编写和翻译工作。

离职原因：
业绩出来后，再定指标提成，薪酬无法提高。

广东揭阳榕江大酒店（揭阳挂牌超五星级酒店）（近400间房）（重点政府接待单位） 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-18

公司性质：
民营企业 所属行业：酒店/旅游

担任职位：
房务部总监（副总/管康体部并参与各部门的营销推广及营运）

工作描述：
1.负责房务部的整体运作，以及对夜总会、桑拿、沐足、餐饮部等营业部门的迎宾员管理， 协助上述部门的营销推广。房务部有前厅、客房、PA、洗衣房、商场、康体部和综合迎宾部（酒店各部门的咨客和女门僮），对总经理/执行董事负责；

2.多次接待国家和省市领导；

3.使客房营业额稳步上升。

离职原因：
个人原因

广州嘉鸿华美达广场酒店（全球饭店集团最新第二强温德姆酒店集团旗下特许经营的五星级酒店，326间房） 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-XX-XX

公司性质：
私营企业 所属行业：酒店/旅游

担任职位：
大堂副理组负责人 (前厅部副经理) 、房务部宾客意见调查副组长

工作描述：
1.参与了酒店的筹备阶段和正式开业，协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和客人意见收集整理和反馈，参与酒店值班；

2.培训外籍宾客关系主任和其他大堂副理，协助前厅部经理管理前厅部，前台

部经理不在时，代行其职。

3.成为酒店店报《嘉鸿风情》案例分析专栏的主要投稿者；

4.多次帮助客人解决问题，并得到了他们的感谢信；

5.平均每月最少有一条可行性建议被酒店采纳和实施，例如，建议安装双层隔音玻璃提高客人舒适度和回头率；
市场触角敏锐，高考期间，向销售部提议和附近院校的合作提升了开房率，从原来的平时XX%提升到70%。

离职原因：

佛山南海祈福（仙湖）酒店 起止年月：20xx-XX-XX ～ 20xx-XX-20

公司性质：
外商独资 所属行业：酒店/旅游

担任职位：
资深大堂副理、前台（厅）副经理（2年）

工作描述：
1.参与了酒店的筹备阶段和正式开业，协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和客人意见收集整理和反馈，参与酒店值班；

2.多次帮助客人解决问题，并得到了他们的感谢信；

3.接管的精品店和5月后亲自筹建的便利店都第二个月开始扭亏为盈，年日均营业额分别增至原来的2倍和5倍；

4.曾经开拓了一些团体前来酒店入住；

离职原因：
婚后回广州发展

中山雅居乐集团雅居乐酒店(准五星级酒店) 起止年月：20xx-XX-01 ～ 20xx-06-30

公司性质：
民营企业 所属行业：酒店/旅游

担任职位：
大堂副理(夜值经理)、客房部经理(1年)

工作描述：
1.协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和反馈，参与酒店值班；

2.在酒店的筹备阶段，协助前厅经理管理部门，培训接待员和收银员，以及礼宾部员工，负责房务部的英语培训兼做电话客户销售工作；

3.通过抽查房间来抓工作规范，提高客房服务员操作水平，后因夜值时代管客房部出色，被提名调任为新的客房部经理。

离职原因：
读广州的大学英语6级班不方便

麦当劳、广州花园酒店 起止年月：1997-XX-XX ～ 20xx-XX-XX

公司性质：
其它 所属行业：服务业

担任职位：
麦当劳餐厅副经理、前台接待员

工作描述：
1.在花园酒店到餐饮部出色的表现受到部门的表扬和青睐，在前厅部售卖较高级别的房间而获得较高的奖金。

2.帮助麦当劳餐厅经理在餐厅开业两年后首次扭亏为盈6个月(一般5年才开始有盈利）。

离职原因：
个人发展

教育背景

毕业院校：
广州市广播电视大学

最高学历：
大专 获得学位: 大学英语四级证 毕业日期：
1997-XX-01

专 业 一：
旅游与酒店管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

1995-XX-01 1997-XX-01 广州旅游职业高级中学 旅游与酒店管理 大专证书、大学英语4级 -

语言能力

外语：
英语 精通 粤语水平：
精通

其它外语能力：
日语四级

国语水平：
精通

工作能力及其他专长

真诚、随和、细致、创新、敬业、专业、开拓、进取。点子多、英语、营销、酒店旅业、餐饮、休闲娱乐各部门服务质量管理和提高、收益管理是强项，有星评经历和国际酒店管理公司引入的人脉。欢迎经营不好的企业联系和聘用。

