下面是小编为大家整理的2023年市残联党组以来纪检监察工作开展情况汇报,供大家参考。
市残联党组2020年以来纪检监察工作开展情况汇报
市委巡察工作领导小组：
根据市委巡察工作领导小组办公室印发的《关于开展七届XX市委第三轮巡察工作的通知》（X〔2023〕X号）要求，现将市残联党组2020年以来纪检监察工作开展情况汇报如下。
一、2020年以来党风廉政建设总体情况
（一）强化政治责任，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省市工作要求
市残联党组深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届历次全会和XX大及XX届X中全会精神，全面落实中央和省、市决策部署，忠诚捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面从严治党向持续纵深推进。坚持“围绕中心，服务大局”，将全面从严治党成效落实到残疾人各项工作中，确保市委市政府各项决策部署落实落细、见行见效。2020年以来，精准助残服务工程连续四年纳入市政府民生实事，全市各级残联主动担当作为，认真履职尽责，扎实开展残疾人就业培训、托养照料、精准康复等服务累计2.3万人次，残疾人的获得感、幸福感、安全感不断提高。
（二）严密权力运行，深入贯彻落实***总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述精神
一是强化责任落实。领导班子成员认真履行“一岗双责”，带头签订党风廉政建设责任书，主动如实汇报领导干部个人事项。严格党内组织生活制度，坚持不懈用好批评和自我批评的武器。持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，定期开展科级党员干部勤政廉政考核、党员民主评议工作，推动从严治党各项工作落实到位。二是强化教育引导。落实党组中心组、党支部集中学习制度，运用好各类网络学习平台，真正用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强警示教育，及时通报纪委监委通报的典型案例，引导党员干部遵规守纪，恪守纪律底线。三是强化制度落实。严格执行党组民主议事决策机制，加强班子内部相互监督。2020年以来，修订印发了党组工作规则、理事长办公会议事规则、财务管理、内部审计、自行采购、“三重一大”事项集体决策等10余项规章制度，切实做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。
（三）坚持问题导向，从严从实推进巡察反馈问题有效整改
市残联党组始终把巡察反馈问题整改落实作为一项重要政治任务来抓，对照市委巡察反馈的6个方面19个问题，坚持问题导向，实行台账化管理，不折不扣落实各项整改任务。2020年，深入开展巡察整改情况“回头看”，巩固深化巡视巡察整改成果，防止问题反弹回潮。市残联党组坚持将巡察整改落实工作与残疾人服务工程、巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果、政治生态建设等工作结合起来，将整改落实工作融入到各项工作中，通过巡察整改推动残疾人各项工作持续健康发展。目前市委巡察反馈的18个问题已全部整改完成并坚持长期巩固成果，1个问题持续推进直至整改到位。
（四）纪检监察机构设置、查处违规违纪问题情况
一是纪检监察机构设置情况。根据“三定方案”规定，市残联无纪检监察机构设置，没有专职纪检监察干部编制，纪检监察相关工作由业务科室人员兼职负责。二是查处违规违纪问题情况。2020年8月，时任党组成员、副理事长XXX，党组成员、四级调研员XXX，党组成员、办公室主任XXX，因2014年至2016年间违反工作纪律，不正确履行职责受到党内警告处分。市残联党组高度重视问题整改，举一反三、引以为戒，严格规范和执行“三重一大”事项集体酝酿决策程序，主动邀请派驻纪检组列席党组会议，坚持由党组领导班子集体研究决定，党组成员对决策逐个表明意见的程序，严格加强对权力运行的监督，确保领导干部正确行使权力。
二、存在的主要问题
（一）对***新时代中国特色社会主义思想的学习研讨不够深入
与残疾人工作密切相关的上级文件和会议精神，投入学习的精力比较多；
