下面是小编为大家整理的在全县招商引资工作培训会上主持词【完整版】,供大家参考。
在全县招商引资工作培训会上的主持词
同志们：
现在开会。（请大家关闭手机或将手机调至静音。）
经县政府研究决定，今天召开全县招商引资工作培训会，会议的主要任务是：对全县招商引资产业扶持办法、考核办法和统计口径要求进行系统详细的培训，动员全县各乡镇各单位参与到招商引资工作中，形成全员招商浓厚氛围，为2022年全县经济发展高开高走、量质齐升打下坚实基础。
今天的培训会共有五项议程：一是有请县委常委，县人民政府党组成员、副县长XX同志作重要讲话。二是县招商服务中心交流招商引资工作体会。三是县招商服务中心解读《XX县招商引资产业扶持办法》。四是县招商服务中心解读《2022年XX县招商引资考核办法》。五是县统计局开展招商引资项目纳统入库业务培训。下面依次进行。
首先，请县委常委，副县长XX同志作重要讲话，大家欢迎。
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刚才，张县长就如何抓好招商引资工作，从三个方面提出了明确要求，请各乡镇、各部门认真领会，抓好落实。为贯彻落实好本次会议精神，下面我再强调四点：
一、认清形势、提高站位，以更大决心聚力招大引强
要进一步增强招商引资的责任感紧迫感，县域经济的竞争就是招商引资的竞争，省市排名的进位就是招商引资的进位，招商引资就是兴山县域经济的“一号工程”、县域发展的“头版头条”。各乡镇各部门要充分认清县委县政府抓招商引资“一号工程”的鲜明态度和坚定决心，在思想认识、作风态度、行动步伐上与县委县政府保持高度一致，以高质量投资助推高质量发展。
二、对标任务、精准发力，以真抓实干换来“真金白银”
各乡镇各部门要围绕十四五期间“争取引进硅基企业20家、碳基企业10家、石材企业10家、现代服务业30家、清洁能源企业10家”的目标和全县招商引资考核办法，充分利用现有产业基础和优势资源，聚焦我县硅基碳基新材料、新能源、新型建材、文旅康养、农业产业化等八大产业链开展强链、补链、延链招商，认真研究政策、总结经验、找准门路，四面出击找项目，千方百计上项目，一刻不松抓项目，放眼长远谋项目，坚持“招大商，招好商”，力争引进一批质量高效益好后劲足潜力大的项目。
三、大员挂帅、厉兵秣马，以最优队伍形成最强合力
各乡镇各部门要牢固树立“一号工程”必须“一把手”亲自抓的理念，做到思想要真正重视、服务要精细高效、力量要协同配合、落实要有力有效，切实以第一力度抓紧抓实“一号工程”。加强招商队伍建设，各级党员干部要在招商引资上体现担当作为、争取建功立业，加强学习培训，提高工作能力，做到真正懂招商、会招商、能招商，形成“人人都是招商形象代言人”“人人争做招商大使”“人人争当招商专员”的最强合力。
四、加强服务、狠抓落实，以严督实考推进“全员、全时、全域”招商
坚持以企业感受为第一感受，全力打造“投资成本更低、享受政策更优、服务质效更好”的营商环境，厚植招商引资的沃土，建立健全招商引资项目落地跟踪服务机制，各责任单位要牢固树立全县“一盘棋”思想和“项目为王、落地至上”的理念，变“管理局”为“项目局”“服务局”“发展局”，主动跟进、重兵推进重大签约项目早落地、落地项目早投产、投产项目早见效。各乡镇各部门要加强对考核目标的学习研究，把招商引资工作职责和目标任务细化、量化，做到具体到人，责任到肩；
招商、统计、税务部门严格按照考核办法做好日常统计和考核工作，强化跟踪问效，严格兑现奖惩。大家共同发力，推动全县上下加快形成比招商、争项目的生动局面。切实做到项目策划与项目招引“双注重”、项目签约与项目落地“双盯紧”、项目数量与项目质量“双提升”、项目结构与营商环境“双优化”、要素保障与考核奖惩“双加强”。
让我们再次用热烈的掌声感谢张县长为我们作的重要讲话！
下面进行会议的第二项议程，请招商服务中心副主任XX同志交流分享招商引资工作体会。
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第三项，请招商服务中心XX同志为我们解读《XX县招商引资产业扶持办法》。
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第四项，请招商服务中心XX同志对《2022年XX县招商引资考核办法》进行培训。
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最后，请统计局XX同志对招商引资项目纳统入库业务进行专题培训，大家欢迎。
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同志们，今天招商服务中心和统计局的工作人员围绕招商引资工作如何开展、产业扶持办法、考核办法和项目纳统入库要求向我们进行了全面系统的培训，可以说内容详实、指导性和针对性强，深入浅出的解读，让我们收获颇丰。人勤春来早，奋斗正当时，我们要紧扣目标任务，争分夺秒、大干快上，迅速奔赴招商引资主赛道，兴起招商引资新热潮，坚持开局就发力、起步就冲刺，以一季度经济“开门红”引领“全年红”，为加快实现“六争创、六中心”发展目标提供强力支撑！
今天的会议到此结束，请乡镇参会同志中午（晚上）X点在XX用餐。
散会！
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