英语口语流利，能作为工作语言，真诚为公司业主切身处地思考问题，提供酒店人、财、物合理运用的建议，以获得良好的投资回报和较大利润，能短时间内诊断企业发展瓶颈，改善经营，并取得了一定的工作实绩，事实证明能根据酒店实际情况，制定反败为胜之策略，金融风暴对酒店业的冲击，我们酒店取得的成绩便是力证。熟悉酒店旅业、餐饮、休闲娱乐各部门筹建前后运作、人员配置、设施规划，深知酒店项目前期可行性分析和一些关键性的筹建工作细节对酒店日后营运和投资回收的重要性，熟知如何开展实施；
本人酒店市场触角敏锐，擅长酒店市场分析，能准确为酒店产品价格定位，以及营销策略的制定和实施，同时通过改善酒店整体经营和管理状况，实行有效营销和内部管理双管齐下来巩固营销效果和最大利润率化。另外，发现问题、执行力强，无论为任何酒店服务，工作都认真负责、细致。1997年8月正式从事酒店至今，20xx年开始抓酒店服务质量管理和提高（9年实践经验），曾担任餐厅副经理、客房部经理、前厅部经理、房务部总监（副总/ 管康体部并参与各部门的营销推广及营运）、酒店总经理（相关管理经验2.5年），相关工作经验近XX年，都取得不错的工作实绩，我曾经多次帮助中外客人解决问题，并得到了他们的感谢信。

总监简历 第13篇

本人概况

姓名：XXX 性别：男

民族：汉 政治面目：团员

学历(学位)：学士 专业：工商管理

联系电话：
手机：139xxxxx

Email Address：
地址：

教育背景

毕业院校：xx交通大学 1 经济与工商管理学院 工商管理

另：其他培训情况

徐州市劳动局 人力资源干部认证培训

三星(中国)投资有限公司 人力资源管理培训

英语通过国家CET六级考试，通过徐州市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅

应聘职位：人力资源总监

应聘理由：

曾在江苏xx车业有限公司，担任人力资源总监职位【工作职责】如下：

1规划、指导、协调集团公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进集团公司经营目标的实现和长远发展。

2了解、研究集团外部人力资源状况、社会环境以及国家各种劳动、政策法规，向集团提出相应意见;

3全面统筹规划公司的人力资源战略;组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;提高公司人力资源管理水平，控制人力资源成本。

4负责完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、员工发展、薪酬、绩效等体系的全面建设)，并能根据公司发展实施动态调整;

5负责设计科学合理的绩效评估体系，促使企业高效的绩效运行，保障企业战略目标的实现;

6负责员工能力素质模型建设，甄别和选拔中高级人才，完善公司人才储备和梯队建设，为公司的快速发展提供人才保障;

7及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

8负责处理总经理安排的其它事项。

个人自我描述

3年以上大型集团公司同等职位工作经验。负责制定集团人力资源开发与管理政策、方向和中、长期工作计划。对集团模式的人力资源战略规划、人才的发现和引进、薪酬福利设计、绩效管理、岗位培训、员工职业生涯规划等有丰富的实战经验。