与残疾人工作没有直接联系的，就学得比较浅显，理论与实践结合不够紧密，运用最新政策理论指导残疾人工作实践有待加强，学习贯彻***总书记重要讲话精神尚未完全做到学思用贯通、知信行统一，结合残疾人工作谋划推动不深不细。比如，组织党员干部对党的XX大精神进行了学习传达宣传，但学习方式比较单一，多停留在读文件、简单传达的表面层次，尤其是结合残联工作实际深入研讨分析不足，对XX大精神和内容掌握不够全面深入，与当前残疾人工作结合起来思考和研讨不深不透。
（二）党员干部廉政教育效果有待加强
廉政教育材料多为上级规定文件或者各机关通用素材，与残联工作联系不够紧密，对发生在身边或本系统的反面典型案例开展警示教育不够。比如，对纪委监委通报的典型案例文件，在支部党员集中学习宣读原文，机械地完成传达任务，结合残联实际深入剖析和讨论防范措施不够，廉政教育的效果不够突显。再如，廉政教育形式比较单一，多为听视频讲座、观看警示教育片等，缺乏教与学的互动，生动性、新颖性不足。
（三）规章制度执行力有待进一步加强
2020年以来，对10余项规章制度进行修订完善，党组书记亲自研究部署，并经党组会集体讨论修改、审议通过后印发执行，进一步强化制度建设，织密扎紧制度“笼子”，但制度执行力方面有待进一步加强。2023年3月29日，市纪委监委对我单位党员干部工作作风、精神状态以及遵守工作纪律情况开展了专项明查暗访，发现我单位1名职未在岗，请长期病假未见请假手续；
有6名职工因接孩子早退。2020年以来，我单位先后制定印发了《市残联机关干部职工请销假制度》、《进一步严肃纪律改进作风的六项规定》等制度，对我单位的各项工作纪律作了明确要求，但市纪委监委反馈的问题，在一定程度说明我单位在工作纪律和规章制度的执行方面仍存在薄弱环节，个别党员干部纪律意识和规矩意识有所淡薄，市残联党组对制度的执行力需进一步强化。
（四）工作作风有待进一步改进
市残联党组全面落实管党治党主体责任，推动中央八项规定精神坚决贯彻落实，扎实开展了深化纠正“四风”和作风纪律专项整治、会风会纪专项整治等工作，党的纪律建设不断增强，加强和改进机关作风取得明显成效，但仍然存在不足。一是抢抓机遇意识不够强，谋划推动工作不够积极主动。比如，在“十四五”规划谋划中，存在等靠思想，依赖等待上级部门出台明确政策文件，立足我市残疾人工作实际思考谋划、攻坚克难、主动作为的劲头不足。二是对基层调研工作的认识不到位，调查研究不够深入，存在重业务、轻调研的倾向。由于工作任务繁重，在业务管理和年度任务目标考核指挥棒的作用下，有的领导干部不能很好协调业务工作和基层调研的关系，只是将主要精力放在业务中，忽视了调查研究和完成工作相辅相承的作用。有的领导干部，将开展残疾人就业培训、康复服务、家庭无障碍改造等基层工作督导检查等同于调查研究，将查阅档案材料和与基层残联干部交流作为基层调研获得信息的主要途径，直接与一线残疾人工作者和困难残疾人面对面深入交流较少，发现问题不够全面深入细致，掌握第一手资料少。
三、下一步改进措施
（一）加强政治建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻XX大精神，积极践行***新时代中国特色社会主义思想，着力提高党员干部的政治理论素养，不断增强驾驭全局、科学决策、引领发展能力。深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“三会一课”制度，将党的主题教育深入到每个党员干部心底。强化残疾人事业无小事意识，使各项决策更加符合政策要求、符合XX实际、符合残疾人意愿。围绕“十四五”的规划布局，不断完善提高，狠抓工作落实，推进全市残疾人事业高质量发展。
（二）强化担当，全面落实从严治党主体责任。扎实履行全面从严治党主体责任，严格落实“三重一大”事项廉政风险防控责任，促进权力规范、公开、透明、廉洁、高效运行。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，强化制度意识，加强对制度执行的监督，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣等现象，不断增强制度的权威性和执行力，真正让制度管用见效。
（三）持续改进作风，提高服务残疾人能力和水平。广泛深入基层调查研究，推动机关党员干部下基层、直接联系服务残疾人，为基层解难题办实事。以“精准助残服务工程”为抓手，扎实开展残疾人精准康复、托养照料、就业培训、家庭无障碍改造等工作，增强全心全意服务残疾人的宗旨意识。
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