下面是小编为大家整理的2023年度关于廉洁宣教和纪检培训实施方案,供大家参考。
2023年廉洁宣教和纪检培训实施方案
根据公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议部署，制定公司2023年廉洁宣教和纪检培训实施方案如下：
一、廉洁宣教重点工作计划
（一）工作主线
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届中央纪委二次全会精神，深入落实中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，以“党性守初心廉洁葆本色正气护发展”为主题开展好2023年廉洁宣教工作。结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检干部队伍教育整顿和公司党委、纪委年度重点工作任务，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局来统筹谋划，大力弘扬廉洁文化理念，持续深化党性教育、纪律教育、家风教育，引导广大干部职工增强“不想腐”的自觉，清清白白做人、干干净净做事，以良好的精神风貌书写公司高质量发展新篇章，为公司打响公司品牌提供坚强保障。
（二）重点工作
深化党性教育，夯实理想信念“压舱石”。一是坚定理想信念。以即将在全党开展的学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，推动广大党员干部不断坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，自觉运用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心。把开展纪检干部队伍教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验，作为以彻底自我革命精神检身正己、接受锻造淬炼的实际行动。二是提高政治能力。将主题教育、教育整顿和日常工作紧密结合、统筹衔接，督促广大党员干部持续学习宣传贯彻党的XX大精神，始终胸怀“国之大者”、强化系统观念，自觉在大局下行动，坚持小道理服从大道理，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。三是筑牢思想防线。把不忘初心、牢记使命作为全体党员干部的终身课题来抓，坚持集中性教育和常态化教育相结合，不断提高党员干部的思想觉悟、精神境界、道德修养，持续倡导正确的权力观、政绩观、事业观。在严肃的党内生活中锤炼党性，不断增强党员干部对不良习气的免疫力和抵抗力，永葆共产党人政治本色。
强化纪律教育，筑牢依规履职“防火墙”。一是强化经常性纪律教育。把纪律建设摆在更加突出位置，经常抓、反复抓。推动各级党组织把党章党规党纪教育作为理论学习、干部培训的必修课，促进党员干部增强纪律意识，把遵规守纪刻印在心。二是提高纪律教育实效。不断丰富教育载体、创新教育方式，在集体学习、党规党纪学习测试、廉政谈话、警示教育、专题对照检讨会等基础上，鼓励主动适应时代发展，通过网络新媒体途径，努力提供沉浸式、场景化体验，不断增强纪律教育实效性感染力。注重教育针对性，分层分类实施，提供菜单化、精准化教育内容。结合党纪处分条例修订、反腐败国家立法等进展，有针对性地开展教育学习和培训活动。三是充分利用教育资源。把正向引导和反面警示结合起来，通过观看专题片、召开警示教育大会等形式，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，举一反三、以案明纪，促进干部引以为戒、醒悟知止。坚持党性党风党纪一起抓，把纪律教育寓于日常监督管理，戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
推广廉洁文化，用好正心明德“助推器”。一是知廉意，提升信廉践廉意识。从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力；
既做廉洁文化的信仰者、研究者，又做廉洁文化的传播者、弘扬者，更做廉洁文化的实践者、示范者。二是宣廉理，推进廉洁文化建设。大力弘扬廉洁文化理念，继续办好党风廉政宣教月活动，丰富活动形式和内容，提升干部职工的参与度和获得感，让“不想腐”的思想自觉和行动自觉持续增强。三是践廉行，强调廉洁从业要求。用心用情开展领导干部任前廉洁谈话，对新员工及时开展廉洁教育，扣好年轻干部廉洁从业“第一粒扣子”；
常态化推进家风建设，强化领导干部述责述廉，切实做到把廉洁要求贯穿到日常教育管理监督之中。
（三）重要活动安排
1.开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育：根据中央对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育的统一安排部署，协助公司党委推动广大党员干部不断坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，自觉运用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心。
2.纪检干部队伍教育整顿工作安排：3月，公司纪委召开专项部署会，制定实施方案及工作计划，以学习教育为先导并贯穿教育整顿始终，以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础。5－10月，公司纪委在持续推进学习教育的基础上，认真检视纪检干部队伍中存在的突出问题，对发现的问题同步整改、即查即处，及时整治权力运行的风险隐患，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果敢的行动，坚决清除害群之马，坚决将不适合在纪检机构工作的干部调整出去。
3.印发年度廉洁宣教重点工作计划：5月初，印发公司年度廉洁宣教重点工作计划，结合公司党委、纪委年度重点工作安排，引领带动公司各级纪检机构贯彻实施廉洁宣教重点工作计划。
4.廉洁家风建设活动安排：4月下旬，公司纪委印发活动通知。4－6月，组织各单位开展“四个一”家庭助廉活动，即：发出一份廉洁家风倡议书、组织一次家风座谈会、选送一本家训图书、邀请家属参加一次廉洁教育活动，做实家庭助廉、倡廉、护廉；
督促广大干部员工重视家庭家教家风建设，坚持讲好家风故事，树立廉洁向善家风。
5.党风廉政宣教月活动安排：6月初，公司纪委印发党风廉政宣教月活动通知，明确深化党性教育、强化纪律教育、推广廉洁文化的有关要求，对廉洁道德讲堂、纪法宣贯专题党课系列活动进行部署。6－7月，组织各单位结合自身实际，按要求开展形式多样的宣教活动，既要领导干部带头，也要职工群众参与。7－8月，公司纪委组织举办纪律宣贯专题党课，组织公司全体党员和入党积极分子进行党规党纪DS测试。9月，各单位临时纪委向公司纪委报送党风廉政宣教月开展情况报告。
二、纪检培训重点工作计划
（一）工作主线
落实政治过硬、本领高强要求，引领带动各单位临时纪委和广大纪检干部深学细悟***新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的XX大和二十届中央纪委二次全会精神，把严的要求传导到每一名纪检干部，以彻底自我革命精神，落实好纪检干部队伍教育整顿各项要求。按照分层分类、全员培训原则，学习贯彻党的XX大精神和二十届中央纪委二次全会精神，持续深化政策法规、规章制度和工作实务培训，推动公司各级纪检机构和广大纪检干部认真学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，进一步深刻理解、自觉践行纪检工作高质量发展的理念和要求。
（二）重点培训安排
培训时间：结合实际
培训对象：全体纪检干部
2.参加学习贯彻党的XX大精神网上专题班等相关培训
培训时间：结合实际
培训对象：全体纪检干部
3.参加执纪审查业务培训班
培训时间：4月底
培训对象：纪检业务骨干
4.参加国有企业纪检监察干部网络培训班
培训时间：2月至8月
5.2023年度纪检业务培训班
培训时间：9月
培训对象：各级职纪检干部
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