总监简历 第14篇

姓名：

国籍：
中国 无照片

目前所在地：
广州 民族：
汉族

户口所在地：
江西 身材：
165 cm48 kg

婚姻状况：
未婚 年龄：
21 岁

求职 意向及工作经历

人才 类型：
普通 求职

应聘职位：
产品/品牌经理/主管：助理及其它、市场/营销推广经理/主管：助理及其它

工作年限：
0 职称：
无职称

求职 类型：
全职 可到职日期：
随时

月薪要求：
1500—20XX 希望工作地区：
广州

个人工作经历：

公司名称：
雀巢赣州分公司起止年月：20XX-08 ～ 20XX-03

公司性质：
所属行业：

担任职务：
见习生

工作描述：
在赣州各地进行品牌推广以促进产品的销售。

离职原因：
要进行毕业答辩

教育背景

毕业院校：
赣南师范学院

最高学历：
本科获得学位: 双学位(管理类和经济类) 毕业日期：
20XX-06-01

所学专业一：
市场营销 所学专业二：
国际经济与贸易

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

20XX-09 20XX-12 赣南师范学院商学院 市场营销 就业推荐表

语言能力

外语：
英语 良好

国语水平：
优秀 粤语水平：
一般

工作能力及其他专长

本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能，能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。

详细个人自传

~曾任校动漫社团 外联部部长及办公室主任

~曾任校商学社 理事

~参加院“三下乡”社会实践活动

~参与师院格子铺市场发展前景的社会调查

~参加校“老东北饭店”的市场调研

~进行促销实务、市场调查、营销策划、活动营销、推销实务等的学习及现实锻炼

~曾在朵以服装专卖店及赣州安远华玉超市当导购

~曾是雀巢赣州分公司的一名优秀见习生

虽然我还是一名应届生，但我活泼开朗领悟能力强，经过一定的磨合我一定能很出色的完成工作!

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：
家庭电话：

总监简历 第15篇

基本资料

姓 名：y先生 国 籍：中国

目前住地：天河区民 族：汉族

户 籍 地：湖北身 材：179 cm 75 kg

婚姻状况：未婚年 龄：26

求职意向

从事行业：
计算机IT 意向岗位：
电子商务运营总监 岗位名称：
电子商务运营总监工作性质：
全职期望地区：
金华市期望月薪：
面议到岗时间：
一个月到岗

工作经历

公司名称：金华利城所在部门：运营拓展部职位名称：部门经理在职时间：20XX年01月 - 20XX年05月

工作描述：工作职责：

1.负责相关网游产品的`运营，包括游戏内、线上活动策划以及线下活动组织并制作相关方案;

2.对网游运营数据进行分析跟踪，根据数据对产品和技术提出合理建议;

3.对网游收入数据负责，定期分析市场和用户消费走向，制定调整合理的收费制度;

4.负责跟进、协调网游运营进度;

5、对竞争对手的产品及同类新产品进行定期监控，并形成分析报告;

6.负责网游品牌形象宣传推广工作;

公司名称：福建汇通网络有限公司所在部门：运营部职位名称：运营总监在职时间：20XX年07月 - 20XX年01月

工作描述：1、对公司总经理负责，完成其指定工作方案或达到工作目标。

2、负责公司运营部及技术部之间的工作协调具体工作任务的分配。

3、制定网站业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的预期运营目标。

4、根据网站需要完成架构设计与程序定位。

5、根据全国高校市场情况，结合劳动力市场和商业环境对网站发展情况给予评估。

6、起草并完成公司大型运营计划，并组织相应部门进行实施。

7、监督技术、业务、财务等部门涉及工作具体情况。

8、处理公司日常技术和网站运营相关大小事务，负责公司主要外联工作。

9、对网站运营周期及效果给予评估与肯定，并周期性总结公司总体运营情况向总经理报告。

10、建设运营部和技术部基层员工队伍，参与招聘全过程，定期组织部门内员工业务能力提升培训。

11、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。

12、完成总经理临时交付的其他任务。

公司名称：金华朝富信息技术有限公司所在部门：运营部职位名称：运营总监在职时间：20XX年01月 - 20XX年08月

工作描述：此公司是个人注册创业公司，目前创业团队有4人组成!公司主要业务淘宝C店，天猫商城，团购，等业务发展!本人主要负责公司的运营事项。现因公司运营不善，放弃创业!目前寻求一份电子商务相关的工作，可带团队一起过来!如不能接受团队一起的请勿扰，个人不单飞!团队成员有客服2名 运营1名 美工1名!

教育经历

个人技能/证书

计算机能力：
计算机能力一般 普通话：
流利 第一外语：
英语 一般 第二外语：
英语 一般

自我评价

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力，9年互联网从业经验，5年电商运营经验!

总监简历 第16篇

姓名：张XX

性别：男

目前所在：中山

年龄：31

户口所在：中山

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高：169cm

体重：70kg

电话：

email：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：，财务经理，财务/审计/税务

工作年限：18

职称：中级

求职类型：兼职

可到职日期：随时

月薪要求：12000--20000

希望工作地区：广州,深圳,东莞

工作经历

广州唯思软件股份有限公司起止年月：2008-05～至今

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：财务总监兼董事会秘书

工作描述：组建财务团队、行政人事团队、IPO团队，完成大部份IPO工作

离职原因：个人原因

广州市科耐科技有限公司起止年月：2001-10～2006-10

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：财务经理/财务总监

工作描述：这是一家以软件开发为主的民营企业，规模由小到大，如今已发展为全国拥有六家分公司的软件企业，年销售收入总额约为3800万元。

1、拟定公司年度预算方案，严格推进预算管理;

2、组织建立较为完善的会计基础构件，并主持编制公司的各种基础报表、内部管理报表和汇总财务报表工作;

3、负责税务规划工作和监控工作;

4、根据公司资金运作情况，合理调配资金和筹备资金，确保公司资金正常运转;

5、负责与财政、税务部门以及会计师事务所等相关机构保持良好关系，配合政府及相关部门进行公司审计工作;

6、及时将公司财务政策向有关部门沟通和培训，确保其贯彻执行;

7、严格财务人员工作管理，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

8、参与业务拓展的规划工作

主要业绩简述如下：

重点抓资金管理、投资管理和税务规划，辅助公司每年保持50%以上的增长速度稳步发展。

离职原因：合同到期不续签

广州无线电集团有限公司起止年月：1992-07～2001-10

公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：统计员/会计员/主办会计/财务主管/财务经理

工作描述：广州无线电集团是一家集电子产品、通讯导航设备、税控机、通讯电缆和柜员机生产、房地产开发、酒店经营、资本经营等为一身的综合性集团企业。全国520家重点扶持的大型企业。集团营业收入规模约10亿元人民币。

本人从毕业起分配到该企业财务处工作，从会计员、计价员做起。近十年来，在会计核算业务中，本人从成本核算、材料核算，到子公司全套帐务、集团公司汇总会计报表、财务预算、财务分析、内部审计和资金筹集等;从了解集团财务的冰山一角，到全方位掌握集团财务管理工作。

期间，本人还在多家分公司担任财务经理职务。对基建施工、房地产、物业管理、酒店宾馆、模具制造、电子机械制造等企业运作及财务运作均有一定的工作经验。

离职原因：合同到期不续签

教育背景

毕业院校：桂林电子工业学院

最高学历：大专毕业日期：1992-07

专业：工业财务会计

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1990-091992-07桂林电子工业学院工业财务会计毕业证书略

1998-092007-07广州市电视大学物业管理毕业证略

语言能力

外语：

英语一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

工作能力方面:

1、本人深谙财务总监的内涵，以提高公司的投资回报率、公司价值为已任，在销售收入管理、资产管理、投资管理等方面有较好的心得。

2、本人相信细则决定成败的道理，坚持从微观的经济细节入手，力求成本计算的准确性和合理性，喜欢深入基层，掌握第一手资料。

3、本人推崇财务工作属于管理职能与服务职能相结合的观点。善于处理监督管理与服务指导矛盾关系。

4、本人的综合能力较强，善于利用自己掌握的知识，有理有据、有条有理的把公司在财务上存在的问题及解决方案汇报给领导层，充分履行公司参谋的职能。

5、对公司(集团)的会计基础建设，责任会计、管理会计方面具有丰富的工作经验。

6、本人对数字方面有极强的敏感性，往往能从细则的变化中及时发现问题。

7、擅长从公司产销业务出发，对企业财务和非财务信息进行有机结合，为提高公司价值和未来发前建立健全的财务管理机制。

其他专长方面:

本人对电脑操作轻车熟路，在写作方面具有较为深好的功底，精于观察，勤于思考，工于分析，善于总结，往往能比普通人看得深、看得透、看得远。

另外，在业务拓展、证券投资、文学、物业管理专业、歌唱等方面均有一定深度的研究和体会。

详细个人自传

从业18年会计工作的资深会计师,拥有15年财务经理以上职务的从业经验,9年财务总监的履历。精通多个行业的财务管理工作，对IPO工作、全面预算管理、企业内控管理、作业成本管理等均有着丰富的工作经验。具有融资筹资、上市规划经历。在此，本人诚挚希望能在有前途、用人唯贤、重视管理的单位谋得一职。

总监简历 第17篇

湖北武汉人，在杭州吉利集团旗下4S店工作三年时间，经历过销售实习，销售顾问，销售主管，网络销售主管，展厅经历职位，因浙江杭州大环境限牌因素，现回 家发展，本人抗压能力强，能积极展开上级分配的任务，团队协作力和精神都具备良好的思维模式，愿能够与公司共同发展，努力积极向上!

我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。

总监简历 第18篇

顾雅

两年以上工作经验 |女| 27岁(1986年3月23日)

居住地：广州

电话：138********(手机)

E-mail：

最近工作 [ 2年2个月]

公司：XX科技有限公司

行业：快速消费品

职位：商务总监

最高学历

学历：本科

专业：国际商务

学 校：辽宁大学

自我评价

本人有多年的国际商务工作经验，主要从事独资外企原料，设备的采购以及大型化工项目定单后续工作进口物流控制，配合海关商检，协调清关，安排海外催交以及内陆运输等工作。专业知识丰富，谈判，沟通能力强。乐观开朗、努力谦虚勤于学习、自律、自信，有良好的团队合作意识，愿意接受挑战性的工作。

求职意向

到岗时间：
一周之内

工作性质：
全职

希望行业：
快速消费品

目标地点：
广州

期望月薪：
面议/月

目标职能：
商务总监

工作经验

20XX/4—至今：XX科技有限公司[ 2年2个月]

所属行业：
快速消费品

总经办 商务总监

负责制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式;

负责监督、控制整个实施过程，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;

负责向集团董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况;

负责建立公司与政府机构，媒体等部门间的沟通渠;

负责对重大事项进行决策，审核签发以公司名义发出的文件;

负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员。

20XX/3—20XX /3：XX国际旅游有限公司[ 1年]

所属行业：
贸易/进出口

财务 会计文员

负责每月货物出口成本的结算，控制，分析;

负责与供应商核对每月账单;

负责与航空公司，海外客户对账;

负责监督指导销售协调人员做好报价。

20XX/7--20XX /2：XX塑料制品有限公司 [ 1年8个月]

所属行业：
贸易/进出口#p#副标题#e#

总裁办公室 总经理助理(CIO)

负责协助处理公司外贸事务，进行外宾接待洽谈工作;

负责处理公司全部销售信息，定时分析处理，得出报告;

负责全部国际业务，国际投标、贸易合同谈判、售后处理;

负责管理和改善设备部品供应商质量、成本、交货和服务。

教育经历

20XX/9 --20XX /7 辽宁大学 国际商务 本科

证 书

20XX/7 会计上岗证

20XX/12 大学英语六级

20XX /12 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)

总监简历 第19篇

Name:

Nationality: Chinese

Current location: Guangzhou Race: Shes

Account Address: Shaoguan stature: 165 cm 60 kg

Marital Status: Single Age: 26 years old

Training and Certification: Integrity Badges:

Job intentions and work experience

Talent Type: General Job

Position: Sales Director: Sales Manager, Sales Manager / Director: interview,

Work Experience: 4 Title: Intermediate

Job type: Full-time Date Available: 2 weeks

Salary requirements: 5000 - 8000 hope that the Working Area: Guangzhou Guangzhou Guangzhou

Personal Work Experience: Company Name: 365 rest assured bowl (China) franchising authority (tableware disinfection equipment and joining) beginning and ending Clear :20XX-05 ~ 20XX-06

Company nature: private enterprise owned industries: machinery and equipment

Positions: Sales Director

Job Description: Responsibilities:

Marketing, writing market programs, team building (7 sales team, logistics team of 9 persons)

team management and training, and copy the meeting with the investment promotion, business reception and negotiations

Brand VI and operation of the market planning and operation of the project cost control

Performance:

entry company"s first month in sales, was named Outstanding Staff

entry in March he was promoted to regional manager in February 20XX another office, Chief Operating Officer

whole is responsible for planning to join Website: ready copy, the preparation of resources, assessment review;

Kwong Wah tempered glass cup to create the brand, with a small team to achieve monthly sales in the first three months, 600,000;

Professional Managers Experience: lead the team, familiar with the "production management, operations planning, business development and operation of new projects"

Reason for leaving: the industry declines, corporate restructuring; individual to find a new development in

Company Name: Guangzhou Jiahe Technology , (IT high value-added resellers) beginning and ending Clear :20XX-05 ~ 20XX-05

Company nature: private enterprise owned Industry: Computer Industry

Positions: Regional Manager

Job Description: Responsibilities:

government enterprises, health care industry, the establishment of passenger and conditions, needs to understand, the project to collect

channel consolidation, product training, tender co-operation, business and public relations, payment collection

Performance:

within six months of information were collected nearly a hundred projects

successful first hospitals and Zhuhai, Foshan City People"s Hospital, two major projects

Reason for leaving: Personal reason

Company Name: Guangzhou Yang Feng Electric Industrial Company beginning and ending Clear :20XX-02 ~ 20XX-05

Company nature: private-owned sectors: electrical, electronics, communications equipment

Positions: Sales Manager

Job Description: Self-entrepreneurship, start doing communications projects, the latter to open Internet cafes; another co-founder Yang Feng Electric Industrial , of Guangdong, the company is mainly engaged in the production and sales of display; I is responsible for marketing, sales team, lead and

Reason for leaving: Company closed down

Education

Graduate institutions: Guangdong Polytechnic Normal University

Supreme Education: college graduation date: 20XX-07-01

A learned profession: Mechanical design and manufacture what they have learned the professional 2: Marketing

By the education and training experience: the termination of Clear Start Clear School (institutional) professional to obtain the certificate Certificate

20XX-0620XX-07 Chen of the training institutions, the success of Science

20XX-0520XX-05 practice, training, telemarketing, home telemarketing

总监简历 第20篇

目前所在：天河区

年龄：35

户口所在：天河区

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：172 cm

人才测评：未测评

体重：68 kg

求职意向：

人才类型：普通求职

应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理

工作年限：8

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：不限

希望工作地区：广州，顺德区

◆工作经历

***电子有限公司

起止年月：20xx—01～至今

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：销售总监

工作描述：

1、负责制订年度工作，并组织检查落实；

2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责；

3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；

4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁；

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；

8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点；

9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等；

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职

离职原因：

***集团

起止年月：20xx—12～20xx—12

公司性质：股份制企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：营销中心经理

工作描述：

1、开拓市场，签订代理商

2、建立营销团队：销售、推广、内勤等

3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

工作业绩：

1、率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道

2、率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考

3、市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

离职原因：公司产品线断线

***集团

起止年月：20xx—06～20xx—11

公司性质：股份制企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：销售经理

工作描述：

1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩：

区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三

商超销售期间销售回款额占总额20%

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位

离职原因：个人再次发展

教育背景

毕业院校：暨南大学

学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20xx—07

专业一：工商管理专业

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx—09 20xx—07暨南大学工商管理专业CET—4

语言能力

外语：英语优秀粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等

4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，电影本，在带领团队销售的时候，与当地代理商（相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类）和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。

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